岗位职责: 1. 客户支持：跟进订单执行情况，响应客户诉求，协调解决客户问题，保持良好的客户互动与关系维护； 2. 数据与文档管理：汇总整理销售相关数据及合同、发票、发货单等文件资料，确保信息无误并及时归档； 3. 渠道与库存协同：采集渠道动态信息，汇总库存反馈，协助优化销售方案与策略制定； 4. 团队协作：制作销售所需材料，衔接内部流程节点，确保信息顺畅传递，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责: 1. 负责销售订单的跟踪与维护，保障交易环节顺畅推进 2. 配合解决客户疑问与需求，提供专业、及时的客户服务支持 3. 与团队协同协作，达成既定销售指标及相关工作安排 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队协作意识 2. 能够有序处理各类销售事务，确保工作准确高效 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

岗位职责： 1. 负责销售订单的录入、整理及归档工作； 2. 协助销售团队处理客户资料、合同及相关文件； 3. 负责销售数据的统计、汇总，并定期制作报表； 4. 协调内部部门，确保销售流程的顺利进行； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 一年以上相关工作经验，熟悉办公软件操作； 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的责任心和细致的工作作风。

岗位职责 1. 负责销售部项目进展跟踪、经营数据整理与复盘分析，定期向销售总监汇报执行情况并提出改进策略； 2. 配合销售总监整合行业技术资源，推进技术合作调研、需求对接、材料准备及落地执行，助力销售业务扩展； 3. 担任销售与技术团队之间的关键桥梁，协调环保水处理项目双方需求沟通、方案协同与实施推进，消除部门协作障碍； 4. 协助销售总监参与重大环保水处理项目的高层商务洽谈，独立负责常规项目全周期商务沟通、合同签署及回款管理； 5. 参与销售部门管理制度、业务流程及考核机制的建设与优化，提升部门运作规范性与效率，适配环保业务发展节奏； 6. 承担销售总监安排的专项任务、日程安排、会议协调及部门日常运营支持工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，年龄35岁及以下，环境工程、给排水、市政工程等相关专业背景； 2. 具有工业水处理、市政水处理或智慧水务领域工作经验，具备售前技术支持或技术方案设计经历者优先； 3. 兼具技术理解与商务拓展能力，熟悉水处理工艺及实际应用场景，能独立完成技术方案讲解、客户需求挖掘与专业答疑； 4. 具备独立开展环保水处理项目商务谈判及全流程跟进经验，掌握需求分析、商务协商、合同执行等核心能力； 5. 思维缜密、条理清晰，具备优秀的跨部门协作能力、执行力和抗压能力，适应环保行业销售工作的高强度节奏

岗位职责 1. 在导师指导下，外出开展产品推广与销售工作 2. 达成公司下达的推广任务及个人业绩目标 3. 积极参与团队配合，确保信息沟通及时有效 4. 遵守每日8:30-18:30、做六休一的工作安排 任职要求 1. 年龄16-30岁，学历不限 2. 接受零经验入职，公司提供系统化培训 3. 对销售工作有热情，具备较强抗压能力 4. 具备责任心，能按时保质完成既定任务 薪资福利 1. 底薪4000元，综合收入5000-10000元 2. 收入构成=底薪+5%提成+补贴+绩效奖金 3. 表现优异者可获得丰厚奖励及晋升发展空间

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、案件进展及合同台账，确保信息准确及时更新 2.负责律所法律服务产品的基础咨询与推介，解答客户关于服务流程、资费标准等常见问题 3.配合律师开展案源跟进、预约协调、签约辅助及回访维护等工作 4.统计分析销售数据，定期输出周/月度业务简报，支持销售策略优化 5. 协同行政、财务部门完成开票、归档、结算等跨职能支持事项 任职要求： 1. 学历不限，法律、市场营销、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.认同“正气诚信 专业 高效”律所价值观，责任心强、细致耐心 5.有律所、咨询公司或B2B服务行业助理经验者优先

