
IE技术员
7千-1万/月
工业工程师IE1-3年高中要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责生产流程制定,产品标准工时制定;
2. 产线工艺改善,产线平衡率改善;
3. 产线过程工艺改善;
4. 新产品试产跟线处理问题及时反馈;
5. 编制生产作业指导书。
【岗位要求】
1. 性别不限,高中以上学历;
2. 从事2年以上IE方面工作经验;
3. 熟练使用Office等办公软件,熟悉工艺流程文件、作业指导书的编制;
4. 熟悉IE七大手法,对提高效率、产品品质,改善浪费、降低生产成本具备一定的工作经验;
5. 具有较强的耐压能力,团队意识。
IE工程师(接受应届毕业生)
6-9千/月
工业工程师IE1年以下本科精益生产
岗位职责:
1. 主导现场方法与流程优化,降低工时消耗,提升生产效率;为新项目及新方案导入提供报价支持与方案设计服务
2. 制定标准工时与标准产能,评估并规划各区域标准人力配置;提供产能数据支持,并开展未来三至五年产能布局规划
3. 推动实施精益改善项目,分析生产现场作业状态与工艺流程,制定系统性优化方案并落地执行
4. 开展制造成本分析与监控,按月进行成本拆解与改善,主导Cost Down专项降本增效工作
5. 依据公司发展战略,统筹固定资产及费用预算管理;牵头各部门直接人力招聘计划制定与成本控制
6. 负责厂房及生产现场Layout布局设计,支持其他生产基地建设并提供布局规划技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子等相关专业,具备1年以上大型制造企业IE岗位工作经验,有大型改善项目经历者优先
2、具有工厂建设、新建产线布局规划相关实践经验
3、具备良好沟通能力,乐于接受反馈,信息获取渠道广泛
4、熟练操作各类办公软件,具备较强的逻辑思维、跨部门协调沟通及持续学习能力
5、优秀应届毕业生亦可酌情考虑
工业工程师IE经验不限本科精益生产QC七大手法
岗位职责:
1、参与自动化项目及物流动线优化项目的现场勘查、方案对接与实施推进,配合过程中的协调工作
2、协助健全内部固定资产盘点机制,维护资产台账,优化资产的使用、保养及盘点流程
3、负责工时包会议的组织执行及相关资料的归集整理
4、协助完成车间布局图纸的绘制与阶段性更新
5、对接NPI CWS项目,及时核实NPI阶段的人力配置需求
任职要求:
工业工程相关专业优先考虑
具备车间实习经历者优先
精益高级工程师
1.5-2.5万/月
工业工程师IE5-10年本科能源/环保/化工经验新产品导入(NPI)经验标准化核定要求有工业工程师经验精益改善精益改善经验产线布局
【岗位职责】
1. 负责大动力PACK、小动力PACK、储能PACK、拆解、包装等车间生产线的工业工程优化,包括工艺流程设计、生产线平衡、工时测定、产能提升及精益生产改善;
2. 主导各车间生产现场布局规划,推动自动化、智能化产线升级,优化车间物流路线,降低生产成本并提升效率;
3. 协同工艺部门制定并完善标准化作业指导书(SOP),明确各工位操作步骤、参数及质量要求,推动作业标准化落地;
4. 运用IE七大手法及精益工具(VSM、5S、看板管理等),识别并消除生产过程中的七大浪费;
5. 建立并维护标准工时体系,监控OEE、UPH、直通率等关键指标,分析异常并推动持续改善;
6. 参与新产品/新产线导入评估,从IE角度评估工艺可行性,提出降本增效方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化、电气工程等相关专业;
2. 5年以上IE或精益生产工作经验,有锂电池PACK行业(动力/储能/小动力)经验者优先;
3. 熟悉锂电池PACK生产工艺(模组装配、电气连接、箱体密封、测试等)及相关工艺标准;
4. 熟练运用IE七大手法、ECRS原则、OEE分析、线平衡率计算等工具,能独立开展效率改善项目;
5. 熟练使用CAD及常用办公软件,具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识,能深入生产一线推动改善落地。
工业设计工程师
1.5-2万/月
工业工程师IE5-10年大专储能外观设计
岗位职责:
1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计,输出效果图及完整设计方案;
协同结构与电气团队推动设计落地量产,确保材料工艺与实际呈现效果符合预期;
2、跟踪行业设计动态,持续优化产品造型,塑造具有辨识度的工业设计语言;
3、负责打样至量产全过程,协调解决外观设计与生产工艺、功能实现之间的匹配问题。
任职要求:
1. 工业设计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上工业设计工作经验,有已上市产品案例者优先考虑。
3. 精通CAD、3D建模及渲染工具,如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。
4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力,能高效管理多项目并行推进。
5、有新能源、储能领域产品外观设计经验者优先。
精益工程师(J11887)
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科汽车制造新能源
工作职责:
