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岗位职责:
1.负责实施并优化公司人才招聘体系与流程;
2.采用多元化的甄选工具和方法吸引并精准识别合适人才;
3.协助组织面试安排,参与候选人能力评估工作;
4.搭建并维护人才储备库,快速响应各部门用人需求。

任职要求:
1.具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识;
2.能够独立规划并推进工作目标与执行进度;
3.对工作充满热情,具备较强的执行力和坚持力;
4.适应力强,拥有良好的应变能力和问题处理能力。
2025-10-24 14:45
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专经验不限
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南京奥德歪马商贸有限公司
0-20人
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