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合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责：
1.负责集团人力资源事务的统筹管理与流程优化，保障办公体系高效有序运行；
2.参与人事制度的建设与完善，协助开展招聘、培训、绩效考核等人力相关工作；
3.策划并落实员工福利方案，增强员工满意度与组织认同感；
4.搭建并维护顺畅的内外沟通机制，推动信息传递与团队协同；
5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，维护企业声誉与良好的工作氛围。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑；
2.具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂人际情境；
3.熟知国家劳动法规政策，具备较强的组织执行能力；
4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析及报告编写技能；
5.工作责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏。
1.负责集团人力资源事务的统筹管理与流程优化，保障办公体系高效有序运行；
2.参与人事制度的建设与完善，协助开展招聘、培训、绩效考核等人力相关工作；
3.策划并落实员工福利方案，增强员工满意度与组织认同感；
4.搭建并维护顺畅的内外沟通机制，推动信息传递与团队协同；
5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，维护企业声誉与良好的工作氛围。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑；
2.具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂人际情境；
3.熟知国家劳动法规政策，具备较强的组织执行能力；
4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析及报告编写技能；
5.工作责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏。
2025-11-13 16:17
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
安徽新华幼教集团有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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