1、负责大众电芯产线现场的持续优化与改进;
2、梳理信息化项目中生产模块的需求,并推动项目实施落地;
3、提升产线产能与作业效率,推进人员配置优化;
4、建设精益生产文化氛围,组织开展员工培训活动;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或机械类相关专业;
2、具备10年以上电芯厂或整车厂精益生产推行经验,曾独立带领团队完成产线降本增效项目;
3、有信息化系统建设或灯塔工厂项目经历者优先考虑;
4、英语口语流利者优先,掌握德语为加分项;
5、具备出色的PPT制作能力及口头汇报表达能力;
6、具有较强的自我驱动力、抗压能力及稳定的心理素质。
水管氩电联焊
安徽合肥,空调水管道多名焊工,氩电不拍片要求不高。9个小时,450一天,管住不管吃。工期半年。工资。想干了打我电话。。
合肥蜀山区风管制作与安装,中工以上,要求能拼装和安装风管,本地的来,工地没有住的地方
240-350元/天
风管15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
风管制作与安装,中工以上,要求能拼装和安装风管,合肥本地的来,工地没有住的地方
安徽合肥庐江招桥架/支架安装、光伏安装
200-300元/天
桥架光伏安装抗震支架安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
合肥市庐江
招桥架/支架安装、光伏安装
精益生产专员
5-8千/月
工业工程师IE1-3年大专团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责推进公司精益生产工作,推行6S、TPM、标准化作业、价值流分析等精益工具,扎根生产车间识别现场浪费并推动改善方案落地执行。
2. 运用价值流图(VSM)、鱼骨图、A3报告等工具对生产全流程进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,制定改善方案并跟踪闭环。
3. 主导或参与降本增效改善项目,围绕产能释放、瓶颈工序优化、在制品管控、返工损失管控等核心业务,负责项目立项对接、过程跟踪、效果验证及成果固化。
4. 负责生产现场标准化作业(SOP)的制定与推行,策划现场目视化推进方案,推进标准工时统计、生产线节拍管理、产线线平衡优化等精益改善工作。
5. 负责精益改善提案的管理,组织评审、立项、跟踪实施、效益核算、案例归档,推动全员持续改善文化的建设。
6. 负责精益相关指标的统计与分析,监控OEE设备综合效率、生产周期、库存周转率、人均效能等核心KPI,输出改善报告并跟踪指标异常改善闭环。
7. 组织精益生产知识培训与改善发表会,以多种方式对一线员工进行精益工具培训,建设精益标杆线,输出可复制的方法论。
8. 负责生产中心管理制度、作业流程、绩效考核指标的梳理修订与日常稽核,将有效改善固化为标准文件,配合各类审核工作。
9. 跨部门协同推进精益改善项目,完成上级交办的专项改善任务。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的IE标准工时测定与作业流程优化,提升生产效率;
2. 主导新产品导入阶段的产线布局规划、工装夹具设计及产能评估;
3. 运用精益生产工具分析瓶颈工序,制定改善方案并推动落地实施;
4. 建立并维护标准化作业指导书(SOP),监控生产节拍以确保交付达成;
5. 协同工艺、质量及设备部门解决现场异常,持续降低制造成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业,具备3年以上制造业经验(优秀者工资可面议);
2. 精通IE七大手法及VSM价值流图,熟悉APQP/PPAP等汽车行业核心流程;
3. 熟练掌握2D绘图与仿真软件,能独立进行产线设计;
4. 熟悉汽车电子或汽车零部件生产工艺,具备较强的数据分析与逻辑思维能力;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应项目制工作节奏。
工业工程师3-5年高中
招聘:服装IE薪资:6000.03年以上服装厂IE经验,熟悉针/梭织完整生产流程,看得懂工艺单、样衣-会工时测定、GSD优先,懂线平衡、工序拆分、工价核算-Excel熟练,有基本数据分析能力;能经常下车间,沟通协调好-严谨细心,懂精益改善思路;有服装工艺基础优先,包吃住
工业工程师(IE)
8千-1.5万/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理配置生产所需资源,用最低成本满足客户需求;
2. 推动研发优化产品设计,确保新产品转量产后满足可制造性标准要求;
3. 优化生产制造流程,提升线平衡率,降低产品制造成本;
4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施;
5. 负责生产作业的跟踪和指导,解决生产过程中与工程相关的所有问题;
6. 负责SOP等工艺文件制作,制定效率标准,跟进效率达成情况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
精益改善工程师
5-8千/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产流程优化,推动精益管理方法在企业中的落地实施;
2. 识别并分析生产过程中的浪费环节,提出改善方案并跟踪执行效果;
