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土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
负责农村自建房(别墅)的管理,工程进度和质量的监督,把握好工程质量,,能接受再电话联系,不耽误各位时间
AGV项目负责人
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1、依据公司流程规范,开展项目全生命周期管理,涵盖售前支持、立项筹备、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险识别与评估、项目总结等各阶段管理工作。 2、对项目关键节点、实施范围与需求、回款进展及ROI成果负责,参与业务端需求调研、业务流程优化、ROI指标测算及项目立项审议等相关工作; 3、协助拟定科学合理的整体项目方案,把控项目整体执行节奏,必要时编制项目各环节所需文档资料。 4、推进研发侧备案工作,统筹资源调配,协调解决项目执行中的各类问题,持续跟进项目进展并实施风险与问题管控。 5、主导项目对客汇报、日常客户对接及满意度维护,精准掌握客户需求变化,积极识别潜在合作机会。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的运作流程; 2、具备将英语作为工作语言的能力,可适应短期出差; 可根据情况灵活选择大部分地区作为常驻地
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
(一)基本要求 1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业经验者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。 3. 具备出色的项目规划、统筹管理及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备完整参与项目从启动、实施至交付全过程管控经历者更佳。 (二)能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推进方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效推动多个工业视觉质检项目同步开展,合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强,工作敬业,抗压能力强,能主动应对项目执行过程中的突发状况,并承担项目交付相关责任。 5. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作,能顺畅对接客户、研发团队、施工队伍及内部各层级人员,准确传达需求、化解分歧。 6. 具备良好的问题分析与决策能力,能快速响应项目实施中出现的技术或流程障碍,及时作出有效判断与处置。 岗位职责: 1. 主导工业视觉质检项目的实施与交付方案设计,负责整体规划及全流程管理,包括项目推进控制、关键节点监督、跨职能团队(技术、工程、售后)统筹,确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段,组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警和成本管理,高效协调硬件部署、软件调测、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的各类技术与流程瓶颈,保障项目按时高质量交付。 3. 负责编制、审核及归档项目相关技术文档,包括现场施工资料、检测参数记录、交付文件(如验收报告、操作说明、维护指南),确保文档完整规范,符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技能培训(重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试)及日常管理,持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队深入理解客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理痛点问题,推动定制化解决方案落地,维护良好客户关系,提升满意度。
项目负责人
项目经理
负责项目管理、现场检查等
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限房产拍卖
法拍房选房师/助拍岗位招聘 一、行业与岗位优势 我司深耕法拍房及不良资产处置领域,当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段,市场潜力巨大!收入上不封顶,公司提供系统化培训,安排专人一对一指导,全程支持赋能,零经验也能快速上手,轻松掌握核心工作技能。 二、岗位职责 • 依托短视频平台获取客户资源,为客户提供专业法拍房咨询,精准传递房源关键信息; • 深度了解客户需求,结合公司现有房源库,为客户筛选并推荐合适的法拍房产; • 协助客户开展房源背景核查,全程陪同参与竞拍流程,给予专业建议,提高成交成功率,积极推动交易落地; • 利用公司提供的市场资源,主动邀约潜在客户,保持高效互动,动态跟进需求变化,提供个性化服务; • 及时响应客户各类疑问,持续维护客户关系,助力客户成功购得心仪法拍房。 三、薪资福利(重点) 单笔佣金1W-2.5W,提成比例20%-40%,收入无上限!标的金额越高,佣金越多,多劳多得,实现收入跃升轻而易举。 四、任职要求 • 热爱自媒体,熟悉抖音等短视频平台运作,有运营兴趣或经验者优先考虑; • 对销售岗位有热情,积极进取,性格外向,具备良好沟通能力与协作意识; • 学习能力强,乐于接受新知识,无相关背景亦可(公司配备完善培训机制,资深员工带教,主管全程协助,随时答疑解惑); • 借助公司分配的房源资源与线上渠道,采用网络推广+线下面谈模式与客户对接(非电话销售,无硬性通话指标)。 五、立即沟通 由不良资产经理直接对接,抢占新兴行业先机,开启高薪成长通道,期待你的加入!
