1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常工作，保障团队成员具备相应的专业能力与技术素养。 3.开展企业安全风险识别与管控，制定并推行有效的防范策略，保障各项业务运行安全。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全意识与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，快速响应并实施应对方案，降低事故损失与负面影响。 6.定期审查与优化企业安全管理机制，持续提升安全体系的运行成效。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

岗位职责： 1、跟进国家及地方环保法律法规动态，建立健全企业环保管理体系与操作规范，保障生产运营满足环保合规要求； 2、统筹开展废水、废气、固体废物等污染源的周期性检测工作，汇总分析监测数据，撰写技术报告，并提出优化治理方案； 3、识别生产环节中的环境隐患，制定并推行污染防治对策，监管危废的分类收集、规范贮存及合法转移处置流程； 4、主导推进节能降耗、清洁生产等环保项目实施，申请政府专项资金或政策扶持，并负责项目过程管理与验收协调； 5、联络生态环境主管部门，配合各类执法检查，整合内部多部门协作资源，确保环保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学、安全工程等相关专业背景； 2、具备约3年制造业环保领域工作经验，熟悉生产工艺流程及污染控制设备（如RTO、VOCs处理系统）的运行维护； 3、具有排污许可证申报、环评验收、环保审计等实际项目操作经历者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的环境风险识别与应急处置能力，可独立应对突发环保事件； 5、持有注册环境影响评价工程师、注册安全工程师等职业资格证书者优先

1.制定并落实企业安全管理制度与执行标准，确保符合国家法律法规及行业规范要求。 2.组织与督导安全团队日常运作，保障团队人员具备相应的专业能力与技术储备。 3.识别、分析和管控企业运营中的各类安全风险，建立并推行有效的防范与应对机制。 4.统筹开展员工安全教育培训工作，增强全员安全认知与应急处置能力。 5.牵头处理突发安全事件，迅速响应并实施有效措施，最大限度降低危害与影响。 6.定期审查安全管理体系运行情况，持续优化管理流程与防控措施，提升整体安全性。 7.具备道路运输或化工行业安全管理背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责现场安全巡查并监督整改措施的执行 2.推动双重预防体系的建设与实施落地 3.办理对外项目相关资料的申报工作 4.组织开展危险废物的规范处置 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业 2.具备危化企业实习或工作经验者优先考虑 3.熟练掌握计算机操作，具备文档处理能力 4.具备一定的文字撰写能力

任职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业，年龄32-45岁； 2、具有5年以上制造业同类岗位工作经历； 3、熟悉国家安全生产相关的法律法规与标准规范，能够推进职业健康、生产安全、消防及环保管理的标准化建设； 4、具备较强的组织管理能力、统筹协调能力、计划执行能力以及沟通协作能力，能高效应对问题和处置突发事件； 5、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 6、需持有中级注册安全工程师资格证书。 岗位职责： 1、负责公司安全生产、职业健康体系、消防及环境保护工作的统筹管理，健全并优化相关管理体系； 2、编制年度安全生产工作计划，依据三级安全标准化要求，完善EHS台账体系； 3、深入生产一线排查安全隐患，并监督落实整改； 4、组织开展安全生产宣传活动，传达安全法规政策，提升员工安全防范意识； 5、制定年度安全与环保应急演练及培训方案，并组织实施与跟踪落实。

工作职责 1. 负责锂电池制造全过程（包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节）的工艺参数调优及标准化文件制定。 2. 主导生产线异常问题的分析与处理，运用DOE实验设计、失效模式识别（FMEA）等手段提高产品合格率与制程稳定性。 3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地，编制试产计划并跟进实施效果验证。 4. 编制工艺操作规程（SOP）和检验规范，参与生产人员的技术培训与能力提升工作。 5. 关注行业先进工艺动态，引入高效技术方案，促进产线效率与产品性能的持续升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。 2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验 3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件，具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。 4. 具备扎实的问题诊断能力，可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理，制定并落实改善计划，组织讨论并确认改善方案 3、统筹各类工程项目的申请、推动及验收相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议，协调顾问日常对接，跟进项目实施进展 6、负责改善班组的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、组织实施改善班组年度降本增效专项活动 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、在汽车行业工作满3年，其中具备2年以上精益改善岗位经验 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、能熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实战经验

1. 学历专业： 本科及以上学历，机械、材料成型、模具设计等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上压铸行业项目开发或工艺工程经历，熟悉新产品从报价至量产的完整流程。 3. 专业知识： 精通压铸工艺、模具构造及后续处理（CNC、FIP、装配）相关内容；掌握GD&T图纸标准，可独立开展DFM分析工作。 4. 核心技能： 拥有较强的项目管理与协调能力，能有效推进项目按计划节点交付；了解APQP、PPAP等开发流程，可熟练编制控制计划、FMEA等关键文档。 5. 软件技能： 熟练使用CAD（如UG/CATIA/SolidWorks）及CAE分析工具，具备3D图纸绘制与修改能力。 6. 个人素质： 具备良好的沟通表达与团队合作意识，能够主导跨部门协同，技术问题处理严谨务实。

