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风电项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 结合项目合同和技术协议,负责从入厂到验收整个项目工期内的具体执行和过程管理工作,包括计划、手续流程、项目组织、实施、验收、对接协调、团队、分包、文档、产品选型、商务谈判、供应商、风险及处理等内容; 2. 负责现场情况总结和定期内外部汇报工作,对项目顺利推进和验收结果负责; 3. 负责项目进度把控并配合好商务同事的回款工作; 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉电力集团及下属单位架构...
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
工程项目专员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业除尘项目二级建造师一级建造师技术负责人
岗位职责: 1. 明确项目目标,确保项目进度安排、质量要求及相关保障措施与客户充分沟通并达成一致,组织落实工程项目各阶段的全面验收工作。 2. 负责施工期间的质量检查、安全管理及人员培训,严格执行行业规范与质量标准,协同业主及相关单位开展质量问题的预防与整改。 3. 具备扎实的施工项目管理背景,熟悉工程全流程管理,中共党员优先考虑。 任职要求: 1. 工程管理类专业,本科及以上学历。 2. 熟练识读CAD施工图纸。 3. 具备良好的团队合作意识,能主动对接相关部门,推动任务高效执行。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心踏实,易于沟通。
项目经理10年以上学历不限
招: 市政项目负责人1人,其他人员暂不需要;项目在湖州,产业园市政道路及室外配套管网,预计4月底~5月中旬进场。面试地点合肥市包河区。薪资面议,要求:年龄50周岁以内(能力突出可适当放宽),负责各对接事项,施工及管理经验丰富,熟悉图纸及造价,有相关从业履历和业绩。最好是合肥周边的。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件: 本科及以上学历,具备5年以上风电项目管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外工作,身体状况良好;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责: 1. 在项目经理指导下,负责项目部生产运行管理,统筹施工生产的组织实施,合理配置与协调施工所需资源,管控进度计划实施,负责物项和服务采购管理工作; 2. 依据项目总体目标及年度施工计划,组织并推动各工程环节按既定目标顺利推进,确保施工任务高效落实; 3. 审核人力资源、机械设备及工器具的配置方案,确保资源配置科学合理; 4. 主持月度计划会议及生产例会,协调解决施工过程中存在的各类问题,统筹调配人力、机械、材料等关键资源,并参与外部工程接口协调会议; 5. 对项目安全施工管理负直接领导责任,牵头组织各部门及施工队伍开展安全文明施工管理工作; 6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力项目
岗位职责: 1. 负责变电辅控项目现场管理工作,带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务,确保施工过程符合规范要求。 2. 发挥桥梁纽带作用,统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。 3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。 任职要求: 1. 熟知变电辅控项目整体流程,掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。 2. 明确了解业主方相关层级关系,熟悉项目开工前各类准备工作流程。 3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑,具备电力行业现场施工管理经验者更优。 4. 具备良好沟通协调能力,可熟练驾驶车辆,能适应项目现场加班安排。 福利: 双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
会看图纸懂管理沟通能力强有医院康养方便优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验构筑物工程经验
【岗位职责】 1. 熟悉高速公路施工规范、交通部验收标准、计量变更、交工验收流程; 2. 全面负责项目质量、安全、进度、成本、劳务、分包管控,为项目安全生产第一责任人; 3. 具备较强对外协调能力,可对接业主、监理、设计、交通主管部门、地方政府; 4. 精通施工策划、方案审批、计量支付、变更索赔、竣工结算; 5. 能带项目管理团队,合理调配人材机资源,控制项目经营风险。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力; 2. 善于沟通,能有效推动多方协作达成目标; 3. 工作认真负责,能承担一定的工作压力; 4. 需要线下面试,不符合请勿投递。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理生产管理质量管理技术管理安全管理
1、具备5年以上工程项目(项目规模不低于1亿元)技术负责人工作经验; 2、持有建筑工程或市政工程一级建造师资格,具备高级职称; 3、可独立牵头编制施工组织设计,熟练使用PKPM、品茗等专业软件; 4、曾主导或参与省级或市级优质工程创建项目; 5、所参与工程有工法成果或QC活动主持经验; 6、个人信用记录良好,无不良征信情况; 7、获得过省级及以上工法奖项或具备EPC项目实施经验者优先考虑。
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
安徽合肥明天需要2名熟练师傅,负责烧卷材工作,工作地点在滨湖。
防水工1-4天1-2人
明天需要2名熟练师傅,负责烧卷材工作,工作地点在滨湖。
安徽合肥招聘防水师傅,负责烧卷材施工。工作地点在滨湖。
防水工
招聘防水师傅,负责烧卷材施工。工作地点在合肥滨湖。
安徽合肥工地需要铧犁一台,包月使用,工期一年多,随时可以进场。
旋地机长期
合肥工地需要铧犁一台,包月使用,工期一年多,随时可以进场。
合肥
10月12日 17:28拨打电话
合肥肥西县招钢筋制作小料五头机
钢筋制作1-2人
合肥市肥西县招钢筋制作小料五头机
合肥 肥西县
10月12日 17:28拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理3-5年本科
