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安徽合肥招聘杂工，薪资范围4000-5000，要求应聘者具备烹饪、卫生清洁能力，并能够从事香肠罐装工作。

岗位名称：高校毕业生就业见习岗位；岗位要求：1.相关专业背景或学历；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.具备较强的学习能力和责任心；薪资待遇：面议。

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明天需要2名合肥的工作人员，薪资为180元一天，要求能够长期工作至年底。

安徽省合肥市这边找钟点工，与同事协作推进进度；36元/小时，买工伤险；熟手优先，有责任心，不缺活，有夜班补贴，自带常用工具

工作内容简单早九晚五到点下班（月休8）

电商公司招聘员工，工作时间为8:30至18:00左右，薪资为13元每小时，不包吃，不扣工时。

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包河区招聘7天连做刷漆短期工，工资后日结，人走账清，无经验者亦可。工作内容为拿拖布拖漆。薪资为160元/天，包吃。年龄要求24至50周岁。员工需服从安排、听从指挥，并能接受爬高。工作时间为8:00至17:00，共9小时。工作地点在包河区特斯拉。报名需提供姓名、手机号及身份证照片，并支付20元/人。

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瑶海区招聘塔吊司机带班人员，工作3天，薪资为28元一天。另招聘信工2名，薪资为200元一天。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆日常检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝违章驾驶 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途配送及一定体力劳动 3. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 学历不限，有物流、快递或同城货运经验者优先 5. 接受合理预支，服从工作安排，稳定性好

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商品城，现要12个员工帮忙分款，16一小时，简单活，有包水，做晚有包吃。

招募（日结）薪资:保底3000-10000时间:每月26天，每天6小时，时间自由，要求:18-30周，具备良好沟通能力，有上进心，无经验均可同步:

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浙江嵊州需要男女工人，男工人检查养蚕，女工人捡蚕茧放在箱子里工资6000左右有去的来公司报名

安徽亿乐餐饮有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘市场人员3名，、专业不限，吃苦耐劳，有驾驶证。待遇6000。，提供公寓住宿。

安徽省·合肥市临时工岗位：按图纸要求施工，月工资4800-6600元，加班另算、全勤奖，现金结算，自带常用工具，提供住宿

岗位职责： 审核商家提交的申诉材料，依据平台规范评估消费者在整体消费过程中是否存在不良体验，对商家申诉内容进行合理性判定，并作出通过或驳回处理； 先到先得—— 工作时间：早九晚六，无晚班。 月休六天，可提供住宿 公寓式宿舍福利待遇： 1. 公司安排住宿，配备双人间，设施完善，居住环境舒适； 纯审核岗位，无销售性质，无需外呼沟通——

岗位名称：长期工；短期工不接受；暑假工不接受。岗位要求：1.年龄在22-40岁之间；2.工作认真负责，服从安排；3.服务态度端正，能吃苦耐劳。薪资待遇：薪资范围3300-4500元。

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按15元一小时计算，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

天猫淘宝等店铺经营体育用品类产品，如拳击、散打、跆拳道等相关品类。 前期由资深运营带教！！！ 岗位职责： 1、负责产品上新优化及价格管理维护。 2、根据公司产品与市场动态，进行款式与主图测试，并开展推广工作。 3、参与平台各类活动的申报与执行。 任职要求： 1、具备约2年天猫淘宝店铺运营相关经验。 2、熟练操作各类推广工具。 3、具备良好的团队协作能力，性格积极乐观，乐于参与团队事务。 薪资： 综合保底底薪，依据经验5-7k不等+提成+奖金+五险+节日礼品等。 工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋A区3楼 工作时间：早8:30-晚5:40，午休1小时15分钟，单休 不加班

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品布局、标题、主图及详情页 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备较强的学习与抗压能力 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按每小时15元计算，吃饭休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

运营督导 -【岗位职责】 1. 全流程合作商的培训管理：统筹合作商培训及线下陪跑实施，科学制定课程计划、整理教学资料，保障培训有序推进；培训过程中密切关注合作商学习进展，及时答疑解惑，营造积极互动的学习环境；培训结束后汇总反馈意见，评估培训成效，持续优化课程设计与授课方式； 2. 合作商团队与运营体系构建：主导合作商团队搭建工作，支持其完成组织架构设置、人员管理与发展赋能，明确团队目标与执行规划；策划并落地各类合作商业务活动，提升参与度与协作紧密度，强化合作商对平台的认同感与归属感； 3. 数据分析支持：按月输出合作商团队运营数据，建立完整的合作商档案体系与定期数据报告机制； 4. 客户关系维护：负责公司相关活动及会议的邀约与执行，配合完成客户来访接待工作，协同团队推动合作商层级提升； 5. 日常业务问题协调与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备TOB领域从业经历者优先。 2. 熟悉线上线下结合的培训运营模式，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于跨团队协作，能高效对接内部成员与外部合作方，确保信息准确传递； 4. 责任心强，执行力高，能严格把控工作节奏与交付质量，确保任务按时保质完成；对合作商成长结果负责，主动应对并解决实际工作难题； 5. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力，可为运营决策提供有效数据支撑。

1、监听用户与客服通话有没有违规和表扬进行打分 2、早九晚六月休8天；法定节假日休息；带薪休假 3、综合薪资4000-6000 4、带薪休假，五险 不接受实习生

工作积极、有上进心、耐心！可以长期稳定！有很好的沟通能力：会电脑文档等！