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射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频开发射频仿真
岗位职责: 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发 2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作 3、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标 4、参与产品需求定义与规格确认,制定测试方案,并协同测试工程师完成产品性能验证 5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进 6、协助销售部门对接客户,提供专业技术支持与解决方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年射频组件设计相关工作经验 2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础 3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式 4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验 5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具 6、熟悉PCB设计工具(如ADS、HFSS、Altium Designer) 备注:工作地滁州、合肥
射频工程师5-10年本科射频电路设计
岗位职责 1. 根据指定工艺PDK,开展目标频段射频电路原理图设计: • GaAs方向:L–Ku频段PA/LNA/Switch/混频器; • GaN方向:S–Ka频段高功率PA、电源功放模块; • InP方向:Ka–E波段LNA、高速CML驱动、ADC前端; 2. 完成射频电路全定制化版图布局,确保符合DRC/LVS规范,有效抑制寄生参数与电磁耦合影响; 3. 协同内部制造部门,参与Tapeout评审,跟进工艺平台持续优化与迭代; 4. 主导晶圆级及封装后测试工作,完成S参数、输出功率、噪声系数、热阻特性、高速眼图等关键性能验证; 5. 对比仿真与实测数据差异,进行失效机理分析并推动设计优化;负责HTOL/THB等可靠性试验推进。 任职资格 1、本科及以上学历,硕士优先;微电子、电磁场与微波技术、电子工程、凝聚态物理、功率电子等相关专业背景; 2、具备3年以上特定材料体系射频/功率器件设计经验: GaAs:具有完整PA/LNA/Switch流片及量产经历,熟悉L–Ku频段者优先; GaN:掌握大功率PA/固态功放设计流程,有雷达或微波电源应用背景者优先; InP:具备毫米波/太赫兹或100G以上高速模拟电路经验,专注超低噪声设计者优先; 3、熟练操作ADS、Cadence Virtuoso、HFSS/Momentum/Sonnet等主流EDA工具; 4、扎实掌握对应材料体系的器件物理机制(如pHEMT/HBT/HEMT异质结结构、陷阱效应、热退化等); 5、精通射频链路预算分析,熟悉噪声、线性度与效率协同优化策略,掌握高速信号完整性设计方法。
射频工程师3-5年本科电源芯片研发射频电源
岗位职责: 1、根据射频系统需求设计偏置电源架构(包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案) 2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案 3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制,保障PA在不同输出功率条件下稳定运行 4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计 5、优化电源输出纹波与噪声水平,减少对RF链路(如VCO、PLL、Mixer、IF等)的干扰 6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能 7、制定射频电源相关验证计划,涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上射频或电源领域设计经验,其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计;熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计 2、掌握射频系统基本原理(含PA、LNA、Switch、Filter等单元);熟悉常用线性与开关电源拓扑结构(如Buck、LDO、SEPIC、Boost);理解电源完整性(PI)与电磁兼容(EMC)设计原则;了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法 3、实践动手能力强,具备良好的系统级思维;可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作;拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验
射频工程师3-5年本科放大器滤波器
岗位职责: 1、负责砷化镓、氮化镓及磷化铟基射频功率放大器、低噪声放大器、开关等芯片的电路设计 2、开展电路仿真、版图布局及后续仿真验证工作 3、探索新型电路架构与设计方法,提升芯片整体性能 4、持续优化设计策略,推动产品性能升级 5、协同工艺团队,保障设计与制造工艺的有效匹配 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上化合物半导体射频芯片设计经历,其中至少3年专注于砷化镓射频芯片实际项目,有氮化镓或磷化铟相关经验者优先 2、电子工程、微电子学或相关专业毕业,本科及以上学位 3、扎实掌握射频与微波电路理论基础 4、熟悉砷化镓、氮化镓、磷化铟等化合物半导体材料特性及其工艺流程 5、熟练掌握功率放大器、低噪声放大器、混频器、开关等射频电路的设计原理 6、熟练使用ADS、Cadence等EDA设计工具
射频工程师
8000-12000元/月
射频工程师3-5年大专
工作内容: 1、负责滤波器产品的技术调研和需求分析; 2、负责滤波器产品的产品设计; 3、支持结构工程师完成滤波器3D模型和2D结构图的设计; 4、负责滤波器样机的装配和调试,并优化样机; 5、负责滤波器产品相关的NPI,指导量产过程建立并负责量产过程中的问题解决; 任职要求: 1、微波、通信、电子类相关专业,具有本科以上学历 2、2年以上的滤波器类产品的设计工作经验 3、熟悉和掌握微波射频仿真设计;