岗位职责： 1、负责新型电芯（方型/圆柱/软包）工艺路径的规划，推进从实验室阶段到批量生产的工艺落地； 2、确立核心工序（极片制备、卷绕/叠片、注液、化成）的工艺参数范围及标准化操作流程； 3、持续跟踪生产线运行数据，及时发现异常并主导开展根因分析； 4、牵头良率优化项目，基于缺陷成因研究提出有效改进措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业； 2、熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能独立编写项目报告、制作汇报材料；具备扎实的数据分析能力，可运用数据分析工具完成项目数据的整理与解读； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、具有较强的现场问题处理与应急响应能力，能高效分析并解决项目执行中的技术难题； 5、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1.负责生产流程的优化改进、工艺方案设计与完善、工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间及产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置、设备与工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升和产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽合肥

正式工， 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点:岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 4. 工作地址在扬州

明天需要一车人，大工三个小工两个

瑶海恒安纸巾内场7天短期 7.30-8.5日号 【白班】09.00-22.00/16每小时 【要求】男女不限，19-50岁 【内容】卫生纸小件产品分拣，扫描，打包 【地址】天水路与文忠路交口，地铁三号线勤劳村地铁口

明天需要几个人，

1.0 主要职责 - 落实公司环境、安全与职业健康管理相关的具体工作，组织或参与生产过程中EHS风险的辨识与管控、隐患排查治理，并监督整改措施执行，提出优化EHS管理的可行性建议； - 参与公司EHS管理体系的建立、推行及日常维护，执行体系中各项具体工作任务； - 参与编制公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案，识别适用的EHS法律法规要求，并推动其在公司各项活动中的贯彻与监督实施； - 组织开展公司新建项目EHS相关审批手续的办理工作，如环保“三同时”、职业卫生“三同时”等事项的申报与落实； - 参与公司新工艺、新设备的验收环节，提出EHS方面的专业意见和合规要求； - 针对公司承包商及供应商的作业活动，提出相应的EHS管理标准与控制要求； - 参与公司各类EHS事故的调查处理，协助分析事故原因，制定预防措施，并跟踪措施落地情况； - 办理员工工伤认定申请及伤残等级评定相关事务； - 负责对公司危险化学品及危险废物的使用、储存与处置进行监督管理； - 对接政府安全、环保、职业健康等相关监管机构，协调落实政府部门的各项要求，确保公司合规运营； - 严格遵守公司信息安全管理制度，履行保密义务，不泄露公司信息，保障信息资料的安全性； - 参与公司ESG体系建设，积极配合并完成ESG相关工作的支持与执行任务； - 根据工作需要，完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 协助制定并落实所属事业部的环境、健康与安全管理工作方案； 2. 负责驻厂现场EHS管理执行工作，并针对发现的问题提出优化建议； 3. 落实公司总部发布的EHS政策、流程及标准，提升员工相关意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育和事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 安全相关专业应往届毕业生均可； 2. 熟悉安全管理要点，具备安全风险识别与控制能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、学习能力突出，可在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责: 1. 协助搭建、运行及优化企业环境、健康与安全管理体系，确保符合国家现行法规与标准要求。 2. 组织实施EHS检查与风险辨识评估，推进隐患治理，防范各类安全事件发生。 3. 统筹开展员工EHS教育培训，增强全员安全认知与应急处置能力。 4. 参与事故应急响应及原因分析，制定并执行改进与预防措施。 5. 跟踪监督日常运营中的环保与安全管理合规性，助力企业绿色可持续发展。 任职要求： 1. 安全工程专业背景，本科及以上学历，掌握国家EHS法律法规及体系规范，具备较强合规管理意识。 2. 具备良好的组织协调与问题应对能力，能有效协同跨部门工作推进。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立承担EHS相关任务。 4. 熟悉文档编制与数据汇总，熟练操作常用办公软件。 5. 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。 6. 本岗位需现场面试，现居温州者优先。

岗位职责： 1、参与新厂房建设项目中的新技术、新工艺、新材料、新设备安全评估，掌握建设项目“三同时”监管要求； 2、熟悉ISO45001职业健康安全管理体系，推动OHS管理制度的优化实施，并对执行情况开展分析总结与持续改进； 3、组织开展厂区重点消防区域的风险识别、评估工作，制定相应的防控措施与管理标准； 4、开展生产流程及机械设备相关的安全风险辨识与评估； 5、主导应急预案的编制工作，提升应急处置能力并组织协调演练与改进； 6、统筹职业健康管理工作，落实相关防护措施； 7、配合政府部门及客户开展消防安全检查与审核工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2、具备3-5年相关工作经验，有新厂建设经历者优先，具有大型锂电池企业或化工制造行业从业经验者优先； 3、精通工业安全、消防安全管理及相关法规政策者优先考虑； 4、态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、普通话表达流畅，英语水平达到CET-4及以上。