面谈,来定
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
现场项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理经验不限大专
全权负责土建劳务项目现场管理工作,需要具备独立操盘能力,遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织,制定施工计划,管控施工质量、安全、进度,处理现场各类施工矛盾、突发事项; 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量,编制月度工程量报表,对接总包完成工程量申报与核对,跟进回款相关计量资料; 3. 负责项目劳务成本管理,跟踪人工、辅材等成本支出,做好成本台账,及时发现成本风险并提出应对措施; 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理;对接总包、监理、甲方日常沟通; 5. 管理各劳务班组,下达施工任务,监督班组施工,落实安全交底,做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验,有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验,具备独立处理现场复杂问题的能力; 2. 熟练工程量计算,能够独立完成月度工程量上报、对账工作;较强成本意识,可做现场成本统计与分析; 3. 看得懂土建施工图纸,熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程; 4. 优秀沟通谈判能力,抗压能力强,可长期驻施工现场; 5. 持有二建、安全员 C 证优先; 6. 诚信负责,责任心强,做事踏实,有较强风险意识。
项目经理经验不限学历不限
需要一人,主要针对项目尾款催收,薪资待遇面谈,主要拿提成;不恐高,如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。
项目经理3-5年大专
项目第一责任人,全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调,落实合同、方案,。 任职要求: 1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验,独立负责风机整机吊装项目;持有建安B证,二建/一建优先。 2. 精通风机吊装危大工程管理,熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。 3. 50岁以下,能长期驻风场,接受异地出差(西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场,随项目流动出差;熟悉业主、监理报验流程,具备现场协调、成本签证管理能力。 4. 熟悉风电施工规范,较强安全风险管控能力,有大容量风机吊装经验优先。 联系人:王总 联系电话:
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,统筹执行生产计划、合理配置产能、管控生产流程,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标。 2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造及精益生产实施,及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,提升制程运行稳定性。 3. 建立健全生产团队管理体系,负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培养及绩效评估,打造高效协作、执行力强的生产队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量体系要求,有效防范安全风险,严控产品质量,确保生产作业合规有序开展。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能部门,优化供应链协作与物料管理流程,推进降本增效,支持客户审核及体系认证工作顺利进行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中3年以上同级别管理岗位经历。 2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式,掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。 3. 具备出色的生产组织协调能力、问题分析与处理能力、团队领导力及跨部门协作能力,抗压能力强,适应制造业快节奏工作环境。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊件技术标准及客户配套需求,具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。
项目管理
项目经理
项目管理
现场主管/项目负责人
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车整车项目
汽车行业 项目现场经理
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 (2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,完成自审记录的填写。 (3)负责施工预算的编制工作,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。 (4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。 (5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核;审核并填写施工日志;协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 (6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 (7)负责现场签证办理,及时处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难题。 (8)汇总并整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。 (9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。 (10)参与工程质量监督工作;发生质量事故时,立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。 (11)参与安全事故及环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。 (12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。 任职要求: 具有2个以上项目经验,且累计5年及以上从事公路、桥梁、隧道施工技术管理工作的经历,具备工程师或以上职称。
