负责销售合同的监管、实施及执行工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练操作office办公软件及ERP财务系统； 2、年龄25-40岁； 3、具备2年以上销售内勤工作经验，或3年以上行政后勤相关经历； 4、精通office办公软件与ERP财务软件，具备较强的数据分析能力； 5、熟练掌握常用函数应用。 待遇： 公司提供带薪培训，周末双休，按规定缴纳五险一金； 职位福利：五险一金、绩效奖金

商务岗位，负责打电话和老板娘做好对接，有专门的销售老师去做销售，拿到结果，你有40％提层，高新收入，欢迎来公司考察

岗位亮点 深耕环保、水利、市政排水等民生及工业领域，对接政企优质客户资源，行业前景广阔长久；团队氛围融洽，提供清晰的职业晋升通道，晋升途径，后期可转岗到大商务代表或者是销售主管--销售总监 专业技能： 有强烈赚钱欲望，敢于沟通，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求。 一、岗位职责 1、客户跟进与维护 市场开拓：负责区域内设计院新客户的开发与维护，挖掘潜在客户需求，达成销售目标。 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提供满意的售后服务，促进长期合作。 老客户维护和拓新：定期对存量客户进行回访，维护客户关系，提升客户粘性。并通过老客户拓新新客户，达成销售目标。 2、销售流程支持 完成项目报价、合同草拟、订单录入等商务环节，跟进合同审批、签署及履约进度，确保销售流程顺畅； 任职要求 1、经验与学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。接受应届毕业生 2、素质要求：形象气质良好，性格活泼开朗，20-28岁之间，喜欢和善于和人沟通、亲和力强，可接受偶尔省内短途出差、可接受适当的商务应酬，有较强的客户服务意识和责任心，能妥善处理多线工作，适应一定的工作压力； 3、专业技能：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求。 认可 ToB 行业，愿意长期在水利水务领域发展。 我们提供 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 双休法休、稳定办公、团队氛围好 水利水务赛道成长空间大，可接触优质项目与客户

岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

岗位职责： 1、负责市政工程（道路、园林、供水、水电、景观、交安等）项目合同的洽谈与签署工作； 2、参与市政工程项目的商务沟通，保障项目收益水平最优； 3、编制市政工程项目成本预算与报价方案，确保数据精准且合理； 4、建立并执行成本控制机制，实现项目支出的有效管理； 5、配合部门日常运作，提升团队协作效率与管理质量。 任职要求： 1、具备市政工程成本核算、报价经验及稳定优质的供应商渠道，能高效完成成本分析与报价任务； 2、熟练掌握工程量清单计量与定额计价方法，了解市政工程主要材料市场价格； 3、拥有3-5年合肥市及肥西县市政工程领域从业经历，熟知造价预结算流程及相关规范； 4、具备优秀的合同谈判与商务沟通能力，可妥善应对复杂商务情形； 5、精通项目预算编制与成本控制流程，具有实际落地操作经验； 6、具备良好的协调组织能力与表达能力，认同团队协作理念。