单据录入，单据整理，要求一定要有建材市场的经验。不要求坐班，时间来去自由。可日结。

工作内容： （一）销售支持 1.配合销售团队整理和更新各类销售材料，如产品说明、宣传资料、报价文件、合同文本等，完成打印与装订，确保资料内容准确完整，为销售工作提供有效支撑。 2.随同销售人员进行客户拜访，并负责记录沟通要点与关键信息。 3.执行客户信息的录入及维护工作，及时在系统中同步客户资料，保障数据真实、可用，助力销售团队精准把握客户需求与跟进进度。 4.协助销售主管开展市场信息收集，通过线上查询、电话访问、参与展会等方式获取行业趋势、竞品动态及潜在客户反馈，为销售决策提供数据参考与洞察支持。 （二）订单管理 1.接收并审核客户订单，核对各项细节，主动与客户确认内容，防止因信息偏差引发投诉或损失。 2.监控订单执行全过程，定期向客户通报进展，提升服务体验与满意度。 （三）客户关系维护 1.协助销售团队维系客户关系，通过电话、邮件等形式保持定期联系，收集客户意见与需求变化，及时反馈至销售主管及相关职能，推动产品与服务持续优化，提升客户粘性。 2.参与客户接待流程，协助规划来访安排，包括会议组织、场地协调、食宿预订等，提供细致贴心的服务，展现公司专业形象，促进合作关系深入发展。 3.协助策划并实施客户活动，承担活动前期准备、现场执行及后期跟进任务，涵盖场地布置、物料筹备、嘉宾联络、流程把控等环节，借助活动增强客户对公司品牌的认同与忠诚。 （四）销售数据分析 1.汇总并整理日常销售数据，按时编制月度、季度等周期性报表，为销售团队提供清晰直观的数据支持，便于掌握业绩表现与市场动向。 2.开展基础数据分析，运用对比分析、趋势判断等方法，识别销售过程中的异常点与增长机会，如产品销量波动、客户购买偏好变化等，将分析结论及时呈报销售主管，辅助策略优化与调整。 （五）其他工作 1.落实上级交办的临时任务，如协助处理销售部门行政事务、参与内部培训组织等工作，积极融入团队协作，保障业务运转顺畅。 2.参加销售团队日常会议，做好会议纪要与决策记录，及时传达相关信息，并跟踪决议执行进度，确保团队高效协同与目标落地。 作息时间： 法定工作日08:30~17:30，双休法休正常休息。 薪资制度： 试用期： 底薪3000+全勤200 转正： 底薪（根据能力3000~3500）+全勤200 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力。 2.具备耐心。 3.基本办公软件操作能力。 我司特点： 正常双休法休，团建不占用休息时间。 无加班文化，不开无意义会议。 扁平化管理，鼓励员工向公司建言。

岗位职责： 1. 负责工业领域业务拓展及客户关系的持续维护。 2. 配合销售经理完成投标、签约及回款等相关工作。 3. 编制商务标书及制作商务类PPT展示材料。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 第一学历为本科或以上； 2. 具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户服务意识； 3. 性格积极主动，擅长对外沟通与协调，对销售岗位有热情。 其他：我们是一家倡导平等就业的雇主，特别欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常事务，包括标书编制、商务合同整理、部门文件归档、项目回款进度跟进等工作； 2、负责各类销售数据的月度、季度及年度统计报表编制与报告撰写； 3、配合销售总监或销售经理开展客户关系维护工作，如安排客户拜访、筹备商务活动、组织客户邀请及现场支持，积极挖掘新老客户的合作潜力； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融学、计算机等相关专业背景，具备IT行业基础知识者优先，例如熟悉软件开发、技术外包、系统运维等方向；掌握互联网运营相关知识与技能者优先； 2、有意向长期发展于销售岗位，能熟练操作Word、Excel，熟悉PPT制作流程； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，信息传达清晰准确； 4、工作认真负责，责任心强，能够主动推进任务执行，具有良好的团队协作意识，可与销售团队及其他职能部门高效协同； 5、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先，能接受 occasional 应酬及出差安排。

