职位详情
岗位职责:
一、市场运营:
1,负责指定区域内客户日常联络与关系维系,定期开展回访,及时掌握客户需求及使用反馈;
2,熟练掌握联通各项业务内容,涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品,面向网格客户精准匹配推荐合适方案;主动策划并落实辖区内小型营销活动,如社区推广、入户宣传等,提升产品认知度与转化效率。
二、团队运营管理:
1,主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析,制定切实可行的实施方案,协调资源推进执行,保障活动目标达成;
2,承担新员工带教任务,制定标准化培养流程,跟踪成长进展,帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏;
3,统筹团队内部培训工作,根据业务发展需要设计培训课程,完善培训机制,持续提升团队专业水平与综合能力;
薪酬福利:
1,基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元,收入上不封顶;
2,定期开展业务培训,覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容,支持员工能力成长;提供多样化学习资源,包括行业资讯、管理课程等,助力职业进阶;
3,其他福利:享受节日关怀,如节庆礼品或补贴;生日赠送蛋糕;不定期组织团队建设活动,如户外拓展、聚餐交流,增进团队协作氛围。
管理晋升方向:
凭借突出的管理与组织能力,可晋升为网格组长,带领小组完成任务分配与绩效考核;积累实战经验后,有机会晋升区域经理,负责多个网格的整体运营,主导市场策略制定与团队管理,向高层管理岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作节奏;
3、有团队管理实践经验者优先。
一、市场运营:
1,负责指定区域内客户日常联络与关系维系,定期开展回访,及时掌握客户需求及使用反馈;
2,熟练掌握联通各项业务内容,涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品,面向网格客户精准匹配推荐合适方案;主动策划并落实辖区内小型营销活动,如社区推广、入户宣传等,提升产品认知度与转化效率。
二、团队运营管理:
1,主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析,制定切实可行的实施方案,协调资源推进执行,保障活动目标达成;
2,承担新员工带教任务,制定标准化培养流程,跟踪成长进展,帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏;
3,统筹团队内部培训工作,根据业务发展需要设计培训课程,完善培训机制,持续提升团队专业水平与综合能力;
薪酬福利:
1,基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元,收入上不封顶;
2,定期开展业务培训,覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容,支持员工能力成长;提供多样化学习资源,包括行业资讯、管理课程等,助力职业进阶;
3,其他福利:享受节日关怀,如节庆礼品或补贴;生日赠送蛋糕;不定期组织团队建设活动,如户外拓展、聚餐交流,增进团队协作氛围。
管理晋升方向:
凭借突出的管理与组织能力,可晋升为网格组长,带领小组完成任务分配与绩效考核;积累实战经验后,有机会晋升区域经理,负责多个网格的整体运营,主导市场策略制定与团队管理,向高层管理岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作节奏;
3、有团队管理实践经验者优先。
2026-03-10 11:55
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限销售运营线下运营活动运营

合肥鸿艺源信息技术有限责任公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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