储备物业项目主管1名。全面负责服务处各项工作，主管资产管理、环境管理、交通秩序及安全管理等工作。有公建类项目管理经验者优先，要求工作认真负责。薪资福利为每月4000元左右，具体面议，另包含社保、工龄工资、节日福利、高温补贴、年终红包等。工作地址为长丰县政务服务中心（长丰水家湖县城内）。

招聘物业经理岗位。工作区域涵盖安徽各地市、上海、浙江、山东、四川、陕西、重庆等地。服务单位涵盖企事业单位、学校、医院、小区、写字楼、工业园区等。本集团常年招聘。工作地址位于合肥市高新区合欢路16号。

招聘物业管理经理，负责小区交付方向。薪资为7千至1万每月。岗位职责包括：参与小区交付前的筹备工作，与开发商、施工单位等密切沟通，查验房屋及配套设施，跟进整改质量问题，确保交付条件符合标准；制定交付方案，涵盖流程、人员安排、物资准备和应急处理预案；组织实施业主交付手续办理，提供一站式服务，包括资料审核、、钥匙交付和入住引导；热情接待业主，解答疑问，处理诉求，提升满意度；组建并管理交付阶段物业团队，明确职责分工，安排调度，定期培训考核；协调客服、工程、安保、保洁等内部部门工作，确保协作高效。任职资格要求：大专及以上学历，物业管理或房地产管理等相关专业优先；具有3年以上物业管理工作经验，其中至少2年小区交付阶段经验，熟悉房地产交付流程及相关法律法规；具备扎实的物业管理知识，熟悉各模块工作流程与标准，能熟练运用相关软件和工具；掌握一定工程技术知识，能初步判断和处理常见问题；具有较强的组织协调和团队管理能力；具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的问题解决和应急处理能力；具备一定抗压能力；持有物业管理师证书或相关行业资格证书者优先。

招聘写字楼物业副经理，要求懂招商。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，需有两年以上高端写字楼物业管理经验。2.具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。3.工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。4.熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。薪资待遇：月薪5000元-8000元，加招商提成及五险。年龄要求：28-48岁。

工作职责： 1、全面负责项目工程的进度、质量、安全监督与管理，协调公司内部部门、政府主管单位及各参建方关系，推动项目高效有序开发； 2、严格执行公司各项管理制度，完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案，制定施工组织设计、施工进度计划、质量控制目标及成本管控措施； 3、主动落实公司下达的各项关键节点任务，确保现场施工在进度、质量、成本和安全管理方面达标，并积极配合营销相关工作； 4、主导推进项目各类验收流程，保障项目依法合规通过各项验收； 5、统筹组织项目交付工作，确保交楼进度符合既定节点要求； 6、定期与成本、监理、施工单位等多方对接沟通，及时向公司管理层汇报项目执行进展，实现项目开发全过程闭环管理； 7、维护项目相关的外部资源与协作关系； 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据输出； 9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备总承包单位8年以上工作经验，其中担任项目经理职务满5年以上； 2、能够接受全国范围内出差安排； 3、本科及以上学历； 4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑

急聘自来水工程项目经理，熟练掌握施工现场管理，了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程，需持相关资格证书，待遇从优！薪资可面谈

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科专业背景，能够长期驻外参与海外项目，身体状况良好；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识；具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑； 三、岗位职责： 1. 全面主持本部门各项日常管理工作； 2. 落实本职能范围内的安全生产职责，履行相应管理义务； 3. 审核项目部提交的月度计划、周计划、专项施工方案等各类进度计划，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等技术文件； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，及时协调处理施工过程中的实际问题； 5. 组织相关职能部门及施工队伍参加公司组织的生产协调、调试配合等相关会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包单位及分包单位之间的对接与沟通工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

必须是四川省二级建造师机电专业，并在本公司注册，长住安徽芜湖市

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景； 2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历； 3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度； 6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目

合肥市蜀山区万象城附近有没有空闲的师傅加个班现结，

接待来店客人，带领进房间介绍项目。

长岗高刘+蔚来F3长白班+包住+不体检+当天安排入职地址：蜀山区白塔路299号年龄18-40岁男女不限，会26个英文字母薪资（含2元餐补）1.叉车工26/h2.产线文员25/h3.拖车23/h4.普工22/h免费住宿，水电自理，通勤班车免费每月25号发薪需要的请联系电话/：

招聘收银一位，地址合肥经济开发区，有意可联系。

合肥市招电焊.必须有证.人机合一.夜班22：00—凌晨6：00. 薪资500元下班结.能升降机登高.人机合一自带电焊机及电源线.焊接4*4方管.只管焊.焊牢固即可无技术要求，倒浆糊事多的勿扰.谢谢！

【急招】楚雄中城物业招物业主管1名1.岗位职责：协助项目经理制定经营目标，监管现场物业服务品质，管控各项运营成本；处理业主投诉、突发事件与安全事宜；带队落实标准化管理，拓展多元增收业务。2.任职要求：大专及以上学历，物业、企管类专业优先；3年以上小区物业经验，至少1年物业主管同岗经历；熟物业法规与各类管理体系，会办公及物业收费运维系统；40岁以下，有物业相关证书优先，善于沟通带队，抗压能力强。3.待遇：薪资面议，福利齐全，详细可电话咨询。地址：楚雄市彝海北岸远达·御湖云境电话：刘老师更多详情查看→井号:///TlvVyQlAaeXA5hx

招聘六路办公大楼，招物业主管一名。，45周岁以内，中专及以上学历，有保安证及消控中级证，相关工作经验及退伍军；月薪5000(含五险)，8小时工作制、双休，法定休假，提供食堂、节假日补贴。联系：古队。

