行政主管： 岗位职责： 1、对外接待与活动组织：负责公司外部来访接待工作，策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，配合总监开展行政相关对外事务协调； 2、制度建设与优化：协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板，推动制度实施与执行监督，持续提升行政运营效率及服务满意度； 3、物资管理：统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作； 4、后勤保障：负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理，维护办公场所环境整洁，包括对保洁人员的工作安排与监督； 任职要求： 1、专业学历：大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上行政管理经验，有服务过百人以上企业经历者优先； 3、熟悉行政各项工作流程，具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，聚焦关键岗位人才引进，统筹培训与发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训发展体系，组织落实多层次人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织归属感； 6、主导组织文化塑造与推广，营造积极向上的工作氛围，推动企业文化的传承与发展； 7、及时应对管理中重大人事行政事务，协同各部门建立紧密合作关系，为业务运营提供有力支持

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。 4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算； 薪资待遇： 由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度体系的建立与实施，统筹部门工作计划并推进落实，同时管理本部门日常行政事务及人员相关工作； 2. 负责公司各类资质的维护与管理，确保各项资质持续有效并符合相关要求； 3. 管理公司通信系统（含设备）、固定资产、办公易耗品及整体安全管理工作； 4. 协调各部门间的沟通协作，保障信息传递及时、准确； 5. 组织办公用品及相关物资的采购、库存管理，并负责员工福利的发放执行； 6. 负责公司文件档案与印章的规范管理，确保文件分类清晰、归档完整、检索高效，印章使用合规； 7. 对接政府机构、企业单位、合作方及行业协会等外部组织，维持良好合作关系，助力业务顺利推进； 8. 监督公司本部及各项目现场的行政运行、办公环境与绿化秩序，营造整洁舒适的工作氛围； 9. 负责保洁服务、物业对接、车辆调度及其他上级交办的行政事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，掌握行政管理基本流程与规范，具备3年以上建筑行业行政岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，熟悉办公室运作流程； 3. 具备对外联络接待及内部跨部门协调能力，能妥善处理各类应酬事务； 4. 有一定文字功底，可独立撰写行政类文件、通知及工作报告； 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度的制定与实施，统筹部门工作计划，并处理本部门日常行政事务及人员管理相关事宜； 2. 负责公司各类资质的维护与管理，确保各项资质持续有效并合规运行； 3. 管理公司通信系统（含设备）、固定资产、办公耗材及安全管理工作，保障资产清晰、运行有序； 4. 协调各部门间的沟通协作，确保信息传达及时、准确； 5. 组织办公用品及相关物资的采购、库存管理，并负责员工福利的发放执行； 6. 负责公司文件档案的归档与保管，规范文件分类、存储、查阅流程，以及印章使用的审批与监管； 7. 对接政府机构、合作单位、行业协会等外部组织，建立并维护良好合作关系，助力业务顺利推进； 8. 监督公司整体及各项目现场的行政运营、环境秩序、绿化保洁等工作，营造整洁舒适的办公环境； 9. 统筹公司保洁服务、物业对接、车辆调度及其他上级交办的行政事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，掌握行政管理基本流程与规范，具备3年以上建筑行业行政岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，熟悉办公室日常运作流程； 3. 具备较强的对外联络接待能力及内部跨部门协调能力，能妥善处理应酬事务； 4. 具有一定文字功底，可独立撰写行政类文书、通知及工作报告； 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） • 联系电话：（工作日9:00-17:00可咨询，备注“应聘”更易接通） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作，参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、性格积极开朗，主动性强，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位，诚聘贤才 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

汪经理 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司） 1、工程经理助理/工程主管：40-60岁左右以下，有物业经验，懂水电维修、消防、管道等，3500-4200左右/月，五险一金。 2、物业收费客服：50岁左右以下，会电脑，2240-2800/月 3、小区保安：60-65周岁，1680-2100元左右，两班倒。 4、小区保洁：50-65周岁，1500-1600元/月，长白班。 岗位要求：单位退休人员也可，每周单休，节假日福利等 上班地址：滨湖景城小区（东区） 联系电话：

