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租赁部经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制房地产电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管3-5年大专区域销售
全国招贤纳士,接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械的一面旗帜,世界五百强+根正苗红的国有企业,同时又是工程机械行业的中国第一、世界第三,加入徐工不会错!】 岗位要求: 1. 大专及以上学历(硬性条件),机械类、市场营销等相关专业优先; 2. 能够适应出差安排; 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神及工作主动性; 4. 特别优秀者条件可适度放宽。 岗位职责: 1. 负责代表处销售信息的获取、整理、分析与上报; 2. 负责所辖区域的产品推广、市场开发及客户关系维护; 3. 负责区域内销售渠道与价格体系管理,并确保合同款项按时回收; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 职位福利:社保、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专仪器仪表 销售 拜访电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
1、负责公司方案、产品的销售,完成年度既定销售任务与目标。 2、负责开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体。 3、客户关系维护及销售订单回款。 4、完成领导分配的其它任务。 5、有高校、科研院所、新能源、集成电路等行业经验的优先 任职要求: 1、电子、机电、电气、热电、自动化等理工专业优先; 2、具备较强的公关、商务谈判能力。 3、具备良好沟通协调能力及团队协作能力,责任心强,学习意识强,较强的抗压能力。
销售经理社保保险生日福利五险1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC房地产
学历要求:全日制大专学历; 性格外向,善于沟通,积极进取; 其他要求: 1.地产或非地产行业销售管理经验; 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可; 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑(保险/金融等销售行业) 2.有较强的自律性接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作,填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息,及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望,能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成(个提+总提)+绩效奖励,具体面议 2、六险; 3、月休6天; 4、带薪年假5-10天; 5、每年销冠出境游,老员工及管理层豪华出境游,暑假亲子游,春秋游; 6、季度贴心礼物,节日礼品等; 7、季度激励奖金,拿到你手软; 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利:六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检
活动营销经理
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专线下活动活动全周期管理市场分析能力
岗位内容: 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及成效评估。 2. 策划并制定活动推广策略,协调筹备团队资源,紧密对接获客目标,提升活动整体收益。 3. 参与并主导公司组织的多样化活动,包括掼蛋赛事、户外郊游、团体旅游、养老知识培训、大健康管理课程、企业家私塾项目等。 4. 学习是核心福利!积极投身专业性与综合性培训,涵盖养老知识、大健康理念、养老资金规划、家庭资产配置与管理等领域。 任职要求: 1. 入职条件:大专及以上学历,无犯罪记录,无不良嗜好。年龄28-50周岁,形象良好,气质出众,能力突出者可适当放宽标准。 2. 熟悉多种活动类型,对活动组织流程及执行方式具备清晰认知和实操经验。 【工作时间】: 周一至周五,8:30-11:30,14:00-17:00,周末双休,无需加班
销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九 招销售合伙人 风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英! 一、公司实力(真实靠谱) 华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式: 门店先做业绩、后合作,保底2-8万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行! 二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭) 1、电销/线上销售精英(主推) 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 6000—5万,上不封顶 公司精准客源全部提供,不用自己找客户 工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–10天即可开单,一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容: 对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成! 2、商务招商经理 高额招商提成,月入8000–3万常态 对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先,无资源公司提供 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势(为什么一定要来华之颜) 1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大 2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单 3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得 5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
销售经理/主管3-5年本科院校客户
岗位职责: 负责AI数字化解剖系统及配套解决方案在医学类院校的市场推广与销售工作,达成区域业绩目标; 积极拓展并维护高校客户网络,包括医学院、护理学院、解剖教研室、公安刑事侦查解剖单位等,识别潜在需求,推进项目签约与落地。 深入掌握产品技术原理及人工智能在医学教育领域的应用价值,向客户精准传递核心优势; 根据院校实际教学需求,设计涵盖数字化解剖教学、虚拟仿真实验室建设等定制化方案,并主导招投标全过程。 建立与高校关键决策者(如教务处、院系负责人)的长期稳定关系,持续收集使用反馈,优化服务支持体系; 联动技术团队响应客户问题,推动产品优化升级,沉淀可复制的客户成功经验。 跟踪医学教育行业政策导向、市场动态与竞争格局,制定具有差异化的区域销售策略; 积极参与学术会议、行业展会等活动,提升品牌在医学教育领域的专业影响力。 任职要求: 教育背景 必须项:临床医学、基础医学、护理学等相关专业本科及以上学历; 优先项:辅修计算机科学、生物医学工程、医学信息学等交叉学科背景,或具备AI/数字医疗产品相关知识储备。 经验与资源 3年以上医疗软件、教育科技或AI解决方案销售经验,熟悉高校采购流程与项目运作机制; 拥有医学院校或医疗机构客户资源者优先,具备解剖学教学或科研经历者更佳。 核心能力 精通复杂解决方案销售全流程(L2C),擅长高层对话与商务谈判; 能快速理解技术产品(如3D解剖建模、AI算法应用),并将专业技术转化为客户价值主张; 具备数据分析思维,熟练运用CRM系统管理销售进程,输出市场洞察报告。 其他要求 能适应高频次出差,具备良好的跨部门协作能力和抗压性; 对“AI+医疗教育”领域有高度认同感,坚信技术创新驱动教育变革。 我们提供: 前沿的AI医疗教育产品平台及持续的技术培训支持; 具竞争力的薪酬结构(底薪+提成+奖金)及明确晋升通道(区域经理→大区总监); 对接高校专家资源,定期开展医学与AI融合领域的专项培训; 申请方式: 请将简历发送至**************,邮件标题注明“姓名+医学AI销售应聘”; 并附上:1)一份成功销售案例简述(如高校合作项目);2)个人对医学教育数字化发展趋势的理解(200字内)。 加入我们,用科技重塑医学教育未来!
