合肥·瑶海区
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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业
绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。公司核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。
二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者
您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。
1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。
2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。
①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。
②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。
③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。
3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。
三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你
我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求：
1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。
2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。
3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。
4、优先条件（满足任一即可）：
①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。
②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。
③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。
四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点：
试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。
公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。
2、高收入的潜力：
转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。
入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。
3、可持续的未来：
透明的晋升渠道与完整的培训体系。
缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。
绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。公司核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。
二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者
您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。
1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。
2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。
①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。
②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。
③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。
3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。
三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你
我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求：
1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。
2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。
3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。
4、优先条件（满足任一即可）：
①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。
②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。
③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。
四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点：
试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。
公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。
2、高收入的潜力：
转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。
入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。
3、可持续的未来：
透明的晋升渠道与完整的培训体系。
缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。
2026-03-08 08:48
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专经验不限会议/会展销售
郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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