职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

岗位职责： 1. 客户开发与关系维护：利用主流网络渠道，包括社交平台、行业社区、电商网站等，精准识别潜在客户，通过私信、微信、微信群、公众号、邮件、电话等多种方式主动联络，持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 2. 产品宣传推广：全面掌握公司产品或服务的核心卖点、功能优势及适用场景，能够使用清晰、具吸引力的语言撰写推广内容，提升品牌曝光与转化效果。 3. 销售流程管理：全程负责线上销售各环节，从客户咨询答疑、产品展示、报价说明、合同签署、订单跟进到售后支持，保障流程高效运转，积极推动个人与团队销售目标达成，助力业绩持续增长。 4. 市场信息收集：持续关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化，定期汇总并分析相关市场数据，为产品升级和营销策略优化提供有力支持，帮助公司在市场竞争中保持优势地位。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，欢迎零经验但沟通能力强的社牛型人才或实习生加入； 3、具备较强的心理韧性，能适应快节奏工作环境，拥有良好的应变与抗压能力； 4、表现突出者，任职条件可适当放宽。 薪资：底薪+高额提成，收入无上限，或可选择年薪制，具体待遇面议。 职位福利：岗位专属培训、弹性工作时间、节日福利、年终奖金、通讯补贴、五险、免费工作餐。 职位亮点：完善的晋升通道，销售专员—销售主管—销售总监

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

坐办公室喝茶吹空调，生活惬意又轻松！ 【入职即享五险一金】【每周双休】【提供住宿】 奖金：周奖月奖不断，达标即发，人人可拿 地铁公交直达，通勤无忧，出行超方便； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制，周末双休 [薪资待遇] 薪资区间：4k-6k，节日福利优厚 [团队氛围] 专注本职即可，无需内卷； 团队成员均为年轻人，聚餐、打牌、游戏随时组局； 下班后及休假期间，老板一般不安排工作事宜，工作时尽心，休息时安心

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

岗位职责： 1. 协助运营图文内容电商账号，完成选品、文案撰写及图片排版等基础工作 2. 负责商品上架、订单跟进及客户咨询初步响应 3. 整理分析日常销售数据与用户反馈，协助优化内容策略 4. 配合团队完成短视频脚本初稿、直播话术整理等跨环节支持 5. 学习平台规则与电商运营逻辑，持续提升实操能力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递 2. 具备良好的学习意愿与执行力，能快速适应快节奏工作 3. 熟悉主流社交平台，对电商、内容创作有基本兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/手机修图工具） 5. 沟通积极、责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，需要有美团点评，淘宝，抖音，小红书等平台其中最少2个的运营经验 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升用户活跃度，搭建和优化推广计划,提高线索收集和成交 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率），提出优化建议 4. 配合市场、现场服务等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化，有互联网/电商运营实习经验优先 4.大专及以上学历，专业不限 5.1-3年以上运营相关工作经验，无经验暂不考虑 6.能力优秀者可考虑接受异地办公

本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作。 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

【岗位职责】 - 线上运营助理，在线沟通即可 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 具备良好的沟通技巧，能够独立完成任务 【工作时间】 -可线上培训，工作时间灵活 -接受居家办公 【薪资福利】 -综合薪资1500-3000月 - 无销售压力，轻松上手，多劳多得

纯文职!无销售性质! 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容策划与文案撰写，依据项目特性及目标人群，输出具有吸引力的原创内容，提升内容曝光并实现精准引流。 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论，保持账号活跃。 3. 灵活运用多种运营策略，有效激活用户群体，增强粉丝粘性，提升互动频率，营造良好的社区氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常管理； 5. 协助上级完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 熟悉小红书平台机制，为小红书活跃用户，具备图文内容制作经验者优先考虑。 2. 热爱文字创作，无需相关经验，配备运营总监全程指导。 职位福利：不加班、弹性工作、带薪年假、单双休、法定节假日

