【福利待遇】： 1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会; 5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单; 6，举办员工庆生party和庆功会等等。 【岗位职责】： 1，基层运营，了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 2，学习团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，管理类岗位。 3，分公司独立运营管理:接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作 【任职要求】： 1，无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己; 2，善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维; 3，意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 4，为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理 附:晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 注:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。 地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

1.负责搭建并维护部门各类数据看板，开展数据分析与可视化呈现； 2.熟悉部门业务内容，配合总监制定工作规划，并推动执行与过程监督； 3.协助部门总监推进各项活动及会议的筹备、组织与实施； 4.统筹各关键节点的任务汇总、进度追踪及信息反馈； 5.开展风味相关信息的采集、归类与深度挖掘，持续完善风味资源数据库； 6.承担门店风味合作的签约事务，跟进合同执行、修改及终止等状态； 7.配合完成部门预算编制，协助进行费用控制、报销处理及财务沟通； 8.负责部门日常公文、资料、文件及合同的整理归档与管理； 9.组织开展本部门人员OKR反馈及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹落实部门内部行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责 1、完成所辖区域内门店的拓展目标及SI、SO销售指标，提升小米产品在区域市场的占有率； 2、推进区域内新店开设工作，确保拓店计划顺利落地； 3、监控门店经营效益，协调资源支持门店实现盈利目标； 4、推动门店标准化管理执行，指导并激励团队提供符合品牌标准的专业服务，提升客户体验； 5、落实门店合规运营管理，监督返利核算流程的准确与及时； 6、搭建区域销售数据系统，收集并分析各门店销售表现，结合内部销售数据与竞品市场调研，制定并推行有效的区域产品推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上知名大型零售企业门店运营工作经验； 2、熟悉区域零售终端运营管理，掌握人、货、场运作逻辑及相关管理实践； 3、具有较强的领导能力，沟通协调与谈判能力强，性格亲和，善于团队协作； 4、精通数据分析，思维敏捷、条理清晰，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、认同小米企业文化，熟悉新零售运营模式。

以下3类人优先录用。 1、做过电商美工的，会摄影，想转行做电商的人。 2、有过网店单品操作经验的人。 3、做过电商客服的人，同时做运运营的助理的人！ 急缺【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000左右】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 任职要求： 1.学历不限，可接受自主创业经历人员（为人踏实肯干，执行力强。） 2.对流量、转化率的敏锐判断力； 3.乐观向上，敢于面对压力和挑战； 4.具有良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验； 5.欢迎有追求、正能量、渴望学习进步，需要广阔发展空间和平台的应届实习生加盟。 工作待遇： 1.运营助理保底区间在于2500-3000这个区间，具体哪个要看你的技能、经验各方面，需面谈，单休8小时，转正后会按你的能力设定你的岗位，招聘里有3种运营岗位。薪资也会分三个档位。都是有保底和提成甚至于分成，当然工作职能完全变了，收入只会比上面多不会少！ 4.内部良好的晋升通道：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9：00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

岗位职责： 1。辅助新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2。时间自由，薪资日结

下塘明天需要一名小挖机带班人员，工作时间为几天。

焊工500到600一天包吃住可预支工资二保焊氩弧焊都要名额有限抓紧报名 会焊 无证也可以 年龄要求18到50岁

合肥市肥东县招泥瓦工

招4.2米高栏司机，日常送货，要参与装卸，能出力、服从安排，待遇面议。 原标题：《C照货车司机》

翡翠湖公园旁招聘两名木工师傅，负责吊石膏板造型顶。薪资为350元八小时，不包饭。工作持续20多天，短期工勿扰，技术不熟练者勿扰。有意者可报名。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 负责运营日常后台管理，确保各项数据和页面正常运转。 及时响应和接待线上的客户咨询，解答产品疑问，协助跟单并促成交易。 负责日常订单的处理与跟进，对接发货进度，保障整个交易流程顺畅。 协助处理基础的售后反馈，收集客户建议，维护良好的长期合作关系。 任职要求： 本岗位为全职，需要踏实稳定、有责任心的小伙伴加入。 熟悉基本的电脑办公软件操作，打字熟练，沟通表达能力清晰。 性格温和有耐心，服务意识强，能较好地理解客户需求。 有国内电商平台相关经验者优先，无经验但做事细心、愿意学习的也欢迎。

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

任职要求 全包福利：包住饭补包穿搭，省去开支，存钱超轻松 1. 欢迎应届生，165cm+、气质良好，零基础可培养。 2. 性格温和细心，沟通顺畅，心态稳定，轻松适配高效办公节奏。 3. 熟练办公软件与电商后台，打字流畅，上手快、易操作。 4. 自带服务意识，积极主动好相处，团队氛围轻松，稳定长期发展。 福利&岗位亮点 新人友好：专属管培生计划，老板一对一亲自带教，无经验也能快速成长 发展无忧：内部晋升通道清晰，核心储备人才培养，告别一成不变 薪资灵活：薪酬面议，能力越高福利越好，综合待遇优厚，长期稳定宜居

