工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

岗位职责： 岗位职责: 1. 负责家电产品售后服务咨询，解答客户问题 2. 处理客户报修请求，协调安排服务人员跟进 3. 跟踪售后进度，确保客户问题及时解决 4.报修完成的工单及时完结录入系统结单 5通过电话、在线聊天及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 6. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 7定期汇总常见问题，提出优化建议 任职要求： 1普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈信息并定期汇总分析，助力产品与服务优化 4. 熟悉公司产品及售后政策，为客户提供专业、耐心、有温度的服务 5.配合团队完成日常数据报表及服务指标统计工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有售后客服、电商客服经验 5. 具备团队协作精神

可小白，有经验者可优先，工资4000-5000，小白可教

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

纯打字岗位，1分钟要求40个字以上 不接打电话，月休6天。 综合薪资4000~6000 有五险，企业提供免费住宿，四人间带独立卫浴 节假日有福利补贴，会团建聚餐

工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

合肥包河区上海路附近招聘室内电梯操作人员，工作时间为两个月，薪资4200元，加班费20元。

合肥项目招聘幕墙大工2至3人，工作期限为一个月。有意者请联系。

招聘10kV及农配网技工，要求技术好、服从管理安排，可长期发展。工作地点在安徽合肥。薪资待遇需详谈，有意者可联系报名。

蜀山区附近招聘长期小挖机驾驶员，负责干道排绿化工作。要求应聘者技术熟练，持有体检报告。提供住宿。

合肥地区招聘小挖驾驶员一名，要求技术过关且有责任心。薪资为每月8000元，若每月工作时间超过180小时，超出部分按每小时30元计算。

岗位职责 1、负责客户日常咨询接待，解答客户疑问，做好客户回访、保单后续服务、客户维护工作。 2、记录客户需求，梳理客户资料，跟进后续服务，做好信息登记归档。 3、维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘客户合理需求。 4、配合团队完成日常服务工作，服从团队安排。 任职要求 1、年龄25‑50岁，学历不限，善于沟通，待人真诚，有服务意识。 2、会基础手机、电脑操作，有客服、销售、服务行业经验优先，无经验可带教。 3、做事踏实有责任心，心态积极，愿意学习新业务。 4、武鸣本地居住优先，时间观念强。 薪资待遇 1.底薪+绩效+服务奖金+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.专业岗前培训，有人带教，不用自己摸索 3. 团队氛围好，定期团建，晋升通道公开透明 4. 时间相对灵活，适合想稳定发展、想提升收入的伙伴 工作地点：武鸣区标营新区

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

满18就可以，入驻我们快手后台店铺，出的单拿10%提成，公司全程运营，你负责后台看消息就行，活少简单，副业首选

不是传统销售，而是擅长政府与应急领域项目的「解决方案专家」 我们不需要只会打电话、跑客户的业务员。 我们需要的是：能理解项目本质、理清需求脉络、独立撰写方案、能与公安 / 消防系统顺畅沟通的专业型人才。 你的核心职责，不是推销产品，而是： 深入一线应急、公检法单位，精准识别其真实需求， 结合公司智能化设备与系统能力，提炼共性、整合资源、定制化输出解决方案。 你日常的工作内容包括： 对接全国范围内的公安、消防、应急管理等部门，提供项目前期技术支持 独立分析需求，从零开始搭建方案框架、撰写材料、完成汇报文档 深入掌握公司产品体系，自主梳理底层逻辑，设计匹配场景的解决路径 参与投标支持、系统演示、技术交流，成为客户信赖的顾问角色 换句话说： 你是项目的策划者，是客户的智囊，是方案的主导人。 我们期待你具备以下特质： 本科及以上学历，理工类、计算机、自动化等相关专业优先 思维清晰，理解力强，具备自主学习和归纳总结的能力 学习意愿强，愿意深入研究政策导向、行业动态与产品逻辑 擅长方案撰写、汇报表达，具备与政府/事业单位高效沟通的经验 可接受全国范围内出差，情绪稳定，抗压能力出色 相比“能说会道”，我们更重视： 思路明确、执行可靠、具备独立闭环问题的能力。 选择我们的理由： 赛道确定：公检法、应急消防属于长期刚需，项目价值高、进入门槛高 成长显著：全程参与政府级重点项目，个人履历更具竞争力 空间广阔：不走流程化作业，你有充分自由度独立操盘方案与项目 回报丰厚：底薪 + 提成 + 补助 + 奖金，收入无上限 保障完善：五险、带薪年假、差旅补贴、节日福利、周末双休 在这里，你的每一次投入， 都在用技术推动公共安全进步，也持续塑造更好的自己。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护企业形象与前台秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能适应标准工时制

我们有2家店可选择（铜雀楼） 家天下 4500+200满勤 工作白班吧台。 月休三天。 有提成。 工作内容需要打扫包厢卫生，打扫大厅台球卫生。吧台卫生。 宁国路 4000+200 月休4天。 白班晚班交替。一个星期一换。 平时工作就收银 有提成。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、需求分析与方案设计：对接客户了解实际需求，开展方案规划与系统架构设计，撰写项目建议书、可研报告、建设方案以及招标投标相关文档。 2、招投标支持：编制技术方案内容，承担投标过程中的技术支持工作，完成技术标说明及现场答疑任务。 3、技术交流与客户支持：提供售前咨询服务，进行解决方案宣讲及现场技术沟通，协助完成客户拜访与技术对接。 4、行业与生态建设：跟踪行业趋势与政策变化，挖掘潜在商机，参与合作生态体系的搭建与维护。 任职要求： 1.专业及学历要求：通信、计算机、电子信息、工程项目管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上DICT信息化项目招投标经验，掌握各类招投标流程，能够独立完成DICT项目商务标的编制； 3、有参与项目管理平台建设和运营的实际经验，熟悉售前环节及相关业务流程； 4、学习能力强，沟通表现优秀，具备良好的市场敏感度，工作积极主动，富有责任心与职业热情。 我们是一家践行平等就业机会的雇主，尤其欢迎并优先考虑残障人士申请本职位。

订单处理员，不打电话！不销售！不对接客户！无责3800+1000补贴+提成，周末双休，节假日正常放假，工作时间，早上9.30-下午17:00，中午休息一个半小时。 工作内容：1在电脑上处理电子订单。 2确保订单平台运作顺畅。 3维护订单管理系统。 4处理订单相关数据和分析。 5协助公司团队。

每天电话量固定，任务量，有额外业绩提成，有意可以面谈

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；