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析,实现设计方案优化; 2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件; 3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持; 4. 跟踪项目更新迭代,执行设计变更与数据管理,严格执行设计标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验; 2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能,具备曲面设计能力者优先; 3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺,能够独立完成结构设计任务; 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力; 5. 具备汽车行业背景者优先考虑
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
硬件工程师3-5年本科嵌入式硬件开发电路设计家电行业电源开发
1、承担洗衣机、冰箱、厨房电器等产品控制器强电模块的设计与开发工作; 2、开展产品所需元器件的选型及技术评估; 3、完成电路调试及相关性能测试工作; 4、针对产品验证阶段发现的问题进行优化改进,提高产品稳定性与可靠性; 5、在产品开发过程中负责技术文档、BOM清单等资料的编写与整理; 6、协助解决生产产线及客户使用过程中的技术问题。 职位要求 1、具有3年以上强电设计开发工作经验,具备白色家电、厨电或变频器类产品开发背景者优先; 2、掌握扎实的电源理论知识(包括反激、PFC、BUCK等电路拓扑、安全规范及元器件特性),熟悉数字电路基础,并能有效应用于实际产品设计中; 3、工作态度认真细致,具备较强的规范执行意识和成本管控观念; 4、具备较强的独立分析与处理技术问题的能力,善于钻研,学习能力突出; 5、具有良好团队合作精神及面向客户的服务意识;
硬件工程师3-5年本科SSD
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计工作,包括方案评估、电路设计与优化,协助完成layout布线;掌握SSD硬件系统架构 2. 承担硬件测试及问题排查任务,执行硬件功能与信号完整性测试并输出报告,主导NPI阶段硬件异常的分析与闭环处理 3. 持续关注行业前沿技术发展,推进硬件设计的技术革新与成本控制 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有三年以上SSD相关设计经验,完整参与过至少两个项目开发流程 3. 熟练运用Cadence等开发工具,具备清晰的问题分析与解决能力 4. 熟悉常用测试仪器操作,如示波器、电子负载仪、DC电源等 5. 具备高度的责任意识,良好的沟通技巧及跨团队协作能力
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责: 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破; 2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排; 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践; 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用; 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作; 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理; 7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等); 8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持; 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作; 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识; 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验; 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
合肥庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模
木模弱电工建筑木工
合肥市庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模
合肥 庐阳区
6月23日 10:21拨打电话
安全负责人安全员月结
1.石油天然气长输管道,现场安全员;工作内容:盯现场+做安全资料,在现场时间10小时; 2.要求有安全员C3证书,且证件要求转到公司;要求会使用电脑,能做简单的表格和文件; 3.年龄50岁以下; 4.第一个月8000元,第二个月起9000元; 5.工作地点:安徽、江苏、浙江
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
合肥包河区合作南路急需招聘电梯司机两名。年龄要求不超过五十三岁。不提供住宿。
电梯司机1-2人
合肥包河区合作南路急需招聘电梯司机两名。年龄要求不超过五十三岁。不提供住宿。
合肥 包河区
6月23日 10:19拨打电话
海外销售
3000-8000元/月
海外销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责保健食品类产品的市场开拓与销售工作,挖掘潜在客户资源; 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通,介绍产品信息并促成合作; 3.维护现有客户关系,推动长期稳定合作; 4.根据市场需求反馈客户意见,协助优化产品推广策略; 5.完成公司安排的其他相关销售任务。 任职要求: 1.具备销售工作经验者优先,熟悉大健康行业者更佳,能够清晰传递产品价值; 2.有较强的市场敏感度和客户服务意识; 3.工作积极主动,能适应一定的工作压力; 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00;周日假、法定假、年假...... 工作地点: 靠近地铁口,楼下就是地铁一号线
射频工程师1-3年本科射频开发终端或基站产品射频研发PCB设计
工作职责 1、承担基站类或终端类产品的射频开发任务,掌握产品系统性能要求,参与系统指标拆解及链路预算分析; 2、开展基站或终端产品的射频电路设计与实施,包括关键射频器件选型、电路调测、故障定位与问题解决等全流程技术工作; 3、编写与射频开发相关的项目交付文档,确保文档内容完整、规范,符合项目质量标准; 4、跟进并处理产品生产过程中出现的射频相关问题,推动问题及时解决,保障生产稳定和产品质量; 5、负责产品在全生命周期内的维护支持,快速响应并闭环外场反馈的技术问题; 6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾,确保项目按时交付,无重大质量风险,并实现成本控制目标; 7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备; 8、具备较强的学习适应能力,性格积极,善于沟通协作,具有良好的团队合作精神;具备较强的闭环思维,能独立完成本领域工作任务的闭环管理。 任职资格 1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、具备2年以上终端或基站类产品射频研发实际工作经验; 3、熟悉至少一种主流芯片平台,例如高通、海思、MTK;了解2G/3G/4G/5G 3GPP协议规范及常见射频性能参数; 4、掌握常用射频元器件(如PA、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC等)的选型方法,深入理解其工作机理与关键指标;有大功率功放设计经验者优先考虑; 5、精通射频原理图设计,能够指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见;熟练开展射频电路的调试与优化工作;
