我们的运营商BD是兼具“商务素养、社交能力、学习力与实干精神”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心桥梁，为销售团队持续引入高质量商机，凭借专业的形象和出色的沟通艺术，拓展并深化与中高层的互动关系，同时以快速的理解能力和扎实的执行力，推动合作项目高效落地，助力业务规模增长。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国三大运营商（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系网络。 2. 商务拓展执行：主导商务接洽、合作协议签署及各类商务交流活动；在正式与非正式场景中均能自如应对，有效推进合作进程。 3. 解决方案落地：深入理解运营商实际需求，联动内部团队，将公司技术能力整合为可被客户采纳的联合解决方案，并推动实施。 4. 市场与项目管理：负责区域内的商机挖掘，全流程跟进从线索获取到回款闭环；快速掌握新产品与政策动态，并及时转化为市场策略与行动。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上To B、To G领域商务拓展、大客户销售或相关工作经验，拥有运营商或ICT行业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪与得体的语言表达能力。 （二）核心素质与能力（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：具备高情商与环境适应力，能在多样化的商务场合中自然融入、建立连接，擅长人际互动与关系维系，是天然的“关系缔造者”和“氛围营造者”。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速掌握行业知识、产品逻辑及客户业务场景，持续自我迭代。不仅善于思考与表达，更注重实践与结果，主动推进项目进展，解决问题，对目标达成有强烈驱动力。 3. 稳健的职业品格：诚实守信，具备优良的职业操守；抗压性强，能在复杂多变的工作环境中保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 核心平台支持：公司已布局区域运营商资源，无需从零开拓，您的能力将直接聚焦价值创造，收获清晰可见的成长回报。 2. 成长赋能体系：开放的学习平台与明确的职业晋升通道，助力能力进阶。 3. 高端人脉网络：融入运营商及领先科技企业的关键商务圈层，沉淀具有长远价值的人脉资产。

岗位职责： 1.负责客户开发、商务洽谈及合作方案制定，推动业务落地 2.维护现有客户关系，定期跟进项目进展，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场与竞品信息，协助制定销售策略与商务拓展计划 4.协同内部团队（产品、运营、技术等）推进项目执行与交付 5.整理并归档商务合同、报价单、会议纪要等关键资料，确保流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 具备较强的服务意识与抗压能力，能适应阶段性出差或跨部门协作 5.学历不限，专业不限，有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

（一）岗位职责 1. 负责招投标信息的搜集与整理并及时反馈； 2. 协助完成标书的撰写、排版、打印、盖章、封装及资料归档工作； 3. 汇总整理投标所需的资质文件、项目案例等材料，持续维护投标资料库； （二）我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练操作Office办公软件，工作细心踏实，具备较强的责任意识； 3. 每周可保证3-4天出勤，实习周期不少于3个月； 4. 具有标书制作或文档管理相关经验者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等招聘原则，积极营造包容性职场环境，热烈欢迎并优先录用残障人士应聘本岗位。

负责销售合同的监管、实施及执行工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件及ERP财务系统； 2、年龄25-40岁； 3、具备2年以上销售内勤工作经验，或3年以上行政后勤相关经历； 4、精通office办公软件与ERP财务软件，具备较强的数据分析能力； 5、熟练掌握常用函数应用。 待遇： 公司提供带薪培训，周末双休，按规定缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责 1、负责制作商务合同及商务工作需要的各种文书； 2、负责合同签订、下单、跟单、跟催货款、出货、物流安排、开票申请、客户对账、售后协调等商务流程事宜。 3、协助客户经理开发和维护海外客户资源，配合完成外贸业务相关工作； 4、负责外贸业务资料的翻译及整理，支持团队完成业务目标； 5、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语六级以上，具备良好的英语听说读写能力，可以作为工作语言； 3、1年以上外贸业务助理或商务相关工作经验，懂外贸业务流程； 4、做事积极主动，吃苦耐劳，品行端正； 5、逻辑思维能力强，沟通协调能力强； 6、工作地点：合肥 7、薪资面议

【岗位职责】 1. 负责线上客户维护与新用户拓展，通过合规渠道开发意向客户； 2. 跟进客户咨询，提供专业的服务讲解，完成个人业绩目标； 3. 配合团队完成日常工作，参与培训复盘，提升业务能力； 4. 维护良好的客户关系，做好客户跟进与服务。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，性别不限，有销售、客服、医美/直销/足浴行业经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，想靠自己多赚收入； 3. 愿意长期稳定发展，服从团队安排，能接受线上沟通办公； 4. 宝妈、待业想重返职场、想突破收入瓶颈的求职者，我们特别欢迎！ 【薪资福利】 无责底薪+阶梯式高提成，收入上不封顶，多劳多得； 公司提供稳定客源与完整培训体系，新人无需担心资源问题； 一对一新人带教，手把手教方法，不用怕没经验； 弹性工作时间，不强制加班，兼顾家庭和工作； 合肥本地写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松无勾心斗角； 定期团队激励与福利，表现优秀者额外奖励。 【工作时间】 弹性工作制，朝九晚六，具体可根据团队安排调整。 【工作地址】 合肥市包河区尚联启大厦9号楼

