岗位职责： 1、开发并维护各类合作关系，搭建沟通桥梁，助力公司业绩增长，提升行业内的知名度与品牌形象； 2、全面了解公司及业务运作，面向相关单位开展业务宣传，并持续跟进推进合作进展； 3、统筹公司接待事务，负责政府关系、公共关系的对接、维系、巩固与延伸拓展； 4、需具备良好形象与气质，能够适应商务接待、出差等外勤工作安排。

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

工作内容: 1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，合肥位于滨湖），详细介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合资源，成为客户的健康管理顾问（依托泰康旗下30家以上医院）、理财规划师与保险规划专家。 4、参与团队建设与管理，负责简历筛选、人员面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假。 薪资福利: 薪酬构成：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄24-50周岁（条件优秀者可适当放宽）

岗位职责: 1、依据市场动态制定并落实销售方案，保障公司及区域销售任务的顺利完成； 2、开展市场调研与分析，挖掘潜在商机，推动市场份额增长并增强品牌认知度； 3、拓展并维护核心客户资源，与潜在合作方建立长期稳定的协同合作关系； 任职要求: 1、具有扎实的销售管理能力，能有效带领团队达成业绩目标； 2、熟悉工业机器人领域业务，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通与谈判能力，善于应对复杂客户关系场景； 4、拥有较强的市场敏感度，能及时根据市场趋势优化销售策略； 5、具备高度的责任意识与团队引领能力，可在高强度工作环境中持续高效输出。

1.维护团队 2.建立获客渠道 3.热爱职业

公司介绍 中锐集团，一家致力于不断创新发展的高科技人力资源服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。集团成立8年至今，不断完善服务生态链，深耕产教融合，将人力资源服务前置化，通过互联网技术和高效的服务为各大企业提供整合型、全生命周期的人力资源服务方案。 业务已经涵盖人力资源外包、业务流程外包、教育研发投资、园区运营等多项领域。 招聘岗位：5K＋双休＋入职买社保＋销售经理（6名） 工作职责： 1.负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求，力争销售目标的达成； 2.通过电话、拜访等方式开发客户，开拓公司产品（包括：全国社保代理、劳务派遣，灵活用工，全风险外包，薪税产品，招聘流程外包、园区招商、落户、代理记账等）； 3.完成现场产品演示，客户谈判，签约、维护工作； 4.与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务，进行二次客户深度开发； 5.面向B端企业主介绍人力资源外包业务、雇主责任险、团体意外险等业务。 职位要求： 1、男女不限，同行业经验2年以上优先； 2、工作踏实，有优秀的学习能力和沟通表达能力； 3、强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； 4、熟练的办公软件操作能力。 综合底薪8-15k＋统一提成20%。 上班时间：朝九晚六双休不加班！ 员工福利： 1.入职当月购买五险、商业保险； 2.带薪年假、节假期福利; 3.生日会、员工旅游; 4.不定期涨薪，晋升空间大

我公司是华东地区领先的东南亚包机运营企业之一，具备正规三星级旅行社资质，主营综合旅游线路批发业务。现合肥分公司广纳贤才，诚邀有志之士加入！ （无同业经验者需具备销售背景） 岗位职责：（本岗位为外勤销售性质） 1.负责辖区内旅行社的线路规划及景区、机票、酒店等资源协调； 2.动态跟踪市场行情，适时调整产品报价策略； 3.根据库存情况，及时制定并执行销售方案； 4.为有需求的客户提供个性化行程定制服务。 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，市场营销或旅游相关专业优先； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备敏锐的市场洞察力； 4.工作踏实认真，能吃苦，责任心强，学习能力突出。 具备旅游渠道或销售从业经验者，学历可放宽至大专； 无相关经验或应届毕业生需本科及以上学历。 我们提供： 无责任底薪+高于行业水平的提成+利润分红+年终奖金+带团补助 弹性工作制，无需坐班与打卡，踩线带团享受补贴，五险齐全，节假日正常休息，实行双休 工作地点：合肥

1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，完成既定绩效目标； 2、执行客户拜访与后续回访，建立并维护客户档案，系统化整理客户信息； 3、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息； 任职资格： 1、具备开朗的性格和积极的工作态度； 2、拥有良好的沟通表达能力，具备较强的责任心和抗压能力； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销专业优先考虑，无经验者可提供培养机会； 5、表现优异者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。

我司是一成熟的网约车公司 平台运营网约车租赁买卖保险年审

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

上车地点:安徽省合肥市双凤开发区(随时上车) 因业务需要车队直招A2驾驶员数名。一定要开过17米5平板拉过钢构（肥→江浙沪皖）要求从事过钢结构运输，一人一车。人品端正要有朝气，能吃苦，责任心强。年龄在30~55 岁左右，身体健康。全额交社保，到手工资:11000 元/ 每月，每个月底发工资。宿舍有空调，热水，洗衣机。欢迎有能力的司机朋友加入。 联系电话： 联系人：李先生