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并维护“一人一档”职业健康监护档案。 健康管理：组织实施员工职业健康体检，跟进异常结果处置，协助工伤及职业病认定；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查作业场所防护设施及个人防护用品（PPE）佩戴情况，发现隐患及时推动整改闭环。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS领域工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通与组织协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。

工作职责： 1. 负责动力及储能电池PACK产品的结构开发、方案构思与详细设计，完成3D建模，并输出零部件的2D工程图纸； 2. 负责电池PACK及模组层级的安全性与可靠性结构设计，结合CAE仿真分析结果进行结构优化； 3. 负责Pack系统技术状态管理，编制开发过程中的技术文档，并跟踪管控供应商端的技术状态； 4. 主导Pack系统零部件的测试验证工作，撰写相关测试报告并推动问题闭环； 5. 针对产品在试产、量产及客户使用过程中暴露的设计问题，开展系统性分析并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、材料类相关专业； 2. 具备三年以上主机厂或电池企业PACK结构设计经验，掌握产品结构开发流程，可独立承担设计任务； 3. 掌握常用工程材料性能，了解注塑、冲压、焊接、连接工艺及表面处理方式，精通形位公差应用； 4. 熟练操作AutoCAD/CATIA/SolidWorks等主流设计工具。

熟练操作Catia、AutoCAD软件、office办公软件，熟悉汽车工装夹具3D、2D、BOM设计流程，具备基本设计能力和团队协作沟通能力、大专以上学历，机械相关背景；

从事过亚克力制品要求会看图纸打样，各种机器的操作，模具的制作等

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

岗位职责： 1、负责项目气路外购件的选型、安装方案制定及实施标准的对接，并完成BOM清单下达； 2、负责气路图纸的编制，包括自动化动作流程设计及方案优化工作； 3、与机械、电气、离线仿真等专业协同，确保时序动作设计的合理性与可行性； 4、解读相关技术标准文件，并与客户沟通处理存在争议的技术条款。 岗位要求： 1、具备较强的敬业精神，工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、保持积极向上的工作态度和主动性； 4、熟练操作电气设计类软件。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺优化工作，提升制程稳定性和产品一致性； 4. 维护并更新量产相关的技术文件（如BOM、CP、SOW等），确保文件准确性与时效性； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的控制措施，并建立过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推动力，善于跨部门协作，能够适应生产基地工作环境，具备应对高压力与高挑战工作的心理素质

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕车内精密开关类部件（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维高精度建模、二维工程图纸输出及物料清单编制，确保结构精度满足产品可靠性和制造要求。 - 参与车内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与装配调试，主导试产和量产阶段结构问题的技术攻关，优化生产工艺流程，确保产品符合车规级标准及客户对精密性能的严苛需求。 - 具备硬件评审专业能力，参与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构角度提供技术建议，评估硬件设计方案在结构适配性、兼容性与可生产性方面的合理性，并推动评审反馈的有效闭环。 - 协同电子、测试、制造等多部门完成精密结构与电子元器件的集成设计，参与产品在可靠性、耐久性、精密性等方面的验证测试，提出结构优化方案，持续提升整体产品表现。 - 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新，引入先进设计理念，推动产品结构升级；负责撰写结构设计规范、测试总结报告、硬件评审记录等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历，具有车载精密开关的实际项目经验，具备成功量产项目经验者优先；有参与车载硬件评审经历，能独立输出结构相关评审意见者更佳。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及基本仿真分析；熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）以及关键制造工艺（如注塑成型、精密冲压、精密装配）；了解ISO、GB等车用行业相关规范。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题排查与解决能力，以及扎实的硬件评审技术功底，能够高效识别并处理研发、生产及评审环节中的结构相关问题；具备良好的沟通协作能力，能与跨职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。 - 其他要求：工作认真负责，作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的职业操守；拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的优化升级； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 配合推进项目全周期技术执行，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配工作任务，指导新员工成长与能力提升。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习总结能力，能适应项目导向型工作节奏。

岗位职责: 1. 主导现场方法与流程优化，降低工时消耗，提升生产效率；为新项目及新方案导入提供报价支持与方案设计服务 2. 制定标准工时与标准产能，评估并规划各区域标准人力配置；提供产能数据支持，并开展未来三至五年产能布局规划 3. 推动实施精益改善项目，分析生产现场作业状态与工艺流程，制定系统性优化方案并落地执行 4. 开展制造成本分析与监控，按月进行成本拆解与改善，主导Cost Down专项降本增效工作 5. 依据公司发展战略，统筹固定资产及费用预算管理；牵头各部门直接人力招聘计划制定与成本控制 6. 负责厂房及生产现场Layout布局设计，支持其他生产基地建设并提供布局规划技术支持 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业，具备1年以上大型制造企业IE岗位工作经验，有大型改善项目经历者优先 2、具有工厂建设、新建产线布局规划相关实践经验 3、具备良好沟通能力，乐于接受反馈，信息获取渠道广泛 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的逻辑思维、跨部门协调沟通及持续学习能力 5、优秀应届毕业生亦可酌情考虑