岗位职责： 1. 市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队评估项目实施可行性； （2）对接设计院、检测机构等相关单位推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2. 项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等关键支撑性文件。 （2）组织协调内外部力量推进项目评审流程。 3. 合同签订 （1）与资源方进行商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同签署工作，跟进项目订单执行、收入确认及回款进度。 4. 施工协调 （1）跟踪项目各施工阶段的回款落实情况。 （2）在项目执行期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协调工作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发实战经验者优先考虑 3、能适应长期出差（主要区域：江苏、广州）

【岗位职责】 1、策划并落实省区销售方案，推动药品合规化推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业素养与项目执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，确保团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务支持，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业背景优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，防止市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全流程质量管控。

高级养老规划师（双休+高薪+旅游） 综合薪资(25K-50K) ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司方案提成+月度奖+年终奖+出勤津贴; ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班; ●工作福利: 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及各类文体项目（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责: 1、组织泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，并为客户对接体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品专业知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司提供完整培训机制， 实行“老带新”辅导制度。 2、年龄25-48周岁， 踏实肯干，具备进取精神， 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

有销售经验者优先

公司位于五彩城，在职200人 工作时间：8:40-18:00，单双休，法定节假日休息 底薪：阶梯式4500/6000/8000/1W/1.5W（依据业绩考核） 公司主营企业核额业务，资源由银行提供，精准对接全国企业客户 当前操作产品包括微众、金城、新网、众邦帮等，岗位适合愿意长期发展的人员 欢迎投递简历，安排到公司面谈交流 公司不接受直接空降入职，请慎重考虑后再提交简历

泰康在全国投资1000亿布局47家连锁式候鸟旅居养老社区，创新打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四维一体的大健康生态模式，实现全生命周期服务闭环。 我们寻找的不仅是管理者，更是推动行业变革的领航者！ 作为企业持续增长的核心驱动力，您将主导战略方向，以结果为导向，重塑行业发展高度。 1. 战略引领者 - 主导制定3-5年销售发展战略，明确市场切入点，构建可持续复制的增长模型； - 策划差异化竞争路径，切入高潜力市场领域，掌握市场定价话语权与客户决策影响力。 2. 团队锻造者 - 从零组建高效能销售团队，搭建顶尖销售人员成长机制，确保人均产出年增幅超30%； - 实施“数据+AI”双轮驱动的精细化运营，深度挖掘客户全周期价值。 3. 资源联动者 - 开拓大型企事业单位战略合作机会，主导百万级项目谈判落地，积累高层级资源网络； - 协同产品与市场条线整合解决方案，助力单客价值由百万迈向千万级别突破。 4. 商业探索者 - 探索订阅制、生态联盟等创新商业模式，开拓全新业务增长极； - 定期输出行业趋势分析报告，组织团队开展外部参访学习，增强团队专业视野与内部凝聚力。 我们提供： - 创新型沉浸式营销体系 - 50-150W具行业竞争力的综合收入 - 连续两年12-66W人才引进支持津贴 - 18个月内三次业绩累计补贴（最高达288万） - 亚布力论坛参与、清北名校研修等领导力培养项目 期待这样的您： - 具备5年以上团队管理经验，近两年年均收入不低于20W - 拥有战略咨询视角与一线实战拼搏精神 - 可灵活应对渠道分销与大客户直销多元作战场景 - 具备出色的高层对话能力及产业理解深度

工作简单，负责正常的日常接待 早九点晚五点半

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

【岗位职责】 1、积极接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供专业的学科分析与学业发展建议，推动课程签约； 2、按计划达成个人及团队的销售目标，确保完成校区下达的各项业绩指标； 3、负责小组日常运营与资源协调，指导并协助组员解决复杂咨询案例，促进成交，定期组织内部培训，提升团队整体专业水平； 4、及时跟进团队工作进展，发现问题并提出改进措施，向上级反馈团队动态并推动问题解决； 5、配合上级完成部门相关管理事务，保障工作高效运转。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售管理经验（优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉教育领域运作模式，掌握咨询流程，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备较强的市场敏感度和应变能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅； 4、抗压能力强，执行高效，能适应快节奏工作环境； 5、职业素养良好，责任心强，认同公司核心价值观。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组业绩提成+全勤奖+工龄工资+其他激励奖金+年终奖；综合月收入约18000-20000元，表现优异者可达25000元左右。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内外旅游机会，年中春游、年末短途团建；高级管理者额外享受3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书交流会，由各级管理者精心设计内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，加速自我提升； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名培训机构长期合作，每年组织千人规模线下学习大会，不定期开设线上课程，并为中层干部配备专属管理课程体系，涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、身心成长等多个维度，全面提升知识、技能、格局与内在修养，培养复合型人才。 【职业发展】 组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：成就员工、服务客户、回馈社会 3、利员工的三大方向：提升物质收入、强化综合能力、增进情商智慧与人生福报

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

合肥长丰岗集折弯工突击4到5天

招聘驾驶员是B2，是特种车，搅拌车，要求开过搅拌车的，有两年以上经验。工资是多劳多得，工资是一万块钱左右，活多的时候也能干到一万二、一万三，公司包住，工作区域在肥东。电话号码

