
射频集成电路设计工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科放大器滤波器
岗位职责:
1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计
2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作
3、探索新型电路架构与设计方法,提升芯片整体性能
4、持续优化设计策略,推动产品性能升级
5、协同工艺团队,保障设计与制造工艺的有效匹配
6、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历,其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目,有氮化镓或磷化铟相关经验者优先
2、电子工程、微电子学或相关专业毕业,本科及以上学位
3、扎实掌握射频与微波电路理论基础
4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程
5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理
6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具
射频集成电路设计工程师
2.8-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计
岗位职责
1. 根据指定工艺PDK,开展目标频段射频电路原理图设计:
• GaAs方向:L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器;
• GaN方向:S–Ka频段高功率PA、电源功放模块;
• InP方向:Ka–E波段LNA、高速CML驱动、ADC前端;
2. 完成射频电路全定制化版图布局,确保符合DRC/LVS规范,有效抑制寄生参数与电磁耦合影响;
3. 协同内部制造部门,参与Tapeout评审,跟进工艺平台持续优化与迭代;
4. 主导晶圆级及封装后测试工作,完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证;
5. 对比仿真与实测数据差异,进行失效机理分析并推动设计优化;负责HTOL/THB等可靠性试验推进。
任职资格
1、本科及以上学历,硕士优先;微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景;
2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验:
GaAs:具有完整PA/LNA/Switch流片及量产经历,熟悉L–Ku频段者优先;
GaN:掌握大功率PA/固态功放设计流程,有雷达或微波电源应用背景者优先;
InP:具备毫米波/太赫兹或100G以上高速模拟电路经验,专注超低噪声设计者优先;
3、熟练操作ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具;
4、扎实掌握对应材料体系的器件物理机制(如pHEMT/HBT/HEMT异质结结构、陷阱效应、热退化等);
5、精通射频链路预算分析,熟悉噪声、线性度与效率协同优化策略,掌握高速信号完整性设计方法。
电源工程部(射频方向)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科电源芯片研发射频电源
岗位职责:
1、根据射频系统需求设计偏置电源架构(包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案)
2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案
3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制,保障PA在不同输出功率条件下稳定运行
4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计
5、优化电源输出纹波与噪声水平,减少对RF链路(如VCO、PLL、Mixer、IF等)的干扰
6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能
7、制定射频电源相关验证计划,涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试
8、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上射频或电源领域设计经验,其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计;熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计
2、掌握射频系统基本原理(含PA、LNA、Switch、Filter等单元);熟悉常用线性与开关电源拓扑结构(如Buck、LDO、SEPIC、Boost);理解电源完整性(PI)与电磁兼容(EMC)设计原则;了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法
3、实践动手能力强,具备良好的系统级思维;可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作;拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验
射频工程师
8000-12000元/月
射频工程师3-5年大专
工作内容:
1、负责滤波器产品的技术调研和需求分析;
2、负责滤波器产品的产品设计;
3、支持结构工程师完成滤波器3D模型和2D结构图的设计;
4、负责滤波器样机的装配和调试,并优化样机;
5、负责滤波器产品相关的NPI,指导量产过程建立并负责量产过程中的问题解决;
任职要求:
1、微波、通信、电子类相关专业,具有本科以上学历
2、2年以上的滤波器类产品的设计工作经验
3、熟悉和掌握微波射频仿真设计;
射频模块设计工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频开发射频仿真
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发