职位：商务拓展专员 工作地点： 合肥+远程 职位类型： 全职 关于我们： 我们为海外品牌（尤其是生活方式、美妆、家居、时尚等领域）提供从市场洞察、战略定位、社媒营销以及线上线下渠道拓展的一站式落地服务。我们不仅是策略顾问，更是客户的“中国合伙人”，用专业的执行力和本地资源网络，将品牌故事转化为中国市场真实的商业增长。 职位概述： 你将成为团队的核心成员之一，双向驱动业务。一方面，你将深度参与现有海外客户的中国落地项目，负责关键环节执行；另一方面，你将有机会主动出击，发掘并触达有潜力的海外品牌，为他们描绘进入中国的蓝图。这是一个极具挑战且成长迅速的综合性岗位。 主要职责： 1. 现有客户项目执行（向内拓展）： - 协助执行品牌在中国市场的渠道拓展计划。 - 独立研究并建立目标渠道清单（如买手店、集合店、线上平台、经销商），并进行初步联络与沟通。 - 准备商务洽谈资料，参与会议并做好记录与后续跟进。 - 维护并更新客户及合作伙伴数据库。 2. 新客户开发（向外拓展）： - 在指导下，进行行业研究，识别有潜力的海外品牌（重点关注欧美市场）。 - 协助制定客户开发策略，通过领英、行业媒体、展会等多种渠道建立初步联系。 - 参与准备客户提案（Pitch）材料，展示我们的专业价值。 - 协助安排并参与和新客户的咨询会议。 市场研究与支持： - 收集与分析指定行业的中国市场动态、消费者趋势及竞争对手信息。 - 协助完成市场调研报告的部分内容撰写与数据整理。 我们希望你是： - 语言能力者： 中英文双语流利（书面及口语），可作为工作语言。 - 沟通与执行达人： 拥有出色的沟通与社交能力，不惧cold call，享受与人建立联系的过程。做事细心主动，有极强的责任心和多任务管理能力。 - 跨文化桥梁： 对海外文化有了解，同时对国内商业环境有基本认知。能够理解海外品牌的思维，并能用中国市场逻辑进行解读和对接。 - 学习与创业者心态： 对品牌、营销、零售有浓厚兴趣，具备快速学习能力。在小团队中，你不仅是执行者，更是思考者和共创者，愿意接受挑战，追求结果。 经验背景： - 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务或相关专业优先。 - 1-3年相关经验，有商务拓展、客户经理、品牌方或买手店渠道工作经验者优先。 - 应届毕业生如能力出众、实习经验相关，也可酌情考虑。 我们为你提供： - 有竞争力的薪酬： 提供高比例项目提成，你的付出与业务增长直接挂钩。 - 广阔的成长空间： 作为早期团队成员，你将深度参与业务全流程，获得快速晋升和独当一面的机会。 - 灵活的工作模式： 开放、平等的团队氛围，支持高效远程协作。

我们的运营商BD是兼具“商务素养、社交能力、学习力与实干精神”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心桥梁，为销售团队持续引入高质量商机，凭借专业的形象和出色的沟通艺术，拓展并深化与中高层的互动关系，同时以快速的理解能力和扎实的执行力，推动合作项目高效落地，助力业务规模增长。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国三大运营商（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系网络。 2. 商务拓展执行：主导商务接洽、合作协议签署及各类商务交流活动；在正式与非正式场景中均能自如应对，有效推进合作进程。 3. 解决方案落地：深入理解运营商实际需求，联动内部团队，将公司技术能力整合为可被客户采纳的联合解决方案，并推动实施。 4. 市场与项目管理：负责区域内的商机挖掘，全流程跟进从线索获取到回款闭环；快速掌握新产品与政策动态，并及时转化为市场策略与行动。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上To B、To G领域商务拓展、大客户销售或相关工作经验，拥有运营商或ICT行业背景者优先考虑。 3. 形象气质：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪与得体的语言表达能力。 （二）核心素质与能力（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：具备高情商与环境适应力，能在多样化的商务场合中自然融入、建立连接，擅长人际互动与关系维系，是天然的“关系缔造者”和“氛围营造者”。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速掌握行业知识、产品逻辑及客户业务场景，持续自我迭代。不仅善于思考与表达，更注重实践与结果，主动推进项目进展，解决问题，对目标达成有强烈驱动力。 3. 稳健的职业品格：诚实守信，具备优良的职业操守；抗压性强，能在复杂多变的工作环境中保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 核心平台支持：公司已布局区域运营商资源，无需从零开拓，您的能力将直接聚焦价值创造，收获清晰可见的成长回报。 2. 成长赋能体系：开放的学习平台与明确的职业晋升通道，助力能力进阶。 3. 高端人脉网络：融入运营商及领先科技企业的关键商务圈层，沉淀具有长远价值的人脉资产。

岗位职责： 1、负责市政工程（道路、园林、供水、水电、景观、交安等）项目合同的洽谈与签署工作； 2、参与市政工程项目的商务协商，保障项目收益水平最优化； 3、编制市政工程项目成本预算与报价方案，确保数据精准且合理； 4、建立并执行成本控制机制，实现项目支出的有效管理； 5、配合部门日常运作，提升团队协作效率与管理能力。 任职要求： 1、具备市政工程成本核算、报价经验及优质供应商渠道，能高效完成成本分析与报价任务； 2、熟练掌握工程量清单计量与定额计价方法，了解市政工程材料市场价格； 3、拥有3-5年合肥市及肥西县市政工程领域从业经历，熟悉造价预结算操作流程； 4、具备出色的合同谈判与商务沟通能力，可应对复杂商务情境； 5、精通预算编制与成本控制实践，有成功落地案例； 6、具有较强的统筹协调与表达能力，认同团队协作理念。