银邮部经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、全面统筹所辖部门的日常运作,实施团队人员管理,完善相关合规体系、制度及流程,明确工作规范与目标计划,并推动有效落地执行; 2、组织实施银邮部年度业务目标的分解与过程督导,确保整体业绩指标如期达成; 3、主导分公司渠道关系的开发与维护,拟定渠道发展规划及营销策略方案; 4、牵头推进下辖机构销售团队的招聘组建、留存提升与人才培养,建立并执行分公司银保销售队伍的绩效考核与追踪机制; 5、组织建立分公司银邮部各类经营分析会议及早夕会机制,统筹安排分行各层级培训工作,确保各项培训与会议有效落实; 6、制定并推行分公司的精细化网点运营标准,保障品质管理各项考核指标顺利达成; 7、统筹分公司续期业务管理,落实续期推动计划与整体实施方案,监督下辖机构续期工作执行情况; 8、贯彻执行互联网保费业务相关管理制度,推动业务目标实现; 9、负责分公司银保条线的合规风控管理及风险隐患排查,保障业务合规稳健运行; 10、完成上级交办的各项临时任务及相关职能部门的协作配合工作。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专环保
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与销售预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训,考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 40周岁以下,具有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,勇于面对挑战,能接受频繁出差安排。(熟悉政府招投标流程,具有一年以上政府或企事业单位销售工作经验者优先) 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助
销售团队主管
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人客户
工作时间: 周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训,学习基本制度、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地考察养老社区,如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷、上海申园等,为现有客户提供养老社区相关咨询服务。 3、协助服务公司客户,包括向存量老客户寄送礼品、进行保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理,开展简历筛选、人员面试与人才选拔,通过系统学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元,能力决定薪酬,表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金,享有五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、年龄在25-45岁之间 职位福利:可带团队、年底双薪、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖励、五险一金、团队氛围年轻化、多通道晋升机会 职位亮点:晋升机制公开透明
合肥瑶海区招管道安装/维修
320-350元/天
管道安装
合肥市瑶海区招管道安装/维修
合肥 瑶海区
6月13日 02:05拨打电话
安徽合肥巢湖找A2驾驶员两名,工资待遇好,具体细节电话赵总
A2
安徽巢湖找A2驾驶员两名,工资待遇好,具体细节电话赵总
合肥
6月13日 02:02拨打电话
安徽合肥找小挖打埂开沟驾驶员没有经验的勿扰常年有活短期勿扰
挖机司机长期
合肥找小挖打埂开沟驾驶员没有经验的勿扰常年有活短期勿扰
合肥
6月13日 01:55拨打电话
B2
招聘B2、C1驾驶员一名一、招聘路线,合肥本地二.任职要求:1、年龄25-50周岁,B2证拿证满2年,有效货运准驾证;2、3年以上驾驶经验,(能开会倒)[加油];3、无重大事故历史及违法记录,银行卡不能4、责任心强三、面试地址:合肥市肥包河区兰州路50号数字文化产业园南门四、联系人李女士:
合肥 包河区
6月13日 01:50拨打电话
钳工3-6个月日结
————————————井号安徽合肥项目:电话面试钳工中工:31/小时光伏设备、包吃住1年以上经验、面试简单、工期3个月:
合肥
6月13日 01:48拨打电话
销售经理社保11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
泸州老窖成都财富俱乐部 招小资金创业合伙人: 1.《市代理》10名 2. 市场部经理20名 商学院(讲师)3名 一,23一55周岁,男女不限。会普通话优先,会操作智能手机,沟能力强。 二,薪资综合收入10000一30000元至上不封顶,有需要的买社保。 三,面试时间!周一到周五下午2点。 四,地点:一品天下A出口。新天地2栋903 五:友情提示!来之前电话联系!王先生:[握手][握手][握手] 项目优势:1,泸州老窖,大品牌,好推广 2.投入小,三四千就能启动市场,回报高 3.有保本机制,保证你投入的资金一分不亏,解决你后顾之忧,让你大胆做市场。 4.我们只招有想法,不安于现状的事业合伙人,时间自由,不打卡,能者多劳,稍微努力点轻松过万,能力强一年能挣一两百万, 5.有保本机制,不伤人脉,好推广, 感兴趣欢迎联系:王先生:,微信同号