2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作
3、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标
4、参与产品需求定义与规格确认,制定测试方案,并协同测试工程师完成产品性能验证
5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进
6、协助销售部门对接客户,提供专业技术支持与解决方案
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年射频组件设计相关工作经验
2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础
3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式
4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验
5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具
6、熟悉PCB设计工具(如ADS、HFSS、Altium Designer)
备注:工作地滁州、合肥
硬件开发工程师
8000-15000元/月
硬件工程师经验不限本科电路设计嵌入式硬件开发硬件测试AD芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责:
1、负责产品的硬件技术分析,可行性分析,以及硬件方案的规划和设计。
2、负责硬件电路设计、重点/关键物料选型和PCB设计工作;
3、负责嵌入式soc产品硬件设计和测试、射频性能测试、可生产性测试和可靠性测试;
4、负责对产品的PCBA故障进行分析并进行改进;
5、负责产品需求和设计开发文档的整理和撰写工作;
6、硬件开发工具和元器件管理等。
任职要求
1、 熟练使用常见的硬件调测设备,如示波器、信号源、逻辑分析仪、矢量网络分析仪和频谱分析仪等;
2、 熟悉高速PCB Layout要点,熟悉至少一款 EDA 软件,如立创EDA、AD,PADS 等;
3、 有服务器交换机经历者优先;
嵌入式硬件开发 (MJ000181)
1.5-2.3万元/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品电机驱动机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品
岗位职责:
1、主导机器人电子硬件系统的开发工作,涵盖硬件需求分析、方案制定、原理图设计、PCB布局、元器件选型、BOM制作,以及样机电路板的焊接、调试和可靠性验证,能够独立承担全流程开发任务;
2、负责机器人电控硬件的原理图与PCB设计,主导关键元器件的技术规格确认与选型决策;
3、开展机器人新产品电子硬件系统的可靠性测试工作,编制相关研发文档、测试计划及技术报告;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、计算机或自动化等相关专业,具备扎实的硬件开发背景;熟练掌握电子硬件设计常用软件工具;
2、掌握主流传感器的应用与数据处理方法,如摄像头、激光雷达、IMU等,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通数字与模拟电路设计,可独立完成硬件系统规划、电路开发及仿真分析;熟悉常用电子元件、IC芯片、功率器件、电池和传感器的选型,具备原理图设计、PCB布线、信号完整性评估能力,能手动完成样板焊接与硬件故障排查;
4、熟悉嵌入式硬件平台,具备独立搭建与调试硬件系统的能力;
5、具备基本的算法理解能力,了解视觉SLAM、目标检测等技术方向,具有电机控制、电源管理、无线通信等领域知识者更优;
6、工作态度认真踏实,具备良好的沟通协作能力和团队精神。
车载硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科设计PCB设计EMC设计
ADX 车载硬件设计 岗位职责(复杂电路板/PCB相关)
1. 硬件设计与开发(核心)
- 主导复杂PCB/电路板完整开发流程:涵盖原理图绘制、多层板Layout设计、SI/PI/EMC设计、DFM/DFA可制造性分析、Gerber文件输出及制板过程跟踪
- 依据VW80808等大众体系标准,完成电源管理、高速接口(CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C)、存储模块、MCU/SoC、射频单元、显示驱动等电路的方案设计
- 承担元器件选型评估工作,维护BOM清单,确保满足车规级可靠性要求并兼顾成本控制
- 开展硬件仿真分析,组织样机调试,定位并解决技术问题,支撑产品从原型验证到量产导入全过程
2. 硬件评审与质量保障(ADX主流职责)
- 牵头对供应商提交的原理图与PCB设计方案进行技术评审,识别潜在风险,推动问题闭环整改
- 按照VW规范审查半导体器件选型及测试验证报告,确保硬件设计质量达标
- 评估供应商硬件技术能力,协调项目资源,推进跨团队沟通与协作
3. 硬件测试与验证实施
- 编制硬件测试用例,执行功能、性能、EMC、环境适应性及可靠性验证测试
- 使用示波器、直流电源、CANoe等仪器完成信号完整性、时序逻辑、电源特性及高速信号质量测量
- 记录测试异常,开展根因分析,输出验证报告,支持量产决策与失效问题追溯
4. 项目协同与文档交付
- 参与整车电气架构设计,配合域控制器、智能座舱、车身电子系统的联合开发,对接软件、系统、测试及外部供应商
- 编写硬件设计规范、测试报告、WCA等技术文档,符合大众体系流程与合规性要求
- 联动各职能部门,确保项目关键节点达成和产品顺利量产交付
任职要求(硬件/复杂电路板)
1. 专业技能(必备)
- 精通模拟与数字电路原理,掌握汽车电子硬件设计与验证全流程
- 熟练操作Cadence/Altium/Zuken等EDA工具,具备4层及以上多层板、高速电路、EMC/EMI防护设计经验
- 熟悉车载常用总线协议如CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C的技术特性与应用场景
- 掌握电源系统设计方法,了解SI/PI、热管理、DFM/DFA原则及车规级元器件选型规范
- 能够准确阅读英文数据手册、行业标准及相关技术资料,具备良好的英语读写能力
