合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1、担任各业务单元与人力资源团队之间的桥梁，深入理解业务需求，提供专业的人力资源建议与支持；
2、结合所负责部门的实际运营特点，推动员工发展相关工作，包括人才引进、能力提升、绩效管理及激励机制落地；
3、协同集团HR各职能小组，推进跨部门协作项目与组织活动的实施；
4、定期汇总并分析业务部门人力数据，为人力资源策略制定提供有力的数据支撑；
5、积极参与集团级人力资源项目的策划与执行；
6、为总监及以上层级管理者提供全面的人力资源服务与决策辅助。
岗位要求：
1、本科及以上学历者优先考虑；
2、具备弱电安防、楼宇智能化等相关行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块基础运作，拥有招聘、培训、绩效管理等模块5年以上实践经验，有团队管理经历，曾支持过50人以上的互联网团队；
4、具备良好的学习意识与协作精神，沟通表达能力强，组织协调与执行力突出，抗压性强，单休。
1、担任各业务单元与人力资源团队之间的桥梁，深入理解业务需求，提供专业的人力资源建议与支持；
2、结合所负责部门的实际运营特点，推动员工发展相关工作，包括人才引进、能力提升、绩效管理及激励机制落地；
3、协同集团HR各职能小组，推进跨部门协作项目与组织活动的实施；
4、定期汇总并分析业务部门人力数据，为人力资源策略制定提供有力的数据支撑；
5、积极参与集团级人力资源项目的策划与执行；
6、为总监及以上层级管理者提供全面的人力资源服务与决策辅助。
岗位要求：
1、本科及以上学历者优先考虑；
2、具备弱电安防、楼宇智能化等相关行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块基础运作，拥有招聘、培训、绩效管理等模块5年以上实践经验，有团队管理经历，曾支持过50人以上的互联网团队；
4、具备良好的学习意识与协作精神，沟通表达能力强，组织协调与执行力突出，抗压性强，单休。
2025-12-17 18:28
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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