今天临时找四个工人有干的联系我。

招聘酒店经理 月薪：8000元➕营业额提成 要求：吃苦耐劳、责任心强、执行力强，有酒店管理经验优先 工作地点：合肥高新区 联系电话： 非诚勿扰！

合肥吉彩包装材料有限公司 招聘 标签行业设计 1名 7000-8000 模切 1名 7000-8000 福利：提供工作餐、住宿，工资可谈 电话：陈总 地址：安徽省合肥市长丰县岗集镇神龙路与金刚大道交口6号楼2层

【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司，招聘以下岗位 二、快递云仓客服：5名 客服工作内容： 年龄要求：18岁-30岁，懂电脑，熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。 1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。 2.跟踪快递物流信息和售后处理。 3.配合仓库日常工作，有上进心，有团队精神。 三、云仓打包人员：10名，负责云仓日常打包以及货物进出港工作。 四、要求：20-35岁，身体健康，服从调度。 五，拣货、配货人员，10名，18-30岁，做事认真勤快，能吃苦耐劳 六、业务经理2名，有两年以上工作经验以及一定的客户资源，工资面议 七、工资待遇面谈，面试时间：10点到下午15点 八、工作地点：潼侨镇联发大道188号志峰高科技园 九、联系方式：杨小姐(同步)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

诚招 门套木工2名，夫妻对优先 业务经理数名 地址永康石柱麻车店工业区，

烟台佰斯特汽车配件有限公司 1.数控操作工：10名，6000-8000元/月 2.普工：10名，6000-8000元/月 3.检验工：5名，4000-5000元/月 4.包装工：3名，4000-5000元／月 6.车间管理：2名，薪资面议 7.销售内勤：2名，薪资面议 市内班车接送，五险，三餐免费，节日福利 电话： 姜总 地址：莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)

好特阀门诚聘：28 主做过滤器 普工：2名 装配工：2名 普车工：2名 立车会卧车：1名 试压补漏：1名（要 2 年以上经验） 打磨工：2名 打眼工： 2名 办公室内勤2 名 阀门销售经理5 名 工作地址：温州龙湾区金海一道十二路327号19栋， 联系电话：

福利：底薪+绩效+提成， 岗位职责： 1.负责客户开发和管理，拓展新客户，对老客户进行梳理和需求激发 2.制定销售策略，完成销售目标 3.关注行业动态，分析竞争对手的产品和策略 4.做好客户跟踪和管理，及时反馈给公司 任职资格： 1.有电力、运营商、高校、医疗等行业经验优先 2.2年以上B端软件销售经验 3.良好的沟通能力和谈判技巧 4.具备较强的市场敏感度和分析能力 5.较强的抗挫能力，学习能力，勤奋积极、吃苦耐劳 6.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业引领！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外埠以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金敬父母！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利。）

负责跟进客户下单后的生产及售后流程，及时响应客户咨询，向生产端传递客户反馈

岗位描述： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现业绩目标，确保年度任务顺利完成； 2.负责销售渠道搭建，开发代理商资源，拓展战略合作伙伴，维护客户关系，推进品牌宣传； 3.定期跟踪各区域销售计划执行情况，提出优化调整方案并推动落地实施； 任职要求： 1.具备一定的市场营销管理知识，了解大客户销售模式，熟悉项目招投标流程； 2.有三年以上录播、音视频产品销售经验，具备教育行业营销管理经验者优先考虑； 3.具备良好的人际沟通能力、影响力、说服力以及分析判断能力； 4.能够接受高频次出差安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 0成本创业：无需囤货垫资，0门槛代理拉卡拉等主流支付品牌，加入支付人联盟享直接补贴，轻松开启创业之路！ 终身收益：成功开户即享返佣，商户交易流水提成永久绑定，一次拓展，长期收益！ 灵活自由：无需固定坐班，外勤时间自主安排，可兼职可全职，兼顾事业与家庭更轻松！ 强大支持体系 专业团队带教：从客户开发到售后服务，全程实操指导，新手也能快速上手！ 透明分润APP：收益按日结算，数据实时更新，账目明细一目了然，收入清晰可见！

职责描述： 1、负责产品的规划、设计及全生命周期管理，确保项目高效高质量落地执行； 2、开展用户调研、竞品研究与产品数据分析，跟踪产品使用效果，推动产品持续优化迭代； 3、基于用户需求与技术架构，完成产品或功能的方案构思及原型设计展示； 4、统筹产品开发全过程，推进开发、测试、版本控制、评审发布及上线等工作，保障各阶段按时交付并达到质量标准； 5、主导编写功能说明、业务流程图、操作手册及相关需求分析、设计文档和方案演示材料。 基础要求： 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备扎实的文字表达能力，擅长各类文档撰写，拥有较强的学习能力； 3、具备优秀的逻辑思维、需求洞察与产品规划能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门资源，推动团队协同工作； 5、熟练使用Office、Visio、Axure、MindManager、墨刀等常用办公与产品设计工具。 业绩要求： 1、具有2年以上产品经理岗位实际工作经验； 2、有心理健康类项目（可延伸至教育领域）、智慧医院或智慧后勤项目（可延伸至医疗健康领域）、智慧楼宇相关经验者优先考虑。 此岗位为外包岗位，录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同

1、研判市场动态 2、设定工作目标并合理分配任务 3、落实上级交办的各项任务

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定； 2.对生产过程进行全程监督，保障产品品质稳定并满足既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率； 4.负责团队日常管理与人员培训，推动员工技能成长和整体工作效率提升； 5.及时处理生产中出现的各类异常情况，保障生产线高效稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产作业安全、规范、合规。