电话号码，主要负责打印资料复印文件给入职和离职的人员办理入职手续和离职手续核算员工工资

负责招聘店内所缺的人员

岗位职责：1.负责公司招聘、转入调离手续办理、劳动合同的签订；2.负责员工考勤及工资统计制作；3.负责员工社保及公积金办理；4.负责办公用品的采购；5.负责公司拟写会议纪要、各类通知；6.配合集团领导工作；任职要求：1.专科以上学历，3年以上相关工作经验；2.良好的沟通能力，跨部门工作协调能力；包吃住单休购五险

岗位职责： 1、负责主播的日常运营管理，全程跟进直播过程，及时发现并沟通解决直播中出现的问题； 2、担任网络星探角色，浏览各大直播平台发掘优质主播，主动建立联系，推动达成合作意向； 3、具备较强的学习能力，能够快速掌握工作流程，熟练操作各类办公软件。 薪资：3700无责任底薪+300全勤+业绩提成10% 相当于底薪四千加提成（按主播净利润的10%计算） 设立流水增长奖励及团队流水激励，收入上不封顶，每成功推荐5人奖励1000元，10人奖励2000元，以此类推（运营岗不强制承担招聘任务） 工作时间：下午1点至晚上11点，期间17:00到19:00为休息时间，每周日统一休假，每月享4天休息

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:30，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

主要负责提供招聘计划，并执行招聘，入职，合同，，稳定员工，提供经营数据和改善方案

朝九晚六双休，五险一金，法定假日正常休 一岗位职责： 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募，负责沟通对接并做好后续跟进与维护。 2、结合电话与微信方式，完成求职者邀约、面试安排及入职流程的全程跟踪服务。 3、与候选人保持高效沟通，提供必要的心理疏导与关怀，提升员工稳定性与留存率。 二任职要求： 1、大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观，善于人际互动。 5、有进取心、责任感强，能适应一定工作压力。 三薪资待遇： 招聘专员：底薪4000+绩效+奖金，月综合收入5000-8000。 （能力突出者薪资可协商） 四薪资构成： 专员：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金 组长：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效 主管：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周双休，月休8天，缴纳五险一金，法定节假日按规定休假。

很多人问我人事岗位到底是做什么的 我通常这样回答：做人事，每月无责底薪三千五，另加五百全勤，合计四千起 对方说四千太少，不想干 我补充道：还有提成哦 （线上主播入职并做满一个月，每人奖励三百；线下主播播满一个月，每人奖励五百） 他说：招人太难了，我没经验，找不到人 我说：别担心，亲爱的 我们会提供完整的招募培训和实用技巧，确保你边学边做，轻松上手 在实践中成长，边学边赚，一举两得 他又问：公司有哪些福利呢 我回答：每月固定组织团建活动，老板带队吃喝玩乐不重样 公司设有专属零食区，下午茶天天供应 生日当天有专属礼物，仪式感拉满，这份温暖我们为你承包 更重要的是，团队清一色零零后，没有复杂人际关系，氛围简单纯粹 开开心心工作，踏踏实实赚钱 他说：那我再想想 我回了句好的，之后发消息却显示红色感叹号 所以朋友们，是我们的薪资福利不够吸引人吗 欢迎正在找工作的小伙伴们加入我们这个温馨有爱的团队

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

平时负责帮助公司招聘主播

在魏武路与淮南路交口有墙地砖要贴瓦工师傅请联系

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9.00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

❤国企❤ 505鑫丰科技半导体公司 要求：16～35（实习生也可，3个月盖实习章） ✅招聘职位：芯片质检，操作员 工作内容：工作轻松看机台的 月薪: 5800-6500 ⏰时间：8:00-20:00上三休一 月休7-8天 免费住宿（四人间） 免费食堂（四菜一汤） 工作位置：新桥长鑫后面萧山路 长岗高刘都有班车 ☎：（）

岗位名称：装卸工；叉车司机；分拣员。 岗位要求：1.识字。2.年龄在1850周岁。3.工作班次为20:008:00。 薪资待遇：*薪资范围：75008500元。*待遇：月休四天，提供包住、餐补、冷热补贴、工龄奖、亲情1+1、节日补贴等。注意事项：可带手机，工作相对自由。工作地点为肥西深国际综合物流港二期（合肥肥西）。

在文忠路和岱河路交口的工厂需要熟练的年轻焊工进行货架焊接，需掌握二保焊技术，工作地点在合肥肥东。

转正入职：无责底薪3000+提成+绩效 工作内容 1。在招聘平台上为求职者讲解薪资待遇，工作方面的问题。公司提供模板，提供话术。 2。如实统计并上报招聘人数，统计在职人员名单 [任职要求] 1。男女不限，经验不限，无招聘经验也可，公司提供系统培训，岗位好招人。 2。能长期跟随项目发展，拒绝短期过渡，临时工作需求。