招聘A2司机（超轻松岗位） 工作内容:电车换电站值班司机，主要负责电池的短途转运，开叉车装卸货车电池。一天工作就6小时左右，工作非常轻松 要求:20-50岁，，有A2驾驶证，叉车证（可安排培训拿证） 工资:综合9000-10000一月，包住宿，给餐补。，长期工，可预支生活费。

岗位职责： 1.负责亚马逊电商平台（产品详情页、A+页面、品牌商店页面等）的视觉设计，提升产品转化率和品牌形象。 2.剪辑产品短视频（主图视频、品牌故事视频），符合亚马逊视频规范。 3.拍摄产品图片，处理图片精修、产品抠图等基础工作。 4. 跨部门协作：如与运营团队沟通需求（如新品上架）。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好审美能力。 2.积极主动，学习能力强。 3.注重细节，对设计品质有高标准。 4.熟练使用photoshop、lustrator、CorelDraw等图像处理软件 5.熟练掌握摄影和视频剪辑技能（如Premiere/After Effects）。 6.必须有亚马逊平台或跨境电商设计经验！！！ 岗位福利： 1.缴纳五险 2.定期下午茶和聚餐团建 3.周末双休，法定节假日 4.每月固定20套图，超出部分按提成计算

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘： 勤杂1名3500-4500，要求55岁以内 荤菜案板1名:6500 地址：汇美广场B座 传菜员1名4000-5000 55岁以内 1名4500 55岁以内 地址：翡翠天地 案板1名 （荤菜）5000-6500 传菜员1名4300+ 55岁以内 服务员1名4600+ 50岁以内 兼职若干 地址：罍街南区 以上所有岗位包食宿，有意向可以联系我。 联系电话：葛经理

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期内部服务的执行与落地，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商对接、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等一站式服务； 2. 定期开展企业走访，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目进展，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并落实全过程配套服务保障； 4. 管理存量客户关系，通过组织政策解读会、高新企业认定、专精特新项目申报培训等方式增强互动，持续输出商务支持服务； 5. 借助公司已有合作资源，如注册地址资源、辖区现有客户网络等，协助引进大型企业，并联动区域内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务全流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内出差安排； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期的内部服务实施，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商引入、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，为企业提供工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等综合性服务； 2. 定期走访客户，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目执行，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并全程保障服务质量； 4. 管理现有客户群体，通过组织政策解读会、高新技术企业及专精特新项目申报培训等方式加强互动，提供配套商务支持； 5. 借助公司已有的合作资源，如注册地址资源、区域内存量客户网络等，协助引进大型企业，并联动区内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务操作流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内短期出差； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

区域销售经理（业务经理） 京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道发展路径及促销执行方案，对区域收入、利润及市场占有率承担直接责任。 2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售等），整合区域内渠道资源，提升产品上架率与动销水平。 3. 团队管理：组建并管理区域销售与运营团队，建立培训体系、绩效考核机制与激励制度，带领团队达成业绩指标；具备跨部门协作能力（协同市场、供应链、财务等部门）。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：基于销售、库存及毛利数据，分析区域运营状况，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年行业从业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营经历，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经验，熟悉区域内主流渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压能力强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及数据分析工具。 4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（如石家庄、唐山、保定等）的中高端消费市场，聚焦写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道开发。 5/2. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店/会所类渠道资源者优先；掌握京津冀一体化相关政策，具备跨城市渠道统筹与协同能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化推广。（具备饮品或啤酒客户资源者优先）

钢结构 彩板销售

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订工作； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，推动产品利润水平提升； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高端酒店合作要点，制定针对性的合同谈判方案与应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及沟通协调技巧。

岗位职责： 1、负责省内会销工作的整体推进，面向口腔门诊开展销售管理，依据客户需求提供产品讲解、操作演示或专业培训，并将年度销售目标按月分解，有序推进各项销售任务达成； 2、密切关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行实时信息上报； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备5年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科相关产品推广背景者优先； 2、拥有出色的管理式销售技巧与市场拓展能力，过往业绩表现优异者可优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养与业务水平； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

1、统筹城市团购业务发展，依据城市业务实际情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、根据城市业务增长需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户增长、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性； 3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪执行进展，动态优化策略以确保目标达成； 4、针对城市关键指标波动情况进行归因分析，系统梳理变化原因，完成数据复盘、总结汇报及相关输出工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购BD陪访支持，落实日常数据播报、检查与复盘机制； 6、主导城市团队组建工作，依据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景和运营模式设计沟通话术，组织培训演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理核心人员绩效，明确成长路径，提升团队专业能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建设、优化与迭代，关注团队氛围，推动团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务节奏做好资源储备与合理配置，快速响应突发业务需求； 10、统一管理城市团购与配送业务，制定并推进城市业务发展规划，打造高效能的业务与配送团队，强化整体协作，提升运营与经营效率，推动城市业务稳步增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年管理经验，有销售团队管理经历者优先，拥有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购或互联网O2O模式者优先。 薪资区间：15000-20000 社保：缴纳社保 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送相关经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购项目经验者优先，无相关经验暂不考虑 学历：专科以上