合肥市包河区招砌砖/石

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，挖土回填，小工杂活，220一天，工资日结

合肥市肥西县招装修木工

合肥蜀山招拆除/运渣，大概15平方墙面拆除，开两个门洞，

合肥市蜀山区招水电、擅长预埋，强弱电，给排水、老师傅【320元/天】办公楼工期8个月

岗位职责： 1、负责充电站日常运营及现场管理，确保设备正常运行； 2、监控充电设施运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、指导用户正确使用充电设备，提供基础操作协助与服务支持； 4、定期开展站点巡检、安全排查及环境卫生维护； 任职要求： 1、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 2、能适应轮班制工作安排，具备突发事件应对能力 3、 可以上夜班

岗位职责： 1. 负责公司线上流量渠道（如微信公众号、小程序、抖音、百度等）的日常运营与数据监控 2. 策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，提升用户活跃度与留存率 3. 协同技术及市场团队，优化落地页、推广素材及用户路径，提升流量转化效率 4. 整理分析运营数据，定期输出效果报告并提出优化建议 5. 维护与拓展外部合作资源，协助构建可持续增长的流量生态 任职要求： 1. 对互联网流量逻辑和用户行为有基本理解，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据分析者优先 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

全职，线下办公，可兼职 综合薪资6000_12000左右，只要你努力单很多，有经验的优先 包住，有空调，冰箱，洗衣机，24小时轮班，kd1.5以上 有材料员经验加分

岗位职责： 1. 协同数据工程师，参与汽车后市场数据链路的整合与治理工作； 2. 负责业务数据的监控、收集、清洗与分析，制作数据报告； 3. 对接多渠道数据源，确保数据准确性与实效性，并与相关方完成数据核验； 4. 维护中台数据质量，支持日常运行数据整理、用户运营及产品需求推进等跨团队协作； 5. 采购缺失资料 6. 在客户群进行业务答疑 职位要求： 1. 硬性要求：汽车、汽修类专业，精通燃油车\新能源汽车各个总成零部件分类，维修类专业最佳 2. 学习成绩好，学习能力强，参与过竞赛获奖 3. 自驱，乐观向上，喜欢学习和探索，做事认真细致，具备严谨的数据处理态度与耐心； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、多维表格等办公与数据分析工具，日常使用AI工具 5. 良好的沟通协作意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境。 备注：工作地址为北京市-朝阳区-传媒大学周边

我们拥有成熟建筑修缮系列产品。 目前农村自建房修缮蓝海市场亟待开发，发展机遇充足。 现寻找能长久同行的伙伴，不做短期合作，期待你从起步到长远始终相伴，与公司一同深耕市场、稳步成长，携手做大事业！ 业绩越好提成越高 工作简单轻松，无需外出，室内坐班 多劳多得，综合月薪5000+ 长期稳定，认真做月薪轻松过万 工作内容 负责打理抖音账号+视频号 短视频剪辑，每日按时发布作品、账号日常维护 任职要求 会使用剪映即可，2026应届生优先，新手、零基础都可以，有人手把手带 做事认真细心，执行力强不拖延，长期稳定上班 服从安排，愿意学习优化视频内容 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 每周六天

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【岗位职责】 - 负责店铺日常运营，包括商品上架、页面优化及活动策划 - 主导打造爆款产品，提升店铺转化率与销售额 - 执行网络推广，跟踪投放效果并优化策略 - 分析销售数据，提出改进建议，持续提升业绩表现 - 协助处理客户咨询，维护良好服务体验 【职位要求】 - 1年内相关工作经验，熟悉日化类目优先 - 熟悉店铺运营流程，具备打造爆款能力 - 具备基础数据分析能力，有客服经验者更佳 - 学历不限，能适应白班工作安排 【工作时间】 8:30-18:00 法定节假日正常休息 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元/月，多劳多得，绩效激励明确

本公司主要运营亚马逊和独立站等跨境电，平台，拥有5年以上跨境电商经验，个人日出百单很正常。公司有产品，货源，销售技巧等。 只要你努力，我们很乐意跟你分享我们的成功经验。类似国内的淘宝，无需经验，想创业有自己的一份事业的欢迎加入! 1，没有经验也可以，懂基本电脑操作即可。2，对亚马逊和独立站等跨境电商平台感兴趣。 3，我们需要能自己动手的创业者，需要老板思维不要普通打工模式干一天活拿一天工资的人! 4，公司手把手教你如何操作平台非常简单。5，时间自由安排，快来加入我们吧~

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