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注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器
"意华电器 (注塑工) 优势:不体检,四人间住宿,包吃住在厂里,完全免费 要求:25-50岁,视力佳,男女不限,身体健康,认字识字会写字,认26字母 工作时间:点对点7:00-7:00  吃饭时间:一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休:一个月4-5天休息,调休制度,想休息提前说 工资:5k-9k,前5-7天按照16/小时计薪,熟练后转计件 吃饭住宿流程: 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿+夜班补贴70一晚,前三天吃饭找班长拿饭票,三天后才有自己的饭卡,包住四人间水电平摊  离职流程:试用期离职提前三天申请
注塑工包住包吃11-20人日结汽车制造吃苦耐劳
合肥延锋(日结) 留存率高+上班可带手机十住宿免费十非流水线十当天入职安排宿舍 招聘岗位: [太阳]生产装配,上下件、注塑,质量,物流移工,尾门操作工。 薪资福利: [红包]白班230,夜班240,第五天开始一天一结,最少干满一个月 综合工资7000-8000元 [玫瑰]包吃包住,免费两顿工作餐,4菜一汤和面条随选,宿舍配有空调,洗衣机,热水器,水电费平摊。 工作要求: 1.年龄18-45身高不低于165cm 2.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从管理 3.能适应两班倒 工作地点:合肥新桥机场附近
生产负责人
1.2-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺焊接工艺发酵工艺全面质量管理体系食品安全管理体系ISO9001
• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理 • 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控 • 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全 任职要求 • 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先 • 熟悉食品生产相关规范,掌握设备管理与现场运作流程
设备部长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备全周期管理:统筹基地生产设备(焊接/冲压/机器人等)的选型、安装、验收、运维、技改及报废全流程管理。 2. TPM体系落地:建立并推行全员生产维护体系,制定预防性/预测性维护计划,降低非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。 3. 维修团队管理:领导维修班组及技术员,快速响应故障报修,分析根本原因并落实改善对策,控制维修成本与备件库存。 4. 新项目支持:参与新产线/新设备的技术协议评审,主导设备入场后的调试、爬坡及验收工作,确保满足工艺与交付节点。 5. 资产与预算:编制设备年度预算(维修费、备件费、技改费),管控设备相关固定资产投资与利用率。 6. 安全与合规:落实设备安全防护、特种设备年检及环保要求,杜绝重大设备安全事故。 7. 持续改善:推动自动化升级、设备联网(数据采集)及节能降本项目,支撑精益生产与数字化转型。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化或车辆工程等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件或重工行业设备管理经验,其中至少3年设备团队负责人经验(管理10人以上维修/技术团队)。 3. 熟练运用TPM、OEE、MTBF、MTTR等设备管理指标及改善工具(如5Why、鱼骨图、FMEA)。 4. 结果导向,抗压能力强,能接受生产高峰期的紧急跟线安排。 5. 有IATF16949体系内审员或电工/机械工程师职称者加分。
注塑机调机师
1-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理
急招:注塑调机兼生产管理,湾沚,缴纳五险 要求:5年以上注塑经验,熟练海天机,会调PA66+GF30改性料,处理飞边、缺料、浮纤等异常;负责调机试模、人员安排、产量品质管控,能两班倒。 薪资:10000‑12500,能力优秀可谈, 有意直接电话联系。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定产能中长期规划,承接新能源天窗订单交付目标; 2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系,优化工序、自动化改善,降本增效,管控报废与人力成本; 3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队,统筹淡旺季人力调配,改善一线流失; 4. 统筹新项目试产转量产,协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常; 5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革,满足 IATF16949 及客户审厂要求,落实安全生产。
自动压铸
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成; 定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训; 2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况; 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
服装生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理
人员调配,订单安排,生产协调,发货管理
生产组长/拉长1-3年学历不限生产成本管理生产计划管理生产设备管理生产现场管理
岗位职责: 1. 根据主管下达的生产任务,提前完成产线各项准备工作 2. 跟进生产过程中的产品质量;协调人员安排;提升作业效率;推动专项改进等工作 3. 管控现场员工行为规范;落实所辖区域内7S管理要求 4. 及时处理生产异常情况并上报,持续跟进问题解决,确保现场快速恢复运行 5. 完成上级主管交办的临时工作任务 任职要求: 1. 具备一年半以上SMT电子制造行业班组长管理经验 2. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),有SMT制造部门同岗工作经验 3. 能独立执行所负责区域的7S标准,并提出定期优化建议 4. 能独立达成所管段别的KPI目标(如UPH、UPPH等) 综合素质: 具备良好的沟通协调能力与组织能力;吃苦耐劳,能够增强团队成员的归属感
按摩师
1000-1500元/天
按摩师3-5人日结全职养生SPA
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 3.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与耐心 4.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
安徽合肥水家湖附近招聘信号工,工资5500元,加班费20元。不提供宿舍,。
5.5千/月
指挥工月结
水家湖附近招聘信号工,工资5500元,加班费20元。不提供宿舍,。
合肥
11月3日 00:49拨打电话
安徽合肥急招一名饲养员,养猪场,包吃包住,5000一个月,男女不限,地址包公镇,
5千/月
养猪场养殖员包住包吃1-2人月结
急招一名饲养员,养猪场,包吃包住,5000一个月,男女不限,地址包公镇,
合肥
11月3日 00:42拨打电话
配送C照保险11-20人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】 物流公司直招,纯司机,不装不卸 日结运费 绝不拖欠 1.公司直招货运司机,开4米2高栏车进行送货,无需装卸货物 2.驾驶新能源货车,一人一车 3.主要配送五金 建材 日用百货 瓜果蔬菜等等 【职位要求】 1.C照以上皆可,1到2年以上驾龄 2.一年内无一次性扣12分,无重大事故及违章 3.服从调度安排 4.会使用智能手机,会看导航,驾驶技术熟练 5.安全意识强,责任心强,踏实肯干,能吃苦耐劳 【薪资福利】 1.正常出车日收入400-600,月综合收入10000-15000元,多劳多得 2.工资日结,一天一趟,按时结算 【其他】 车辆使用期间的维修,保养,保险,自然损耗都由公司承担
美缝
有一家美缝施工需要先用热风枪铲除旧美缝,现寻找有空的专业美缝师傅接单。具体价格需与老板面谈,有意者可直接联系老板。
合肥
11月3日 00:19拨打电话
注塑工餐补社保加班补贴包住1-2人月结吃苦耐劳技术好
本公司从事塑胶制品的生产及装配,需招聘2名注塑师傅,负责注塑机调机,上下模,会简单的模具维护等,具体待遇面谈。
注塑工包住20人以上月结
【薪资待遇】 :保底6500+计件平均到手工资7680-9000左右[红包][红包] [红包][红包]月底发薪,可预支[红包][红包] 每周预支500 【招聘岗位】注塑机修边工 【招聘要求】:修边垃圾桶,大板 年龄:20-50周岁 男女不限 【上班时间】;注塑机两班倒,主要生产家用,商用垃圾桶 两班倒6:00-6:00 【吃饭住宿】:包住宿4人间 吃饭食堂自费先吃后扣 【面试要求】:面试的时候需要带身份证,不用体检,
注塑工
5-7千/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险3-5人月结
注塑操作工 两班倒
注塑工餐补包住月结
