岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的候选人加入

岗位职责： • 每日跟进投资进展，确保全流程覆盖 • 每日监控投资预算、采购申请及付款执行情况 • 每日协调资产资本化流程，维护并同步更新资产数据库 • 配合开展资产审计工作，提供必要支持 • 每日跟踪能源项目（EG）及相关基础负荷的预算、采购与付款进度 • 每日协调能源项目工时安排，及时更新工时数据 • 日常协助其他中心相关事务的支持工作 任职要求 学历与语言 • 本科及以上学历 • 具备中英文双语能力，中文、英文均为必需 专业经验 • 2年以上资产管理、工业运营或财务领域相关工作经验 • 拥有良好项目管理能力者优先考虑 • 熟练掌握Excel及Power BI工具使用

工作内容: 1. 负责TikTok平台潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2. 全程跟进直播执行，确保主播发挥稳定，并根据数据反馈及时优化运营方案。 3. 为签约达人提供账号定位指导、内容策划建议及整体运营支持。 4. 跟踪达人账号数据表现，进行分析与复盘，推动粉丝增长与影响力提升。 5. 维持与达人及品牌方的良好互动，高效处理日常对接与协调事务。 6. 持续关注TikTok平台动态、规则更新及行业趋势，保持业务敏感度。 职位要求: 1. 年龄*****（优秀者可适当放宽），不限性别，欢迎应届生加入。 2. 具备基础电脑操作能力，打字熟练。 3. 性格外向、善于沟通，具备较高情商和亲和力。 4. 抗压能力强，对直播电商行业有热情，愿意冲击高收入目标。 薪资待遇和福利: 1. 月薪7000-13000元+阶梯式业绩提成（成熟员工综合收入10k-18K） 2. 提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，快速上手。 3. 可安排住宿，定期组织团建活动，发放节日礼品、组织旅游及优秀员工表彰。

我司为软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理，具备热情、学习能力强者优先，欢迎无经验者及实习生投递 工作职责： 1、负责产品在各大应用市场（如小米、OPPO等）的上架与维护 2、监控各平台日常、周度及月度运营数据与表现 3、整理并优化ASO日常操作流程，形成标准化工作方法 任职要求： 1、本科及以上学历 2、做事细致耐心，富有创新意识与工作热情，具备较强的学习及数据分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 4、有互联网运营或效果优化相关经历者优先考虑 岗位说明： 1、周末双休 2、工作时间早9:30至晚18:30 3、缴纳五险一金 4、享有节日福利与日常零食供应 5、本岗位注重工作与生活平衡，无销售任务

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每周五天半工作制，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自主开拓新客户，仅需承接已有客户资源 专注老客户关系维护与服务质量提升，增强企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度绩效奖金+多项福利：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，并设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速上岗，配套多维度业务能力提升计划 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备！

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。 【薪资待遇】 1.试用期三个月，无责底薪4500-5500+奖金（能者多得！！），转正6000+奖金 2.缴纳五险！保障满满 【上班时间和休息】 1.早上10:00~晚上22:30 休息13:00~14:00 17:30~19:00 2.单休，每周日固定休息 【关于节假日】 法定节假日正常休 【培训】 带薪培训 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。 【员工福利】 生日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 保底工资 绩效奖金 年终奖

岗位职责： 1. 负责娱乐方向内容（如短视频、直播等形式）的日常运营管理，涵盖内容上线、话题设计及用户互动维护。 2. 跟踪核心运营指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），进行数据分析并调整优化运营方案。 3. 运营和管理用户社群，增强用户活跃度与留存率，及时处理用户意见与建议。 4. 协同团队推进跟播环节的策划与落地执行。 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的工作模式 综合收入7K-18K 12：00-23：00（中间休息2小时）

招聘瓦工，负责砌墙。

工地食堂招大锅菜厨师2名，工资7500-8000，要求有大锅菜经验，无经验者请勿联系。

【招聘】美甲师（薪资透明，不画饼） 我们是一家位于瑶海万达的美甲店，现诚招有经验的美甲师。 【我们希望你】 - 有1年以上美甲经验，能独立完成建构、渐变、晕染、手绘等款式。 - 审美在线，做事细致，有良好的卫生习惯。 - 性格好，善于沟通，希望长期稳定发展。 【我们提供】 - 薪资：五五分成，多劳多得 - 时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休4天。 - 福利：客源稳定，工具齐全，老板事少，氛围轻松。 有意向请私信