3. 协助跨部门团队完成现场改善项目,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 具备精益生产、工业工程或相关领域的知识基础;
2. 熟悉常用精益工具与方法,如5S、VSM、Kaizen等;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够推动多部门协作;
4. 逻辑思维清晰,具备问题分析与解决能力。
产品开发部门主管
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
热管理舒适部件工程师(奇瑞核心外包项目)
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
项目背景:奇瑞重点车型热管理系统开发,深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。
【岗位亮点】
1. 核心技术参与:负责热管理室内零部件(空调箱、HVAC模块、风道、出风口等)全流程开发,不边缘、不打杂。
2. 完整项目历练:覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持,快速提升系统级工程能力。
3. 主机厂实战环境:直接对接奇瑞研发体系,积累正向开发与交付经验。
【岗位职责】
1. 负责热管理室内零部件(如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等)的工程设计及开发工作;
2. 根据整车性能目标,制定零部件技术方案,完成各阶段交付物(SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等);
3. 组织或参与跨部门评审(布置、CAE、采购、质保、制造等),推动零部件技术问题闭环;
4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题,提出并验证改进方案;
5. 支持零部件供应商技术管理,确保开发进度与质量目标达成。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先;
2. 经验:3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验,熟悉HVAC系统及零部件开发流程;
3. 专业能力:熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式(如吹面温差、起雾、异响等);
4. 熟练使用CATIA(零部件建模、装配检查、断面分析等);
5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。
【软性素质】
1. 善于沟通,能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作;
2. 主动推进问题,抗压能力强,适应项目节点节奏;
3. 责任心强,做事闭环,不推诿。
【加分项】
1. 有完整车型项目开发经历(从造型冻结到量产);
2. 熟悉新能源车型热管理架构(如PTC/热泵与空调箱的集成);
3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。
电子制造工艺工程师
7千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计SMT工艺焊接工艺装配工艺
有仪器仪表相关背景者优先,具备一定硬件电路基础者更佳
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,拥有成熟且富有战斗力的市场与销售队伍。
2、深度参与新产品研发与生产落地,提供从0到1完整项目实践的成长空间。
3、工作成效清晰可见,个人价值与贡献度高度可视化。
4、公司配备充足预算支持,助力打造高品质产品,保障研发制造顺利推进。
岗位职责:
1. 负责传感器产品在制造环节中的工艺规划与持续优化,保障生产流程高效、成本可控;
2. 参与新产品的工艺方案设计,主导产线建设及量产工艺导入,确保新品平稳投产;
3. 对现有制造工艺开展系统评估,并提出可行性改善方案以提升产品品质与生产效率;
4. 独立完成专用工装夹具的设计开发,推动生产工艺流程不断优化;
5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作;
6. 协同跨职能团队解决生产中出现的技术难题,包括设备异常、质量偏差等问题;
7. 定期对操作人员进行规范性指导与技能培训,提升团队整体专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具备传感器或硬件开发经历者优先;
2. 拥有从0到1搭建工艺产线经验者优先考虑;
3. 熟练使用CAD等工程设计软件,掌握工艺流程分析工具,了解精益生产管理理念;
4. 具备独立处理问题的能力,逻辑思维清晰,判断力强;
5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏,踏实肯干;
6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接跨部门协作事项。
【关于公司】
管理者有格局!平台有潜力!产品属高新电子领域,发展空间广阔!
