一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营，非直播运营) 要求：账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址：闽商国贸中心c座24楼2401-2402（新媒体运营中心)

工作地点： 四里渠滨水公园内 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00 单休（调休） 工作内容： 我们是一家体育运动公司，主要是服务于小区，主营青少年体适能训练。 主要工作是： 1.拍摄日常训练的视频、在抖音、小红书、视频号上传并评论回复。 2.和公司一起在日常工作和后期工作中提供运营思维，可自行拓展客户。 3.维护客户，承担线上线下客户咨询工作。 4.管理教练员，最好课程排课、监督、消课及统计等工作。 5.办公环境优美，上班言论自由，和老板做朋友。 5.

--- 电商运营助理招聘 一、岗位名称 电商运营助理 二、岗位职责 1. 店铺日常运营：负责电商店铺日常商品上架、下架、价格调整、优惠券设置、关联搭配、标题优化及详情页基础维护；每日检查店铺首页及商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏。 2. 订单处理：日常订单打单、核对地址，处理异常订单（改地址、改规格、退款、拦截等）；同步仓库发货进度，处理漏发、错发、延迟发货问题。 3. 数据统计与分析：每日/每周统计店铺访客、销量、订单、转化率等核心数据，制作日报/周报/月报；整理销售数据、库存数据，及时发现并上报异常情况。 4. 活动协助：协助运营报名平台促销活动（如限时抢购、百亿补贴等），设置活动价格及库存；活动期间监控流量、订单、库存，及时调整。 5. 客服协助：接待售前咨询，回复评论及私信；处理售后退换货、投诉、差评安抚及售后工单跟进。 6. 跨部门协作：对接设计、客服、仓储等部门，同步工作指令，协调推进各项运营任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有电商运营助理、客服或实习经验者加分；也欢迎优秀应届毕业生及对电商行业有浓厚兴趣的新人。 3. 技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与报表整理；了解主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）后台基本操作者优先；会基础PS/修图者加分。 4. 素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和沟通能力；能适应电商行业节奏，具备一定的抗压能力。 四、薪资福利 · 薪资范围：面议（参考市场行情3K-5月，视经验与能力而定） · 福利待遇：法定节假日、带薪年假、节日礼品、大促奖金、专业培训等 · 晋升路径：电商运营助理 → 电商运营专员 → 电商运营主管 → 电商运营经理

招聘：房产运营助理 无经验者可直接上岗，要求有耐心，性格温和 岗位职责 1. 负责房源资料整理，业务员考核统计 2. 协助处理租客咨询、报修、投诉等售后事宜， 3. 配合完成合同录入、租金收缴、数据统计、台账整理 4. 协助团队完成房源运营、房源自媒体视频制作，业绩跟进等工作 工作时间早上9:00至下午6:00 单休 任职要求 1. 大专以上学历，有助理或自媒体相关工作经验更佳 2. 沟通表达清晰，服务意识强，耐心细心，责任心重 3. 熟练使用手机、电脑办公软件，能高效处理日常事务 4. 执行力强，能配合团队完成目标，稳定性高 我们提供 • 稳定工作环境，清晰晋升通道 • 薪资4000+绩效奖励2000+加班补助+团队福利=综合薪资7000 • 工作氛围轻松，成长空间大 有意者请直接联系，简历发至：【可自行填写联系方式】

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

岗位内容： 1. 配合公司业务团队推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同完成方案制定、商务洽谈、合同签署等流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助各部门之间的沟通协作，完成信息整理、数据统计及归档等支持性事务； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化交流技巧； 2. 具有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境与任务变化； 3. 拥有出色的客户服务能力与问题应对能力，能够准确把握客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作意识。

纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

室内运营岗位，不用外出，轻松兼职

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

招聘强电电工3名。要求持有高压或低压电工证（需在有效期内），最好兼有电梯安全管理员证。需能看懂电气图纸，熟悉楼层配电箱、配电柜照明线路及动力用电设备，熟练处理跳闸、漏电、短路、灯具故障、线路老化、商户用电故障，能独立排查电路问题。会使用万用表、摇表、钳流表等电工工具排查线路故障。薪资福利为6500-7000元/月。工作时间12小时班次，月休7-8天。工作地址在肥东吾悦广场。

