岗位职责：负责公司直招人员的招聘。任职要求：1。性格开朗，工作态度端正。 2。有招聘/运营/销售经验的优先，没有的我们也有一对一带教。 薪资待遇：无责底薪6k+高额提成+奖金工作时间（9:00-12:00;13:30-18:30)，周末单休法休 岗位福利：五险一金，绩效奖金，单休法休，下午茶，团建，员工生日会，等等

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责:一部手机就可以 1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作; 2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配; 3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行; 4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性; 5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水

语言表达能力强，主要是电话沟通。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本的人事政策知识。

人事专员 1.无保底，综合工资7000左右，包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游 2.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招那个岗位。500-5000的提成（招楼面提成500，招业绩部门提成5000奖金 3.有单独的办公桌，独立的电脑 4.懂感恩，有担当，有责任心，有梦想，沟通无障碍，年龄（18-28） 5.上班时间下午1点到晚上11点，午间休假两小时，包吃住，吃三餐，月休四天。 6.晋升机制好，发展前景好，权和钱是男人的追求，可以晋升到人事主管，享受股东分红和团队效益。

岗位职责： 1、认真执行公司及本部门各项管理制度，完成本岗位工作任务。 2、负责与甲方企业的协调与沟通工作。 3、负责员工的管理与指导，员工信息的留档保存，及时汇报公司行政专员； 4、负责员工的招聘、接送、录用、入职培训、维护、薪资核算、奖惩考核及退工等： 5、根据现行的有关规定和制度,按时完成检查与把关工作，及时完成报表的管理（人员在职、离职等数据准确性）、传递工作； 6、控制员工流失率，把握好每一名员工； 7、维护并拉近与各甲方企业管理者关系，能够及时得到甲方新用工通知； 8、维护好公司及企业形象，用心对待每一名工人； 9、完成上级领导交办的其他任务。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

朝九晚六月休四天 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

滨湖万达3楼鸿章小馆 招聘凉菜小工5000-5500一个月，月休4天，有人带，联系电话周

这个地方明天找货梯带班一天140，早6：00-11：00，下午12：00-17：00电话

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木工 工作地址:合肥 早八晚五 4500-9000元/月 五险

缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。 2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。 3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。 6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。

人事专员招聘啦！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括但不限于员工入离职手续的办理； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决； 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系； 工作时间：中午9:00点-下午18:00点； 薪酬：5000-7000缴纳五险单休

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-8000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

招聘，培训

每天在58或其他平台收到求职者投递的简历 向求职者介绍岗位内容，并邀约面试 工作性质略带销售属性，招聘成功可获得提成 正常情况下每月可招聘十余人左右 底薪3000元，每招到一名司机提成300元 也可选择无底薪模式，按提成结算，800元/人

岗位职责: 1.负责连锁餐饮项目的招商拓展，筛选并对接符合条件的加盟合作伙伴 2.策划并落实招商方案，保障阶段性招商目标的达成 3.持续维护与拓展客户资源，增强品牌在行业内的知名度和竞争力 任职要求: 1.年龄：25岁—40岁，有餐饮行业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3.可独立开展招商工作，具备敏锐的市场分析判断能力 4.具备团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施 岗位福利： 无责底薪5000+提成，上班时间：9:00-18:00 备注：公司为品牌联营合作加盟模式，非快招项目！！！！

岗位内容： 负责公司人才招聘工作，保障招聘流程顺畅及工作效率 任职要求： 具备良好的语言表达能力，能与候选人及团队进行高效沟通 薪资待遇： 无责底薪3500元加招聘提成，每周双休，工作时间早九晚六 每月10日准时发放薪资

达人商务BD（接受无电商经验） 岗位内容 1.负责对接抖音平台的KOL/KOC资源，开展联络与合作洽谈，推动视频内容落地与发布，维护长期稳定合作关系，协商合作模式及佣金方案； 2.持续完善公司达人资源库，拓展达人合作通路，实现公司产品与达人内容的有效匹配与整合； 3.跟踪营销数据表现，定期复盘合作达人的转化效果，优化协作流程与合作策略 任职要求： 1、对电商领域有热情，关注短视频生态，对达人创作内容有理解与见解，具备初步的达人商务拓展认知 2、本科及以上学历，有线下销售经历并曾获得销售佳绩者优先考虑 3、具有自我驱动力、执行力强、沟通顺畅，适应快节奏与灵活调整

打包长期工、小时工 45岁以下，有经验优先 薪资福利:工资面议，包吃，福利待遇丰厚 工作地址:肥西上派店

手工活 面议 计件+时间自由

岗位职责： 1.负责伴学师店长培训的统筹与实施，协同学王书房督导部推进相关工作，涵盖课程研发、课件设计及培训成效评估； 2.结合客户需求，制定标准化服务流程与管理规范，保障门店有效落地执行； 3.定期开展门店巡查与现场辅导，围绕员工服务标准、客户沟通技巧等方面提供专业指导； 4.汇总门店培训反馈，持续优化培训体系，提升团队整体专业水平； 5.协助构建内部知识管理系统，整合优秀实践案例与行业最新资讯； 6.承担日常接待相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上培训或教育领域工作经验，了解K12阶段学生及家长实际需求； 3.思维条理清晰，具备良好的语言表达能力与课程规划能力； 4.具有较强的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1、业务：深入业务一线，洞察市场动态与组织运行情况，识别潜在问题并推动有效解决方案落地； 2、组织：结合业务战略方向，支持部门优化组织架构与工作流程，开展人员激励设计、人才盘点与评估，协助管理者应对关键组织与管理挑战； 3、绩效：参与绩效目标设定、过程跟踪、结果评定，并推动绩效结果的应用、反馈及持续改进； 4、招聘：强化雇主品牌形象，协同招聘团队达成招聘任务，重点保障核心岗位的人才引进； 5、培训：支持搭建和完善公司培训体系与制度，调研业务部门培训需求与能力标准，制定匹配的培养方案，提供专业化培训支持； 6、文化：推动企业文化的宣导与践行，落实价值观传播，策划并组织文化建设相关活动； 7、员工关系：畅通员工沟通机制，及时掌握员工状态，妥善处理各类员工关切与问题。 岗位要求： 1、具备5年以上人力资源工作经验，在招聘、绩效、人才发展、企业文化或员工关系等模块有实践经验，至少在一个领域具备专长； 2、结果导向，积极主动，能从业务视角出发思考人力问题，拥有良好的协调沟通能力、执行推动力和服务意识，善于归纳与反思； 3、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。