射频工程师3-5年本科
1、主导物联网天线项目的评估、调试、打样及验证工作; 2、对接客户技术需求,明确项目技术要求与状态; 3、依据客户项目进度安排,按时完成天线设计任务; 4、客观规范地编制并提交相关测试报告; 5、协同研发团队优化产品性能; 6、处理内部反馈问题:调试阶段的技术支持; 7、处理客户反馈问题:量产定型后的结案事项; 8、协助研发开展各类模拟实验与测试; 9、准确完整地提交相应的测试文档资料; 10、高效主动完成工作任务,具备良好的跨部门协作能力 职位要求: 1、具备吃苦耐劳精神,能适应晚班轮岗安排。 2、性格积极开朗,乐观进取,诚信踏实,年龄25-40周岁。 3、本岗位属于硬件测试范畴,不适用于软件测试人员应聘。 4、通信工程、物联网工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先录用
射频工程师
1-1.9万元/月
射频工程师3-5年本科PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
岗位职责 1. 负责电子射频模块的仿真分析、方案设计、调试实施及性能测试。 2. 完成射频电路原理图绘制与PCB布局设计,主导射频器件选型并提供采购技术支持。 3. 搭建射频测试环境,执行产品关键指标测试,并出具完整测试报告。 4. 协同研发团队开展整机联调工作,确保射频单元符合整体功能需求。 5. 编写相关技术资料,如设计方案、测试文档、工艺说明等。 任职要求 教育背景:电子信息工程、通信工程、射频微波等相关专业本科及以上学历。 专业技能: 具备扎实的射频电路理论基础和微波技术知识,具有2年以上独立完成射频模块设计与实现的经验; 熟练使用ADS、HFSS、CST等至少一种仿真软件,可独立开展射频链路仿真与优化工作; 精通原理图设计工具(如Altium、Cadence)及PCB设计流程,具备EMC设计与问题整改能力; 熟悉频谱仪、网络分析仪、信号源等常用射频仪器的操作及数据解读; 综合素质:具备良好的故障分析与解决能力,善于跨部门协作沟通,工作认真细致,具备规范的技术文档编写习惯和技术创新意识。
射频工程师
1-1.2万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频开发射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.国家统招本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关工作经验(优秀应届生可酌情考虑); 2.掌握射频领域基础理论知识; 3.了解微波类产品测试与调试流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.能依据项目要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力,遵守公司各项规章制度。 岗位福利:早九晚五点半 五险一金 双休 团建活动及节日福利 年度调薪
射频工程师经验不限本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经
【岗位职责】 1.负责射频微波各类模块(如TR组件、信道、频综等)关键参数的调试与测试; 2.具备微组装环节的测试能力; 3.依据调试规范,完成相关性能指标的检测与调整; 4.按照试验方案,执行射频微波模块的各项试验任务; 5.根据生产进度与工艺流程,规划测试安排,构建测试平台; 6.熟练操作暗室转台及配套测试软件,独立实施雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业; 2.熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等常用测试设备; 3.具备良好的沟通协作能力、学习能力,工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神。
电源工程师3-5年本科设计研发
低压电性能和蓄电池开发-工作内容: 1、主导铅蓄电池与锂蓄电池的选型设计及全生命周期的技术管理; 2、承担蓄电池结构数据的统筹管理,涵盖托盘、压板、排气管等部件的设计维护; 3、开展蓄电池传感器的技术开发、型号选定及通用化模块在项目中的推广应用; 4、推进蓄电池产品平台化建设,完成各车型电气架构适配与控制器标定任务; 5、负责整车负载功率、静态电流、电平衡核算及相关性能目标实现,参与智能充电策略制定及各类亏电问题的技术分析; 6、面向高阶自动驾驶需求,开展电源冗余方案设计与车载电网架构规划; 7、承担售后环节中电池馈电故障的诊断与根因分析; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,英语四级以上;电子电气工程、汽车电子等相关专业优先; 2、工作经验:具备3-5年相关领域工作经验,其中至少3年在主机厂或零部件企业从事电源系统相关工作,熟悉低压电源零部件开发流程;曾主导过至少一款车型的蓄电池选型与开发; 3、专业知识:掌握汽车电子电器件开发流程,深入了解锂电池的管理逻辑与理化特性;熟知传统燃油车及新能源车辆的补电机制; 4、熟练使用CATIA软件进行蓄电池附属组件的三维结构建模; 5、具有低压能量管理系统开发经历者优先考虑。
嵌入式开发工程师
1.2-1.6万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科单片机
工作职责: 负责产品硬件电路相关的测试、调试及开发任务,包括电路设计中电子元器件的选型; 熟练运用Altium Designer、Cadence或立创EDA等至少一种EDA工具完成原理图与PCB设计开发; 借助万用表、电烙铁、示波器等常用电子工具开展电路测试、焊接、调试及设计优化工作; 掌握基于Cortex-M3、M4及以上架构的嵌入式开发技术,精通C或C++语言,能使用KEIL、STM32CubeIDE、VSCode等至少一种开发环境进行驱动与应用层的开发、测试及调试,具备STM32、GD32等系列芯片开发经验者优先。 任职要求: 本科及以上学历,电气、自动化、自动控制、通信等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 具备扎实的数字与模拟电路设计基础,有嵌入式系统、电源管理、电机驱动等方向的设计或调试经验者优先;能熟练操作Altium Designer、Cadence或立创EDA等EDA软件进行原理图和PCB设计,具有四层及以上电路板设计经验者优先; 熟悉STM32、GD32等主控芯片以及二极管、三极管、MOS管、光耦、阻容元件等常用电子器件的应用与选型; 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力; 具备英文听、读、写能力,通过大学英语四级(CET-4)且成绩达425分及以上者优先。