岗位职责 1、负责销售部门各类单据、报价文件、合同及台账等相关资料的编制与日常管理； 2、定期整理汇总各项业务报表及客户信息，承担投标文件的编写、打印、装订及归档工作； 3、搜集项目相关信息及行业最新动态，为销售工作提供有效参考支持； 4、跟进销售进度，保持与销售团队的及时沟通，协助解决过程中的相关问题； 5、采集并整理销售相关数据，如销售业绩、渠道分布、客户意见等，完成统计与分析工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上工程类企业销售内勤岗位工作经验； 2、机械、工程或管理类专业背景者优先考虑。

岗位职责 1、负责制作商务合同及商务工作需要的各种文书； 2、负责合同签订、下单、跟单、跟催货款、出货、物流安排、开票申请、客户对账、售后协调等商务流程事宜。 3、协助客户经理开发和维护海外客户资源，配合完成外贸业务相关工作； 4、负责外贸业务资料的翻译及整理，支持团队完成业务目标； 5、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、英语六级以上，具备良好的英语听说读写能力，可以作为工作语言； 3、1年以上外贸业务助理或商务相关工作经验，懂外贸业务流程； 4、做事积极主动，吃苦耐劳，品行端正； 5、逻辑思维能力强，沟通协调能力强； 6、工作地点：合肥 7、薪资面议

包河区政府附近招案板一名6000-6500联系电话谷

厂房电气安装工，配管、配线、桥架、电缆、配电柜安装、需要电工证、登高证、体检报告

六月小厂开招！！！ 全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1. 持有A2驾驶证，且驾龄满3年以上，具有丰富的半挂牵引直顶自卸车驾驶经验。 2. 具备良好的交通安全意识，无重大交通责任事故记录，无犯罪证明，近两年内无交通违法记满12分记录。 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，适应货物运输的工作时间和强度。 4. 熟悉本地及周边路况，具备一定的应急处理能力。

1.负责接送乘客到达目的地即可，公司提供合规营运车辆，综合月薪8000~12000 2.车辆保养保险，维修公司负责，全车免油 漆!!! 3.出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误车子不用还到公司可自用 [福利待遇) 平台优先派单，收入稳定有保障; 全职司机，多芳多得; 手机就近接单，上手快; [司机要求].年龄22-63岁，男女不限，驾龄不限，身体健康，C1及以上驾照

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

1.开拓抖音、天猫、小红书等各大媒体平台优质达人资源库，根据品牌自有商品（进口大健康食品磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油）匹配相应达人进行直播带货合作。 2.负责商务合作：大健康产品的达人拓展，膳食保健品、母婴类、运动类达人，尽可能以纯佣模式进行洽谈合作，拓展达人、建联合作、上播前的整个流程对接工作。 3.负责达人上播时准备工作：做链接、确认库存、手卡卖点、佣金，卖点等，样品管理，寄样达人的选品进度及上播排期的跟进，了解行业竞品，不断优化公司产品的机制，跟进所有直播项目的执行进度，跟进寄样、跟播、效果统计评估等工作；负责跟进投放项目的执行，通过与达人有效沟通，确保执行效果，并每月进行达人直播的排期统计 4.具有一定的短视频及达播人群数据分析能力，熟练使用精选联盟、蝉妈妈、飞瓜等工具，直播前后大盘数据分析及复盘，从而优化后续工作。 5.对项目销售业绩负责，按期完成销售目标; 6.具备1年以上大健康品牌商务经验，有进口大健康食品（磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油）行业达人资源、MCN对接经验，或擅长多平台达人挖掘者优先。

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

职位要求: 1、驾驶证满三年 2、年龄22-60周岁 3、持C1及以上驾照。 4、无交通肇事犯罪，无危险驾驶等犯罪记录，无重大交通事故、无酒驾、无醉驾，无一次性扣满12分记录 公司直招薪资待遇：上不封顶、多劳多得，平均月工作8000-15000 原标题：《急招工作轻松时间自由的小车司机薪资可周结日结》

