（一）岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，掌握业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成各项业绩目标； 3、完善客户信息管理，定期跟进客户需求变化，推动客户关系持续深化； 4、参与团队人才选拔与培养，助力团队组织能力建设； 5、确保总公司各项管理制度在区域内的有效贯彻与实施。 （二）薪资福利 1、工作时间：每日工作时段为8:30-17:30，实行大小周作息，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：首年综合年薪20-40万（具体面议），次年起依据团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖励； 3、福利待遇：业绩达标可获奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等； （三）任职要求： 1、基本条件：年龄24-30岁，具备全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售从业经历，其中至少1年带领业务团队经验，有企业大客户开发及维护背景者优先；热爱销售事业，追求高收入回报，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人品行，作风正派，心态阳光，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境

带领团队提升业绩发展前景良好

岗位职责： 1、开拓全国范围内化工行业重点工程项目，依据销售目标在指定业务区域规划销售方案并落实执行计划。 2、持续维护与设计院、总承包方、投资方及核心大客户的良好合作关系。 3、牵头开展商务洽谈、市场宣传、技术对接等相关活动，年度销售基础任务为800万元。 4、具备丰富的设计院、终端用户、总包单位及代理商资源，熟悉环保领域市场动态。 任职资格 1、具有水处理、化工、钢铁、石油等行业2年以上销售工作经验； 2、毕业于化工、环境工程等相关专业； 3、对销售工作富有热情，且具备连续从事销售岗位经历者优先考虑。

金属结构、起闭机等销售经验，无经验勿扰

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年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇： 月基本工资12000元，配备五险一金，整体收入区间为12000-40000元，由底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补助+出勤补贴+个人月度奖励+年终奖金构成； ● 提成机制： 享受总公司佣金提成+分公司激励政策+月度奖励+年度奖金+出勤补贴等多重收益模式； ● 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ● 工作福利： 提供五险一金及养老专项补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会以及各类文体项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户协调体检服务，并持续维护新老客户关系； 2、积极参与公司举办的日常活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本制度、产品知识、团队运营等相关课程学习； 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业与从业经历，公司设有完善的人才培养体系，实行资深员工带教机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

【岗位职责】 1. 负责核心产品的客户拓展及关系维护； 2. 执行销售目标并跟进回款进度； 3. 收集市场相关信息，及时掌握行业变化趋势； 4. 配合售后团队推进产品交付与客户培训事宜。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，测控、仪器、自动化等理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上仪器仪表或工业类产品销售工作经验； 3. 可独立规划销售策略，拥有较强的项目运作能力，能高效识别并分析客户需求； 4. 接受高频次出差安排； 5. 诚实守信，具备强烈的进取心和良好的团队合作意识。

岗位职责 1、负责指定区域内公司产品及设备的销售推广工作； 2、拓展并建立相关销售渠道或发展代理商资源； 3、跟进项目进展并参与投标相关流程； 4、确保货款按期回收。 任职要求： 1、具备产品直销或代理开发经验，不限行业，不限年限； 2、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3、无相关经验者可提供培训培养。

合肥包河区招气保焊工15人，有没有焊工证都无所谓，38元1小时，付一个月，加班多，不管吃管住，年龄不超60周岁

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急招司机，C1驾照，固定路线配送公司提供车辆，不租不买，只负责开车工作要求：持有c1驾驶证，无重大案底和吸毒记录。 工作内容; 1.市区配送，车型较多，中型面包车，四米二箱货 2.负责货物配送，车型较多，中型面包车，四米二箱 3.熟练使用导航，无重大事故记录，无不良嗜好 4.月综合收入8000-10000 5.司机吃苦耐劳，有责任心，开车稳重，有无经验都可以，面试带着身份证+驾照证，来面试前提前和我预约时间

合肥市包河区招工地小工/杂工，餐厅 、食堂后厨油烟机及油烟管道清洗，年龄30-50岁，工资5000-9000元/月，会开手动档面包车者优先（有餐补、出差补贴和加班工资）