吉​利配套厂(每周可以预支) 年龄:20-48周岁,男女不限 班次:15天倒一次班 薪资:18元/小时+1元餐补,综合19元/小时,白班11工时,夜班11.5工时 日薪:209-218.5 岗位:注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛 福利:男工提供住宿 发薪:每月25-28号发上月工资,每周可预支
注塑工社保包住包吃20人以上月结五险包吃住名企电子电器吃苦耐劳
恵州三创科技   新开厂区包吃住,五险一金,独立岗位当天安排宿舍可带手机工资到手6000-7000元 岗位:全检、IPQC,CNC 操作员、注塑工,铲齿工 【员工薪资】 1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助 2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。 3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。 4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。 5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调 整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。 6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月,包塑二部普工开机津贴600元/月。 7、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入6000~7000元 【发薪日期】:15号 【年龄比例】18~45岁,男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒,%90坐班) 【体检】需体检,三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元,住宿水电平摊 【住宿】6-8人间,厂区不同,安排住宿也不同 【面试】:四肢健全即可(简单面试,禁大面积明显纹身) [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤,15号结清上月工资,一定要员工办理离职。                   接人时间:12:00---14:00 【面试准备】:参加面试员工需准备身份证复印件 2 张,照片 1张、黑色水性笔一支
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。 2. 2年以上化工类管理相关工作经验。 3. 了解公司日常运作管理及流程,具备良好的沟通协调能力与执行能力。 4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。 公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
成本主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 深入了解汽车零部件生产工艺和流程,把握降本空间,制定切实可行的降本计划,并牵头业务部门执行落地; 2. 根据集团公司的要求开展成本分析,撰写分析报告,输出检核报告和改进建议,并推动执行落地; 3. 能够妥善处理各子公司项目落地工作,深入了解各子公司业务模式,找出成本控制的关键点和潜在问题,为公司决策提供数据支持; 4. 完成部门安排的其他工作。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理fluent热仿真流体
岗位职责: 1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务; 2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案; 3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案,开展试验数据的整理与分析; 4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作; 5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上流体仿真相关工作经验; 2. 熟练操作至少一种主流热分析软件; 3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计 (1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。 (2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。 (3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利: 1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。 2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况; 3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排; 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题; 6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递; 8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识; 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责 1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
储备大学生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机电工程师CADSolidWorks
职位招聘2人 【岗位职责】 1. 无刷直流电机机械、电磁、控制研发培养。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。 2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。 3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。 4. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。 5. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。 6. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。 7. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。 8. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。 9. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。 10. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。 11. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。 12. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。 13. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。 【岗位要求】 1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。 2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。 3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
其他生产营运人员3-5年大专惠科华星
【岗位职责】 1. 负责新产品立项申请的评估,并出具相关结论或报告。 2. 独立完成项目团队组建与项目全过程管理(计划制定、开发实施、产品验证、纠正措施效果确认、转移量产等跨阶段评审)。 3. 根据公司战略规划,推进客端新材料/新技术导入。 4. 负责项目推进过程中的跨部门沟通协调,客端关系维护。 【岗位要求】 1. 熟悉偏光片原理、制造工艺、常见不良等专业知识。大专及以上学历。 2. 具有华星或惠科相关偏光片工作经验,有一定的客户资源,开发品质岗优先。 3. 具备优秀的报告输出、数据分析能力,具备良好的沟通协调能力。
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。 2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。 3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。 4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作; 2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力; 3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
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成高社发[2019]12号
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