享有带薪年假、节日福利、办公室茶歇、休息区等贴心员工关怀;
提供职业发展通道及内部培训资源,助力员工成长进阶。
如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
污水处理厂负责人(庐江)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主持污水厂日常运营事务,落实经营计划实施及现场团队管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,拟定切实可行的节能降耗运行方案,优化生产成本控制;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年报表、采购规划、维保安排、技改方案及经营分析等;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置;
5、建立并执行运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项运行管理工作流程;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控;
7、组织物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保账目清晰、记录完整;
8、推进各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景;
2、具备环保或给排水类中级职称(必备条件);
3、五年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺技术特点;
4、基础能力:具备良好的沟通、组织与协调能力;
5、业务能力:了解国家相关法规政策,精通污水处理流程、原理及突发情况应对措施;
6、管理能力:具有较强的分析判断力、组织协调力及问题解决能力;
7、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理;
8、能适应一线工作环境,持有驾照并可驾驶车辆。
工作地点:
安徽省合肥市庐江县
核价文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1、承担产品定价相关工作,包含成本测算、价格复核及报价文件编制;
2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供可靠数据依据;
3、对接公司内部相关职能团队,保障核价过程高效且准确无误;
4、按时维护和更新核价信息库,确保数据的及时性与准确性。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计或相近专业者优先考虑;
2、了解成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据处理与分析能力;
4、做事认真严谨,责任感强,具备良好的协作与沟通技巧。
京东方实习生 助理工程师(可培训)
5-6千/月
机械工程师经验不限学历不限包吃住接受无机械工程师经验两班倒
京东方科技集团(BOE)——全球半导体显示产业龙头,上市名企,合肥大型智能制造基地。
【薪资待遇】
1. 综合月薪:5000-6000元/月
2. 发薪:每月按时发放,大厂直招,不拖不欠
【福利待遇】1. 住宿:免费4人间,上床下桌,配备空调、热水器、WLAN,生活设施齐全,拎包入住。
2. 餐补:600-900元/月,厂区食堂菜品丰富,便宜好吃。
3. 社保:缴纳五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金)。
4. 其他补助:生日贺金、节日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等。
5. 福利活动:节日福利、年终奖(视公司盈利情况)、免费班车、年度体检、员工活动。
6. 生活配套:生活区配套设施齐全,包括超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场。
【工作环境】
1. 工作时间:8:30-20:30,八小时工作时间,两小时休息,两小时加班时间(算法定加班费),六休二。
2. 车间环境:恒温恒湿无尘车间,冬暖夏凉,干净无异味。坐班为主,不用搬抬,不是流水线重体力活,工作台干净整洁。需穿无尘服。
【岗位职责】
厂区直招岗位:
1. 质量检测员:
1.1 使用专业检测设备,记录检测数据,判定产品品质等级。
1.2 发现异常及时反馈。
1.3 无经验可带薪培训,老师傅一对一教,上手快。
2. 操作岗:
2.1 负责自动化机台日常值守、上下料、换膜、换耗材、机台点检。
2.2 处理产品问题故障,更换损坏元器件。
2.3 简单设备看护、生产辅助、现场5S整理。
【岗位要求】
1. 细心、有责任心,能适应倒班和无尘服。
2. 有无经验均可,有品质、检测、电子厂经验者优先。
3. 无经验可带薪培训,有老员工一对一教。
4. 工作轻松、环境干净、不干重活,适合细心、想学技术的你。
5. 岗位轻松,检测岗属于品质核心环节,比普通普工更有技术含量。
【晋升发展】
1. 晋升路径:检测员—品质组长—品质技术员/工程师主管。
2. 内部晋升透明,不靠关系,表现优秀者可转品质、工艺、设备等技术岗或管理岗。
3. 每年多次调薪机会,大平台晋升空间大。
4. 定期进行岗位技能评定,技能突出者提供晋升机会。
整椅设计工程师-安徽
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
设备工程师
6千-1.2万/月
机械设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备自动化设备的日常管理、维护计划制定与执行。
2. 负责设备故障诊断、维修、改善,提升OEE,保障设备稳定运行。
3. 负责设备点检、保养、备件管理,安全规范执行。
4. 负责新设备选型、安装、调试、验收与技术文档整理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的机械原理、电气控制理论基础。
2. 拥有2年以上制造业设备运维相关工作经验,有光伏行业电池片、组件生产设备维护经验者优先。
3. 熟悉PLC控制...