车间主任有提成1-2人3-5年高中全职有生产管理经验工程机械经验
张经理◆--◆--◆--◆--◆--◆二、合肥珞米信息咨询有限公司(环境好+工作轻松+双休)上班时间:早九晚六[强]电话客服:无销售性质,综合工资6000-15000元福利:节假日带薪休假,团建,生日礼物,下午茶,晋升通道等地址:巢湖南峰大厦◆--◆--◆--◆--◆--◆三、合肥鹰联科技有限公司福利:五险一金、法定节假日、节日福利、团建、带薪年假1、办公室助理:35岁以下,工资4000-5500元/月,有行政文员经验优先上班时间8:30-18:00,单双休轮换地址:半汤街道振兴路先进智能制造产业园1号厂房3楼◆--◆--◆--◆--◆--◆四、安徽达天下新材料有限公司(长白班)1、车间主任:30-55岁,,初中以上文化,工资面议,能看懂图纸会电脑优先。2、技术人员:40岁以下,男女不限,工资面谈,铝板折弯,需要对数字敏感。地址:巢湖市中垾镇(非诚勿扰)电话:
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善! 核心岗位职责 - 全面负责广告数码打印全流程管理(接单排版打印覆膜裁切成品检验交付),兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化流程并减少耗材浪费。 - 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,通过数据分析推动生产效率提升,实现成本与效能的双重管控。 - 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等部门,保障订单准时交付(≥98%)。 任职要求(核心硬性条件) - 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景) - 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,有设备操作与维护经验者优先 - 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)及生产管理系统,具备良好的数据洞察力 - 抗压能力强,适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向,擅长跨部门协作 我们提供 - 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险 - 成长支持:提供工艺技能与管理能力双轨培训,晋升通道明确(生产主管→生产总监) - 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
软件开发工程师
1-1.7万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32单片机MCS-51单片机嵌入式软件研发
1、负责MCU平台的软件架构规划、通信协议制定及功能开发; 2、承担MCU平台各类驱动模块与协议栈的编码与实现工作; 3、主导试产及量产阶段软件问题的排查与解决,具备快速定位与处理能力; 4、编写软件模块控制规范、开发过程及测试相关技术文档; 5、完成上级安排的其他工作任务。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责: 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点; 2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整; 3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力; 4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作; 岗位要求: 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求; 2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
虚拟调试技术员
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真PDPS
岗位职责: 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务; 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发; 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行; 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件; 3、了解整车厂及零部件配套企业焊接产线的工艺流程; 4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节; 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及自主学习提升意愿; 6、有机器人编程示教经验者优先考虑
采购文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1.负责公司采购订单的制作与执行; 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息; 3.完成领导交办的其他采购相关工作; 岗位要求: 1.具备服装行业从业经历者优先考虑; 2.熟悉采购作业流程,具备良好沟通技巧,品行端正; 3.工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作意识; 4.具有优良的职业操守和素养,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理规定。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
电子技术员
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位职责: 1、负责生产线的技术支持与指导; 2、分析并解决产品出现的故障问题; 3、记录产品相关数据,编制技术资料文档。 任职资格: 上班时间:8:20-17:00。年龄18-40(岁)。 1、电子、电气、机械、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上相关领域工作经验; 3、熟练操作办公软件及绘图工具;掌握电子电气基础知识; 4、工作态度积极,身体状况良好;具备良好的沟通与协调能力; 5、优秀应届毕业生亦可考虑。
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