无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ 五险一金 · 客户资源由公司提供 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入合同** - 不模糊规则：**提成比例公开清晰** - 保障资源供给：**客户由公司统一分配** - **适合合肥新人加入**：零基础可培训上岗 资源全面支持新人： → 客户通过公司投放流量获取（无需自行开发） → 提供带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技能） 聚焦行业发展： → 复制北京总部已验证的运营模式 → 专注大健康领域发展（政策支持的长期赛道） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康问题解答 ② 个性化养生建议推荐 ③ 日常客户关系维护 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00 月休7天

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等工作，提升店铺曝光与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00 周末双休法定节假日休息，薪资区间6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁，具备半年以上运营或电话销售相关工作经验

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与店铺营销活动的前期策划与执行支持，完成活动期间的数据采集与统计分析； 3、具备基础数据分析能力，能识别数据异常波动，提出合理归因并协助制定应对方案，优化运营策略； 4、制定销售目标计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能； 3、积极进取，有较强的自我驱动力，愿意与团队共同成长发展。 公司为安徽省领先的童装电商企业，拥有两个自主品牌，配备独立设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足上述条件，欢迎主动联系或投递简历，我们将为您提供广阔的发展平台。 晋升通道：运营助理 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

双休！双休！双休~ 入职即缴五险一金！ 大专及以上学历，接受25届毕业生，需取得毕业证书哦~ 工作内容： 负责平台商家相关事务，包括商家入驻、商品上架、店铺活动支持、违规处理等；无经验可，入职配备带教老师，全程指导~ 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-7000元； 每月15日准时发放工资，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 福利待遇： 定期开展业务培训与团队建设活动，每月为当月生日员工举办集体生日会； 办公环境舒适宜人，配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公空间； 准点上下班，不加班，周末双休，薪资按时到账！ 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位； 纵向晋升：专员—组长—主管—经理； 每年两次晋升评审机会，支持纵向与横向双通道成长； 期待优秀的你投递简历，我们在这里等您加入~

一经录用公司免费提供住宿，喜爱篮球、旅游者优先考虑 岗位职责： 1.协助公司经理处理日常事务及分派任务 2.参与公司工作流程与管理制度的制定与优化 3.按要求完成上级交办的各项工作任务 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休息，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.办公环境舒适，团队氛围积极活跃 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：为篮球爱好者设立，不定期举办内部及对外篮球赛事 3.游戏俱乐部：设有王者荣耀、吃鸡等热门游戏兴趣小组，欢迎参与 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等休闲活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每周五天半工作制，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自主开拓新客户，仅需承接已有客户资源 专注老客户关系维护与服务质量提升，增强企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度绩效奖金+多项福利：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，并设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助新人快速上岗，配套多维度业务能力提升计划 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

要求会氩弧焊，焊接不锈钢供水管道，会使用套丝机，每日450元，日结。要穿无尘服

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《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬

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居家短视频运营助理招聘｜时间弹性，可居家 在家就能做，适合宝妈、喜欢刷短视频的小伙伴！ 居家线上办公，不用通勤 基础短视频协助工作，零基础可带 岗前简单培训，上手快 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：短视频账号基础维护，剪辑简单素材、整理文案、评论回复、数据记录等 要求：经常刷视频，会基础手机操作，细心有耐心，有网即可

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

运营新媒体，小白可带，日结算

【任职要求】 1.亚马逊半年及以上运营经验； 2.大专及以上学历，具有优秀的文案编辑能力； 3.良好的沟通力、理解力，执行力强、责任心强，工作认真细致； 4.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展； 5.英语四六级以上优先考虑。 【岗位职责】 1.协助运营管理亚马逊账户，了解并熟悉Amazon平台相关政策和规定； 2.协助完成产品上架、listing文案、产品图片、A+、上传listing、维护、优化产品页面，设置各种促销等； 3.制定FBA发货计划，跟进物流和库存情况，确保FBA库存合理，并保持供货的稳定性； 4.协助账户整体经营状况的维护，保持店铺各项考核指标正常； 5.协助制定销售策略落地执行，制定有效的推广策略，并追踪营销目标与营销策略执行； 6.服从上级的指令，按时有效完成上级交付的其他任务； 7.运营助理都可以转运营，具体时间要看你的学习能力。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效提成+月销售奖金+选品奖+年终奖；（具体面试详谈） 2.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休； 3.公司福利：法休，入职缴纳五险一金 ； 4.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费； 6.员工培训：入职有人带教；公司会定期举办专题培训、外贸业务专业知识培训、产品培训、委派外出学习等培训； 7.晋升发展：每年2次晋升评估（助理→专员→组长），晋升周期半年到两年，晋升通道透明公平； 8.企业文化：员工入职周年福利、部门不定期团建活动、各种传统节日活动； 9.其它福利：每周三安排下午茶，丰富零食尽情取用。

