工作职责 1. 主导或参与企业EHS管理制度及作业规范的编制与更新，监督各职能部门落实执行。 2. 定期组织实施EHS现场巡查，发现潜在安全风险并跟进整改闭环，保障作业场所符合合规要求。 3. 建立健全风险分级管控和隐患排查治理体系，推动责任单位落实安全生产改进措施；组织制定公司生产安全事故应急预案，定期开展应急演练并持续优化响应机制。 4. 策划并推行公司层面的EHS培训计划，内容涵盖安全操作规程、应急处理技能等，并完整留存培训记录。 5. 参与生产安全事故的调查分析，查明原因并形成事故调查报告，推动防控措施实施；监督重大危险源的日常监管与安全管控，预防重大安全事故发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上化工领域EHS管理工作经历，熟悉国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》）。 3. 熟悉风险分级管理与隐患排查治理实施方法，能够独立完成现场安全评估及隐患整改工作。 4. 熟知应急管理流程，具备应急预案编制与演练组织的实际操作经验。持有注册安全工程师证书（化工类）者优先。

岗位职责： 1.负责现场安全巡查并监督整改措施的执行 2.推动双重预防体系的建设与实施落地 3.办理对外项目相关资料的申报工作 4.组织开展危险废物的规范处置 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业 2.具备危化企业实习或工作经验者优先考虑 3.熟练掌握计算机操作，具备文档处理能力 4.具备一定的文字撰写能力

岗位职责： 1、应急项目管控：制定各类应急响应方案，维护EHS管理体系，确保建设项目“三同时”合规性执行 2、风控培训落地：开展全员EHS教育培训，推进风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施 3、规划制度管理：依据企业经营目标设定年度EHS考核指标，建立并推行安全、环保及职业卫生管理制度与操作规程 4、监督政企对接：监督检查现场EHS措施落实情况，协调应急、环保、卫生健康等政府部门的检查接待与申报备案工作 5、团队建设管理：优化EHS组织架构，统筹战略部署、绩效评估、人才发展与团队文化建设 岗位要求： 1、学历：全日制本科及以上，专业为化工类或安全工程等相关方向 2、经验：具备5年以上EHS团队管理经历，累计10年以上化工领域从业经验，保障企业运营合规无重大风险 3、证件：持有化工类注册安全工程师资格证书 4、能力：具备扎实的专业技术功底，优秀的沟通表达、组织协调与综合管理能力

1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常运作，保障团队人员具备相应的专业能力与技术储备。 3.识别、分析和管控企业运营中的各类安全风险，建立并推行有效的防范与应对机制。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全认知与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，迅速响应并实施有效措施，最大限度降低危害与影响。 6.定期审查安全管理体系运行情况，持续优化管理流程与防控措施，提升整体安全性。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常工作，保障团队成员具备相应的专业能力与技术素养。 3.开展企业安全风险识别与管控，制定并推行有效的防范策略，保障各项业务运行安全。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全意识与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，快速响应并实施应对方案，降低事故损失与负面影响。 6.定期审查与优化企业安全管理机制，持续提升安全体系的运行成效。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

岗位职责： 1、跟进国家及地方环保法律法规动态，建立健全企业环保管理体系与操作规范，保障生产运营满足环保合规要求； 2、统筹开展废水、废气、固体废物等污染源的周期性检测工作，汇总分析监测数据，撰写技术报告，并提出优化治理方案； 3、识别生产环节中的环境隐患，制定并推行污染防治对策，监管危废的分类收集、规范贮存及合法转移处置流程； 4、主导推进节能降耗、清洁生产等环保项目实施，申请政府专项资金或政策扶持，并负责项目过程管理与验收协调； 5、联络生态环境主管部门，配合各类执法检查，整合内部多部门协作资源，确保环保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学、安全工程等相关专业背景； 2、具备约3年制造业环保领域工作经验，熟悉生产工艺流程及污染控制设备（如RTO、VOCs处理系统）的运行维护； 3、具有排污许可证申报、环评验收、环保审计等实际项目操作经历者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的环境风险识别与应急处置能力，可独立应对突发环保事件； 5、持有注册环境影响评价工程师、注册安全工程师等职业资格证书者优先

急招一名代班人员。

急招一名代班人员。 岗位职责： 1. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 2. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 3. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转动。 4. 日常负责打黄油、检查油水，小毛病能及时报修。