商务秘书：主要辅助经理的工作，整理项目资料；偶尔跟随经理全国各地的出差开发项目，商务应酬，商务洽谈。薪资高，有补助，有奖金，有年底分红。底薪＋补助＋项目奖金＋年终奖。 早九晚六，每天7.5小时工作时间，大小周，节假日正常休息， 五险一金，试用期1到3个月，根据能力提前转正和随时涨薪 熟练Word、PPT、Excel等办公文档，形象端正即可、情商高善于沟通者优先考虑。

岗位职责： 1、负责市政工程（道路、园林、供水、水电、景观、交安等）项目合同的洽谈与签署工作； 2、参与市政工程项目的商务沟通，保障项目收益水平最优； 3、编制市政工程项目成本预算与报价方案，确保数据精准且合理； 4、建立并执行成本控制机制，实现项目支出的有效管理； 5、配合部门日常运作，提升团队协作效率与管理质量。 任职要求： 1、具备市政工程成本核算、报价经验及稳定优质的供应商渠道，能高效完成成本分析与报价任务； 2、熟练掌握工程量清单计量与定额计价方法，了解市政工程主要材料市场价格； 3、拥有3-5年合肥市及肥西县市政工程领域从业经历，熟知造价预结算流程及相关规范； 4、具备优秀的合同谈判与商务沟通能力，可妥善应对复杂商务情形； 5、精通项目预算编制与成本控制流程，具有实际落地操作经验； 6、具备良好的协调组织能力与表达能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1. 客户开拓与销售：负责公司AI产品线及舆情产品线的大客户拓展与销售工作，独立推进从线索获取、商机跟踪、方案演示、商务洽谈至合同签订的全流程。 2. 解决方案式销售：AI业务方向：重点布局AI视频生成（如AI短剧、广告片、宣传片、动画电影等）、数字人定制、IP运营及个性化智能体开发等领域，为客户提供创新的AI内容创作与营销一体化解决方案。舆情业务方向：推广舆情监测SaaS平台、综合舆情应对方案及相关定制化技术服务，助力客户实现品牌传播优化与风险管控。 3. 资源整合与客户维系：构建并深化与短剧、影视、动画、品牌方、公关广告公司等行业核心客户的长期战略合作关系，持续激发客户合作潜力。 4. 市场信息收集：搜集并分析行业趋势与竞争格局，及时反馈客户需求变化，为产品升级和市场策略调整提供有力支持。 5. 跨部门协同：高效联动产品、技术与项目交付团队，确保客户诉求被精准理解并顺利落地，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1. 经验背景：具备两年以上大客户销售或解决方案销售经验，有成功销售软件、SaaS产品或定制化项目的实际案例；拥有短剧、影视、动画、品牌、公关广告等行业客户资源者优先。 2. 行业认知：对AI生成内容（AIGC）、数字人、智能体或舆情监测/公关传播领域具有浓厚兴趣和基础了解，学习能力强；具备AI类解决方案销售经验者更佳。 3. 核心能力： 卓越的销售能力：具备敏锐的商机识别力、出色的方案呈现能力和谈判技巧。 客户关系建设能力：擅长与各层级客户建立并维护信任关系。 目标导向：结果驱动，自我激励意识强，抗压能力强，能高效达成业绩目标。 问题解决能力：善于洞察客户复杂需求，并整合内部资源输出创新解决方案。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒、计算机等相关专业优先。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬机制：“底薪+补贴+绩效+提成”组合模式，收入无上限。 人性化的办公制度：双休制，弹性上下班，助力工作与生活平衡。 前沿的发展路径：深度参与AI视频、数字人、智能体等尖端科技的商业化实践，积累稀缺行业经验，持续提升个人竞争力。 优质客户基础：依托公司现有品牌客户群体及持续市场投入，助你快速起步。 专业团队支撑：与资深产品与技术人员协作，获得强大的后台支持与知识赋能。 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、定期体检、团建活动、节日福利等一应俱全。 欢迎加入我们，携手站在AI时代前沿，共创未来！