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等

五险一金，单休

岗位职责： 1、负责汽车主机厂研发及制造事业部的人员招聘相关工作； 2、发布岗位招聘信息，协助进行企业品牌与形象推广； 3、收集并整理简历，进行分类与筛选，协调相关部门开展复试，保障面试高效推进且评估结果满足岗位需求； 4、对候选人开展背景核查，沟通薪酬待遇，发放录用通知并跟进入职流程； 5、撰写招聘文案，维护和更新招聘平台信息，保持渠道沟通顺畅； 6、梳理招聘过程中的问题，提出优化招聘体系与流程的可行性建议，输出招聘数据分析报告； 7、与招聘团队成员分享招聘流程、方法及实操技巧，提升整体招聘执行效率； 8、搭建企业人才储备机制，规范简历管理，严格落实信息保密要求； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备汽车行业招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3、2年以上独立主导完整招聘流程的工作经验； 4、熟练操作主流招聘工具，具备良好的薪资谈判能力； 其他福利信息： 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5H，双休，法定节假日正常休息； 2、转正可享有10天年假，丧假、产假等按规享受； 3、入职即缴纳五险；

淳珍100安徽运营中心是一家专注高品质生活服务企业，集有机系列食品，地方特色产品，日化用品，研发销售于一体的公司。 公司旗下主打淳珍100系列产品，淳珍100秉承“纯的”，“真的”，“百分百的”的产品理念，目前开发出有机羊奶，有机粮油，地方特色农产品及深加工产品，日化等上百款高端产品。 公司现招聘扶商经理、产品经理10名，公司提供广阔的升职空间，完善的员工福利体系，欢迎大家加入我们！

跨年元旦节合肥融创乐园游乐兼职 男女不限，17-35周岁之间，工作认真负责，听从部门安排。负责园区内游客引导、设备检票、游玩协助等工作 薪资福利:14元/小时+包餐（用餐时间不计工时） 工作日期：12月31日-1月3日；12月31日：13:00-24:00(在乐园跨年，当天地铁会延长营业时间)；1月1日-3日：10:00-21:00（客服部），9:30-20:00（游乐部） 工作地址:合肥滨湖融创乐园（地铁一号线直达）

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排 2.协助撰写与修订公司内部及对外相关文件；办理员工社会保险与公积金事务 3.承担公司管理类数据的收集、统计与分析工作 4.完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1.人力资源、财务或相关专业硕士及以上学历 2.具备两年以上行政人事或财务岗位工作经验，对数据具有较强敏感性 3.熟知人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动法律法规政策，并具备实际执行能力 4.具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识 福利待遇： 免费午餐、高温补贴、员工旅游、领航晋升计划、各类节日福利、各类慰问礼金等；

岗位职责 1、达成公司各职能部门的人才招聘目标，为公司战略推进及业务部门发展提供有力的人力支持 2、统筹年度人力资源需求与成本规划，优化招聘全流程管理，改进面试评估机制，提高招聘工作的效率与质量 3、完善企业人才甄选体系，搭建内部人才储备机制，持续跟踪行业人才市场信息与发展趋势 4、拓展多元化的招聘渠道，开展渠道分析、筛选与维护工作，构建并动态更新招聘渠道资源库 任职资格 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上电商或互联网行业工作经验，对电商及互联网领域有强烈兴趣和发展意愿 3、富有激情，品行端正，有理想，具备较强的责任感和抗压能力，身体健康，能胜任高强度工作节奏

全面负责工厂人员招聘、入离职、社保薪酬等事务，确保生产线人员稳定，并符合食品行业安全规范。 **主要工作职责：** 1.**招聘与配置：** *组织实施人员招聘、面试及入职相关手续的办理。 *拓展并管理各类招聘渠道，及时保障各部门岗位用人需求。 2.**员工关系与档案管理：** *办理劳动合同的签订、续签、转正及离职流程。 *建立健全员工人事档案体系，保证信息完整、真实、可追溯。 3.**考勤与薪酬：** *统计与审核员工考勤数据。 *核算员工计件或计时工资，编制工资发放明细表。 4.**社保与福利：** *办理员工社会保险的增减及缴纳事宜。 5.**其他事务：** *解答日常人事相关咨询，协助处理基础性劳资问题。 *落实上级安排的其他临时性工作任务。

负责人员招聘、绩效评估等相关工作

主播保底5000-8000，不压主播，无签约束缚，无需合同约束，轻松入职，招聘门槛低！ 经纪人岗位要求： 1.年龄****以下，学历不限，性别不限 2.具备直播平台经纪相关经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元+招募奖金（阶梯式增长）+主播业绩提成3-5%，月均综合收入可达8000以上， 主播稳定直播满3个月享额外提成奖励。（主播累计直播满15天即可领取激励） 另设年度招募奖金、年度流水分红奖励 工作时间安排： 工作高度灵活，杜绝迟到：每日12点前选定打卡时间，工作9小时（含1小时休息），做六休一 公司坐落于合柴1972文创网红园区内，办公环境优越，工作与休闲氛围兼备。

岗位职责： 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等工作 2.参与公司人力资源管理制度与流程的优化与建设 3.协助开展员工关系管理，妥善处理人事争议，营造和谐稳定的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对人力资源相关事务，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速理解并运用新知识新技能

岗位职责： 1、开展商务拓展工作，挖掘并对接平台红人或MCN机构资源，搭建站内外达人资源库，并推动合作落地； 2、负责达人资源的接洽与谈判，结合客户需求促成合作，推进项目执行并跟踪数据表现； 3、项目执行过程中指导达人按需推进，完成后持续进行达人关系维护与管理； 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、有BD执行经验者优先，具备出色的沟通与商务谈判能力，熟悉达人互动模式，了解短视频平台运营规则； 3、长期活跃于抖音、微博、小红书、B站等短视频平台，对内容生态及达人营销有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。