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工(泥瓦工或油漆方向),为单位,工作轻松,环境良好。 岗位要求:年龄55岁以下,会各种修补工作。 薪资待遇:月薪3000-5000元,缴纳五险一金,提供食宿(可拎包入住),享受带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖及年终奖。 工作地点位于半汤汤山路。
合肥
9月15日 07:08拨打电话
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 全面主持建筑垃圾清运与处置项目的日常运营,统筹项目进度、成本控制、安全监管、质量保障及履约成效。 2. 对接城管、环保等相关政府职能部门,完成清运备案与处置审批手续,维护良好的政企关系及客户协作。 3. 统筹调度现场运输车辆、机械设备及作业人员,编制每日清运任务计划,确保垃圾分类、转运、消纳各环节高效衔接。 4. 严格执行文明施工与环保管理要求,落实环境整治、封闭运输、出场车辆清洗等现场标准化措施。 5. 负责项目安全体系运行,组织安全隐患排查与整改,妥善应对突发事件、群众投诉及各类执法检查。 6. 组织工程量统计、台账登记、签证核对,推进项目结算及工程款项回收工作。 7. 管理现场执行团队,实施人员培训与绩效考核,定期汇总并上报运营数据与阶段性工作安排。
展厅项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责: 1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理; 2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议; 3、牵头编制项目实施计划与执行方案; 4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成; 5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原; 6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。 任职资格: 1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验; 3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先; 4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作; 5、工作认真负责,关注细节; 6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
工程管理专员
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1、负责项目施工现场的指导与监督,统筹协调操作班组及工艺设备,落实现场施工计划,确保工程进度符合公司要求; 2、全面监管施工过程中的安全工作,落实安全文明施工措施,推动成本控制与效率提升,协助开展施工班组的组建与培训; 3、严格执行公司制定的质量、施工及安全等各项标准,确保工程质量与项目周期达标; 4、协调建设单位、监理单位及施工团队之间的资源需求,及时处理现场各类工程问题; 5、规范记录施工现场管理信息,定期开展巡检并提交项目管理相关资料; 6、完成工程经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1、品行端正,诚实守信,具备强烈的责任心和良好的团队协作精神; 2、年龄22-50岁,本科及以上学历; 3、能适应中短期出差,具备较强的应变能力和抗压能力; 4、持有二级建造师证书者优先(机电专业并配备安全员B证); 5、具有带班经历或熟悉光伏发电项目质量管控流程,有光伏工程背景者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、绩效奖金
项目经理3-5年大专
招工业废水工程项目经理!不要土建!! 我们公司成立于2022年6月,以原央企环境能源核心团队和浙江大学核心技术专家为基石,以推动生态文明建设、践行绿色发展理念为己任,精耕于环保治理和节能降碳行业。 公司业务布局和模式多元化,涵盖大气污染治理、水污染治理、资源再生利用、生态环境修复和节能降碳等领域,立志打造集技术研发、装备制造、工程设计、施工建设、运营服务、资本运作为一体的综合性能源环境服务集团。 岗位职责: 1、参与图纸会审,确保图纸准确度、可行度; 2、负责召开项目启动会议,确定关键时间节点,并跟踪各个节点执行情况; 3、负责编制施工组织设计、安全施工专项方案及应急预案等相关方案; 4、负责编制项目总体进度计划;跟踪管理设计图、施工前准备、施工、施工结束、工程竣工验收等各节点的项目进度; 5、负责施工资料及时归档与妥善保管; 6、负责施工后及时组织业主完工验收、竣工验收; 7、负责现场管理与业主沟通,编制施工前资料、现场施工技术指导等情况;推进实施现场项目管理的规范化; 8、负责现场的安全监管,执行安全生产日检日报制度; 9、负责项目的单体调试、系统调试工作。 任职要求: 1、环境工程、给排水有关专业,大学专业科以上学历,有纯水、废水处理等3年以上工作经验; 2、有二级建造师或者一级建造师(机电专业),安全员B证等相关证书优先考虑; 3、熟悉各种纯水、废水处理各种物化工艺流程以及常规生化流程; 4、能够指导纯水、废水安装指导和运行调试等工作;能够解决纯水、废水调试运行过程中的出现的问题; 5、熟悉CAD、WORD,EXCEL等办公软件操作,有沟通与分析问题的能力,协调能力强; 6、能适应长期出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金
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鱼泡直聘为工人提供合肥装饰公司招聘家装项目经理在线招聘信息,主要招聘合肥建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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