2. 工作经验(优先考虑)
- 具备3年以上汽车电子、ECU、域控、智能座舱或车身电子领域硬件开发或测试实战经验
- 有VW80808、AUTOSAR、ISO26262功能安全、车规级EMC设计与测试项目经历者优先
- 参与过复杂电路板、高速信号传输、电源管理、射频或显示类硬件项目的全流程开发者优先
PCS系统开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件测试技术支持大功率PCS系统开发EMC设计电路性能仿真
工作职责:
1. 主导大功率PCS系统的电气硬件全流程开发,涵盖需求分析、原理图设计至样机测试验证的完整链路。
2. 独立承担大规模工商业储能系统PCS的硬件方案设计,确保系统在高负载工况下的可靠运行。
3. 负责硬件电磁兼容性(EMC)的设计与问题整改,解决复杂电磁干扰难题,保障产品满足行业认证要求。
4. 利用专业仿真工具开展电路性能模拟与设计计算,提升硬件方案的稳定性并优化成本结构。
任职要求:
1. 211院校或以上学历,电气工程、自动化或电子信息类相关专业。
2. 具备3-5年PCS(变流器)项目研发经验,有大功率储能系统硬件开发的实际项目经历。
3. 熟练掌握电气硬件设计工具(如Altium Designer),具备扎实的电路与电子理论基础,熟悉各类功率器件的应用特性。
4. 拥有丰富的电磁兼容设计实践经验,了解电气领域相关标准(如GB/T、IEC)及安全规范。
5. 英语水平达CET-6及以上,能够独立查阅英文技术资料。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,能有效推进项目执行与落地。
合肥C照货运司机
7000-10000元/月
C照货源3-5人周结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
直招,公司配车,提供货源,面试通过第二天上班,可以先试岗3-4天在决定,有试岗薪资
再次申明,不收任何费用!!不会当面一套背后一套,!!要能干活的人
基本都是托盘货为主
1.听从调度安排,按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、零件等货物
2.小长途(江浙沪)送货,周边两三百公里
3.,月休四天,月薪7000-10000
4、保底650/天
有意向的欢迎投递
友情提醒各位求职的驾驶员:
由于货运行业非暴利行业,多劳多得,一份耕耘付出才有一份合理的回报,请勿听信他人超高收入的诱导,理性选择
抖音两公里小件配送
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职人走账清0元入职无押金
工作内容:负责骑车帮超市配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资:8000-15000
福利待遇:外补1000/月,车补700/月,可就近分配,当天入职当天安排宿舍,无押金人走账清可预支工资、生活费
要求:18-50无犯罪记录无传染病
多劳多得月入过万轻轻松松!!!
配菜
蜀山区招炉台一名,工资7-8K,小案配菜一名,工资5000起,小炒类型店,菜品有人带,月休三天包食宿,联系电话
帮公司开车送人日结/双休
8000-12000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄1-2年
1.我们是公司是纯租模式,不限平台,不锁流水,滴滴,高德,顺风车都可以,每日流水自己提现月薪8000~12000,多劳多得
2.车油漆全免,剐蹭划痕不算车损,日常维修保养都是公司承担,营运证保单随车提供,公司直租直营,不是第三方
3.出车时长不限制,司机可自由选择时间,赚钱顾家两不误车子不用还到公司可自用
[福利待遇)
平台优先派单,收入稳定有保障;
全职司机,多芳多得;
手机就近接单,上手快;
[司机要求].年龄21-60岁,男女不限,驾龄满三年,没有一次扣满12分记录,无不良犯罪记录,身体健康,C1及以上驾照
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责:
1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图设计与审核、PCB布局与检查、BOM编制、对接贴片厂,以及单板调试和测试相关工作;
2. 配合高级工程师完成整机试产及量产过程中射频问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的定位与解决,确保单元级和整机射频测试结果满足设计要求,并符合可靠性、一致性等标准,助力产品顺利导入量产;
3. 承担产品认证阶段的射频技术支持与指导工作;
4. 编写射频电路相关的技术文档,包括射频测试报告等资料;
任职要求:
1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2至5年射频电路开发经验,曾独立承担至少1个已量产项目的开发任务,在资深工程师指导下可独立完成射频部分的原理图设计、PCB布局及单板测试等工作;
3. 熟悉射频调试方法,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声优化等核心理论,了解常用射频器件的技术参数及测试方式,能独立开展外围电路调优及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试工作;
4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力;
5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计工具;
6. 熟悉信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用;
7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发经验者优先考虑。
射频开发岗
9000-20000元/月
射频工程师本科
职位描述:
1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。
2、参与产品前期调研,制定开发计划并推进实施。
3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。