职位描述 一、岗位核心目标 全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。 二、主要职责范围 1. 战略规划与决策 制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。 主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。 组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。 2. 经营目标与绩效管理 分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。 建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。 定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。 对整体营收达成与盈利表现负直接责任。 3. 团队建设与组织管理 搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。 推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。 持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。 审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。 4. 业务运营统筹管理 平台运营： 督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。 市场营销： 指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。 供应链与物流： 统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。 客户服务： 确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。 技术与数据： 推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。 5. 财务与风险控制 全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。 跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。 识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。 代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。 三、任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。 有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。 具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。 核心能力： 具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。 拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。 擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。 深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。 薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）

完全居家办公，无底薪，25%营业额提成 店铺主营:声卡调试服务，给网络主播远程调试声卡服务，非实物 不限区域，全国任何城市的朋友都行，但是一定要有店铺运营经验，

【岗位职责】 - 选品上架，计件工资 - 上架提交有效商品数量，多劳多得 -计算商品利润，排查侵权风险 -小白可免费培训，有经验优先 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 每周可安排工作天数不限，时间灵活 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数无要求，自由安排 【薪资待遇】 - 周结工资，80_150元/天

工作内容 审核商家提交的申诉单，评估是否存在不良消费体验，并依据申诉理由作出驳回或通过的处理 任职要求： 具备责任心，打字速度达到30字/分钟 福利待遇 缴纳五险 公司基本每月组织内部竞聘，成长空间广阔 配备公寓式宿舍，家电完备，独立卫浴，覆盖无线网络，支持自行烹饪

工作职责 1. 负责车抵贷客户贷款申请的全流程资质审查，包括材料真实性核查、信用状况评判及潜在风险识别。 2. 根据车抵贷业务特点，综合评估客户车辆估值、偿债能力及征信记录，形成风险分析结论。 3. 与客户及业务团队对接，补充关键信息，保障审核流程合规高效，支持贷款决策的精准性。 4. 关注审核过程中异常案例，归纳风险表现，持续优化审核规范与操作流程，增强风险管控水平。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的金融理论基础。 2. 1-3年信贷风控或汽车金融相关工作经验，有车抵贷项目经历者优先考虑。 3. 熟悉信贷政策及相关监管规定，能独立开展风险评估与合规判断。 4. 具备较强的逻辑思维与细致入微的能力，能够及时发现资料中的风险线索。 5. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅联动客户与内部部门，推进审核工作执行。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+五险 绩效均薪8000-12000 综合薪资8000-15000 top：20000-30000 15号发薪日

岗位内容： 1.负责产品上架、日常运营管理、广告投放、订单跟进、资质审核及售后支持等基础运营事务； 2.熟悉主流跨境电商平台的规则要求与操作流程，确保合规运营； 3.搜集并整理平台市场动态与数据信息，结合分析结果为业务扩展和销售方案提供有效建议。 任职要求： 1.熟悉跨境电商运作模式，具备半年以上相关运营实操经验； 2.具有良好的英文读写水平，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 3.学习能力强，能承受工作压力，接受加班安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.协助店铺日常宣传推广，保障服务流程顺畅 2.参与店铺活动的策划及落地执行，优化客户体验 3.配合团队协作，维持工作区域整洁与秩序 4.工作内容：初期需在市场中对接商家，联系后预约时间上门沟通，推荐并推动合作达成（入职后由资深员工带教） 福利：节假日正常休息，享受带薪年假等相关待遇 工作时间：9:00~12:00，14:00~17:00，后期可根据情况调整为弹性工作制 任职要求： 愿意主动学习与实践，具备良好沟通能力，欢迎宝妈、新手加入，有销售相关经验者优先考虑 以长期稳定为主，如需兼职可另行沟通

