接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

岗位职责： 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 可以兼职，不限人群

北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司）招聘以下岗位： 2. 工程部水电工：60-65岁，薪资2600-2800元，长白班。 3. 消防监控室人员：60岁左右以下，需持有中级消防证，并有相关工作经验，薪资3500-4000元左右。 岗位要求：单位退休人员也可，每周单休，节假日福利等。 上班地址：滨湖景城东区。

庐江安德利招聘2名焊工，要求持有相关证书者优先。

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滨湖区招聘氩弧焊工1名，需自带小工，工作内容为焊接水槽。薪资结算方式可包工或按点工计算。

合肥市蜀山区招外墙漆/真石漆

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责：负责招商会客户接待/咨询/资料整理，登记客户信息、跟进需求并同步招商部，协助完成行政/会议筹备等后勤工作。 任职要求：1年+客服/行政经验，招商会/展会接待经验优先，熟练用办公软件，沟通好，可立即到岗，能适应高强度工作。 薪资：底薪+绩效+提成（具体面议，欢迎优秀者来面谈） 工作地：合肥 通用备注 2月7日千人招商会紧急启动，所有岗位可立即到岗者优先！合肥办公，项目发展空间大，核心岗享项目分红，薪资上不封顶，接受短期高强度工作。

在线解答智能机器人相关问题 8小时排班制，全程线上操作 每月休息6天，轮班调休安排 工作内容简单，快速掌握 综合月薪4000-6000元

平台客服和打单

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

在线协助客户完成信息录入 *****周 保底5000+绩效奖励 综合收入5000-10000

工作内容：负责账单提醒及客服相关事务，处理公司日常业务 薪资待遇：入职即享4800元底薪+提成 综合收入5000-15000元+六险一金 工作时间：9:00-18:00，月休8天，法定节假日享受3倍工资，每月15号准时发放薪资 晋升通道：可晋升为主管、组长

岗位职责: 1.为客户提供物流领域专业化的咨询支持服务； 2.保障客户服务流程的高效运转与顺畅衔接； 3.跟踪物流各环节运行情况，及时响应并处理客户意见及投诉； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.协同团队成员推进物流流程的优化与改进。 任职要求： 需具备物流客服相关工作经验！！！ 1.具备优秀的沟通能力，能准确解答客户各类咨询问题； 2.工作认真负责，拥有较强的责任意识和细致的工作习惯； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持有效沟通； 5.能够适应动态变化的工作节奏，具备多任务处理能力； 6.必须具有第三方物流客服从业经验。 工作时间：08:30-17:30，上六休一 薪资待遇：试用期3800元/月；转正5000元-6000元/月

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系并推动二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等主流平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接这些平台的会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，愿意接受高薪挑战。

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

公司氛围融洽，办公环境舒适现代，管理亲和，注重人性化管理，团队以90后为主，充满朝气与干劲 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入保持在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利、业绩优异者享旅游机会、带薪年假、高温津贴、春节开门红包及丰富的节日福利 岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

岗位要求： 1、通过淘宝旺旺/千牛等工具与客户沟通，解答问题，推动成交，完成订单获取。 2、及时响应并跟进客户咨询，做好反馈工作，熟练使用店铺管理系统，处理订单信息，准确更新备注内容，完成订单全流程跟踪，妥善解决常见问题及物流相关事宜。 3、经培训后掌握公司产品知识及业务流程，能够根据客户需求提供针对性推荐和专业解答； 4、熟悉各类促销活动规则，能清晰传达优惠信息，主动提醒客户注意事项，并记录特殊需求，确保信息畅通，减少操作失误； 任职要求： 1、思维敏捷，具备同时与多位客户在线沟通的能力，服务意识强，态度亲切，工作认真有耐心； 2、熟练操作电脑，打字速度保持在50-60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、具备电商客服相关经验者优先考虑； 其他待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬、绩效奖金及相关补贴； 2、公司处于快速发展阶段，急需各类人才，为员工提供充足的内部晋升机会和职业发展空间； 3、提供系统化专业培训及外部学习机会； 4、享受法定节假日及员工生日福利等。

工作内容：在线打字解答用户问题上班时间：8小时排班月休6天综合薪资：3500-5000工作要求：中专以上学历，年龄18-32岁，打字45/分钟带薪休假，交五险，餐补200元，工作轻松好上手

我司是做轮胎批发的代理商。公司成立6年，总经理兼创始人是90后。从零开始，是一个年轻化稳定上升型的团队，现每年销售额在1个亿以上，轮胎销售行业是一个稳定且发展潜力巨大的行业。工作持久稳定。 上班时间：8:30-18:00（偶尔会加班） 岗位职责： 1.系统订单扫码事项； 2.完成领导当日布置的各项任务； 3.配合销售人员做好售后及销售任务辅助 任职条件： 1.教育背景：专科及以上学历 2.年龄：25-35周岁 3.知识/技能：会基本电脑操作，Excel、wold；为人真诚，工作积极主动，稳定性强，对数据敏感。具有强烈的责任心和人际沟通能力，可持续的学习能力和分析判断能力，条理思路清晰，有团队合作精神，利他思维。 5.其他：性格开朗、健谈；家庭稳定，孝敬父母，执行力强，兴趣爱好广泛，有责任感，孝顺、胸怀宽广。认真负责，做事踏实。 待遇：试用期4K，转正4.5k。峰创慧谷写字楼上班，冬暖夏凉，环境好。 1.月休4天（可自行调节）； 2.公司购买社保，五险。 3.年轻团队，共同的梦想，工作轻松，公司氛围特别好，特别好。不定时组织聚餐，旅游，以及团建活动，工作氛围特别好；节日福利+团队建设(旅游，聚餐)+零食下午茶(培训机制)。

处理客户设备维修售后问题，需要确定设备损坏情况，寄出配件，安排师傅上门微信，然后登记售后表，需要寄回的盯一下

岗位职责： 1、统筹客服运营团队的日常管理及目标推进，保障各项核心考核指标顺利完成； 2、持续完善所辖团队的服务流程与执行标准，监督服务质量，推动服务体验不断优化； 3、主导所辖团队的人才发展与组织建设，打造积极向上的团队氛围，构建合理人才结构，提升员工满意度； 4、制定所辖团队年度及月度资源规划，有效管控成本与资源配置，实现运营效率最大化。 岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历，应届毕业生，专业不限；（电子商务、物流、营销、金融、国际商贸、管理等相关专业优先） 2、通过大学英语四级或以上； 3、具备较强的沟通能力和团队合作意识； 4、熟练使用OFFICE办公软件，学习能力强； 5、抗压能力良好，责任心强，乐于学习与自我提升。 该岗位提供员工宿舍~ 不收取住宿费用，两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间