物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.具有下列情况之一者不得报名：薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚，只要有能力，待遇你说了算招工人数:1名

庐江城西招聘项目经理2名，单独管理过住宅项目，可以提供住宿，联系人李总

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件，以及常用办公软件操作； 二、岗位职责： 1、全面负责项目现场施工管理工作，制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、承担项目日常运作管理，对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估； 3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排； 4、统筹外协施工队伍的组织与管理，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题，保障项目顺利推进； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体目标制定与进度安排，确保工程按既定标准和质量要求如期交付。 2. 与项目团队保持高效协同，保障各项工作符合相关规范与执行标准。 3. 主动识别并应对项目实施中的各类问题，推动项目平稳有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力，可同时协调管理多个项目进程。 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计实施及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选配植物种类，组织实施栽植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的监测防治与科学施肥管理； 4. 负责绿化材料、机械设备的采购安排及其使用维护工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关从业经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化规划设计、施工工艺及养护管理技术； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防控措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化设备与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通协调能力

合肥市蜀山区招石膏板吊顶

返中介2元/时返1个月 周三12.30面试，百雀羚新厂 1.普工（大量） 2.线长 3.调机技术员 4.叉车工（有叉车证，会开高叉） 5. 质量检验员 底薪2740+加班1.5倍，周六周日加班双倍，夜班补贴16元/天，部分岗位有津贴150-200元，，综合工资6000-8000元 上班时间早8点--21点，工作可坐可站，常白班为主， ⚠⚠能接受夜班！ 主要生产面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液等等 面试须知 带好身份证原件 联系电话 小朱:

附近有没有有高压电工证的来一位，不用干活待着就行。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-55岁。 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先。 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及一定体力劳动。 4. 不限纹身，无犯罪记录。 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.工作时间：8：00-20：00（含两餐时间），两班倒，计薪11小时。 2.工资：18元/小时，夜班补助25元/天，月工时330小时左右，综合到手6000-7000元。次月25—30号发放上月工资（四大银行）。 3.吃住待遇：免费包吃住，吃饭管饱，宿舍4-8人间，空调、热水、独立卫生间，水电费均摊。

现招聘主管1名 1.主管要求：58岁以下，有住宅管理团队经验 2.薪资:5500一6000 3.上班时间：7:00-11:00 13:30-17:30， 4.地址：珠海市香洲区花东路 5.联系人:

佛山碧桂园招管家副经理 二、【任职条件】 1、大专及以上学历，有3年以上物业管理经验; 2、熟懂物业管理法规及国家相关物业管理条例知识; 3、具备物业管理客户服务方面有较强的知识储备及实操经验; 4、较强的逻辑思维以及结构化表达能力; 5、具备风险分析识别技能及自我学习能力。 三、【福利待遇】 6-7K/月，有年度绩效，入职购买社保，转正，带薪年假，享受激励等 四、【联系方式】 -联系地址：佛山市南海区桂城街道夏平西路3号 佳兆业 花样年 广雅院（佛山南海溪悦苑项目） -联系方式：

岗位职责： 1.负责物业项目日常运营管理，包括场内卫生、安全、设施设备等全面巡查与问题闭环处理 2.主导商户关系维护与沟通协调，及时响应并解决商户诉求，提升服务满意度 3.组织并落实日常巡查记录、台账管理及数据汇总分析，确保运营信息真实可追溯 4.策划、组织并配合开展社区活动、节日推广及客户互动项目，营造良好园区氛围 5.协同工程、安保、客服等条线推进跨部门协作，保障物业服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理等相关专业优先 2.具备物业管理工作经验，熟悉商业或综合体项目运营流程者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力 4.责任心强，执行力佳，能适应常态化现场巡查与多任务并行工作节奏 5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

[握手]物业招聘，项目经理1名，保安1名，工资面议，身体健康，招万能工2名，招电工1名，要求有在物业小区工作经验的维修工，年龄62岁以下，工作地点，香坊区和南岗开发区附近，工作时间24小时倒班，工资3000-3200元。联系电话

全面负责物业项目的日常运营管理工作，负责项目团队建设与管理，维护业主关系，收缴物业费等；要求：熟悉物业项目管理流程，有相关经验者优先；

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

岗位内容： 1. 按照项目具体要求，开展幕墙结构的方案设计，涵盖材料选型、系统构建等内容； 2. 对幕墙节点进行优化调整，提升施工便捷性与工程质量； 3. 提供施工现场技术支撑，及时处理实施过程中的各类问题； 4. 结合客户实际需求，联动相关职能部门推进幕墙设计方案落地。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件； 3. 了解幕墙制作工艺及材料特性，拥有较强的协调组织能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理，严格执行公司工程管理制度与规范，保障项目按时、优质、合规推进； 2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控，组织编制并落实项目预算方案； 3. 强化施工现场质量监督与安全监管，执行环保工程专项安全防护措施和应急预案，有效防控施工过程中的安全与环保隐患； 4. 负责项目全周期资料归集与管理，涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等，确保资料齐全、有序、可追溯； 5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作，协同完成项目审计与效果评估； 6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门，推动施工图深化设计与工艺技术优化落地； 7. 组织项目团队现场管理与技术指导，参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。 任职要求： 1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验，熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力，职业态度端正，责任心强； 4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目（如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等）的实际经验； 5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业，具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力； 6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑； 7. 持有二级建造师（机电工程或环保相关专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（C类）者优先录用。 我们将提供： 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障：五险一金 + 补充商业保险 贴心的福利：交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品 成长的空间：岗位晋升机会 + 专业能力培训 团队氛围：扁平化管理模式，由博士、硕士组成的核心团队引领，携手共进、持续成长