4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。
5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。
6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。
7、搭建测试平台,编写测试用例,射频测试及量产支持。
8、输出设计规范、调试报告等,确保开发过程可追溯。
岗位要求:
1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验,参与过射频系统从设计到量产的全流程,熟悉量产测试和一致性优化。
2、本科及以上学历;通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。
3、熟悉射频前端架构(LNA、PA、滤波器、混频器、开关等)。
4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。
5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。
6、掌握射频仿真软件(如ADS, HFSS, CST, AWR)进行电路和电磁仿真。
7、熟悉PCB设计,熟悉高频PCB设计。
射频工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发电子/电磁场/微波相关专业
1.电子技术、微波或通信等相关专业,本科及以上学历;
2.能独立承担设计任务,实践操作能力突出者优先考虑;
3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论,具备较强的英语文献阅读能力;
4.具备三年以上射频电路设计经历,熟悉有源或无源射频电路的设计流程与方法;
5.熟练使用射频测试仪器,具有射频通信电路开发、EMC电磁兼容设计及数模混合电路设计实际经验者优先;(如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作)
6.熟悉射频EDA设计工具的应用,拥有射频PCB设计经验,了解PCB生产工艺流程及产品制造环节;
7.工作主动性强,具备良好的团队合作意识、持续学习能力以及技术难题攻坚能力。
射频工程师本科
主要职责:
1.负责射频芯片、组件的建模仿真与测试验证。
2.负责射频仿真软件的需求分析、功能设计、应用案例开发等。
3.按规范编写设计文档等相关技术文档。
4.参与项目论证、申报、实施等工作。
任职要求:
1.电磁场与微波技术、电子工程、微电子等专业,硕士及以上学历。
2.能熟练使用ADS、HFSS等主流仿真工具进行电路和电磁仿真。
3.具备射频测试经验,能熟练操作矢网、频谱分析仪、信号源等仪器进行射频线性和非线性测试。
4.有射频芯片建模、测试或应用经验者优先。
5.有参与EDA软件开发、测试或应用支持经验者优先。
6.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、文档编写能力、团队协作能力
7.品行端正,认真负责,自我驱动力强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力、团队协作能力。
射频工程师
8000-16000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【工作内容】
- 参与射频电路的设计、仿真及调试工作,确保产品性能满足既定设计标准;
- 协助开展射频模块的测试与优化,提高系统运行稳定性和信号传输质量;
- 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相近专业;
- 掌握射频基本理论,熟悉常用射频元器件及测试设备的操作;
- 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识,对新兴技术具有积极的学习态度。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理GMP
岗位职责:
1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工,审核下属工作计划,开展业务培训、指导及绩效考核工作。
2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程(SOP)、批记录(BPR)等文件,确保其合规性与可执行性,并监督落实执行情况。
3. 编排车间月度生产方案,提报并审核物料及物资采购需求,确保生产任务按时保质完成,满足市场供应需要。
4. 推动车间团队结构优化,甄选优秀人才,实施人才培养与梯队储备计划。
5. 主导车间成本控制工作,持续提升生产效率,降低运营成本。
6. 参与新设备的调研与验证工作,包括用户需求说明(URS)、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ)。
7. 协同跨部门协作,推进产品向临床或商业化生产阶段转移。
招聘要求
1. 大专及以上学历,药学、机械电子等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。
3. 具备良好沟通能力,有员工培训及团队组织建设实际经验。
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、负责新产品的硬件开发工作,依据产品需求完成详细设计方案;绘制电路原理图与PCB布局;
2、承担产品PCB的Layout设计任务,并对已有机型的PCB进行优化改进;
3、参与样机试制过程,完成硬件部分的调试与测试,定位并解决测试中出现的技术问题,输出相关测试及生产所需文档;
4、提供技术支持,协助生产、维修及售后服务环节中的技术问题处理;
5、跟踪前沿技术发展,研究行业内的新兴技术方向,评估其在公司产品中的可行性与应用路径;
6、参与技术评审及其他与研发相关的协作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,具备扎实的理论基础和较强的实践能力;
2. 熟悉主流MCU(如stm32)及其外围电路设计,能独立完成原理图设计,熟练使用硬件开发工具(如AD等);
3. 精通数字与模拟电路知识,掌握集成电路相关技术内容;
4. 具备电机、仪表或物联网类产品开发经历者优先考虑。
