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采购经理5-10年学历不限家居用品建筑材料国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理,确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划,协同生产、仓储及工程板块,保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核,优化供应商结构,推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转,定期分析价格波动与市场趋势,提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准,确保所采板材(如ENF级颗粒板、实木贴皮等)符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求: 1. 5年以上家居制造行业采购经验,具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强,原则性与服务意识兼备
采购
1-1.1万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品外贸采购电商采购招商采购
岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率与成本控制水平 3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标 任职要求: 1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧及数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏,责任心强并能承受较大工作压力
OEM采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
1. 采购执行与订单管控 - 负责OEM产品(工业产品)的采购订单全流程落地, - 对接供应商确认订单细节(如材质、参数、认证要求),跟进样品打样等 - 管控采购台账,及时更新ERP系统数据(订单状态、交付进度、付款节点),确保采购数据准确可追溯 2. 供应商日常管理与协同 - 开展供应商开发、评估与认证工作,收集供应商资质文件(营业执照、生产许可证、认证证书),参与供应商实地考察 - 负责供应商日常沟通对接,处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。 3. 成本与合规辅助管控 - 拆解产品BOM成本,收集市场价格信息与竞品报价,参与谈判(如单价、付款条件、质保期限),助力年度降本目标达成 - 核对采购合同条款,确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险 - 控制采购预算执行,跟进付款申请流程,确保付款节点与合同约定一致 4. 跨部门协同与问题解决 - 联动生产部确认产能需求,及时反馈供应商交付能力,协调解决订单与生产计划的匹配问题 任职资格要求 1、本科及以上,2年以上采购工作经验,1年+OEM/ODM行业采购经验,有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先 2、熟悉采购流程与OEM代工模式,了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准 3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力,能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜 4、诚信负责、结果导向,具备团队协作意识,能承受一定工作压力 四、薪酬福利 - 薪资范围:8-16K/月(根据经验与能力面议) - 福利:五险一金、带薪年假、节日福利
采购经理/主管
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 制定并实施钣金件、机加工件及电气元器件等关键物料的采购方案。 2. 主导供应商的开发、资质评审及年度绩效评估,持续优化供应资源结构。 3. 组织开展年度商务谈判与成本压降工作,独立完成BOM成本核算与预算管控。 4. 跟踪大额订单交付执行情况,协调应对重大质量问题及供应链突发风险。 5. 负责采购团队管理,健全采购流程及合规性风控体系。 任职资格: 1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、材料成型或供应链管理等相关专业。 2. 从业经验: 具备5年以上制造行业采购工作经验。 3. 核心技能: 熟悉机械图纸解读,掌握铸造、锻造、热处理工艺及其成本组成。 4. 工具能力: 熟练使用ERP系统(SAP/Oracle)及常用办公软件。 5. 素质要求: 坚持原则,具备出色的谈判技巧与跨部门协作能力。
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专计划管理客户订单
岗位职责: 1、全面负责销售计划部门的日常运作:制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务,指导、培训并评估下属工作表现,保障部门运作高效有序,支撑公司整体运营目标达成。 2、审核并整合销售订单信息,开展需求分析与预测工作。对接销售团队,确保订单数据准确、传递及时。 3、结合销售需求、库存水平及生产能力,主导制定主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)。跟踪生产执行进度,协同生产单位处理计划异常,保障生产任务按时按量完成。 4、识别并预警可能影响交付的风险因素(如生产、物料、质量、物流等),确认客户收货情况,处理相关单据(如签收单等),配合完成退换货过程中的物流协调; 5、维护客户合作关系,收集并分析交付关键指标数据(如OTD、运输成本异常率等),编制交付绩效分析报告,为管理决策和流程优化提供支持; 6、与相关部门保持高效协同,促进信息互通与流程衔接,合力实现交付目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划(S&OP)、主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)流程,熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及Office办公软件(需精通Excel高级功能)。 3、具有1-2年团队管理或项目管理经验,具备较强的组织协调能力。 4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责: 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责: 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。 任职要求: 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段任务按期达成; 2. 深入参与车间现场运营,主导5S管理实施,落实安全作业规范,推进设备维护与成本管控; 3. 统筹调配生产资源,快速响应并解决生产过程中涉及技术、品质、人力等方面的突发问题; 4. 负责生产班组的日常运作管理,涵盖人员调度、任务分配、绩效评估及团队凝聚力提升; 5. 参与工艺优化、标准作业流程制定及生产效率改善相关专项工作; 6. 汇总整理生产运行数据,编制日报、周报与月报,为管理决策提供准确的数据依据; 7. 协同技术与质量部门开展新产品试产验证及质量异常整改工作; 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备1-3年制造业生产车间管理实践经验,有钢结构或机械加工领域经历者优先考虑; 3. 拥有出色的沟通协调与团队管理能力,擅长处理上下级关系及跨部门协作,能有效激励团队成员; 4. 熟知生产管理体系,掌握5S管理、安全生产规范及质量控制基本要求; 5. 工作责任心强,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与执行力; 6. 具备扎实的数据分析与问题应对能力,熟练操作Office、CAD、SW等常用办公与设计软件。