招项目负责人
项目经理
招项目负责人负责项目管理
现场主管/项目负责人
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车整车项目
汽车行业 项目现场经理
管道专业项目经理
1.4-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
熟悉电子厂房管道建设,协调现场能力强,善于交流表达
项目经理(成都)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程项目管理施工管理
1、负责所辖废气治理工程项目的施工现场管理,依据项目目标,对工程质量、进度、安全及成本实施全过程监督与管控; 2、在项目执行期间,统筹协调业主单位、监理单位、外包团队及供应商之间的对接与沟通; 3、根据施工进度的轻重缓急,合理规划材料申报计划,做到提前申报、及时采购,确保施工连续性不受影响; 4、牵头组织各阶段工程的竣工验收相关工作; 5、配合完成项目竣工所需施工资料的编制与归档整理; 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备环境工程、工程管理、化工、暖通、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2、具有1年以上废气治理项目或化工、暖通类行业现场项目管理经验; 3、熟悉项目实施流程及相关管理规范; 4、了解各类废气处理工艺技术,能有效把控项目推进节奏; 5、拥有良好的沟通协调与语言表达能力; 6、持有安全员B证者优先; 7、身体健康,可接受3-6个月及以上长期出差安排; 8、熟练操作常用办公软件。
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
合肥肥西县招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
合肥市肥西县招装修木工
合肥 肥西县
6月3日 10:22拨打电话
九福半导体设备
1-1.3万元/月
气割工气保焊二保焊工厂焊工焊接包住包吃3-5人焊工证
合肥经开区二保焊初八面试 焊工要求:50岁以内,持证上岗 工价40元/时、40元/时 日薪420~440/天,包吃住(早餐自理) 综合工资12000左右,四季有活。 要求会看简单图纸,面试要求试岗,生产半导体设备支架!持证磁卡类型证件上岗。 1、用药芯焊丝(空芯焊丝)焊接 2、会用倒流焊接(从上向下焊) 3、对焊接部位的光滑度,收口,细节方面要求严格 4、试岗主要测平焊、角焊、倒流焊 5、有焊工证,会气割,会看CAD图纸,工作经验不限,主要看技术 ps:没用过药芯焊丝焊过的,不会倒流的,不会二保焊(就是气保焊)的,可以不用来面试,做下筛选。
安徽合肥这边有1万平方隔音棉要塞,中建三局,联系电话
隔音棉
这边有1万平方隔音棉要塞,中建三局,联系电话
合肥
6月3日 10:21拨打电话
合肥巢湖招强电。大小工,师傅要求会做醒槽、
250-360元/天
小工强电工3-6个月包住6-10人月结点工
合肥市巢湖市招强电。大小工,师傅要求会做桥架
合肥 巢湖
6月3日 10:21拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏扬州
项目人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1.全日制大专及以上; 2.年龄45周岁以下; 3.建筑工程相关专业、道路与桥梁相关专业、安装工程相关专业; 4.工程师以上职称; 5.五年以上施工单位现场管理或建设单位现场管理工作经验。
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
统筹项目规划,施工
旧房改造家装项目经理
项目经理
家装旧房改造项目经理 结算及时,薪资面谈
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
项目经理
2-3万元/月
工程经理项目经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下: ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**:全职 3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### (一)基本准入要求 1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### (二)学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### (三)执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求: - 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年; - 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年; - 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### (四)专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下: ### (一)基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件; 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准); 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。 ### (二)学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料; 2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件; 3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### (三)工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况; 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页); 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### (四)项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果; 2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专写字楼工业园区给排水工程电梯工程消防工程
工作职责 1、负责园区内各类设施设备的日常维护保养及定期巡检工作; 2、及时响应并处理园区租户的日常维修需求及突发设备故障; 3、监督园区企业入驻期间装修工作的规范性与合规性; 4、按月开展对园区客户的消防安全巡查与检查; 5、配合其他部门完成相关协作任务与支持工作。 任职要求 1、具有5年以上项目工程维修与保养工作经验,熟练掌握给排水、高压电、低压电及公共设施的维保技术; 2、具备物业工程管理相关经验者优先考虑; 3、大专及以上学历,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