本厂已开工：招大电脑挡车工，看15台平板168，地址：大松新村 电话同步：

岗位职责： 1）开展公司碳纳米管新材料的市场拓展工作； 2）深入掌握行业动态，把握市场机遇，为产品销售提供策略支持； 3）与客户建立长期稳定的合作关系，推动新材料产品的市场推广； 4）关注先进材料与前沿技术发展，制定具有前瞻性的市场开拓方案。 岗位要求： 1）本科及以上学历，化学、材料科学、高分子、有机合成等相关专业背景； 2）具备3年以上相关领域工作经验，拥有新材料行业客户资源者优先； 3）责任心强，富有进取心，具备良好的情绪管理能力； 4）持续自主学习能力强，作风严谨，工作踏实认真； 5）能适应短期出差，具备创新思维，善于发现并抓住市场机会。 工作时间及福利： 1. 合理的工作时间及节假日：周一至周五 9:00-17:30，享受双休、法定假期、带薪年假等福利。 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力、经验背景及应聘岗位，提供差异化薪酬。 3. 多重绩效激励机制：考核侧重个人创新能力与技能提升，并给予优厚的绩效奖励。 4. 温馨的员工关怀：定期健康体检、年度盛会、海外研修机会、定期团队建设、和谐融洽的工作环境。

需要具备芯片设计单位、JG院所、高校类客户资源，工作时间灵活，无需坐班。 岗位职责: 1. 全面负责芯片设计企业、JG科研机构、高等院校等新客户的开发工作，拓展流片、封装及测试相关业务，建立并完善客户信息档案； 2. 跟进客户在研发、试产及小批量生产阶段的项目进展，掌握关键节点与实施进度，推动销售流程落地，完成商务对接、合同谈判与签署，并做好后续跟踪； 3. 及时响应并处理客户提出的问题与需求，持续维护客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 4. 主导客户回款进度，保障账款按时回收。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上集成电路或半导体行业客户开拓经验，拥有一定的芯片封装、测试或流片领域客户资源； 2. 目标导向明确，自律性强，具备敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判技巧及人际协调能力； 3. 具有良好的职业素养，执行力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、负责咨询顾问的培养及团队组织建设； 3、带领校区咨询人员达成月度招生目标； 4、配合其他部门完成学员服务及市场推广支持工作； 5、负责辖区内市场宣传及招生渠道的开发与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等相关知识，具备销售技巧与营销理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经验，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知； 6、具备中高考各学科分析能力者优先。

岗位职责： 1、国外本地化业务员5名、高级销售经理5名 （1）常驻海外目标市场，承担新客户拓展与老客户维护工作，通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场，推动新旧客户深化合作，达成既定销售目标。 （2）负责所在区域市场信息的采集与分析，了解对应国家基础情况，掌握钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。 （3）跟踪竞争对手动态，收集市场实际成交价格，为我方定价策略提供依据。 2、业务助理3名 （1）配合业务经理开展客户开发与维护，确保信息准确传递，及时处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 （2）协助处理客户询盘与订单事项，跟进进度，协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。 3、产销规划助理3名 负责外贸订单的组织与评审，协调生产进度与交货安排，执行外贸数据统计，推进信息化管理，落实外贸政策与指标管控，完成其他相关外销支持工作。 任职要求： （一）本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等，具备良好表达、沟通及对外交往能力。 （二）需具备以下条件及相关能力： 1、有工作经验者须持有C1或以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、高级销售经理：需具备5年以上钢铁行业销售经验，熟悉热轧类产品（中板、钢坯）及冷轧类产品（轧硬卷、冷轧卷、镀锌板、镀铝锌板、彩涂板）。 3、国外本地化业务员：须为外籍员工，具有2年以上钢铁产品销售经历。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与公司发展保持高度一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，作风严谨，办事踏实。 （五）服从公司对岗位及工作地点的分配与调整，积极完成创效任务及相关客户服务工作。