任职要求 1、熟悉变电站一次设备，掌握母排制作与安装工艺，具备高低压开关柜安装经验，可完成10kV、35kV、110kV一次设备的安装与维护，主变压器附件的安装及检修工作，并能在厂家指导下开展110kVGIS设备的检修作业； 2、具备独立进行现场勘查能力，能编制完整施工方案，熟悉电力系统内检修项目的施工流程； 3、能够识读电气图纸，并依据图纸完成设备安装作业； 4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 5、能适应加班和出差安排。 岗位职责： 1.负责组织并带领团队实施变电大修、技改及基建项目中的一次设备安装与检修工作； 2.协调客户关系，监督施工班组按标准高效完成各项施工任务，确保工程质量和进度。

职位描述 【工作内容】 1、负责分布式光伏项目的全过程管理，涵盖方案沟通、设计跟进、实施推进、竣工验收、生产交接、项目结算及资料归档等工作； 2、依据项目合同编制光伏工程施工计划，全面管控工程进度、施工质量、安全规范与成本控制，统筹协调内外资源及物资供应，及时调整偏差，确保项目按期推进； 3、对接业主单位、监理方、设计机构及施工队伍，协调各方协作关系，保障项目顺利执行，对项目工期与工程质量承担直接责任； 4、全面负责项目技术资料的输出与管理，确保技术交底内容及归档文件的完整性、准确性与时效性； 5、监督施工现场执行情况，跟踪施工单位作业流程，确保施工符合设计与规范要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑类、机电类、工程管理等相关专业； 2、具备2年以上项目管理经验，曾独立主导大型项目施工管理工作，熟悉项目执行全流程； 3、掌握工程总承包及系统集成设计施工相关的技术要点、行业规范与标准要求； 4、了解分布式光伏领域相关政策法规，掌握光伏项目设计基本原则，熟悉项目建设整体流程； 5、具备良好沟通能力，责任心强，思维细致，具有全局意识与较强的抗压能力； 6、能适应安徽省内驻场工作，持有一级或二级建造师证书（机电工程）、高低压电工证者优先考虑； 7、具体薪资根据面试表现协商确定，能力突出者可突破预算范围 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏、其他新能源、电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历本科 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程，涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。 1.需持有C1驾驶证，熟练运用专业工具及规范工艺，将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置，确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。 2.入职初期综合薪资约6000元，经过1-3个月试用期后，转正综合月薪可达7000元左右，另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。 行业发展方面，伴随室内装饰市场的持续扩展，玻璃安装岗位需求稳定增长。同时，新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。 3.职业提升路径：建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能，不断提升施工效率与作业品质，增强个人竞争力。

岗位职责： 1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统（压缩空气泡沫灭火系统）、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作 2、带领施工团队开展现场作业，具备持票资质及良好的协调沟通能力 3、统筹现场管理，把控项目进度、施工质量与安全规范，对接业主单位（供电公司），合理安排人员作业，监督工艺质量，落实安全检查 4、配合现场辅控技术工作，能够理解技术员提出的问题，并协助进行资源协调与问题处理 任职资格： 1、具有变电辅控项目工作经验，熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等模块的施工流程与标准 2、在变电领域从业，有电网内部项目经验者优先 3、持有有效驾驶证件，能适应安徽省内短期出差安排 4、具备高压电工证、登高作业证者优先考虑，拥有电力施工现场管理经验者优先 福利待遇： 双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检

招聘：合肥新桥机场附近物流园项目消防维保驻点工作 内容：负责项目现场的消防维保工作。 工作要求、45周岁以下，持中级消防设施员操作证书（维保方向），有1-3年的消防维保工作经验；购买社保，提供住宿，餐补，节假日福利，退役军。工作时间8:30-17:30 薪资：6-9k 联系人：袁

岗位职责： 1. 明确项目目标，确保项目进度计划、质量标准及相关管控措施与客户充分沟通并达成一致，组织落实工程项目各阶段的全面验收工作。 2. 负责施工全过程的质量检查，严格执行相关规范与质量要求，协同业主及有关单位开展质量问题的预防与整改工作。 3. 具备扎实的施工项目管理背景，持有注册建造师资格证书者优先考虑，中共党员优先录用。 任职要求： 1. 工程管理类专业，本科及以上学历。 2. 熟练识读CAD施工图纸。 3. 具备良好的团队合作意识，能主动与各关联部门协调配合，推动任务高效完成。 4. 具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心踏实，易于沟通。

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况：不符合招聘岗位条件的；现役军人；经认定有考试违纪行为且在停考期内的；曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；被依法列入失信联合惩戒对象的；签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。