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

一、职责描述 1、全面负责京东平台店铺的运营管理，制定并落地实施运营策略，实现销售目标，增强品牌 visibility，改善用户体验及提升店铺综合表现； 2、主导京东自营、京东POP、京喜、慧采等渠道的开发与日常运维，涵盖页面设计调整、商品发布、信息完善、价格管理、库存跟踪及产品上架工作； 3、对接京东采购销售团队及相关运营人员，保持良好合作关系； 4、夯实链接基础运营能力，高效打造高转化爆款商品链接； 5、统筹货盘BI数据看板建设与维护，持续监控关键业务指标（如GMV、UV、转化率、客单价、复购率等），开展数据分析复盘，动态优化运营方案； 6、主导平台大型促销活动（如618、双11、双12、年货节）及常规营销项目（品类日、主题推广、直播带货等）的策划与执行； 7、熟练使用平台内各类营销工具进行精准引流与推广，提高流量获取效率与转化效果，持续优化投入产出比。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上京东平台运营工作经验，其中至少2年专注休闲食品类目，有实际成功案例（如大促业绩突破、单品热销、店铺层级跃升等）； 3、熟悉京东平台规则体系、流量分发机制及营销工具应用逻辑； 4、具备优秀的数据分析能力，能熟练操作Excel等工具完成数据整理与深度分析，善于从数据中识别问题、挖掘增长点并支持决策制定； 5、思维清晰，目标意识强，责任心强，抗压能力强，坚持结果导向。

一、职责描述 1、负责拼多多店铺的日常运营管理：包括商品发布、页面视觉优化、促销活动配置，以及库存与价格的动态调控，确保运营操作符合平台规范及食品类目的特殊管理要求； 2、借助秒杀、百亿补贴、竞价推广等方式快速打造爆款单品，推动销售规模增长，实现GMV指标达成； 3、提升商品搜索排名（关键词投放优化）、提高转化效率及店铺综合评分（DSR）表现； 4、熟练操作拼多多各类推广功能（如搜索/场景OCPX、聚焦展位），精准控制投入产出比； 5、设计裂变营销方案（如砍价助力、拼团返现）吸引新用户，并通过私域运营促进复购行为； 6、每日跟踪关键运营数据（如曝光量、点击率、转化成本、活动ROI），并在24小时内完成策略迭代； 7、研究竞争对手定价机制与营销模式，及时制定应对策略； 8、积极争取平台活动资源支持，对接食品类目运营小二获取曝光机会； 9、协同供应链团队保障大促期间库存供应，联动客服处理常见食品类客诉问题（如包装破损、临近保质期）。 二、岗位要求 1、具备3年以上拼多多平台休闲食品类目实操经验（硬性条件），拥有成功打造过休食爆品经历者优先考虑； 2、熟悉平台推广工具使用（尤其是OCPX低成本投产策略）、掌握秒杀及百亿补贴活动规则； 3、熟练操作拼多多商家后台系统，能高效运用电霸、多多参谋等第三方数据分析工具； 4、具备较强抗压能力，适应高频价格竞争节奏，具备精细化成本管控意识； 5、目标导向明确，以“单日销售额与盈利水平”为核心决策依据； 6、执行力出色，能够搭建并维护每日BI数据监控看板，工作条理清晰、逻辑性强。 （此岗位单休）

岗位职责： 1、负责汽车白车身焊装项目的日常运营统筹，包括项目进度把控、资源调配与协调等工作； 2、与公司内部各职能单元及外部协作方保持高效沟通，保障项目按计划推进； 3、定期开展项目复盘与评估，输出优化建议并推动改进方案落地执行。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、能够承受工作压力，主动承担指标责任，目标导向明确，具备结果达成能力； 3、拥有较强的组织协调水平及应对复杂问题的处理能力。

岗位职责： • 每日跟进投资进展，确保全流程覆盖 • 每日监控投资预算、采购申请及付款执行情况 • 每日协调资产资本化流程，维护并同步更新资产数据库 • 配合开展资产审计工作，提供必要支持 • 每日跟踪能源项目（EG）及相关基础负荷的预算、采购与付款进度 • 每日协调能源项目工时安排，及时更新工时数据 • 日常协助其他中心相关事务的支持工作 任职要求 学历与语言 • 本科及以上学历 • 具备中英文双语能力，中文、英文均为必需 专业经验 • 2年以上资产管理、工业运营或财务领域相关工作经验 • 拥有良好项目管理能力者优先考虑 • 熟练掌握Excel及Power BI工具使用