再生水厂招聘水处理人员3名。 招聘要求：年龄22至50周岁，身体健康，无职业禁忌（无严重心脏病、哮喘、眩晕、皮肤病，能适应化学品接触及现场巡检），能通过入职体检。学历高中及以上，有污水、废水、蒸发（MVR）或燃气锅炉操作经验者可放宽条件。持有低压电工证、污水处理工证或叉车证者优先录用。 工作职责：负责蒸发、减压干燥、燃气锅炉的中控监控，系统开停车，现场巡检，取样，参数调整，运行记录，现场5S管理，异常判断、初期处置及上报。 其他要求：接受倒班，无犯罪记录，服从现场管理。

合肥市瑶海区招贴砖去六安霍邱县，7千至八千平

合肥市长丰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立推动体系落地 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性突出，能适应现场巡查与突发响应

【岗位职责】 1. 负责组织落实环境、健康与安全相关管理制度和操作规程。 2. 开展日常EHS检查与隐患排查，推动整改措施有效执行。 3. 组织开展员工EHS培训，提升全员安全意识与应急能力。 4. 协助处理突发事件，参与事故调查并提出改进方案。 5. 维护EHS相关记录与档案，确保信息准确可追溯。 【岗位要求】 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规，具备合规管理意识。 2. 掌握常用风险评估方法，能够识别和应对潜在EHS风险。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 工作认真负责，具有较强的执行力和问题解决能力。 5. 具备持续学习意愿，能适应EHS领域不断变化的要求。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上经验。 2. 熟悉传统制造业工作模式，有成熟方法论。 【岗位职责】 1. 建立并运行公司安全管理体系，组织制定规章制度、操作规程及应急预案；主导危险源辨识与风险评估，落实分级管控措施，确保重大危险源受控。 2. 统筹公司级安全教育及新员工、调岗复岗人员的一级培训，监督二三级教育落地；组织特种工种及干部安全培训，建立培训档案并实施考核。 3. 组织安全大检查，推动隐患闭环整改；制止“三违”行为，紧急情况下有权命令暂停生产；负责危险作业审批及现场监督，保障作业合规。 4. 组织应急救援演练并评估改进；主导生产安全事故调查、分析与上报，参与其他类型事故处理，建立并维护事故档案。 5. 落实安全、职业卫生及环保“三同时”要求，组织防雷、职业危害等强制检测；建立职业健康档案，协助职业健康体检并提出调岗建议。 6. 统筹安全标识、劳防用品、危废处置及6S管理；组织安全考核评比与安全竞赛；推动安全文化建设，推广先进安全技术与管理方法。

【岗位职责】 1. 负责新厂房建设项目的四新安全评估，熟悉建设项目三同时监督管理办法。 2. 负责基地生产工艺、设备安全的风险评估及辨识。 3. 负责基地施工管理、特种作业管理等现场管理工作。 4. 落实基地网格化安全管理，负责隐患排查与治理。 5. 保障区域“六个零”目标。 【岗位要求】 1. 学历&专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程相关专业。 2. 经验要求：3-5年相关经验。熟练掌握工业安全、消防知识及相关法律法规知识，能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析等；熟悉ISO45001、ISO14000管理体系；熟悉设备风险辨识、消防安全设计、验收标准；注册安全工程师、注册消防工程师资质优先，有新厂建设经验、大型锂电企业工作经验优先。 3. 其他：具有较强的责任心和组织协调能力，有较好的沟通和团队协作能力。

岗位内容： 1. 完善公司安全环保生产管理体系及作业流程； 2. 组织实施日常安全生产巡检，排查并落实隐患整改； 3. 执行现场5S管理检查工作； 4. 推进员工EHS培训与标准宣导，确保全员明晰岗位职责。 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其Excel； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档能力； 5. 具备较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

【岗位职责】 1. 负责焊装线工艺方案设计与优化，设计布局图，识别评审方案中的风险点，并给出解决方案； 2. 负责改造线售前SE分析，并同客户交流评审； 3. 负责方案优化，成本管控等。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具有汽车生产线规划工作经验，白车身、主机厂、总装、调整线皆可。 3. 熟练掌握一般项目的工艺方案规划路线和工艺流程。 4. 熟练掌握二维、三维等设计及办公软件。

【岗位职责】 1. 创意设计三维效果呈现。 2. 施工图纸设计。 3. 展陈道具工艺图纸分解。 4. 协助团队做方案的制作图纸，并分解下单。 5. 跟进方案产品制作与安装全流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀经验者可放宽。 2. 3年以上相关经验。 3. 展厅、标识、雕塑等相关行业经验优先。 4. 熟练操作3dmax、su、sw、cad、cdr等相关软件。 【福利待遇】 1. 早8:30至晚5:30。 2. 一年两次员工旅游。 3. 不定期员工培训、研学。 4. 五险、餐补、车补。 5. 年底绩效奖金。

