物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.具有下列情况之一者不得报名：薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

庐江城西招聘项目经理2名，单独管理过住宅项目，可以提供住宿，联系人李总

年龄55岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。

小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚，只要有能力，待遇你说了算招工人数:1名

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况：不符合招聘岗位条件的；现役军人；经认定有考试违纪行为且在停考期内的；曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；被依法列入失信联合惩戒对象的；签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

岗位职责： 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调，以及现场施工问题的处理解决； 2.负责工程项目全程的管理与协调，对接甲方，解决客户相关疑问及需求； 3.组织项目竣工验收，整理项目资料，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.3年以上同类型项目经理管理经验，有酒店婚礼堂项目经验者优先； 2.丰富的软包经验，熟悉软包材料的特性和施工工艺，能高质量地完成软包项目； 3.工作认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神； 4.有较强的问题解决能力，能够应对施工过程中出现的各种问题； 5.可接受出差。 （薪资面议）

年龄50岁以内，能开小货车，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，具有良好的沟通协作能力和动手能力，满足工地施工的时间安排和流动性，包吃住，施工内容：拉森钢板桩围檩支撑施工、钢围堰施工，有经验者优先，工资面议，

1.房建高工证 2.房建一级建造师 3.市政一级建造师

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够及时应对并解决施工过程中的各类问题，具有妥善处置突发事件的应变能力。 职位招聘1人

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明天需要工人2人 整理仓库，码码货 9:00-19:00左右 工资16元/小时，日结 不管吃， 报名

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招手把焊的电焊师傅一名做膜结构方管车棚，要求有证且熟悉膜结构车棚工艺

合肥市庐阳区招消防安装，大工380-450，小工220-260 中工280-350必须需要有登高证

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1. 负责写字楼项目日常物业管理工作，包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等，确保项目正常运转。 2. 统筹物业团队日常管理，合理安排人员排班与工作任务，监督团队服务质量。 3. 对接租户需求，及时处理各类报修、投诉及突发情况，维护良好的租户关系。 4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作，协助做好项目成本控制与台账管理。 5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作，落实安全管理责任。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，具备写字楼物业相关管理经验优先。 2. 熟悉物业管理基本流程，掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户与团队。 4. 熟练使用办公软件，有较强的责任心与应急处理能力。 5. 持有物业相关从业证书者优先

环境主管 工作地址:闵行吴泾，兰香湖西路 8小时，做五休二 税前14000元 以上岗位缴社保公积金 需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验；拥有项目开筹承接查验经验者优先，展现绿化环境扎实的专业知识，满足高端住宅涉外服务场景需求 30至 45 岁，持有物业经理证（初、中、高级）、电工证者优先，本科（全日制统招）

物业公司招聘：物业经理1人，要求年纪40—55岁，，有物业公司工作经验，有责任心，沟通能力强，联系电话：

[玫瑰][玫瑰]石景山银河大街附近写字楼招聘主管1名，年龄50岁左右，环境好，工作轻松，月薪6000，有家住附近的可以优先考虑！联系方式：杨女士

招聘：水电综合维修工 工资5000元，入职交社保。年龄50周岁以下，有水电综合维修工作经验，有高低压操作证。 单双休，月休六天。公司有食堂，管午餐。 地址：合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口，新粮仓商业园区 联系电话：

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。

1.负责项目全流程筹备、现场管理、监督、验收并网等事宜； 2.管理施工队伍，确保施工进度与工程质量； 3.协调施工各环节问题，与各单位沟通协作。 4.有光伏行业从业经历者优先

1、中控员2名，年龄55周以内，薪资5200，月休4天，早七晚七，工作轻松，夜班优先。 2、工程维修人员1名 要求年龄50周岁以下，初中以上学历，有特种作业电工证，工作地点：合肥市高新区招商蛇口壹间公寓（书法大厦对面，6号线地铁站梦城站下来就是），上班时间9:00-18:00中班12：00-21:00，单休，五险，年终奖，实习期4550➕200餐补，转正4750➕200餐补，能立即到岗者优先，联系电话：

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，监督各阶段执行情况，确保工程按期交付； 2、统筹协调项目组人员分工与配合，落实施工质量管控及安全生产规范； 3、及时应对并解决项目推进中的各类突发状况，保障工程有序开展。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速识别并处理施工过程中问题的能力； 3、熟悉装修作业流程及相关行业知识，能灵活应对不同项目要求。

工作职责： 1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理，协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系，推动项目高效有序开发； 2、严格执行公司各项管理制度，完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案，制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等实施计划； 3、主动落实公司下达的各项任务目标，确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准，并积极配合营销相关工作； 4、主导推进项目各类验收流程，保障项目依法合规通过各项验收； 5、全面推动项目交付工作，确保交楼进度达到既定目标要求； 6、定期与成本单位、监理单位、施工单位等进行沟通对接，及时向公司管理层汇报项目执行进展，实现项目开发全过程闭环管理； 7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道； 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出； 9、每月按时提交当月项目总结与计划、资金使用计划、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备总承包单位8年以上工作经验，其中担任项目经理岗位满5年及以上 2、能够接受全国范围内出差安排 3、本科及以上学历 4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期保质完成； 2、牵头组织项目各阶段会议，包括启动、规划、执行、监控及收尾，并负责会议纪要的整理与后续跟进； 3、统筹项目所需资源，及时应对并处理实施过程中的突发状况，保障项目平稳运行； 4、跟踪项目进度进展，定期向管理层反馈项目情况，识别潜在风险并提出应对措施； 5、持续改进项目管理机制，提升团队在项目执行中的效率与成效。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能有效推进跨部门协同作业； 2、掌握项目管理理论体系，持有PMP或相关认证者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长运用PPT、Excel等进行项目管理支持； 4、责任心强，目标意识清晰，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5、具备信息技术或工程类项目管理经验，熟悉软件开发或工程实施流程者优先。

岗位职责： 1、协助项目经理进行工程项目的日常管理，确保项目按计划推进； 2、组织并参与项目现场会议，记录会议内容并跟进决议的执行情况； 3、协调项目各方资源，包括供应商、分包商及内部团队，保证信息流通顺畅； 4、负责项目文件的整理、归档及更新，确保资料的完整性和准确性； 5、支持项目经理处理突发事件，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务； 2、熟悉工程项目造价、投标、管理、结算流程，有相关行业实习或工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、CAD等，以提高工作效率； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 6、30岁以下，C1驾照，两年以上实际驾龄。

招聘：水电综合维修工 工资5000元，入职交社保。年龄50周岁以下，有水电综合维修工作经验，有高低压操作证。 单双休，月休六天。公司有食堂，管午餐。 地址：合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口，新粮仓商业园区 联系电话：