工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月
6.1-8.3千/月
工长周结
招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月，按周结算。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 先跟老工长学习熟悉，熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工（含每天发放的30元生活费）；带班后保底480元/天（含每天发放的30元生活费），根据工作绩效确定最终工资；上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 50周岁以下，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验，会焊接门头的优先考虑；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
技术负责人施工员
合肥项目招聘精装修工程装饰技术负责人，施工员人员多人，要求必须持有相关证书，有五年以上批量精装工程项目经验者优先，不符合勿扰
水电工1-4天1-2人日结
明天需要两名水电师傅，工作一天，需自带小工具。7点到上派（金寨路与云飞路公交站牌）集合，跟车前往工作地点。薪资为380元一天，工作完成后立即结算。
工长工程师
招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂库房招聘长期工，年龄18-50岁，要求会拉地牛理货。薪资160元/天，工作时间8:00-19:00，午休1小时，管一餐。工作内容简单轻松，完活即可休息，长期干优先。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员，岗位为安装工长，招聘1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸，能独立算量，能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。
驻场项目主管
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程市政工程房建工程
一、职业资格：
1. 具备一级建筑工程专业建造师执业资格；
2. 持有安全生产考核合格证书（B类）；
3. 需全职现场履职
二、经验与素质：
1. 具备3至5年同类工程施工管理经历，具备完整项目实施经验（项目规模在5000万至8000万建筑业绩）；
2. 学历要求：工程类或工程经济类专业大专以上学历，具有中级及以上职称者优先考虑；
3. 具备较强抗压能力，擅长沟通协调、团队组织管理，具备良好的风险识别及突发事件应对能力
三、能力要求：
1. 熟悉施工图纸、相关技术规范及标准图集，能组织技术交底和图纸审查工作；
2. 负责施工许可证办理、各阶段报验、验收及竣工备案等相关流程手续
四、薪资待遇：
基本薪资（具体面议）+各类补助+社会保险+节日福利
工程副总经理
3-4.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
职位描述：
1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作；
2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量；
3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况；
4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性；
5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故；
6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划；
7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责；
8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控；
9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准；
10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生；
11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）；
12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本；
13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。
2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。
3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。
4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。
5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。
7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆方向），薪资3000-5000元，要求55岁以下，会各种修补工作。福利包括五险一金、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。工作地点位于半汤汤山路。
新能源项目-项目经理
9千-1万/月
项目经理10年以上大专
我们是一家做光伏太阳板安装工程和风电基础工程的专用分包公司，做的是阳光电源项目，施工技术难度不大，老板主要想招聘一位综合能力强的项目经理，例如：团队管理、沟通协调、突发问题处理、成本控制之类的能力。
我们项目经理是全权负责项目，例如：团队的组建、人材机分包单位的选定（成本控制）、进度质量安全的把控等。
内向、怕麻烦的就不要投递简历了。
另外，看清楚我们的薪资区间（月发工资10-12K之间，每月15日准时发工资，不延迟、不拖欠），薪资期待过高的，也不用投递了，暂时满足不了您，谢谢。
此外还有年终奖和项目奖金。
岗位职责：
1、负责项目启动、前期勘察、破土动工到竣工交付的全流程，包括规划、执行、监控和收尾；
2、 制定详细的施工组织设计，施工方案及施工进度等，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、负责对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理；
4、负责与业主、监理、设计、分包单位、及政府部门的沟通与协调，以确保项目的顺利进行；
5、监控项目进度，确保按时交付，同时控制成本和质量。
6、管理项目风险，及时识别潜在问题并采取预防措施。
7、定期向公司管理层报告项目进展和状态。
8、确保项目符合所有相关的法律、安全和环保标准。
任职要求：
1、大专以上学历，建筑工程、土木工程、电力工程、电气自动化、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业；
2、有8年以上工程（电子、新能源类工业厂房）现场施工管理经验，5年以上项目团队管理经验；
3、具备管道、电气、通风、结构等专业知识；了解机电安装施工技术；
4、了解招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；
5、熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力计划等施工文件；
6、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员及外部合作伙伴交流。
7、能够独立解决问题，具有较强的组织和领导能力。
8、熟悉建筑施工流程和项目管理工具。
9、具备良好的时间管理和多任务处理能力。
10、拥有强烈的责任心和对工作的热情。
11、具有建造师证书；
项目主管
8千-2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1. 有丰富的绿化园林工作经验，全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付，协调设计、施工、监理等多方单位高效协作
3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，确保合规性与可执行性
4. 统筹现场人、材、机资源调配，及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 对接建设单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等关键节点工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，有完整房建/市政项目管理经验者优先
2. 最低学历不限，大专及以上学历优先，持有一级或二级建造师证书者优先
3. 工作地点以项目所在地为准，能接受异地常驻及阶段性出差
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 责任心强，具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
风电项目工程主管 （海外）
1.9-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科风电安装
一、工作地点：国际公司
二、任职条件：
本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能适应长期驻外海外项目工作，身体状况良好；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责：
1. 主持本部门全面管理工作；
2. 落实本职能领域内的安全生产职责，履行相应管理义务；
3. 审核项目部提交的月度、周度及专项施工计划，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、联络单等各类文件；
4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决现场实际问题；
5. 组织相关部门及施工队伍参与公司组织的生产推进、调试协作等相关会议；
6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位的对接与沟通协调；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
家装项目经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装5年以上工作经验
1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。
2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。
3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。
4. 初中以上文化程度。
薪资：面谈
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科工程机械制图机械装配调试非标机械
岗位职责：
1. 项目装配前制定并更新预验收标准与计划，编制及维护项目齐套性管理手册；
2. 组织项目组车间物料会议，快速响应并贯通装配需求，推动各模块协同配合，保障项目按节点顺利实施；
3. 根据项目进展梳理车间工作负荷，依据装配计划合理配置人力，有效管控人工成本；
4. 负责车间施工风险管控，编制施工风险应对方案，确保进度可控，防范施工过程风险；
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、24届/25届毕业生，机械制造/机电类相关专业，英语四级；
2、熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用；
3、具备较强的沟通协调能力，能适应长期出差。
项目经理（环卫项目）
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
负责安徽省区域内项目的全周期管理工作，包括项目前期选点、规划、实施至验收、回款等工作，协调各方资源，处理项目相关事宜，保障项目顺利推进。
1. 全周期管理：负责项目从选点规划到竣工验收的全过程，制定计划并监控关键节点，确保质量、安全、进度与成本目标达成。
2. 关键节点推进：监督各阶段进展，推动关键节点落实，定期汇报并协调解决问题，管理项目变更。
3. 风险控制：识别潜在风险，制定应对措施，及时处理现场问题，确保无重大事故，保障项目合规高效运行。
4. 协调沟通：协调各参建单位，维护良好协作关系；对接并妥善处理外部相关方事宜，维护企业形象。
5. 验收回款与文档：组织验收移交，负责进度款申请及竣工结算回款，确保资金及时回收；保证所有项目活动与文档符合制度及法规要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，有3年以上项目管理经验，以项目工作外部沟通为主。有政府部门或事业单位项目对接和沟通经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动各方达成目标，有完整项目全周期管理落地经验。
3. 具备扎实的项目统筹能力、成本控制能力、问题解决能力及风险预判能力。
4. 身体健康，能适应常驻异地项目工作现场，具有较强的责任心和抗压能力。能熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备熟练的驾驶技能。
【福利待遇】
五险一金、各类补贴、带薪休假等完备的员工成长和福利体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供急招家装工长及项目经理合肥在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