招消防水小工，工地在合肥瑶海新区

地暖不热，不会的就不要浪费时间了

安徽合肥福耀玻璃厂需要一名管工师傅，要会点氩弧焊配管的时候能点，400/天，餐补15，不包住，联系电话

合肥市招挖机/钩机司机， 微挖驾驶员2名，二把刀也行！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

【工作内容】 1.提供项目部综合文秘服务，包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账，做好各部门信息汇总； 2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。 3.协助项目部做好档案管理，办公设备及用品采购及分发并做好记录。 4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作； 5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。 6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作； 7.负责农民工考勤管理、实名制管理，农民工薪酬的计算、复核、统计和报送，以及各类劳资报表的编制、上报工作，做好农民工工资发放统计； 8.做好项目部考勤管理工作； 9.协助综合部开展其他相关工作。 【任职要求】 1.服务人员能力素质：全日制大专及以上学历； 2.身体健康，无传染性疾病； 3.具有与服务内容相匹配的履职能力； 4.具有较强的责任心、执行力及服务意识； 5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求； 6.服从项目部工作安排。 薪资待遇：0.8-1w/月，具体根据条件可面议， 入司即买五险一金， 上班时间：朝八晚六，上六休一，可以申请调休，一年36天假。 单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住

年龄：45-65岁，有相关工作经验，欢迎有工作热情的退休人士加入。 管理能力：能制定行政管理制度、流程，并监督执行，有人才招募工作经验者优先， 沟通协调：与公司各部门、各团队保持沟通协调， 组织策划：安排会议、活动、差旅、培训等 问题解决：能快速应对突发行政事务，责任心强，细致耐心，抗压能力强，能处理多任务，保密意识强，有良好的职业形象与亲和力。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、可接受夜班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休息支持连休或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

银行招聘：综合维修工 待遇：4500-5000元 五险 三餐 35岁-45岁， 条件优秀者年龄和适当放宽 工作地点：包河区高速滨湖时代广场 联系电话：张先生

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班制，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可自由调配

处理客户订单记录客户信息

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

1.熟练操作各类办公软件，承担生产计划相关统计资料的整理与编制，并完成必要的数据分析工作； 2.具备良好的沟通协调能力，能迅速融入新工作环境并适应岗位要求； 3.工作作风严谨踏实，富有责任心与耐心，对待任务细致认真； 4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 出纳审核岗（蜀山库、政新库） 1、负责单据审核，核对收款情况； 2、处理往来款项的销账工作； 3、审核报销费用，并生成相应会计凭证； 4、监管仓库库存，核对库存数量，参与仓库盘点作业； 5、业务员欠款预警（每月10日、20日、30日发送欠款信息）； 6、每月核算业务提成及物流提成，通过企微申请提成发放； 7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。 工作时间： 8：00-12：00，13:30-17:30，月休4天，法定节假日可调休，入职即缴五险。 薪资待遇： 试用期一个月，4500元/月，转正后4800元/月，社保个人部分自理，不提供食宿。 接受应届生，带教指导，限财务会计专业！

【任职要求】 2、有物业相关管理 / 服务经验优先 3、工作认真负责，沟通协调能力强，有服务意识 4、能服从工作安排，适应岗位相关工作节奏 【岗位职责】 负责调度中心前台的电话接听，传达维修订单并跟进。 【薪资待遇】4000-5000 元，缴纳五险，工资按时发 工作地点：合肥市第四人民医院后勤一站式服务中心

负责数据的归纳、整理与分析，为各部门及客户需求提供数据支持保障 1、负责每日良率数据的统计工作 2、负责直通率相关数据的汇总与分析 3、负责绩效指标数据的日常统计与跟进 4、负责基膜及涂布中间品特性趋势的日常监控 5、负责制程特性能力的数据整合与分析 要求：大专及以上学历，能够接受长期出差，数据分析相关专业优先

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。