营销经理
5000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们公司是雷州拾叁唐酒吧,高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员,需有客源,有销售经验。底薪3500,销售业绩5万以内5%的提成,5~10万以内10%提成,10万以上15%。
新业务拓展经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科电话销售面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
1、市场开拓:作为新业务的先锋,您将负责开拓全新的市场,寻找并识别对数据服务有需求的潜在客户。 2、方案销售:您将深入理解客户的业务痛点,向他们展示我们的 “数据增值服务” 如何帮助他们优化库存、提升利润,并独立完成销售签单。 3、价值传递:您将成为我们新业务的 “布道者”,通过专业的方案讲解和价值呈现,建立客户信任。 4、模式探索:您将与公司管理层紧密合作,共同探索和优化新业务的销售模式,为公司的战略转型贡献关键力量。
媒体销售
300-800元/天
销售经理年终奖3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒广告对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司户外广告媒体招商(四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等); 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求; 4、根据客户品牌推广需求,为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约; 5、签约、执行和维系客户。
业务经理20人以上经验不限学历不限社牛代理商销售地推销售弹性工作制金融产品
1.负责收银设备的推广与办理,协助客户完成 设备开通及使用; 2.推荐并协助客户办理多家银行信用卡,完成 相关申请流程; 3.提供客户服务支持,解答关于POS机及信用 卡使用的问题。 4.日结300-500 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能主动开 拓客户资源; 2.有较强的学习能力,能够快速掌握业务流程 和产品知识; 3.有责任心,能灵活安排工作时间,适应兼职 或全职工作模式。 咱们公司招聘信用卡业务经理! 信用卡现在已经是人们的刚需! 经济下行的时代!90%的人入不敷出,都需要 办理信用卡,10个人有9个人都在用信用卡! 办理成功一张信用卡可以赚200-300 一天办理成功一张,一个月八九千块钱,而 且,有的人不止办理一张信用卡! 10个用信用卡的人,9个都在刷卡 咱们也可以办理刷卡机,办理刷卡机可以赚 钱,后期客户用刷卡机,咱们也可以赚钱!被 动收入! 行业背靠银行,不存在周期性,干的好可以成立自己的团队,长期发展拥有管道收益! 欢迎您来了解支付行业。
销售经理包住3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
【岗位职责】 - 负责日常设备维护及铺设等安排 - 协助安装设备地点及时沟通 - 参与简单商务沟通与谈判 【职位要求】 -年龄范围18--35之间 - 无经验要求,可零基础入职 - 学历不限,工作年限不限 - 有责任心,能适应办公室工作节奏 【工作时间】 09:00-18:00,月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资:2000-6000元/月 无需经验要求,有积极性愿意并长期的成就一份事业心的你,诚邀有团结友爱有公德心,有服务理念的你加入我们。不需要你有多高的学历只要你有主人公意识,不会没关系可以帮扶你,让你可以适应工作中的强度或其他不适应等,这里可以短期的历练也可以长期的事业,加油! 免费提供住宿
销售经理
200-600元/天
销售经理包住包吃6-10人日结经验不限学历不限公关/传媒快消品
为了让你清晰掌握娱乐场所销售的全流程工作,我从日常基础工作、核心销售任务、客户维护、协作配合、工作规范这几方面梳理,全面覆盖岗位核心职责,内容贴合娱乐场所实际运营场景。 娱乐场所销售工作内容 一、日常基础工作 1. 每日按时到岗,完成岗前仪容仪表整理,保持专业得体的形象,熟悉场所当日包厢、卡座、场地空置情况、套餐价格、酒水饮品、特色活动及优惠政策等基础信息。 2. 做好工作区域卫生清洁与整理,保证接待区域干净整洁,备好客户洽谈、订场所需的资料、单据等物品。 3. 参加每日岗前例会,明确当日工作目标、接待任务、主推活动及注意事项,及时反馈工作中遇到的问题。 二、核心销售与接待工作 1. 客户开发与拓客 通过线上社交平台、线下异业合作、老客户转介绍、商圈推广、社群运营等多种渠道,主动挖掘潜在客户,拓展个人客户资源,积累新客源,提升客户基数。 2. 客户接待与咨询 热情接待到店咨询、电话/微信咨询的客户,耐心解答客户关于场所消费、场地预订、套餐内容、酒水价格、营业时间、服务项目等各类问题,根据客户需求、消费人数、预算,针对性推荐合适的包厢、卡座、消费套餐及增值服务。 3. 订单洽谈与成交 与意向客户深入沟通消费方案,协商消费细节、优惠力度,完成订场、下单、等流程,准确填写订单单据,确认客户消费时间、人数、需求等信息,确保订单信息无误,推动销售成交,完成个人及团队销售业绩指标。 