【挑战年入1〇〇万，法拍顾问丨合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入百万。 先看好！！！ 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心，我们提供的是零成本创业平台，是合伙人模式，有三大板块收入：高额提成+团队建设收益+投资回报 法辅在线，是一家专业法拍房和不良资产处置服务商，2016年成都总部公司成立！是双创证券上市公司，全国32家连锁企业集团公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石家庄.合肥… 法辅在线安徽总部2018年成立，1600平方办公场地，全职人员七十人，因业务扩展，现面向合肥招聘 招募岗位 ①法拍顾问，销冠年入超百万，我司是专业法拍房辅拍服务机构，全国42个城市均设有分公司。 ---- ②以下为市场部业务 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！省下大钱花个小钱，等于去风险省时省力的投资，即多方共赢～ 法拍房优势明显： 1、首先价格低市场价，起拍价5～7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【工作内容】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：公司全程赋能，系统培训，工作时间早九晚五（周日休），早会之后如果没有培训会议可自行安排时间展业，时间相对自由。兼职合作不作要求。 【工作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25～50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势。 【福利待遇】： 1、公司提供平台和完备的培训； 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 4、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖

岗位职责： 1.负责国内应用市场APP的上架及优化工作，提升应用在榜单中的排名并推动新增用户增长。 2.进行数据整理与分析，监控日、周、月度运营表现，基于数据输出运营优化策略。 3.管理产品在各大商店渠道的付费推广投放，并持续进行数据分析与效果优化。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上工作经验，有互联网运营或相关优化经验者优先。 2.工作细致耐心，具备创新意识和积极的工作态度，学习能力和逻辑分析能力良好。 3.性格沉稳，富有想法，思维敏捷清晰，反应迅速，对数据敏感，善于沟通并能高效协同跨部门合作，责任心强，能承受一定工作压力且保持工作热情。 4.性格开朗外向，具备良好的沟通技巧。 薪资范围：4-6k 福利：五险一金，餐补，交通补 工作时间：双休，法定节假日休息，早九晚六

晚饭后发单页

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

工作职责： 1. 负责辖区内招商工作的具体实施与推进； 2. 全程跟进并指导分布式光伏代理商的渠道业务开展； 3. 推动代理商生态体系的建设，提供全流程闭环服务，包括业务流程培训与支持，及时解决经销商业务推进中的各类问题； 4. 整合协调渠道所需资源，推动渠道合作目标的达成； 5. 监督代理商在经营过程中的合规性与潜在风险控制； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备新能源光伏行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，品行端正，富有团队协作意识； 3. 责任心强，积极进取，能适应频繁出差，工作热情高，年龄不超过45岁

技能要求：熟练使用办公软件；具备一定的活动策划能力。 任职资格 能力素质要求： 1、性格热情友善，具备良好的交流互动能力，积极乐观，能配合公司整体工作安排； 2、拥有市场策划、组织协调及落地实施的能力； 工作经验 要求在快消品行业有1年以上从业经历，具备烘焙类或休闲食品市场推广背景；曾参与康师傅、旺旺、洽洽等品牌推广管理工作者优先考虑。 工作内容及岗位职责： 1、市场信息收集：采集并汇总行业及相关企业数据，持续跟踪市场变化与发展趋势； 2、活动推广：策划面向消费者的专项促销活动，制定CP类推广方案并推动执行落实； 3、渠道推广：配合新产品上市计划，制定并实施渠道端推广策略； 4、推广物料管理：统筹推广物料的年度计划安排，开展投放效果评估，提交优化建议报告； 5、终端形象提升：按照终端陈列规范，推进重点区域及销售终端的标准化执行。

岗位职责： 1、全面负责安徽古之瀚食品贸易旗下品牌在外卖平台门店的日常运营，保障各项业绩指标顺利达成； 2、策划并执行线上推广活动，增强品牌知名度与用户互动，促进销售额持续提升； 3、持续优化外卖店铺展示页面，统筹商品上下架流程及库存管理，维护优质用户体验； 4、积极对接外卖平台相关资源，争取流量支持，提升店铺曝光与搜索排名； 5、定期开展运营数据分析，为品牌战略调整提供有力依据，动态优化运营方案； 6、跟踪行业发展趋势，调研竞品动态，制定切实可行的竞争应对措施。 任职要求： 1、了解主流外卖平台的运营机制，具备成功线上营销项目经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效联动平台方与内部协作团队； 3、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导运营决策； 4、市场洞察力强，能敏锐捕捉市场变化并迅速调整运营策略； 5、工作积极主动，富有责任感和团队意识，适应高强度工作节奏。