十里庙附近需要大炉台一名，小店一条线，土菜要做的好，炉台基本功扎实，试菜谈工资，捣浆糊炉台干时间短的勿扰

镀锌管道焊接，DN200～DN65，一寸8元，合肥工地。。

合肥高新区望江西路（美亚光电）招聘：氩弧焊工3名。备注：要求技术过硬，学徒请勿扰。 18-45周岁，有焊工证，不秀钢板金拼装件，板金件，都是小件，要氩弧焊工熟练工， 1.薪资：氩弧焊工43元每小时。月综合工资12000元-14000元，要求焊工证熟练氩弧焊，要干过不秀钢板拼接，不会的请勿扰。 2.薪资：折弯工师傅 43 元每小时，月综合工资 12000 元 -14000 元，要求板金折弯调试，不会请勿扰。 3.薪资：辅助工21元~23元每小时， 4.薪资：打磨工22元每小时，长白班大龄工50岁 一年发8套工作服1双劳保鞋全免费，节日福利好，年终奖4800元。 班制：白班8.00-20.00.30中班17.00-00.00加班2.00，不上大夜班。 发薪日：每月20号（发放上一个自然月的工资） 吃饭：免费工作餐。厂内有食堂随便吃吃，包住宿。 住宿：厂外公寓住宿免费，4~6人间， 面试时间：下午2.00点统一面试 工期：长期工，离职提前15天。 备注：面试当天安排宿舍，面试请带好本人二代身份证原件，

明天三十头加4位木工师傅现金。

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

岗位职责： 1、TK、TEMU运营，选品上品发货售后，客服管理 2、账号管理和短视频运营 3、达人BD 4、熟练使用AI软件工具运营 5、处理订单，订单达人账号数据复盘，业务流水可以打正并持续增长。

1、协助开展电商平台日常运营工作，包含商品上下架、订单跟进、活动策划、店铺数据整理分析； 2、负责产品短视频、图文素材拍摄、简单剪辑，能够使用PS完成图片修图、海报制作； 3、配合品牌非遗糕点项目，维护新媒体内容，整理文案、素材，发布线上宣传内容； 4、对接内外部合作，整理运营报表、活动资料，完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求 1、熟悉电商基础运营逻辑，有电商平台实操经验优先； 2、掌握基础拍摄、视频剪辑技能，能够独立使用PS进行海报设计的 3、工作细心主动，具备良好沟通能力，学习能力强； 4

运营助理 1、前期跟着主管负责公司运营推广和公司运作，协助经理完成公司项目: 2、配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接; 3、熟悉以后开始团队的管理和建设(包括新人培训，会议主持，团队建设，人力等); 4、到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 实习期保底4500，转正无责5000+; 提供住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5. 监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

滨湖国际用两个人，9个点日结150

一、岗位职责： 1、基层学习，了解公司产品和客户类型，熟悉对接流程，参与品牌推广引流，学习团队关系处理，活动宣传等工作。 2、团队运营，学习团队建设，人员培训，初步接触管理类工作。 3、经营管理，参与平台优化，部门协调，公司方向制定，战略调整，接触公司运营管理等。 二、职位薪酬待遇： 1、基本底薪5000/8000+提成40%-70% 2、提供免费住宿，空调冰箱洗衣机一应俱全。 3、季度考核晋升，制度公平公正公开，能力达到，即可晋升。 4、每年表现优秀员工，可获得国内旅游，学习机会。 三、任职要求： 1、工商管理类，经济管理类优先考虑。 2、热爱互联网，性格开朗，学生会干部等优先考虑。 3、愿意吃苦，愿意学习，愿意改变者优先考虑。 4、自己评估学习能力，团队协作能力较好者优先考虑。 注：一经录用，公司提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，晋升机制公开公正透明且成长空间大，福利优厚且氛围轻松乐趣，表现优秀者每年享有3到5次旅游机会。

三角洲实体工作室线上线下招人。需要的可以联系我。。

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

滨湖文一塘溪津门水街，10点撤场桌椅帐篷要2个人，熟手优先，150，5小时，超时加班30一小时。。

双凤招两个暑假工然后干到八月底，白班150，晚班175，两班倒，包吃两顿不包住。活好干简单

大家好，有人干临时工吗，就两天，一个早班，一个中班，100块1天8小时，要有健康证。

招聘驻场人员。年龄要求20至35岁，学历不限。需持有驾照，能接受出差，工作认真负责，抗压能力强，有学习力，注重个人形象。薪资为底薪加绩效加管理费，综合薪资6-8k。工作性质为单休。享有年底双薪和带薪年假。入职后缴纳五险一金。

补两个小时工。16一个小时到明天六点。安徽合肥

招聘小时工，工作时间可面议。薪资为14元/小时。工作地址有两个：地址1位于向阳南路徽商国际花城楼下（美欣达对面）；地址2位于银屏路中凯小区对面。