包河区招聘信号工一名，年龄55以内，要求做事责任心强，非诚勿扰。

包河区姚公庙招聘信号工，月工资5200，扣税。

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

岗位职责 1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑； 2. 协助数据分析，跟踪后台数据，整理数据日报； 3. 协助运营活动开展，负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行； 4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态，协助内容团队进行图文素材搬运与排版。 岗位要求 1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生； 2. 骨灰级PC游戏玩家，熟知单机游戏圈的黑话与热点，有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验； 3. 执行力极强，踏实细心，熟练使用Excel等基础办公软件； 4. 英语CET-4以上，能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。

工作内容：主要后台/审核/通知登记岗位，总有一个岗位适合你。 接受实习/无经验，我们入职有培训！ 薪资待遇：新人薪资4500-5500+提成，综合薪资7000-15000+ 上班时间：办公室行政班，无夜班，月休8天，法定节假日休息。 入职购买五险一金！提供宿舍！各种福利。欢迎你们的到来~

一、 岗位职责 (Responsibilities) 明确入职后需要具体负责的核心业务与运营指标。 店铺日常运营：负责 Walmart 账号（SC卖家中心/VC供应商系统等）的日常运营、产品上架、库存同步、价格监控与订单处理，确保账号各项绩效指标健康。 Listing 优化与排名提升：深入研究沃尔玛平台的搜索算法与排名规则，优化产品标题、描述、属性和图片，提升产品在 Walmart 搜索结果中的曝光率与转化率。 广告与营销投放：熟悉并熟练操作 Walmart Sponsored Products（WSP）等站内广告，制定合理的预算、关键词策略及竞价方案，提升广告ROI。 数据监控与复盘：定期跟踪并分析店铺的销售额、流量、Buy Box（购物车）获取率、转化率及退货率等核心数据，及时调整运营和定价策略。 合规与账号维护：严格遵守沃尔玛平台的各项政策，维护好账号绩效（如订单取消率、有效追踪率、准时交货率等），妥善处理客诉和纠纷，保障账号安全。 协同供应链与选品：关注平台热销趋势和竞品动向，配合采购和供应链做好备货计划、库存周转管理及新品开发规划。 二、 岗位要求 (Requirements) 设定硬性门槛，明确专业背景、工作经验及实操技能。 经验：1年及以上 Walmart 全职运营经验（有 Walmart 成功起店、打造爆款或运营大卖账号经验者优先）。 平台熟悉度：熟悉 Walmart 平台的后台操作、审核机制、WFS（Walmart Fulfillment Services）物流政策及平台规则。 核心能力：对 Buy Box（购物车）机制有深刻理解；具备较强的数据敏感度和精细化运营能力，熟练使用 Excel。 语言能力：英语四级及以上（或具备良好的英语读写能力），能够独立完成高质量的英文 Listing 编写和日常邮件沟通。 综合素质：工作细致、责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与团队协作精神。 三、 加分项 (Plus) 如果有这些经历，可以优先录用： 具备 Walmart DSV（Dropship Vendor） 或 VC（Vendor Central） 运营经验者优先。 有过 Amazon、Wayfair、eBay 等多平台跨平台运营经验，能实现多平台协同打法者优先。 熟悉 Walmart 站外引流、沃尔玛官方活动（如 Deals for Days 等节日大促）提报经验者优先。

线上兼职火热招募 适合学生党、时间自由的小伙伴，工作轻松无压力！ 岗位优势 全程线上居家办公，时间完全自主安排，无需坐班、不受管束，薪资每周准时结算~ 工作内容 负责商品信息标注、数据打标整理，简单处理日常异常订单，核对商品出入信息。 纯文职岗位，不用打电话、零销售业绩压力！ 任职要求 自备电脑或平板，能够熟练操作电子设备；只需参与一次半小时线下简单培训即可上岗。 薪资福利 纯计件多劳多得，收入上不封顶！ 轻松兼职月入2000-3000元，正常出勤可达3000-4000元，用心做收益更高！

