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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨高效有序运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，可协助办理 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本卫生意识和安全操作常识 4.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境 5.团队协作意识强，服从管理，责任心强

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每日工作8小时，可提供吃住，需长期，短期勿扰。工资可日结或周结，待遇面议。

岗位职责： 1.负责中餐热菜菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 厨房设备基础维护 5.服从工作安排，保障高峰时段出餐节奏，具备团队协作与应急处理能力 任职要求 2.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全法规及厨房6S管理要求 3.工作认真负责，注重细节，能适应餐饮行业弹性工作时间 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5.有连锁餐饮、星级酒店或知名餐厅工作经验者优先

烧烤店招炉台一名7500-8500，工作时间16:00-3:00，月休两天过年放假，地址:广福花园

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家电清洗工程师【大平台直营】 岗位职责: 1.负责家电产品的清洗与维护，确保设备运行良好； 2.对油烟机、煤气灶、空调等家电进行定期清洗； 3.使用专业清洗剂和设备，按照安全标准完成清洗工作； 4.检查清洗后的家电是否符合质量要求，及时修复损坏部件。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对工作认真负责； 2.能够遵守工作流程和安全规范，确保工作场所安全； 3.有团队合作精神，能够与客户有效沟通； 4.具备基本的家电知识和操作技能，能够独立完成清洗工作。

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合肥市蜀山区招家电清洗

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及商务餐任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有团队管理经验者优先，学历不限

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合肥高新区徽格酒店招聘： 餐饮部厨师，薪资9000以上，15号发薪，年龄30-35左右（有经验者可适当放宽），工作时间：7:00-19:00（有午休时间），需兼顾早餐厅餐品制作。在星级酒店餐饮部工作过或者具有高端徽菜私房菜经验的优先，面试之后需要试菜。 包吃包住，月休4天，遇法定节假日当月多休一天，有全勤奖，过节费，工龄奖。 地址:高新区望江路与天智路交口同创科技园徽格酒店。

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蜀山区岳西路东北小烧烤店招聘烧烤学徒1名 月休2天 上班时间下午4点到凌晨4点 联系电话158****3577 （下午四点半后打电话）

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大型连锁餐饮招聘： 洗碗工一名，工资4500——4800 工作地点：合肥包河万象汇6楼(过年不放假) 月休4天，节假日补休包吃包住。 以上岗位，要求有敬业精神，有团队精神，对工作认真负责，有责任心。 有意者可电话联系 电话：袁 微信同步

大型连锁餐饮招聘： 小炉台一名，工资面议 工作地点：合肥包河万象汇6楼(过年不放假) 月休4天，节假日补休包吃包住。 以上岗位，要求有敬业精神，有团队精神，对工作认真负责，有责任心。 有意者可电话联系 电话：袁 微信同步

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5.1-5.5短期融创服务员 【内容】食品制作，售卖，收银，烧烤，服务员，洗碗等工作 【时间】10.00-21.00140 【要求】男女不限 18-40岁，黑裤子，黑鞋/白鞋，必须有健康证 【地址】合肥融创主题乐园 ⚠必须连做，，报名姓名，电话，。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

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