高级嵌入式软件研发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++通信相关专业ARM开发计算机相关专业
工作职责
职责一 职责表述:系统的需求分析、概要设计与详细设计
1. 协同产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估,参与需求调研,制定任务计划并完成系统概要设计;
2. 在系统概要设计基础上,推进详细设计工作,输出内容准确、结构清晰、可读性高的系统详细设计文档;
3. 参与项目组例会,定期组织详细设计讨论,明确各功能模块间接口规范及系统用户交互界面定义;
4. 协助产品负责人完成详细设计文档的评审工作,并根据反馈意见进行修订和完善。
职责二 职责表述:软件系统的代码开发与技术评审
1. 依据通过评审的详细设计文档,开展系统编码实现工作;
2. 参与同行技术审查,持续跟进评审中发现的问题直至闭环解决,记录各阶段处理情况;
3. 对已实现代码进行自查与优化,提升产品的运行效率和使用体验;
4. 配合测试人员开展测试工作,保障系统质量与稳定性。
职责三 职责表述:版本测试执行与问题修复
1. 按照既定的版本测试方案开展测试实施;
2. 及时响应并修复测试过程中发现的各类问题;
3. 编写完整的测试报告,归档测试结果。
职责四 职责表述:产品售后技术支持
1. 提供产品上线后的必要技术支持服务;
2. 对已解决问题进行归档记录,形成知识积累以支持后续同类问题处理;
3. 面向内部其他部门开展本项目相关产品的操作与技术培训;
4. 与客户保持沟通,深入理解实际业务需求,推动产品和业务流程持续优化。
职责五 职责表述:技术创新与知识传递
1. 关注行业技术发展趋势,收集潜在技术创新点,拟定技术改进或创新方案;
2. 协同完成专利申报、软件著作权申请等相关工作;
3. 承担新入职员工的技术指导与培训任务。
职责六 职责表述:其他协作性工作
1. 协助相关部门完成各类合规性审查及资质认证工作;
2. 完成上级安排的临时工作任务。
任职要求:
1. 学历:大学本科及以上,具备3年以上相关工作经验
2. 专业:自动化、电气工程、计算机或相关领域
3. 必备的知识与技能:
软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案设计、数据通信技术应用、通信系统与设备知识、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
硬件研发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师经验不限本科
1、负责产品硬件技术的分析与评估,制定可行的技术方案,并完成硬件架构的规划与设计;
2、承担硬件电路的设计任务,主导关键元器件的选型及PCB布局布线工作;
3、负责嵌入式SOC类产品的硬件开发与测试,包括射频性能验证、可生产性验证及可靠性验证;
4、针对PCBA出现的硬件问题进行故障定位、分析并推动优化改进;
5、负责整理和编写产品需求文档、设计文档及相关技术资料;
6、参与硬件开发工具的维护以及元器件库的管理工作。
任职要求
1、能够熟练操作常用硬件调试仪器,如示波器、信号发生器、逻辑分析仪、矢量网络分析仪、频谱分析仪等;
2、掌握高速PCB设计规范,精通至少一种EDA工具,例如立创EDA、AD、PADS等;
3、具备服务器或交换机相关开发经验者优先考虑;
硬件工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,并协调相关团队成员开展评审工作
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责
1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按时达成;
2. 深度参与车间现场运营,主导5S执行、安全规范落实、设备维护及成本管控工作;
3. 统筹协调生产各环节资源,快速响应并处理生产过程中的技术、品质、人力等突发问题;
4. 负责生产班组的日常运作管理,涵盖人员调度、任务分配、绩效评估与团队协作提升;
5. 参与工艺优化、标准化作业文件制定及生产效率改善相关项目推进;
6. 汇总整理生产数据,编制日报、周报与月报,为管理层决策提供准确数据支撑;
7. 协同技术与质量部门开展新产品试产及质量问题的分析与整改工作;
8. 执行生产经理安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备1-3年制造业车间管理经验,有钢结构或机械加工行业经历者优先考虑;
3. 拥有出色的沟通协调与团队管理能力,擅长维护上下级关系及跨部门协作,能有效激励团队;
4. 熟知生产管理体系,掌握5S管理、安全生产规范及质量控制基本要求;
5. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与执行力;
6. 具备扎实的数据分析与问题解决能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用办公与设计软件
污水处理厂(站)负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专运营,白班8小时
1、全面主持污水处理厂(站)的日常运营管理工作;
2、根据公司部署,高效组织并落实各项任务要求;
3、保障污水处理系统稳定运行,实现达标排放,确保安全、经济运营。
4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。
5、加强员工管理,督促遵守各项规章制度及操作规范,防范各类异常情况发生。
6、协调公司内部相关部门工作对接,统筹本厂(站)团队日常管理事务。
7、负责迎接当地环保等主管部门检查,主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。
8、执行上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历(不低于高中学历),环保类专业优先考虑;
2、具备较强的学习能力,有2年以上相关行业经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
工作地点:可接受外派,随项目调配,当前主要项目位于安徽宣城
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