岗位职责: 1、负责公司布控球/暗光相机产品的市场推广与销售工作，制定并执行全面的销售策略，达成布控球/暗光相机销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深化现有客户关系，持续维护客户网络，建立长期稳定的协作机制，增强客户粘性； 3、精准洞察客户需求，提供专业、主动、高效、贴心的服务体验，确保客户满意度。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上B端安防视频监控领域一线销售经验，掌握布控球或暗光夜视摄像机相关产品知识； 2、了解智能摄像设备在能源、矿山、铁塔、水利、公安、边海防、应急救援、生产作业、大型活动安保等场景的实际应用； 3、近三年轻安防或物联网行业从业背景，拥有良好的销售成果记录； 4、富有创业精神，勇于挑战难题，追求业绩突破，目标感强，抗压能力强，可接受频繁出差。

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

招聘：运营 薪资：4000-8000元/月 工作职责: 1.负责公司精准教学产品的售前工作，可独立完成产品的宣讲、演示工作； 2.配合区域销售经理进行跟单，对接学校管理层领导，助推项目成交落地； 3.维护客户关系； 4.关注产品在学校的运行数据，推动驻校运营服务人员的工作，保证老师常态应用、深度应用； 岗位要求: 1.大学本科及以上学历，工作年限1-3年内，可 适应短期出差； 2.谈吐得当、逻辑清晰、具备演讲能力； 3.亲和力强、善于沟通，性格开朗，乐观向上，抗压能力强； 4.热爱教育事业，有志于在教育行业长期发展成长。

岗位职责： 1、全面负责区域光伏业务销售工作，根据公司年度经营目标制定销售策略与预算方案，带领团队完成业绩指标。 2、构建区域销售体系，规划并实施大客户拓展方案，推动大客户合作签约达成。 3、结合光伏产业政策及客户需求特征，制定针对性销售战术，开发目标渠道并合理分配销售任务。 4、组建匹配业务发展的销售队伍，开展系统性培训，持续提升团队专业素养与实战能力。 5、推进跨部门协同：联动供应链确保供货、品质与交付稳定；配合财务部门落实销售资金安排、备货计划及回款进度管理。 6、主导客户预付款、阶段回款及尾款回收全流程管控，保障资金运作合规高效。 7、采集区域市场动态、竞争格局及客户反馈信息，为管理决策提供依据，协助总部执行营销落地策略。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先。 2、具备5年以上销售或营销管理经验，其中至少2年光伏行业同岗经历，熟悉团队组建与管理。 3、历史业绩突出，掌握政府、房地产及相关社会资源，具备战略规划与资源整合能力。 4、熟练掌握渠道运营、商务洽谈及团队领导技能，理解光伏领域销售模式。 具备较强的项目操盘能力，能应对复杂业务场景，自我驱动力强，适应出差安排。 工作认真负责，自律性强，性格积极外向，语言表达流畅，充满职业热情。

养老运营销售总监（双休+高薪+旅游） 综合薪资(12K-24K) 任职要求 大专及以上学历，专业不限，经验不限（公司提供系统培训与导师带教机制）。 积极进取，具备较强的沟通能力与客户服务意识。 信用记录良好，无违法犯罪记录及不良嗜好。 工作职责 组织泰康老客户参访自有养老社区及医疗机构，协助办理体验入住与健康体检服务，持续深化新老客户关系维护。 策划并执行各类客户活动（如亲子教育、庄园采摘、法商讲座等），洞察客户在健康与财富管理方面的潜在需求，促进业务落地转化。 完成公司安排的体系化培训（含基本制度、产品知识、团队运营等内容），迅速掌握业务运作模式与服务规范。 搭建销售服务团队，指导新人成长，推进部门日常运营管理及业绩目标分解落实。 补充说明 综合薪资：12K-24K（底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖） 薪资提成：总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴 工作时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休，每月可享4次不扣薪事假，法定节假日正常休假（无需加班） 薪酬福利：五险一金、养老补贴；每月开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球等）、掼蛋、卡丁车等文娱项目

装饰设计 写字楼销售办公楼装修 装饰装修建筑设计工程施工 岗位职责: 1、负责公共建筑装饰工程相关信息的获取、跟进及业务接洽，涵盖办公空间、教育培训机构、展示厅、餐饮场所、酒店民宿以及厂房等多元物业形态； 2、协助企业与潜在客户建立并维持长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求动态； 3、承担团队核心项目的开发与客户维护工作。 招聘要求: 1、具备建筑装饰类项目市场拓展实际经验； 2、了解建筑装饰行业运作模式，掌握工程招投标相关流程； 3、拥有一定人脉积累，具备良好的资源整合能力。