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【工作职责】 -独立开展产品功能的调研、设计及数据分析，高效推进项目全周期迭代，对产品最终呈现效果承担责任 -主导车企智能座舱语音产品的需求对接，与客户深入沟通并完成需求细化设计，全程跟进产品落地实施 -深入接触用户与客户场景，挖掘车载语音产品的潜在使用需求，并系统化进行需求梳理与管理 -持续跟踪行业发展趋势，开展竞品分析，优化和提升语音产品解决方案的竞争力 -协同设计、研发、测试及质量等相关团队，推动产品从概念到上线的全流程执行 -与外部合作方保持紧密协作，确保产品高效实现与顺利交付 【职位要求】 -2年以上语音产品经理或语音技术相关工作经验，有车联网或物联网领域背景者优先 -掌握语音技术及AI类产品原理，对相关技术架构具备较深认知，熟悉NLU主流技术路径及实现逻辑 -具备优秀的产品规划与用户体验评估能力，能基于用户需求提出创新性交互方案，并落地为产品策略 -具备良好的沟通协调能力，擅长对外协作及跨部门资源整合与推进 -思维敏捷，富有创新意识，能够在高强度环境下稳定输出 -具备toB类项目实践经验者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

北京中金万瑞公司专注于经济发展研究、投资项目咨询与招商引资服务，具备甲级综合资信资质，行业排名位居全国前十。公司可为各级政府部门提供投资工作系统培训、区域发展规划编制、项目策划与包装设计、项目前期论证、招商引资方案制定、项目管理咨询等六大类共计80余项专业服务。现面向全国公开招聘专职及兼职经济研究、投资项目咨询、招商引资相关技术人员，要求个人征信记录良好，具有经济研究或投资项目管理领域（如高校经济学院、党校经济研究机构、党委或政府政策研究部门、市政建筑设计院、规划研究院等单位）管理岗或技术岗从业经验者优先考虑。

公司福利: 1. 公司提供免费住宿，配套小区房，家电完备，独立卫生间，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤约8分钟； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展训练 任职要求: 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作积极主动，重视自身成长与提升，保持乐观心态，我们 3. 不接纳混底薪人员，期望获得职业发展 岗位职责: 1. 采用线上与线下结合模式进行产品销售及客户维护 薪资待遇: 1. 底薪4000元+提成，工作时间早8:30-18:30，做六休一

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求趋势，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势与整体市场环境，深度参与重点业务板块及关键项目推进，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，保障运营体系匹配业务发展节奏。 5、统筹管理营销中心各项费用支出，实施成本控制与效能提升措施。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力、沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。

岗位职责Responsibilities: 1.开展KA企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，推动团队达成季度及年度业绩指标，深入理解ka客户需求，协助团队提供涵盖企业福利管理的全方位解决方案； 2.有效传达公司政策，准确理解并落实执行，统筹日常团队运营管理工作； 3.持续挖掘ka客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4.负责团队组建与成长，吸引并甄选优秀销售人才，承担选拔、培训、辅导、监督等管理职责，为组织持续输送后备力量； 5.掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司市场策略与业务拓展提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄不超过40岁，具备2年以上同行业销售工作经验，有工会相关产品（如生日礼、观影福利、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐补方案、报销系统、团体体检、团险等相关领域者优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取合作机会，赢得企业客户信赖并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以提升个人专业水平； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职即享带薪培训周期（含考核）； 2.设立专业培训体系：公司创办东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容； 3.晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司快速发展中，提供充足晋升空间； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保障）； 2.季度团队建设经费； 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游、“安居计划”购房支持等多元福利； 4.东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6.工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、00后为主，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；

关于我们​： 我们是一家专注于主播服务生态搭建的创新企业，深耕直播行业多年，已为上百家同业机构（直播公会、内容公司）、酒旅商家提供专业主播输送与场景化服务，现因业务高速扩张，急需招募主播服务销售专员，与我们共同开拓直播服务新市场！ 工作内容： 1.定期更新制定外宣方案及外宣物料 2.联系同业，获取时薪订单，驻场订单，以及棚播订单， 3与目前行业进行合理搭配，与原有业务进行融合，将时薪订单、驻场订单等进行签约， 4.联系异业等有同质化需求的行业，进行主播的输送， 5.协助主播运营处理，主播驻场期间的一些率发事项 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验（直播行业、商务拓展、服务类销售经验优先） 2.具备较强的沟通谈判能力，能快速捕捉客户需求，灵活推进合作 3.有主动拓客意识，擅长挖掘同业/异业资源，不畏惧陌生拜访 4.了解直播行业基本逻辑（如主播类型、直播场景）者优先，责任心强，能兼顾订单开发与客户维护，具备一定的问题解决能力（如处理驻场突发情况） 5.适应出差，会开车优先 我们提供： 1.早九晚六，双休，五险，节日福利，不定期下午茶，团建 2.底薪（5k-8k，依经验定档）+10%高额销售提成，优秀者月薪轻松过万，上不封顶 3.商务专员→商务主管→商务经理，能力突出者可横向拓展至业务运营、品牌合作等岗位，实现多维度成长 4.直接对接直播行业核心资源（公会负责人、品牌方、棚播场地运营），快速搭建个人行业人脉圈