职位要求: 1.3年以上非标行业工作经验; 2.熟练使用CAD和Solidworks机械设计软件, 3.拥有独立开发设备的经验; 4.熟悉产品选型; 5.熟悉设计标准和产品处理工艺, 6.有3C行业从业经验者优先; 7.具有较高的工作热情，有上进心、责任心，勇于接受挑战;8.具体薪资可根据工作水平面议。 岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.熟练使用CAD和Solidworks出具装配图、工程图: 3.做各类机械运动件选型，如马达、减速机、丝杆、导轨、气缸、电缸、电磁阀等，编制外协外购清单 4.与电气等专业工程师配合完成设备研发与设计; 5.支持业务人员，解决加工制造及装配过程中出现的问题

【岗位职责】 1. 负责模具的设计工作，确保模具结构合理、高效。 2. 参与模具调试过程，解决模具试制中的技术问题。 3. 优化模具设计方案，提升模具使用寿命和生产效率。 【岗位要求】 1. 具备注塑/钣金模具设计相关工作经验。 2. 熟悉模具设计流程及调试工艺。 3. 能够独立完成模具设计任务并解决调试问题。 4. 熟练使用UG设计软件。

岗位职责： 1、负责厂内设备与治具的技术方案设计及图纸绘制，主导设备的制作、安装与调试工作； 2、承担设备优化升级、安装实施、产线改造等项目中的机械技术任务； 3、协调跨部门协作以保障项目顺利推进，统筹调配部门内部资源； 4、依照项目节点汇报设计进展，确保各项工作按计划高质量完成； 5、执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上机械设计工作经验，精通AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺流程，具备材料选型能力，并有设备装配及指导机加工作业的实际经验； 3. 具备团队管理与组织能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及工作汇报能力； 5. 有非标自动化设备制造管理经验或大型制造企业设备改进项目经历者优先考虑。

从事军用制冷空调、冷液系统、换热器、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类设备的研发设计工作（涵盖系统设计、制冷设计、选型设计、结构设计），包括新产品技术对接、客户沟通协调、产品调试，以及相关产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段所需技术文件的编制等工作。 任职资格： 1、热能与动力工程相关专业：本科或硕士 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士

【岗位职责】 1. 安全生产管理 1.1 制度建设：制定、修订和完善公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案。 1.2 安全检查：包括日常巡查、定期检查和专项检查，及时发现并消除安全隐患。 1.3 安全培训：组织开展新、老员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，如消防演练、应急救援培训等。 1.4 相关方管理：负责相关方入场培训，特殊作业手续办理等。 1.5 安全生产责任制：监督检查公司各部门安全生产责任制的落实情况，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。 1.6 事故处理：参与事故应急救援与调查处理。在发生安全事故时，迅速参与事故应急救援，按照“四不放过”原则查明事故原因，提出处理意见和整改措施，防止类似事故再次发生。 2. 环境保护管理 2.1 环保制度：熟悉并执行国家环保政策、法规和标准，参与公司环境管理体系的建立和维护。 2.2 环境监测：监督企业废水、废气、废渣等污染物的达标排放，定期对环保数据进行收集、整理和分析，形成月度或年度环境报告。 2.3 环保设施管理：负责环保设施的日常运行管理和维护保养。 2.4 手续办理：协助办理公司环保相关手续和证件，如排污许可证等，确保公司环保手续和证件齐全有效，及时办理年审和换证手续。 2.5 “三同时”管理：参与新、改、扩建项目的环境影响评价和环保设施的“三同时”验收工作，确保项目符合环保要求。 3. 职业健康管理 3.1 职业健康制度：制定职业健康管理制度和操作规程，建立健全职业健康监护档案。 3.2 职业危害检测：定期组织职业危害因素检测和评价，包括粉尘、噪声、高温等。 3.3 职业健康体检：安排员工职业健康体检，建立健康档案。负责公司员工职业健康体检的组织和实施。 3.4 劳保用品监督：开展职业健康培训，监督防护设施使用。监督检查公司各部门职业健康防护设施的配备和使用情况。

【岗位职责】 1. 主导设备安全验收及各类变更过程EHS风险评估； 2. 组织建立EHS各项标准流程，并制度化； 3. 根据业务需求完成ISO14001、ISO45001体系认证； 4. 负责日常风险识别管控、隐患排查； 5. 落实新员工三级安全培训及各专项安全培训、演练等； 6. 负责突发事件应急管理，组织事故调查，制定改善措施。

