门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营，非直播运营) 要求：账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址：闽商国贸中心c座24楼2401-2402（新媒体运营中心)

1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报） 2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等） 3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等） 4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

岗位职责 每天把我们提供的内容发布至小红书平台，维护好小红书平台的评论区内就可以 上班时间 弹性的上班制度呃，有任务了就会让你去发布，没有任务的话可以休息 结算是日结，没有坑，没有押金，想做的就可以来，弹性的工作时间。

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

精通国内或海外新媒体运营 岗位职责: 1. 负责国内外社交平台的内容规划与日常运营； 2. 提升品牌在国际社交媒体上的知名度及用户互动转化； 3. 策划、拍摄并剪辑内容，实现稳定高质量输出； 4. 明确账号定位，完成账号体系搭建与优化； 5. 有运营经验者优先，涵盖抖音、视频号、小红书、Facebook、TikTok、Twitter、YouTube、LINE、WhatsApp等国内外主流新媒体平台； 任职要求: 1. 熟悉新媒体运作模式，具备实际运营经验； 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底； 3. 可独立推进项目执行，同时具备良好的协作意识； 4. 大专及以上学历，掌握剪辑或拍摄技能； 5. 思维活跃，学习意愿强； 6. 在小红书、抖音、视频号、直播或海外社媒运营中至少有一项具备实操经验； 岗位待遇： 1. 单休，缴纳五险，提供免费工作餐； 2. 设立满勤奖、绩效奖金及业绩奖励； 3. 底薪加销售提成0.1-1%：转正后底薪6000-9000元； 4. 提供精装修单身公寓，一室一厅一厨一卫，月租仅500元； 公司地址：合肥瑶海区古河路特瑞窗帘 导航定位：安徽特瑞智能遮阳技术有限公司； 到访路线：抵达百姓缘学校后，从其右侧小路进入园区，前行至特瑞窗帘大楼，进大堂后乘坐右手边电梯上四楼，联系佘经理安排面试。

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

合肥市庐江县招工地小工/杂工

要几个小工贴火烧板路牙石。会干得小工联系

合肥市瑶海区招安全员/安全负责人，管理工地现场安全相关的工作，对接项目部安全人员，开作业票，熟练使用电脑，3年以上工作经验

卸饮料12一吨月结大量有货要长期工每个月10号结工资。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

熟悉快团团的运营机制，能够高效将拼多多公域流量引导至快团团私域进行转化。

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限，各类学科背景均可报名 5、具备较强的逻辑思维、学习领悟、问题分析与解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展。 7、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务意识。 8、具备初步的经营思维，能够从管理者视角思考问题并持续提升相关能力。 二、工作职责 1、参与轮岗培养计划，系统掌握市场拓展、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心技能，为后续独立负责产品、渠道或平台管理打下坚实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集一线市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及服务流程，总结高效服务模式，通过提高转化率和客户满意度增强企业竞争优势。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入抖音、快手等新兴媒体平台，感知市场节奏变化，检验对新事物的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，助力企业增长。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询价报价、合同跟进，严控采购成本，提升供应链商务操作水平。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后进入定向岗位，开展货架运营、产品运营或内容运营工作，提升营收与利润，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展通道 1、管培生培养路径 轮岗阶段：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（全面掌握各模块能力） 定岗阶段：分配至采购、运营等相关岗位 2、晋升发展路径 校招生-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据意愿优先安排就近定岗，需接受全国调动安排。同时，公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

工作内容： 1、负责在短视频平台、搜索引擎、行业网站及B2B渠道进行广告投放，管理账户并优化数据表现。 2、制定投放策略，合理控制预算，提升广告曝光率、点击率及客户线索获取量。 3、开展品牌推广与内容创作，围绕通风管道、风管加工及工程案例等核心业务，撰写宣传文案、产品说明和项目介绍。 4、参与企业宣传素材的拍摄与剪辑工作，包括产品展示、工厂实拍、工程案例等内容，维护企业宣传账号日常运营。 5、推进企业形象建设，完善百科词条、线上商铺及官网信息，统一品牌对外呈现，增强行业可见度。 6、跟踪行业趋势与竞品动作，结合市场变化提出有效推广优化建议。 7、跟进推广渠道产生的客户咨询，及时移交销售团队；定期整理推广数据，输出复盘报告，持续改进投放效果。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上市场推广、广告投放或新媒体运营经验；有制造业、暖通空调、建材领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握至少一类主流推广渠道操作（如短视频、信息流、搜索推广或B2B平台）。 4、具备基础文案能力，能独立完成简单视频剪辑与图片处理者更佳。 5、执行力强，学习能力强，对数据有一定洞察力，能基于数据调整策略。 6、沟通良好，责任心强，能够自主推动任务落地，适应实体企业工作环境与节奏。