物业管理岗位职责：1、负责业主日常咨询、报修、投诉及建议的受理与跟进2、协助办理物业相关手续，支持园区服务活动的开展3、维护业主关系4、配合完成物业管理中的日常事务协调工作5、负责物业管理相关的收缴方案落实工作任职要求：1、大专及以上学历2、3年以上物业管理或营销经验3、工作时间一周6天工作地点：广东省佛山市顺德区大良街道古鉴村德威路1号顺安园联系人：冯小姐

招聘招写字楼主管一名，男女不限，58岁以下，60岁以下，身体健康，会培训，抗压，沟通能力强，工资5000元一个月，每天8小时，月休息4天，包吃地址，白云区尖彭路一力中心联系人，罗女士

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

招聘酒店工程师傅，联系人：李多金

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备长期驻外能力，身体状况良好，具有5年以上风电项目管理相关工作经验，理工类专业背景，了解工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的项目组织、指挥、沟通协调及执行能力，具备一定英语基础者优先考虑； 三、岗位职责： 1. 在项目经理指导下，承担项目部生产管理工作，统筹施工生产的组织实施及所需资源的配置与协调，负责进度计划管控、物资与服务采购管理等相关事务； 2. 依据项目总体目标及年度施工计划，组织并推动各工程实施环节按既定目标顺利推进； 3. 负责审定人力资源、机械设备及工器具等资源配置方案； 4. 主持月度计划会议及生产例会，协调解决现场施工问题，合理调配人力、设备及材料供应等资源，并参与外部工程接口对接与协调会议； 5. 对项目安全施工管理负直接领导责任，统筹各部门与施工队伍共同落实安全文明施工要求； 6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（京徽名苑、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街）：65岁以下，工资1800-2200元2、绿化员：65周岁以下，2300-2600元3、弱电工程人员：4000-4500元4、维修工（电工）：3000-3500元地址：巢湖市区，就近安排电话：牛经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

工厂内机电安装施工管理，需有3年以上从事机电工程现场管理经验

招聘工程领班一名（懂弱电），工作地址合肥市经开区，谢谢[抱拳]联系电话

在安徽合肥包河区桐城南路355号的原安徽省广电中心旧址招聘具有综合维修经验的专科人员。月薪为每月五千元。

企业招长期工，买社保。不招短期，不招临时工，不招兼职。年龄45岁以内，超过勿扰。 不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格！！！ 公司稳定合作客户，价格全部，不需要谈价，直接约好时间去维修就行。 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。 维修类别: 基础水电类:线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类:闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类:马桶，地漏等 家电类:洗衣机，微波炉，燃气灶，热水器等 岗位要求: 1、年龄45岁以内； 2、持有低压电工优先； 3、有过家庭维修经验； 上班时间：月休 4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，多劳多得。 节假日正常休息，不休息给加班工资。 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等

岗位职责： 1. 明确项目目标，确保项目进度安排、质量要求及相关保障措施与客户充分沟通并达成一致，组织落实工程项目各阶段的全面验收工作。 2. 负责施工期间的质量检查、安全管理及人员培训，严格执行行业规范与质量标准，协同业主及相关单位开展质量问题的预防与整改。 3. 具备扎实的施工项目管理背景，熟悉工程全流程管理，中共党员优先考虑。 任职要求： 1. 工程管理类专业，本科及以上学历。 2. 熟练识读CAD施工图纸。 3. 具备良好的团队合作意识，能主动对接相关部门，推动任务高效执行。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心踏实，易于沟通。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【关键技能】 英文口语流利沟通 【核心职责】 1. 项目规划与执行：依据公司战略方向，拟定并推进实施全面的项目落地计划。 2. 成本与预算管理：编制项目预算及立项材料，全程监控财务执行情况，确保成本控制与效益最优。 3. 里程碑与进度把控：设定项目关键节点，定期开展进度评估，确保计划执行符合规范要求。 4. 进度动态调整：持续追踪项目进展，结合实际变化灵活优化实施方案，保障各阶段按时交付。 5. 工单闭环管理：在德国总部系统中完成问题工单的创建、跟进与关闭，确保问题解决过程可追溯、记录完整。 6. 状态汇报同步：编制标准化项目进展报告，及时向管理层及协作团队传达项目状态、潜在风险与应对措施。 7. 沟通协调支持：具备良好的英语综合能力，承担项目全流程沟通及跨部门协同任务。 8. 商务技术联动：参与技术参数确认，并配合开展相关商务磋商与技术交流工作。 9. 弹性时间配合：能适应弹性工作安排，因应时区差异或业务需要参与晚间跨国会议。 10. 应急响应处理：在非常规工作时段保持在线响应，快速处置突发状况，保障项目持续推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、汽车工程、电气工程、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业或汽车行业项目管理、PMO岗位经验，有对德合作项目或服务博世、大众等德系整车厂/供应商经历者优先。 3. 英语熟练，可作为工作语言进行技术与商务交流；掌握德语者优先考虑，持有PMP/PRINCE2认证者优先。 4. 熟知项目管理全周期流程，精通进度、成本、范围与风险管理的核心方法与工具。 5. 能独立运用MS Project、Excel进行计划排布与预算管控，熟悉Jira、Confluence等协同与问题追踪系统者为佳。 6. 具备基本技术文档阅读能力，可理解技术要求并参与技术对接讨论。 7. 拥有出色的跨文化沟通技巧和商务意识，思维条理清晰，责任心强。 8. 具备较强的多任务处理能力、问题分析能力和风险预判能力。 9. 可适应跨国协作的弹性工作节奏，接受晚间会议安排，并能在非工作时间响应紧急事项。 10. 能够承受项目关键节点带来的压力，确保各项工作高效落地。