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本公司致力于AI短剧推广，面向社会招募兼职人员 要求：态度认真，严格按照公司要求 薪资：时薪10块到20块

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

明天需要两个员工17一小时。

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招聘长期工一名，工资3000，满勤奖200，总计3200。长期工7点到7点，中间休息2小时，双休加法休，联系电话

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招聘专业贴地板砖的班组。工地在合肥蜀山区大悦城旁边。卧室用自贡胶泥贴，过道阳台用水泥砂浆。

（一）合肥养老院招聘5点到12点.下午2点到6点。一天11小时包括三餐吃饭时间。月休两天5000一个月。包吃住。女护工10名60岁以下。（二）合肥养老院招聘女护工两名62岁左右，12小时做白天，有人值班。5000一个月。（三）芜湖养老院招聘女护工10名12小时月休一天5000一个月休一天。包吃住65岁以下。。

招聘瓦工，负责砌墙。

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舟山平陽浦菜場一間店面房轉讓，有需者請拔打

主播保底5000-8000，不压榨主播，无签约束缚，无需签合同，轻松入职，招聘更高效！ 经纪人岗位要求： 1. 年龄****以下，学历不限，性别不限 2. 具备直播平台经纪经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 招募奖金（阶梯式增长）+ 主播提成3-5%，月均综合收入超8000元， 主播稳定开播满3个月享额外提成奖励。（主播累计直播满15天即可领取奖励） 另设年度招募激励、年度流水分红奖励 工作时间安排： 弹性办公，杜绝迟到：每日12点前完成打卡，工作满9小时（含1小时休息），每周工作六天，休息一天 公司位于合柴1972文创园内，办公环境潮流时尚，工作氛围轻松，兼顾事业与生活体验

岗位职责： 1.为用户提供端游（如《无畏契约》《英雄联盟》《绝地求生》《CSGO》等）一对一或组队陪玩服务，提升用户游戏体验与成就感 2.按平台规则完成订单接单、履约及服务评价反馈，保障服务质量与用户满意度 3. 遵守平台绿色健康运营规范，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4.积极参与公司组织的业务培训、技能提升及团队建设活动 5. 配合运营完成基础数据记录与服务优化建议反馈 任职要求： 1.年龄18-30周岁，热爱游戏，熟悉至少2款主流端游玩法及版本动态

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、依托专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术能力提升相关工作； 就职要求 1、掌握常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 2、具备良好逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作富有责任心和热情； 4、细致耐心，具备较强的数据敏感性； 5、持有外审员资格或有意向报考外审员考试者优先； 公司说明 1、专职审核员审核人日安排弹性，月度15~20天； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励； 3、实习审核员不设培养协议限制。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1、深入理解业务发展及团队运行情况，协助开展组织诊断，为业务单元在组织架构设计、人事决策等方面提供支持并推动落地实施； 2、主导业务团队组建工作，根据团队实际状况制定组织发展与人才成长方案，助力业务部门完善人才梯队、提升员工能力并优化内部激励机制； 3、推进公司人力资源制度与政策在业务端的执行落地，针对实施效果进行反馈分析与复盘优化，持续促进组织升级，提高人力资源运作效能； 4、妥善管理员工关系，增强员工敬业度；识别用工风险，协同处理复杂劳资问题，降低劳动关系风险； 5、传播企业文化理念，搭建有效的沟通平台，激发组织活力，确保核心人才稳定，保障组织健康可持续发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年HRBP相关经验，熟悉组织发展、招聘配置、人才培养、员工关系等模块，至少精通1-2个模块，有大型企业或制造业从业经历者优先； 3、熟练掌握人力资源管理理论知识，具备良好的职业操守，了解国家劳动人事相关法律法规，并具备实际操作能力； 4、具备较强的亲和力与人际洞察力，拥有出色的沟通表达能力和组织协调能力。

工作内容： 不是传统劳务招聘，本岗位只负责线上邀约 1、公司提供求职者信息进行联系沟通（不需要发布招聘信息），邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、有工作手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可 4、无业绩要求 但有电话量每天15-25个之间 完成每天公司下发的求职者信息邀约 三、薪资待遇： 1、个人奖金+团队奖，月收5k-8w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1小时，月休4天 法定假期放假，

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通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先 欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

工作内容 审核商家提交的申诉单，评估是否存在不良消费体验，并依据申诉理由作出通过或驳回的判定 任职要求： 具备责任心，打字速度达到30字/分钟 福利待遇 缴纳五险 公司原则上每月组织竞聘，晋升空间广阔 提供公寓型宿舍，配备齐全家电，独立卫浴，覆盖无线网络，支持自行烹饪

岗位职责： 1、开展公司各岗位人员的招聘工作，维护招聘渠道及相关平台信息； 2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、负责劳动合同签署工作，统筹安排合同续签及台账管理工作； 4、每月按时完成人事相关数据的统计分析与报表编制； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等管理类专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本应用能力； 3、能够接受外派安排（工作地点：广西 桂林 长沙 衡阳 郴州 贵阳 重庆）