） 作地址在合肥的 一、招聘 的 - 年龄：16-45岁在 在 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教 原标题：《烟厂公司，月保底8500长白班》

） 作地址在合肥 一、招聘的 - 年龄：16-45岁 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教

） 作地址在合肥 一、招聘 - 年龄：16-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病的 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）：8:00-20:00，12小时含休息，计薪10.5-11小时 - 长白班：部分厂可选，8:00-20:00，无夜班 - 月休：2-4天，常年订单稳定 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（工时260-280小时） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1、健康专业熟悉，介绍业务流畅 2、服务客人用心象家人一样相处 3、有计划预约客人，设备设备耗材及时登记，每天总结工作流程并复盘改进 4、负责环境卫生干净整洁

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

一、岗位职责 （一）增长策略与执行： 1、全面主导用户增长工作：深入分析C端用户特征与转化路径，制定并落地高效的拉新、激活与留存策略，持续扩大用户规模并提升活跃水平。 2、提升B端渠道运营效率：系统管理并赋能B端合作渠道，设计优化合作机制与转化流程，通过数据跟踪、策略支持与精细化运作，稳步提高渠道人均效能与整体贡献。 （二）活动策划与用户运营： 1、策划并推进增长类活动：独立完成线上/线下增长活动（如裂变传播、打卡挑战、竞赛激励等）的方案设计与执行落地，全程把控实施进度与效果评估，确保活动投入产出比最优。 2、强化用户生命周期运营：搭建用户长期价值管理体系，基于用户分层实施精准运营，推动续费与多学科转化，规划跨业务联动策略，全面提升用户全周期价值。 （三）市场洞察与数据驱动： 1、开展竞品深度研究：持续关注主流竞品及行业动态，分析其产品布局与运营打法，输出具实操性的研究报告与优化建议，为战略决策提供有力支撑。 2、依托数据优化增长：熟练使用数据分析工具，追踪关键增长指标，深入挖掘数据变化背后的动因，及时识别增长障碍，推动运营策略持续迭代，实现闭环增长。 二、任职资格 （一）能力要求 1、具备优秀的逻辑分析能力与商业判断力，能快速理清复杂业务逻辑，提出系统化增长解决方案。 2、学习能力突出，能迅速吸收前沿增长方法、营销技术与市场趋势，并具有创新思维，可灵活应用于实际场景。 3、具备扎实的数据处理能力，精通Excel高级功能（如数据透视、函数建模），能从数据中发现问题本质并提出有效改进策略； 4、拥有良好的沟通协作与资源统筹能力，擅长与C端用户、B端伙伴及内部产品、技术团队协同推进项目，执行力强，抗压性好。 5、性格坚韧，面对挑战思路清晰，勇于攻坚，具备较强的问题解决韧性，能适应高强度快节奏的工作环境。 （二）经验与学历 1、本科及以上学历，3年以上互联网领域用户增长、活动运营或渠道运营管理相关经验。 2、有从零构建增长体系，或成功主导大型增长项目（如现象级裂变活动、渠道结构升级）完整经历者优先。 3、须提供过往项目成果证明材料（如：所负责项目实现的用户增长幅度、活动回报率、渠道业绩提升比例等）。 三 加分项 1、具备教育行业或知识付费类产品增长实战经验者优先。 2、拥有广泛渠道网络或合作资源者优先。

入职即可申请住宿，步行五分钟即到，拎包入住超便捷！！！ （三大地铁口环绕，交通便捷，办公环境优质，合肥地标性建筑） 经验不限/全程带教，实习生可提供实习证明支持。 福利待遇： 1、试用期4000底薪+1000绩效奖励+高比例提成+晋升通道=综合薪资约8000 转正后：5000底薪+达标激励+35%-45%高提成+年终奖金，平均收入8000+，属公司基层管理岗，收益稳定可观 2、入职安排住宿，步行五分钟抵达，配备齐全家电，居住条件良好 3、欢迎零基础加入，新人由资深员工一对一辅导，全程带教成长 岗位职责： 1、拓展全新市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖 2、对接政企渠道，沟通协调合作事宜，协助主管推进政企网络服务项目 3、中期轮岗实践，由部门经理亲自指导培训，后期独立负责二三线市场运营 4、服务对象涵盖：单位、医院机构、政府部门、事业单位、商铺及大型商超 业余生活： 1. 钓鱼社团：热衷钓鱼、烧烤、露营的伙伴可参与 2. 篮球社团：篮球爱好者集结地，定期组织友谊赛 3. 游戏社团：王者荣耀等热门游戏爱好者可加入互动 4. 定期举办员工生日会，策划自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