销售运营基本岗位职责 一、销售目标与数据管理 1. 拆解整体销售指标，按团队、人员、区域制定月度/周度分解目标，跟进进度。 2. 日常统计销售额、客户量、转化率、客单价等核心数据，制作报表，复盘业绩缺口。 3. 分析业绩波动原因，输出优化建议，协助管理者调整销售策略。 二、销售流程与体系搭建 1. 梳理客户开发、跟进、成交、售后全流程，规范销售话术、跟进标准、报备制度。 2. 维护CRM客户管理系统，督促销售录入客户信息、跟进记录，保证数据完整。 3. 优化销售审批、报价、合同、回款流程，减少内耗，提升整体出单效率。 三、销售支持与物料筹备 1. 准备销售物料：宣传册、产品资料、报价单、活动方案、朋友圈文案、培训PPT。 2. 对接市场、产品、售后部门，同步产品更新、政策变动，及时同步给销售团队。 3. 协助销售解决谈单卡点，提供政策解读、方案支持，协助处理疑难客户问题。 四、团队培训与活动落地 1. 组织新人入职培训、产品培训、销售技巧复盘会、经验分享会。 2. 策划落地营销活动、社区拓客、客户沙龙、竞赛激励活动，制定活动规则与奖励。 3. 追踪培训效果，帮扶业绩落后员工，沉淀优秀销售案例、打法手册。  年龄30-45岁，工作经验3-5年

需要一名经验丰富的网络运营，网络带货直播

本公司主要运营亚马逊等，拥有5年以上跨境电商经验，千人日出百单很正常。公司提供产品，货源，销售技巧等。只要你努力，我们很乐意跟你分享我们的成功经验。类似国内的淘宝，想创业有自己的一份事业的欢迎加入 1：没有经验也可以，懂基本电脑操作即可， 2.不需要会外语 3：对亚马逊等跨境电商平台感兴趣。 4：公司手把手教你如何操作平台，一般7-10天能上手。 5：时间自由安排，可全职可兼职，利润一起分成，具体面议。

自有拼多多店铺 自有工厂 现招聘 1 名拼多多线上运营助理 无底薪资 纯利润 20% 提成 1. 需要有电脑 无需到岗 居家办公即可 2. 该岗位为线上兼职 3.手把手带拼多多 需要有运营基础 比如上链接、下链接、定价、毛利率、直通车、投产比保本，等 如感兴趣 欢迎咨询 诚信招聘

工作内容 1.根据机构安排，承担自愿性产品认证的现场检查任务，编制并提交现场检查报告； 2.协助机构归纳总结审核实践经验，协助优化相关技术文档与标准规范； 3.参与对相关人员的现场实操指导及培训支持； 4.协同机构开展客户关系的维护与沟通工作。 任职要求 1.持有有效期内的任意等级自愿性产品检查员资质； 2.理工类专业背景，具备大专学历且有6年全职工作经验，或本科学历且有4年全职工作经验，或硕士及以上学历且有2年全职工作经验； 3.有建工建材、制造行业、环保领域从业经历者优先考虑； 4.能够适应出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。可远程办公，无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按标准流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升与能力建设活动； 就职要求 1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作有热情和责任心； 4、细致耐心，数字敏感度高； 5、持有外审员资格或计划参加外审员考试者优先； 公司说明 1、专职审核员月度审核人日安排弹性，15~20天为宜； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励； 3、实习审核员不设培养协议限制。

一、岗位职责： 1、主导TikTok销售团队的建设与管理，统筹人才选拔与培养，持续优化运营流程与执行效率； 2、全面负责TikTok团队日常运作，包括营销策略优化、店铺运营规划、流程标准化等工作； 3、数据监控与分析：跟踪账号核心指标，定期输出数据分析报告，并据此调整运营方案以提升整体表现； 4、密切关注平台政策及竞争环境变化，深入分析销售数据，制定切实可行的销售策略，推动业绩增长； 5、市场动态追踪：把握TikTok平台规则更新、行业发展趋势及竞品动向，及时调整运营打法； 6、积极参与公司战略发展讨论，提供具有前瞻性的建议和解决方案。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上TikTok团队运营管理经验； 2、精通TikTok平台机制与推荐算法，拥有团队管理实操经验，擅长人才梯队搭建与团队赋能； 3、具备敏锐的市场感知能力，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有清晰认知； 4、目标导向明确，承压能力强，对数据高度敏感，富有创新意识与团队引领能力。 夏季9:00-18:00，冬季9:00-18:30，双休，五险一金