4. 现场跟进与服务 客户到店消费时,全程做好现场跟进,引导客户完成入场、核销、就座等流程,协调场内服务人员满足客户合理需求,及时处理客户消费过程中的简单问题,提升客户消费体验,促进客户追加消费。 三、客户关系维护 1. 建立完善的客户档案,详细记录客户信息、消费偏好、消费频次、联系方式等内容,对客户进行分层分类管理。 2. 定期通过微信、电话等方式回访老客户,推送场所最新活动、优惠福利、新品上线等信息,做好节日、客户生日祝福,维护良好的客情关系,提升客户复购率。 3. 收集客户消费后的反馈意见,及时整理并上报上级,针对客户建议优化自身服务与销售方案,提高客户满意度与忠诚度。 四、协作配合工作 1. 与场内服务员、吧台人员、前台、管理人员等各岗位同事密切配合,高效对接客户订单、消费需求、现场服务等工作,保障客户消费流程顺畅。 2. 积极配合场所开展各类营销活动、节日主题活动、团建活动,参与活动宣传、客户邀约、现场执行等工作,助力活动顺利开展。 3. 服从上级领导的工作安排,完成交办的其他临时性销售及协助工作,积极参与团队业绩冲刺,配合完成整体销售目标。 五、数据整理与工作规范 1. 每日、每月做好个人销售数据统计,包括订场数量、成交金额、客户数量、业绩完成率等,按时上报销售报表,复盘销售工作得失。 2. 严格遵守场所各项规章制度,规范销售流程,杜绝违规接单、乱报价格、泄露客户信息等行为,维护场所品牌形象与利益。 3. 主动学习销售技巧、服务礼仪、行业知识,提升自身沟通能力、谈判能力和客户服务能力,不断优化销售工作效率。 这份工作内容涵盖了岗位方方面面,需要我帮你把核心销售业绩指标细化成可直接执行的每日量化目标吗?
医药学术推广经理
7000-9000元/月
医药代表1-3年本科医药批发/零售医院内科神经内科
岗位内容: 1. 负责医学类产品的市场推广与销售工作,保障公司销售任务的顺利完成。 2. 组建并带领医学团队,提升团队协作效率与整体销售水平。 3. 制定市场发展策略,收集市场动态与竞品信息,分析行业趋势及客户反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景,具备扎实的市场分析与销售实战经验。 2. 熟悉相关产品及所属市场环境,拥有良好的沟通协调能力。 3. 具备较高的职业素养,擅长计划制定与落地执行,能适应一定强度的工作压力。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足; 2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范; 3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理; 4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
其他生产营运人员1-3年本科精益生产管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限较多出差
负责对接客户
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责: 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷产品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门员工规范作业,减少并防止不良品外流; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极、吃苦耐劳,具有较强的责任心,具备成本控制与质量管控意识,拥有良好的团队协作与创新意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发异常,了解模具基本结构; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
渠道拓展经理
1-2万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道合作商务合作品牌合作KA大客户
岗位职责: 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展,达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格: 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验,有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力,能适应从零起步的工作环境 3、具备出色的项目统筹能力和客户导向意识 4、学习能力强,反应敏捷,善于复盘与归纳,具备良好的协作意识及强烈的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排
业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人1-3年大专汽车配件渠道销售销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过面访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 踏实,肯学,肯干,用心,想快速成长,成为拔尖。
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