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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

工作内容： 录制叠衣服、擦鞋、擦拭杯子等日常家务实操视频，在家自行完成拍摄、简单整理，按要求上传视频素材； 采集的视频数据用于机器人AI算法训练，简单易上手，有人带教。 工作要求： 每天有效工作时长4小时以上，会基础手机拍摄，做事细心，时间可以自己安排。 薪资待遇： 月薪3000‑5000元，多劳多得，月结发放。 公司免费提供设备+全套操作培训，全程不收、等任何费用，不用打卡，不用线下到公司。 工作地点：居家线上完成，工作归属：合肥蜀山区坝南路皖投万科产融中心项目 招聘人数：20人以上 工作方式：居家兼职

【鹿岛招聘】【福利待遇】节假日三薪、节日福利、购买五险、带薪年假等【薪资】4K-7K工作时间：小早班：09:00-13:00;小晚班：18:00-22:30;大早班：09:00-18:00;大晚班：13:00-22:30;休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天）【月休】8-10天【兼职】早班9:00-13:00。【时薪】23/小时【联系方式】地址:合肥龙湖高新天街1楼3号门鹿岛会员店

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1 负责办公室综合性事务 2 负责园区内完税证明的收集统计等工作 3 负责园区内公司的招聘工作 4 领导安排的其他项目 岗位要求：会VLOOKUP 函数 工作时间8点半-12点 1点半-6 点一周工作五天半，周六上午上半天班，法休 此岗位需要的是综合型人才多面手

主要负责互联网以及智能硬件，汽车行业的中高端岗位交付 需要有良好的沟通能力

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岗位职责: 1、负责日常岗位空缺的简历筛选、面试邀约、面试接待及初步面试工作； 2、协同用人部门负责人，推进新入职员工试用期管理，并落实试用期考核与评估工作； 3、办理员工入离职相关手续，建立并维护人事档案，负责劳动合同的签订与更新； 4、配合完成上级交办的其他行政事务性工作； 岗位要求: 1、统招专科及以上学历 2、具有一年及以上招聘相关工作经验者优先； 3、熟悉常用招聘工具与面试技巧 薪资待遇: 薪资3500+提成，试用期1个月朝九晚六，做六休一

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘解决方案 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪市场动态与薪酬趋势，输出人才分析报告 5.协调候选人与客户沟通，妥善处理入职前后的各类问题，保障服务体验 任职要求： 1. 具备猎头或销售相关工作经验，熟悉人才寻访全流程 2.优秀的沟通谈判能力与人际敏感度，能快速建立信任关系 3.目标导向强，具备自我驱动力和抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达，熟练使用办公软件

招聘专员 单休 1、要求：大专以上学历，无经验应届生均可以，19-27岁 2、薪资待遇： 转正工资：底薪2400+满勤200+餐补200元/月+补贴200元/月（入职20人）=3000 从第5人开始算提成， 在职5-9人，提成200元/人；在职10人及以上，从第5人开始，每个人提成300元 3、上班时间：8：20-18:00 中午休息：11:40-12:50 4、发薪日期：每月22号发薪 5、提供资源：手机，，58同城账号 公司地址：尚泽大都会C座2301-2303

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1、配合销售开展客户维护工作，负责各类数据、表格及文档的审核与整理，掌握公司产品相关信息； 2、收集、分析并整理区域客户的反馈意见；熟练操作word、excel、PPT者优先考虑； 3、完成上级交办的其他工作任务；（表现优异者可转正） 4、要求本科及以上学历，专业不限

主要负责协助销售人员促成单，平时工作比较轻松，销售任务量是正常业务人员的一半，涉及的行业是旅游板块和影视板块，接受小白，接受应届生，单双休，法修，待遇是底薪加提成方式，弹性工作

【岗位职责】 通过对业务部门的深入沟通与理解，结合用人需求及公司战略方向，统筹开展内外部招聘工作，保障人才供给。 1、梳理各部门招聘需求，匹配合适的招聘渠道，主导简历筛选、面试邀约、人员甄选、录用跟进及入职、转正、调岗、离职等全流程手续的归档与办理； 2、依据公司业务发展布局，策划并落地学习发展与人才成长项目，持续优化人才培养机制与评估标准； 3、识别人才成长与培训过程中的关键问题，输出针对性的人才培养与晋升优化建议及实施方案； 4、推动执行各类培训计划，把控培训实施质量与进度，确保达成预期目标； 5、主导企业文化的落地推广工作，策划并推进文化建设相关项目与方案实施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，拥有出色的招聘组织能力、协调能力、计划执行能力及综合判断力； 3、工作认真负责，品行端正，诚实守信，具有高度的职业忠诚度和自我约束力，具备良好的团队协作意识； 4、掌握基础计算机操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均享专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送定制纪念礼品； 4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由资深负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动精彩不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，轻松加餐。