【岗位职责】 1. 负责线上客户维护与新用户拓展，通过合规渠道开发意向客户； 2. 跟进客户咨询，提供专业服务讲解，完成个人业绩目标； 3. 配合团队完成日常工作，参与培训复盘，提升业务能力。 【我们希望你】 1. 年龄28-45岁，性别不限，有销售、客服、医美/直销/足浴行业经验优先； 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，想靠自己多赚收入； 3. 愿意长期稳定发展，服从团队安排，能接受线上沟通办公； 4. 宝妈/待业想重返职场、想突破收入瓶颈的姐妹，我们特别欢迎！ 【你最关心的福利&收入】 【无责底薪+阶梯式高提成】：收入上不封顶，多劳多得，越努力赚得越多 【公司直接提供稳定客源】：不用自己找资源，新人也能快速上手出单 【一对一新人带教】：手把手教方法，不用怕没经验，全程有人带 【弹性工作时间】：不强制加班，兼顾家庭和工作，适合宝妈/想灵活上班的你 【舒适办公环境】：合肥本地写字楼办公，团队氛围轻松，没有勾心斗角 【定期团队激励】：月度/季度业绩奖励，表现好还有额外福利

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、案件进展及合同台账，确保信息准确及时更新 2.负责律所法律服务产品的基础咨询与推介，解答客户关于服务流程、资费标准等常见问题 3.配合律师开展案源跟进、预约协调、签约辅助及回访维护等工作 4.统计分析销售数据，定期输出周/月度业务简报，支持销售策略优化 5. 协同行政、财务部门完成开票、归档、结算等跨职能支持事项 任职要求： 1. 学历不限，法律、市场营销、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.认同“正气诚信 专业 高效”律所价值观，责任心强、细致耐心 5.有律所、咨询公司或B2B服务行业助理经验者优先

灵活自由：可全职、兼职，公司提供电车，不限区域，不限制时长，自由安排工作时间 。 收入保障：与滴滴/高德等主流平台合作，订单充足，收益稳定，流水日结，月均8000-10000元。 福利支持：车辆维修、保养、保险全覆盖，新人有专业培训 任职要求 C1、C2驾照，驾龄满三年，男女不限、无重大交通违法记录

食品商贸配送，完成销售辅助工作，会开车

一 ，公司简介： 公司是深耕无人智能新零售+夜间休闲消费赛道的创新型企业，主打24小时无人自助小酒馆，打破传统酒馆经营模式，融合智能科技，便捷消费与沉浸式社交场，打造年轻人喜爱的平价自由，无打扰的饮酒休闲空间。 二，工作内容： 1：公司提供精准客户资源，，负责公司招商业务推广，（话务量个位数）。 2：对现有客户进行定期回访，维护客户关系，挖掘二次销售机会。 3:根据客户需求推荐合适的产品 或者解决方案，促成交易。 三、薪资待遇： 1，底薪4500+高额提成+奖金等（目前优秀记录：一天8单，一个月30单） 2、提成：根据业绩，每单提成在2000-4000不等 3、各种奖金（新人开单奖，项目阶段激励奖，销冠奖等）每月奖金发不停 4、父母福利+外出团建+日常下午茶+各种福利等 5年假20-30天，轻松过好年

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岗位职责： 1、负责安徽省内医药市场招商工作的推进与执行 2、监督并落实医药开发方案，推动县区目录的准入实施 3、承担销售目标达成，开展医院的开拓、维护及销量提升工作 4、组织实施产品在区域内的目录申报与调整相关事宜 5、配合商务代表完成区域备货安排及订单配送跟进 6、与区域内医药公司等相关资源方保持良好合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、年龄35岁以下，具备医药销售或管理经验 3、具有基层公立医疗市场工作经验者优先 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助、定期体检

职位介绍: 1．根据公司提供有意向的精准客户资源（每天提供新的客户资源）负责电话和客户讲解项目，邀约客户到访，为客户提供专业的合作咨询，入职后公司将提供在岗专业培训； 2．根据公司招商目标，执行个人相关的招商销售方案 任职要求: 1.有1年以上电话销售方面的经验优先，优秀的应届毕业生亦可投递简历； 2．较强的沟通表达能力，良好的团体协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力、思维敏捷，具备良好的人际交往技能和沟通技巧； 3．成熟稳重．善于沟通．原则性强，良好的职业操守，渴望挑战高薪，有良好的形象气质及拼搏精神。