【工作内容】 ■ 负责公司全系列产品客户沟通工作 ■ 对销售部门联系的客户上门培训安装机器 ■ 二次开发 ■ 对老客户开发，再次营销 【职位要求】 ■ 专业不限，可全职可兼职 ■ 有销售经验的优先考虑 ■ 学习能力和适应能力强 ■ 积极乐观，有强烈的成功欲望，诚实可靠 ■ 良好的客户服务意识 【福利待遇】 ■ 公司提供精准客户资源，不用自己找 ■ 时间自由，无需坐班打卡 ■ 结算灵活：日结/月结可选 【收入保障】 ■ 底薪+高提成，周奖金+月度奖金+季度奖金，综合月入12000-18000，上不封顶 【成长福利】 ■ 新人3个月可晋升，免费培训，经理1对1带教，节假日福利+团建旅游，氛围轻松

合肥长鑫还差四个电工师傅，有空的速度跟我联系[合十][合十][合十]。

◆安徽合肥招机修工，电话：

保安230一天包吃住 免费提供供三餐 薪资准时发放 无需保安证 无需文化经验 主要负责巡逻登记 需要的速来联系我！ 工作地点：安徽芜湖

电梯维保员工作地址:合肥捷登电梯销售有限公司铜陵分公司4000-7000元/月

找静压压路机师傅一位，年龄60周岁以内，有体检报告和操作证，在肥西宿松路南延。

工作形式：非全职驻场，线上沟通为主，按需前往现场（每周1-2次） 岗位职责： 1、解读土石方分包合同，甄别现场新增施工内容是否属于承包范围，避免无偿施工； 2、编制签证单、工作联系函，整理增量资料； 3、配合与总包商务对接、对账，推进签证确认； 任职要求： 1、有房建土石方/基坑支护项目商务、造价实操经验； 2、熟悉广州工地签证流程，了解土方项目常见争议项优先； 3、沟通能力强，能看懂分包合同，响应及时。

商务专员 / 直播商务对接 岗位职责 1.商务合作洽谈：独立对接商家品牌、供应链渠道，沟通美食产品带货、短视频种草、直播专场、探店合作等商务项目，敲定合作模式、报价、排期、佣金、履约细节，完成全流程对接。 2.项目落地执行：跟进合作全流程，包括合同拟定、核对、签约、排期上架、样品对接、直播/短视频投放跟进、数据复盘，保障每一场合作顺利落地，高效履约。 3.客户与达人维护：维护品牌商家、供应链及达人关系，定期沟通复盘合作效果，挖掘复购合作、长期专场合作机会，提升客户与达人粘性。 4.市场信息整理：实时跟进美食直播、吃播赛道市场动态、达人报价、竞品合作模式，整理行业数据，优化商务合作方案与报价体系。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行求职者，有MCN机构、直播电商、达人商务、货源对接相关经验者优先。 2、熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频直播平台，了解吃播、美食带货赛道玩法，对美食零食、生鲜、预制菜、地方特产等品类有基本认知。 3、具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力，逻辑清晰，主动性强，善于对接多方人员，高效解决合作中的各类问题。 4、工作认真负责，执行力强，有较强的目标感和结果导向，能按时完成月度、季度商务合作业绩目标。 5、熟练使用办公软件，可独立整理报表、合作台账、复盘数据。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪3000+高额提成+月度绩效奖金+开单奖励+年终奖金，多劳多得，上不封顶，行业优质薪资水平。 2.日常福利：办公环境舒适、氛围轻松、团队年轻化，不定期下午茶、零食福利，工作氛围轻松无内耗。 工作时间 14:00～24:00（18:00～20:00休息）

【工作内容】 1. 承接客服推送的意向客户，深度洽谈合作，促成签约； 2. 维护已合作客户，挖掘二次合作机会； 3. 整理商务对接台账，同步业务进度。 【任职要求】 4. 具备基础商务谈判能力，抗压性强，想靠业绩增收； 5. 有销售、商务经验优先，优秀新人也可培养。 【薪酬待遇】 无责底薪2000元+话费补贴+20%-40%成交提成，周末双休，收入上不封顶

招聘：商务专员 岗位职责 负责省内各类行业展会、行业论坛现场接待，主动对接客商，介绍公司业务，收集客户名片、微信并做好信息归档 日常维系意向客户，做基础电话、微信跟进对接 统筹安排部门负责人行程、参会报名、外出拜访行程规划 协助组织行业交流活动、商务活动、客户接待筹备工作 展会物料、宣传资料、商务礼品管理盘点 任职要求 性格外向善于沟通，举止得体懂商务礼仪；熟练基础办公软件；接受广东省内短途出差；无行业经验可带薪培训。 薪资待遇 底薪 + 拓客提成 + 出差补贴 + 绩效奖金