项目主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车零部件项目管理PPAPAPQP
岗位职责: 1、负责项目管理工作,编制项目开发计划并监督计划的实施; 1、组织项目各关键节点的评审会议; 2、跟进客户样件订单进度,确保按时交付; 3、保障项目在时间、质量、成本方面的目标实现,并根据客户需求提供有效解决方案; 4、指导和协调项目团队工作,管控项目风险,及时跟踪并解决项目过程中出现的问题。 完成部门及科室安排的其他工作任务。 经验要求: 1、具备至少一个汽车零部件产品开发项目经验,掌握APQP项目开发流程; 2、具备良好的团队协作与协调能力,沟通表达顺畅; 3、逻辑思维能力强,具有较好的语言表达与组织能力; 4、持有PMP证书者优先录用。
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一、工作地点:项目 二、任职条件: 大学本科及以上学历,专业不限; 具备2年以上相关岗位工作经验,年龄45周岁及以下,身体健康; 法语具备流畅交流能力; 特别优秀者可适当放宽年龄等条件。 三、岗位职责: 1. 贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规及公司各项管理制度; 2. 组织建设基础制度与管理体系,并监督执行实施情况; 3. 负责项目部与政府各相关部门的对接事务,承担翻译及相关行政管理工作; 4. 协助领导协调各部门之间的业务协作,推进公务运行、党建活动及宣传事务; 5. 统筹文书处理、接待安排及后勤保障等日常组织管理工作; 6. 承担薪酬管理、绩效考评、考勤统计、劳务用工等人力资源相关职能; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
安徽合肥招聘客房服务员两名。薪资面议。
客房服务员
招聘客房服务员两名。薪资面议。
合肥
6月1日 13:21拨打电话
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作,统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工,确保项目按时高质量交付。 2. 组织项目团队运作,合理调配施工资源,监督机电安装各环节执行情况,严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。 3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化,及时解决工程技术难题与现场实施障碍。 4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商,保持高效沟通协作,推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。 5. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备,防范重大安全事故发生。 6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接,达成公司设定的各项项目管理指标。 二、岗位要求: 1. 学历:专科及以上学历,机电、电气类相关专业。 2. 年龄:35-45岁,能够适应长期外派工作安排。 3. 证书:须持有二级建造师(机电工程)资格证书,不符合者请勿投递。 4. 经验:必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验,熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。 5. 技能:精通CAD制图与识图能力,掌握施工技术、方案编写与现场管控,具备预结算基础知识。 6. 能力:具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力,擅长与业主及分包单位对接,抗压性强,责任心突出。 7. 素养:作风扎实,具备成本意识、安全意识和团队管理能力,可独立主导项目全流程运作。
资深项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责组建项目团队并担任团队负责人,明确团队成员的职责分工,指导并激励团队成员高效协作,打造积极向上的工作氛围; 2. 开展项目可行性分析,主导组织公司内部各职能部门对前期工艺方案进行评审; 3. 编制项目开发计划,并全程跟进执行进度,确保各阶段目标按期达成; 4. 统筹项目整体规划与推进,组织召开各类评审会议,合理调配项目资源,推动关键问题闭环解决; 5. 依据APQP流程输出过程开发相关文件,在试生产阶段完成PPAP资料准备并实施定期核查; 6. 识别、评估项目潜在风险并及时升级处理,确保风险处于可控状态并有效化解; 7. 组织新产品的试制工作,管控开发过程中的成本、进度与质量,确保样品按时交付; 8. 配合业务部门完成报价工作,与生产管理部门确认生产排程,跟踪试生产全过程,协调处理异常情况以保障顺利交付; 9. 主动对接客户,及时获取项目相关信息,确保项目顺利通过客户的认可流程; 10. 项目量产后,总结项目执行过程中的经验与不足,并将相关工作完整移交至生产部门; 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类等相关专业背景; 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验,能够独立主导重点客户及核心项目的全流程开发管理并对最终结果负责; 3. 责任心强,具备出色的领导能力以及跨部门沟通与协调能力; 4. 熟悉质量管理体系,熟练运用APQP、PPAP、PFMEA等工具开展工作。
综合维修工3-5人
水之梦招聘服务人员40名,高中以上学历,救生人员,(会游泳者)优先维修人员5名(55周岁以下。有电工证及相关工作经验)[红包]工资面议,待遇优厚地址:滨湖公园东侧水之梦水乐园电话
合肥
6月1日 13:27拨打电话
管家1-2人月结
管家 大专以上学历,同岗位经历3年以上,条件优异者可适当放宽。管家 薪资福利:薪资4000-5000元 招工人数:一名
合肥
5月25日 18:32拨打电话
管家1-2人月结
招聘:(代招)物业综合管家薪资:2200元以上/月招聘单位:合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位:物业综合管家(2名)岗位要求:要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录,入职前培训合格。工作内容:交接班和消防安全管理,监控室值班,早送晚迎服务,垃圾桶托运整理,机动作业外来人员、车辆和物品进出管控,园区巡逻异常情况处理。工作时间:两班倒薪资待遇:2200元/月,三节福利工作地点:长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式:(曾经理)注:该岗位为用工单位直招
合肥 长丰县
5月27日 21:47拨打电话
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