研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师3-5年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核,以及防渗图的设计工作;
2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求;
3、对供应商的合金铸造工艺文件进行审查,并提供专业技术支持与指导;
4、持续推进合金铸造工艺方案的优化与技术改进;
5、承担技术规范及相关标准文件的起草与修订工作;
6、具备金属材料铸造领域的专业知识,能够提供有效的技术指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业背景;
2、熟知合金铸造操作流程及相关标准、规范与执行要求;
3、掌握合金材料基础知识,熟悉铸件材料的性能特点;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及组织管理能力。
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节;
2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率;
3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序;
4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费;
5. 严格执行偏光片仓储环境标准;
6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求;
7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定;
8. 确保账实相符,A类高值物料安全;
9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行后续处理流程。
工业工程师IE经验不限大专
岗位职责
参与新机型的工时测算、人员配置核定及产线平衡分析,提供数据支持与优化建议
深入生产一线,跟踪产品人力投入与工时执行状况,及时发现并反馈异常情况
开展产线作业流程实地调研,记录操作步骤,核实工艺变更内容
整理并归档工业工程相关资料,如数据报表、改善文档、变更台账等
统计分析工时基础数据,对比代际、年度趋势变化,编制工时月度、季度及年度报告
IE工程师 合肥 包食宿 16-20K
1.6-2万/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. SOP标准化制作,流程标准化作业。
2. 现场合理化改善,通过IE手法进行员工疲劳度减负。
3. 现场异常分析改善。
4. 产品客户审厂资料整理,对接客户。
5. 新产品前期介入,确认产品流程与现有设备线体工艺差异点,以及提前进行治工具对接确认。
6. 生产现场精益生产规划,车间合理化物流布局。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD软件,以及各类办公类型软件。
高级IE工程师
2-3万/月
工业工程师IE5-10年大专要求有工业工程师经验自动化设备经验保杠精益改善经验汽车经验
工作内容:
1. 产线规划与布局优化:参与汽车内外饰新产线规划,设计车间 Layout、物料流转路径,优化设备 / 工位 / 仓储空间配置,保障产线工艺衔接高效。
2. 生产流程与效率提升:梳理产品量产全流程,识别瓶颈工序,优化作业流程,提升人均产值,缩短生产周期,达成产能目标。
3. 标准体系建立与维护。
4. 成本管控与浪费消除:推动降本改善项目,优化生产资源配置(人力 / 设备 / 辅材)。
5. 现场改善与问题解决:深入生产现场,跟进产品量产过程中的工艺、效率问题,推动跨部门协作,制定并落地改善方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计制造及车辆工程等相关专业,有汽车零部件内外饰IE工作经验者优先。
2. 5年及以上汽车制造 / 汽车零部件行业 IE工程师工作经验,熟悉软内饰 / 保杠 / 格栅等产品生产工艺。
3. 熟练掌握 IE核心工具,能独立使用 AutoCAD/CATIA做产线布局设计。
4. 能够接受长期出差。
工业工程师(电气/设备方向)
1.3-2万/月
工业工程师IE3-5年本科能源/环保/化工经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责设备管理,包括日常维护、优化和升级,参与新产线建设;
2. 了解设备电气原理,会PLC及设备问题分析及诊断解决;
3. 进行设备能力评估和提升,包括故障率降低、节拍提升等;
4. 了解工装治具,能够独立设计画图,了解LCIA相关应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气/机械/工业工程等相关专业;
2. 有3年及以上中大型制造工厂设备管理和维修经验;
3. 有主导和推进设备及整线改造、升级等项目经验;
4. 熟知TPM、OEE,会使用CAD软件;
5. 工业工程、机械制造及其自动化相关领域的本科学位及以上。
栏目概述
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