【岗位职责】 1、主要负责OZON平台跨境电商的产品开发，开展市场调研，掌握跨境电商产品发展趋势，预判市场需求变化； 2、对接供应商及生产厂家，把控产品开发环节的成本与品质； 3、建立并更新产品信息数据库，保障产品资料的准确性与时效性； 4、协同运营、设计等内部团队，推动产品开发流程高效落地； 5、定期分析所开发产品的销售表现，结合市场反馈优化产品开发方案。 【工作时间】 早九晚六，单双休 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境电商平台产品开发经验者优先考虑； 2、热爱电商领域，具备耐心与细致的工作习惯，责任心强，性格积极，善于沟通并具备良好的团队协作能力； 3、具备一定策划与执行能力，拥有敏锐的市场洞察力和成本控制意识，恪守职业规范； 4、享受带薪年假、产假、婚假等福利，节日礼品关怀不断； 5、提供清晰的晋升通道，助力实现职业发展目标； 6、定期举办生日会、下午茶等活动，办公环境为5A级写字楼，团队氛围融洽，领导亲切友好

面试前请务必提前预约 预约 预约 [薪资待遇及福利] 1. 待遇： 试用期1个月，底薪4500+全勤奖500+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月综合收入7500以上。 转正后享绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合薪资5500-8000，能力突出者薪资可面议并根据实际能力调整提升 2. 福利：五险+法定节假日休假、生日发放红包及礼品 3. 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4. 员工公寓位于公司周边，配备完善家电，保障个人空间，入职即可直接入住 工作内容： 1、负责公司产品在外部市场的推广、销售及客户关系的维护工作。 2、跟进外市场客户需求，做好售后服务，并及时收集反馈市场动态信息。 3、维护客户关系，促进客户间长期稳定合作。 *任职要求 1、具备责任心，拥有良好的沟通表达能力 2、积极进取，愿意学习与成长 3、年龄18~25岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重承诺：人事部门直招，不通过任何中介！入职无需缴纳任何费用，住宿全程免费，公司提供免费岗位技能培训，欢迎了解。

1.区域管理统筹 -全面负责区域内光伏电站的运维管理工作，制定并落实年度运维方案，保障电站安全稳定、高效运转； -统筹调配区域内的电工及服务人员团队，优化人力布局，提升服务响应速度与客户体验水平。 2.市场开发与资源整合 -主动拓展区域光伏运维市场，挖掘工商业及户用光伏项目资源，达成年度经营指标； -巩固并深化与品牌服务商的合作关系，推动建立长期稳定的协作机制； -推进光伏业务与家电渠道的联动开发，探索新型业务合作模式。 3.客户服务与技术支持 -监管运维服务执行质量，主导解决重大技术难题，确保客户投诉率优于行业平均水平； -定期开展电站发电数据评估，输出能效提升建议，提供专业化增值支持服务。 4.团队建设与成本管控 -组建并培育本地化运维队伍，开展常态化技术培训与绩效考核； -精细管控区域运维支出，科学规划备件储备与服务资源配置。 任职要求 1.应聘条件 -大专及以上学历，电气工程、新能源、市场营销等相关专业优先考虑； -3年以上新能源领域工作经验，具备团队管理经历，有光伏电站运维或家电行业大客户开发经验者优先； -了解光伏发电系统构成、运维规范及相关电力政策，持有电工证、登高作业证者可加分。 2.核心能力 -具备较强的市场判断力，曾独立主导区域市场拓展项目并取得实效； -拥有良好的资源协同能力，能够快速构建合作伙伴网络； -具备数据思维，熟练运用Excel进行运维与市场数据分析； -能承受工作压力，接受区域性出差安排。 3.软性素质 -目标导向明确，结果意识强，具备自主推动工作的创业精神； -优秀的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力。

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