我司为软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理，具备热情、学习能力强者优先，欢迎无经验者及实习生投递 工作职责： 1、负责产品在各大应用市场（如小米、OPPO等）的上架与维护 2、监控各平台日常、周度及月度运营数据与表现 3、整理并优化ASO日常操作流程，形成标准化工作方法 任职要求： 1、本科及以上学历 2、做事细致耐心，富有创新意识与工作热情，具备较强的学习及数据分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 4、有互联网运营或效果优化相关经历者优先考虑 岗位说明： 1、周末双休 2、工作时间早9:30至晚18:30 3、缴纳五险一金 4、享有节日福利与日常零食供应 5、本岗位注重工作与生活平衡，无销售任务

帮助主播完成账号搭建与运营，抽取主播流水的5%作为提成 带薪培训 工作内容（入职后由资深运营一对一指导，快速上手，公司统一组织培训）： 1. 负责主播账号的创建与孵化，指导主播进行短视频内容创作，协助日常直播开展，处理直播中出现的各类问题，并完成下播后的维护工作 福利待遇： 1、综合底薪10-15k

岗位职责: 1.负责连锁餐饮品牌的加盟拓展，筛选并对接符合条件的合作伙伴 2.策划并落实招商方案，保障阶段性招商目标达成 3.持续维护客户资源，扩大品牌市场覆盖与行业影响力 任职要求: 1.年龄25岁—40岁，有餐饮行业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 3.可独立开展招商工作，具备敏锐的市场分析判断力 4.富有团队协作精神，能与同事协同推进项目执行 岗位福利： 无责任底薪5000元+业绩提成，工作时间：9:00-18:00 备注：公司为品牌联营加盟模式，非快速招商项目！！！！

招聘职位网络推广视频直播

京东电商运营专员 项目亮点 我们专注京东电商创新模式，区别于传统电商及直播、视频类玩法，无需复杂运营技巧。项目已成熟落地，团队靠谱有保障，真诚招募志同道合的伙伴。 工作内容 1.每日仅需完成商品上架、客户咨询回复等核心工作。 2.入职接收岗前培训，以实操做店为主 3.个人或小团队均可参与，无经验门槛，新手小白也能快速上手 我们提供 1.一对一专属指导，配备营运老师全流程指导，全程陪伴直至能够独立运营店铺。 2.实时响应问题需求，从开店筹备到起店爆单，提供全方位解决方案，助力快速上手。 3.入职签订合同，无任何隐性费用，纯干货指导支持。 招募要求 1.对电商行业有兴趣，愿意投入时间精力深耕。 2.具备较强执行力，能够按照指导完成基础运营工作。 3.能够认同并全力配合公司的发展需要。

【岗位职责】 1、依据公司制定的策略，协助完成对定制商家的运营优化工作； 2、与商家建立良好沟通，针对其运营情况提供可行性建议； 3、负责接待有疑问的商家，及时响应并解决相关问题； 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！纯文职类岗位，无任何销售任务。 工作时间：周末双休，行政班 任职要求： 1、大专及以上学历；具备客服、运营或销售相关工作经验者优先； 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5000-8000K； 2、缴纳五险一金； 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等； 5A级办公环境，独立工位，舒适高效；园区配备员工食堂及休闲休息区 【晋升方向】 纵向发展路径：专员-组长-主管-经理 公司提供管理与专业双通道晋升机会

岗位职责： 1、负责汽车白车身焊装项目的日常运营统筹，包括项目进度把控、资源调配与协调等工作； 2、与公司内部各职能单元及外部协作方保持高效沟通，保障项目按计划推进； 3、定期开展项目复盘与评估，输出优化建议并推动改进方案落地执行。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、能够承受工作压力，主动承担指标责任，目标导向明确，具备结果达成能力； 3、拥有较强的组织协调水平及应对复杂问题的处理能力。

【岗位职责】 1. 负责游戏产品的网络推广。 2. 利用各种网络平台和社交媒体提升游戏知名度和推广引流。 【岗位要求】 1. 满18周岁，男女不限，经验和专业不限。 2. 会基本电脑操作和打字。 3. 性格活泼开朗，有良好的沟通能力和服从能力，有团队意识和认同企业文化。 4. 不限学历，做过游戏推广或是做过销售的优先。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成。 2. 超长春节假，节日福利，生日福利，员工旅游，不定期团建活动。 【工作时间】 下午1:00-22:00（中途休息一小时），八小时工作制，无需赶早班。月休四天，可调休。