岗位职责： 1、负责制定并更新公司各项目与总包方合约规划。 2、负责起草并跟踪签订公司各项目与总包方、各班组及各供应商合同签订，编制合同台帐。 3、对接总包方提供对方需要的资料（进度报表、结算资料），协助财务回款。 4、负责公司各项目班组结算，并建立结算台帐。 5、协助公司各项目成本控制与核算。 6、完成上级临时交办的工作事项。 任职要求： 1、专科以上工程管理、工程造价相关专业。 2、有3年以上施工单位成本、合约相关经验。 3、具备造价与成本核算能力。 4、熟悉合同管理流程及各类工程合同模式及条款。 5、有一定抗压能力，具备较强的沟通协调能力，能适应多项目并行的工作节奏。

1.平台自动派单 2.车辆故障维修，保险保养都是公司的 3.不看某宝，不看某信 原标题：《公司直招内部司机，全平台可跑，不锁流水提现自由，时间自由》

【任职要求】 1.年龄22-63，男女不限 2.驾龄3年以上，不看征信，不看颜值。 3.公司提供车辆,保险、保养、维护全部由公司承担 4.全职或兼职都可 【福利待遇】 1.月收入平均在8000-12000上不封顶，多劳多得 2.公司提供车，车辆证件齐全，时间自由，车辆自己保管 3.免费培训，包教包会，无需经验轻松加入 原标题：《底薪8k司机+双休》

工作内容：主要开车接送乘客，准时把乘客送到目的地即可 工作地点：全合肥市，工作自由，公司提供车辆，车子下班直接开回家，不用来公司报道 工作时间：自由支配，有无经验即可，只要努力，月入过万不是问题，多劳多得。平台直招： 1，提供免费培训，帐号注册，操作使用， 2，没有车，平台提供车辆，提车方便快速简洁， 2，对公模式，享受优先派单，当 账号，当天提车 挣钱， 3，享受平台账号奖励，每周可提现。二，招募条件： 1，男女不限年龄21-59周岁 2，持C照或以上并有3年以上驾龄，良好的服务态度 3，无酒驾违法犯罪记录，3个记分周期内无一次性扣满 12分记录

岗位职责： 通过代驾司机端APP接单并完成代驾服务;工作时间: 自由安排(主要上线做单时间:18:00-凌晨2:00); 1-收入:完单现结，综合收入3千到8千不等，多劳多得; 2-工作要求:年龄:23-50岁;驾龄:3年以上;服务意识好，有责任心。 身体健康，C1以上驾照类型，能熟练驾驶各种自动、手动汽车;熟悉本市交通路线户籍不限。 3-工作地点:就近派单，可抢单，地点自由安排。 4--可以兼职可以全职 5-培训免费没跑过代驾的也可以 6-公司出钱推广保障司机收入 7-公司给司机晋升管理的机会 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满1年以上 2.身体健康，无重大疾病史及违法犯罪记录，征信良好 3. 熟悉本地道路及常见商圈、住宅区位置，具备较强方向感和应变能力 4. 服务意识强，沟通礼貌耐心，能妥善处理突发情况 5. 能熟练使用智能手机及常用导航、支付类APP 原标题：《代驾司机》

1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供合规营运车辆， 2．车辆保养保险，维修公司负责，全车免油漆！！！ 3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误 【福利待遇】 平台优先派单，收入稳定有保障; 全职司机，多芳多得; 手机就近接单，上手快; 【司机要求】.年龄21-60岁，男女不限，C1及以上驾照

1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供车辆，综合收入9000+ 2．车辆保养保险，维修公司负责 3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误 4．年龄21-60周岁，身体状况良好，无不良嗜好，驾驶技术娴熟 5．有意向者可投递简历，有问题随时为你解答

岗位职责: 1. 负责日常驾驶任务，确保行车安全与准时到达 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 2. 无重大交通事故记录，遵守交通法规 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养

【福利待遇】: 1、日收入预估340-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【岗位要求】： 1.年龄：21-63周岁，21-55周岁，身体健康； 2.驾照：C1或C2及以上，近3个记分周期内未扣满12分； 3.背景清白，无案底记录； 4.会使用导航； 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需自备车辆，您只需专心驾驶; 收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊。

岗位职责： 1、负责驿站类终端体系的规划及配送网络的搭建； 2、负责推进驿站标准化建设及相关服务流程的持续优化； 3、主导驿站的建设与拓展，根据核心城市、普通城市、乡村等不同线下场景特征，制定差异化解决方案并推动实施； 4、招商执行落地：统筹大区驿站招商工作的具体实施，通过公司官网、社交媒体、行业论坛等线上线下渠道发布招商信息，筛选并落实合适点位； 5、负责各驿站的标准化培训实施与日常运营监管； 6、对各服务站运营数据进行分析，涵盖时效、履约率、售后服务等关键指标； 7、组建并管理大区驿站类终端团队，完成上级交办的其他工作任务 职位要求 1、统招大专及以上学历，具备同行业同岗位工作经验； 2、具备5年以上驿站相关工作经验

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《合肥-T3出行官方司机招募-周结-急招》