任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，法律、新闻传播、信息安全等相关专业优先；熟悉《网络安全法》《数据安全法》等基本法规，了解《网络信息内容生态治理规定》，掌握常见网络违规内容类型（如涉政、涉黄、暴恐、谣言、低俗、侵权等）； 2. 具备2年及以上大型互联网平台内容审核、舆情风控或项目交付相关工作经验；熟悉审核后台操作，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立对接需求方，制定并推动执行交付计划，有效协调任务进展与问题反馈； 4. 工作细致认真，责任心强，原则性高，具有较强的保密意识，无任何不良从业记录； 5. 持有内容审核员、信息安全等相关资质证书者优先。 岗位职责： 1. 根据《网络安全法》《数据安全法》《网络信息内容生态治理规定》等法律法规及平台管理规范，对网络信息与舆情内容进行审核判断与处置，及时识别并拦截各类违规内容； 2. 负责内容审核项目的全流程落地，对接需求方明确审核标准与流程机制，制定项目实施计划，跟进执行进度，确保任务按时高质量交付； 3. 处理审核过程中遇到的复杂案例和模糊边界问题，及时与相关方及协作团队沟通确认处理口径，提出解决方案并输出复盘总结； 4. 持续关注监管政策变化、行业趋势及新型违规内容形态，优化审核规则与知识库内容，提升审核准确率与响应速度； 5. 协同完成数据统计、质量检查、合规审查等相关工作，保障业务流程规范、可审计、可追溯。

【早九晚六】【周末双休】【五险一金】【内部晋升】【年终奖】 办公室固定岗位，每日八小时工作制，无需经验，欢迎零基础小伙伴加入。寒冬时节，诚邀数十位志同道合的朋友，在温暖室内享空调自由，温度由你掌控！任务轻松，月入稳定8000+ 【住宿待遇】提供住宿房源安排 【工作时间】9:00-19:00，含午休1.5小时，节假日按国家规定休息，享受带薪假期 【薪资待遇】保底5000元起，月综合收入可达10000以上，依法缴纳五险一金 【人员要求】不限经验，小白也可快速上手 工作内容简单，节奏轻松，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中收获成长与收入。 【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，氛围温馨

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户服务体系执行； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地与实施； 4、结合自身业务优势，推动团队内部营销开发能力的提升与协同发展。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、拥有市场渠道开拓、线下推广或门店营业相关经验，具备渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞争对手的渠道布局情况； 4、具有良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际处理能力，以及敏锐的市场洞察与分析判断力。

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

职位详情 底薪5000-10000/月+设备奖励+粉丝长期收益= 年入百万起，认为不能实现的和是假的不要联系 岗位职责：免费送给商家碰一碰设备，全国可做 1、一台手持碰一碰薪资最高450元 2、一个碰一下音响薪资最高258元 3、一个双码薪资最高48元 4、支付宝点餐码薪资80+80=160元 一个商家可以同时绑定这4款设备， 绑定设备之后，商家收款同时还可以锁粉丝，锁定的粉丝以后去线上平台抖音、淘宝、拼多多、京东、美团、饿了么等40多个主流平台+全国线下实体商家去消费任意一笔，推广员都有收益（长期被动管道收益）年收入百万，甚至千万。 粉丝收益如下： 【一个非全身心投入的推广员半年直接推荐200家店铺，每家都锁定粉丝500人，粉丝基数就是10万人。按活跃粉丝6万： 线下粉丝收益就是100000×50×5%×4%=6000 元/天。一年收益6000×365=2190000/年 流水分润按照门店平均每天1000元流水算，推广费率收益是200×1000×0.072%=144元/天。 一年144×365=52560/年 线上渠道消费，粗略最少平均一个人一天贡献 0.02元，即60000×0.02=1200元/天，一年收益 1200×365=438000元/年。 综合年收入 =2190000+52560+438000=2680560元/年。 做一年收入：2680560×2=5361120元/年 做两年收入：5361120×2=元/年】 只需要做1-2年，粉丝一生不掉粉，后面每年都有这样的收入，真正实现辛苦一阵子，躺赚一辈子。

专科勿扰 岗位职责： 1.根据产品方案筛选优质供应商，洽谈合作。 2.跟进产品上架全流程（样品采购、审核、文案、拍摄、Listing上传等），确保30天内上架开售。 3.管理上架后产品（页面优化、广告、备货等），跨部门协作，推动产品快速销售。 任职要求： 1、本科，英语四级或以上，书写能力良好 2、主动性和执行效率高，踏实勤奋专注 3、有一定的学习理解能力和自我要求，思维灵活 4、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情 上班时间： 9:00--12:30 14:00--18:30 ，周末双休 法定节假日正常休息 福利待遇： 1，入职即购买五险一金 2，年底年终奖 3，节假日福利 4，季度旅游

工资月清 不加班 有经验的，薪资面谈 节假日、聚餐、团建、下午茶 满一年带薪年假、年终奖 岗位职责: 1.熟悉沃尔玛等平台销售政策、规则、流程; 2.负责管理沃尔玛站点销售，包括产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全; 3.分析商品市场情况，分析同行销售状况，制定推广与销售计划; 4.评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名; 5.采购进货:根据当前的销量，及时分析，库存需求，及时安排备货发货。 任职要求: 1、本科及以上的学历; 2、良好的外语沟通能力，英语四级并非硬性标准;