1.性格外向，活泼热情 2.工作认真，有责任心 3.年龄满18-55岁 4.接受暑假工、兼职工，长期工优先。

岗位职责： 1、负责短剧在各大流量平台（如头条、广点通、快手、百度等）的投放运营，尤其需具备头条渠道的深度实操经验； 2、基于日常投放数据表现，输出可落地的投放策略，并制定科学合理的执行方案； 3、持续追踪市场热门跑量素材，协同并指导设计团队完成高效素材制作，提升素材起量速度与转化效率； 4、参与产品全链路效果分析，从投放视角为产品优化提供有效建议； 5、全面负责所对接产品的投放成效，对整体投放ROI与执行结果承担责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息流广告投放经验，其中至少1年专注短剧领域（须有独立操作账户经历）； 2、精通国内主流信息流平台投放机制，对起量逻辑、成本控制等核心指标有清晰认知与实战理解； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过前后端数据进行归因分析并形成方法论沉淀； 4、执行力出色，工作条理清晰，具备良好的计划性与责任意识； 5、心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的投放任务； 6、可独立完成短剧及iaa类项目的全流程投放闭环，拥有独立判断与解决问题的能力

一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

每天只需简单点击鼠标即可完成，还在犹豫什么 立即沟通，工作内容无需多问（依据用户与商家的聊天记录进行审核判断） 仅需通过鼠标勾选“是”或“否” 岗位有限，纯文职类工作，比行政人事类工作更轻松简单 ps注意：需线下坐班！！！！请仔细确认工作地点

期待渴望高收入的伙伴加入，我们6家分公司平均薪资1万起，最高可达4万元，诚邀您来挑战丰厚回报。 岗位职责： 1、开拓SDK广告的流量合作渠道与媒体资源； 2、负责公司项目执行过程中相关数据的采集、整理与分析； 3、主导渠道及媒体的价格协商与谈判工作； 4、落实项目在各媒体端的执行方案，确保满足客户需求； 5、达成公司设定的各项业务指标任务； 任职要求： 1、具备扎实的媒体与渠道拓展经验及客户资源积累，有游戏类媒体背景者优先； 2、具备较强的议价能力与客户服务意识； 3、沟通协调能力强，执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 公司环境优越，享受法定节假日，带薪年假15天，定期组织全国范围团建旅游，试用期3个月，无责任底薪3500-5000元，转正后薪资根据试用期表现面议，欢迎您的加入；

岗位职责: 1、制定招商策略并推进实施，主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 2、统筹组织公司招商活动的策划与落地执行，对潜在加盟商提供咨询、跟进、沟通、谈判及合同签订支持； 3、完成招商落地后的协同支持，协助合作客户快速推进项目实施； 4、负责团队成员日常工作的指导、调度、监督、检查及任务落实。 任职要求: 1、学历不限，需在相关领域（不限行业）具备渠道与资源优势，可实现资源高效转化； 2、具备招商实操经验（行业不限），熟悉招商全流程操作，拥有招商管理、计划落地、流程辅导与过程管控能力； 3、了解光伏行业市场运行模式及推广策略，拥有光伏领域渠道资源、合作案例者优先考虑； 4、具备良好的人际沟通与商务谈判能力； 5、具备较强的组织协调与团队管理能力，根据业务需求，可赴安徽周边城市阶段性出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘支付宝碰一碰设备安装人员 日收入300-1000元 提供免费上门安装服务 要求：具备责任心，执行能力突出