【岗位职责】 1. 负责新员工岗前培训及考核的相关工作。 2. 上岗后提供专业技术方面的培训。 3. 负责制定新产品专用件的跟踪计划，跟踪整个新品批产前试制过程并提供技术服务。 4. 负责跟踪新品零部件的模具制作，以及零部件送样、封样情况。 5. 负责新产品批量试生产前的零部件更改设计和维护工作。 6. 参与新产品试验标准的确定，负责试验验证的申请、过程跟进，以及试验结果的总结与分析。 7. 负责新品BOM的编制与维护。 8. 负责新产品样机及小批阶段的质量管控验证、质量整改过程评价，并反馈整改结果，保证产品质量符合性。

【大众合肥】【第三方人力外协】【方壳电芯】 职位名称：工艺技术员 【岗位职责】 1. 负责在合作伙伴工厂现场处理与工艺相关的工作。 2. 支持合作伙伴工厂的C样件和批量生产。 3. 跟踪现场生产及工艺问题。 4. 收集现场详细数据，用于问题解决。 5. 支持专家与合作伙伴共同在现场进行工艺DOE（实验设计）。 6. 跟进生产状态，记录工艺数据并进行汇总。 7. 负责方壳电芯相关工艺。 【岗位要求】 1. 工作经验：3年以上方壳电芯经验。 2. 具备电芯批量生产经验。 3. 熟悉所有电芯生产工艺者优先。

工作职责 1. 负责汽车仪表板硬件系统设计，涵盖PCB布局布线、元器件选型及EMC/EMI防护措施，确保满足ISO 26262功能安全规范要求。 2. 主导嵌入式软件开发与调试工作，基于AUTOSAR框架实现仪表显示控制、数据交互及故障诊断等核心功能。 3. 配合整车电子系统团队，完成仪表模块与CAN/LIN总线的通信对接，解决集成过程中的兼容性技术问题。 4. 参与产品功能测试与验证流程，编写完整测试报告并跟踪问题整改闭环，保障量产前质量达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程、自动化或汽车工程类相关专业背景。 2. 拥有5年以上汽车电子领域硬件开发经验，熟悉仪表板设计流程及制造工艺环节。 3. 熟练掌握C/C++编程语言，具备嵌入式开发工具（如Keil、IAR）使用经验及相关调试能力。 4. 了解汽车功能安全标准ISO 26262，具备项目认证实践经验者优先考虑。 5. 具备较强的跨部门协作意识，能够高效沟通并推动解决系统集成中的技术难题。

1. 大学专科及以上学历，汽车、机械、材料等相关专业； 2. 具有良好的团队意识，注重团队合作； 3. 五年以上焊装工艺相关工作经验，擅长焊接缺陷处置与改进改善； 4. 熟悉尺寸链、GD&T图纸，熟悉三坐标测量方法；精通CATIA、CAD等绘图软件，精通Office办公软件； 5. 逻辑清晰，具备良好的沟通汇报能力； 6. 能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 制定、实施和维护汽车焊装件制造流程，确保工件...

【岗位职责】 1. 负责公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系的建设与运行，确保符合国家法律法规及行业标准； 2. 组织制定并实施年度安环目标与计划，推动安全生产标准化及IS014001/1S045001体系认证与持续改进； 3. 主导现场安全隐患排查与风险评估，建立双重预防机制，隐患整改闭环率不低于98%； 4. 负责与政府应急、环保等监管部门对接，组织安环事故调查处理，确保重大事故率为零； 5. 统筹安环培训与应急演练，年度培训覆盖率100%，应急演练不少于4次。

【岗位职责】 1. 全面负责公司安全生产、环境保护、消防及职业健康管理体系的建立、运行与持续改进，确保符合国家及地方法规要求。 2. 组织制定并落实年度安全环保目标、指标及管理方案，监督各部门执行情况，定期开展考核与评审。 3. 主导冲压、焊接、涂装等生产环节的风险辨识与隐患排查，推动机械防护、电气安全、危化品及特种设备专项治理。 4. 负责新改扩建项目安全、环保、消防“三同时”手续办理及验收，对接政府监管部门的检查、整改与申报工作。 5. 组织应急预案编制与演练，牵头事故调查处理，落实纠正预防措施，降低工伤与环境污染事件。 6. 开展全员安全环保培训与文化宣导，提升管理人员及一线员工意识与技能。 7. 管理安环团队，编制部门预算，推动ISO 14001、ISO 45001等体系认证与审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程或机械相关专业；持注册安全工程师证优先。 2. 5年以上汽车零部件或机械制造行业安环管理经验，其中2年以上同岗位管理经验，熟悉冲焊工艺风险。 3. 精通安全、环保、消防法律法规及体系标准，具备政府对接与应急处理能力。 4. 较强的组织协调、文书编写与团队管理能力，原则性强，能承受工作压力。