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。 2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。 3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。 4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。 6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。 2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。 6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
医疗厂贴标签包吃保险餐补高温补贴包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
店员
4000-5000元/月
店员免费培训月结全职
岗位职责: 1.熟练操作收银系统,准确完成收款、找零、开票及日结工作 2.协助商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护 3.遵守服务规范与公司制度,保障门店形象与运营安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2.有经验者优先,无经验者可带培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排
合肥庐阳区海棠花园社区食堂招聘厨师,案板面点师江总
面点厨师墩子
合肥庐阳区海棠花园社区食堂招聘厨师,案板面点师江总
合肥 庐阳区
8月3日 15:59拨打电话
合肥瑶海区招氩弧焊
氩弧焊工
合肥市瑶海区招氩弧焊
合肥 瑶海区
8月3日 15:58拨打电话
合肥肥西县招广告安装班组。做过地产标识。能够对公开发票
广告安装1-2人
合肥市肥西县招广告安装班组。做过地产标识。能够对公开发票
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年大专国外采购大中型企业采购经验
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 25-45周岁,联系电话
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作; 2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程; 4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务; 5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准; 7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行; 9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先; 3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF 16949体系标准要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件; 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇:25k-30k 五险一金
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】 独立操作: 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术: 熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产: 承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制: 在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理: 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。 技术支持: 配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求: 具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能: 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。 能力素质: 做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。 其他: 身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
接单,对单
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下高中不需要出差
熟练工优先,工资面议
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责: 1、制定生产计划,进行系统化排程及任务下达,保障交期、产能与物料的有效协同; 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况,动态优化排产策略,提高设备使用效率与交付及时率; 3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及突发异常,具备快速响应并落实调整方案的能力; 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理; 5、组织车间生产运作,合理调配人员,落实质量控制与安全管理要求; 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先; 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运营流程,有声屏障、钣金加工类企业经验者优先; 3、能适应生产车间工作节奏,了解生产安全规范与质量标准; 4、责任心强,执行力高,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 (所有岗位一日三餐免费,提供免费住宿)
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程 任职要求: (35-50岁)具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容: 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。 任职要求: 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
其他生产营运人员1年以下本科研发
1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景; 2、掌握系统架构与工作原理,熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术; 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法,具备基础的机器人编程技能; 4、精通C语言,具有独立完成产品或模块开发的经验,熟悉STM32系列或EFM32系列单片机; 5、熟悉伺服运动控制系统,掌握主流工业通信方式,如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。
生产运营经验不限本科
“技术+管理”双通道储备人才计划 旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼,全面提升学员的综合能力,成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。 发展方向: 1、水处理运维技术方向; 2、蒸发工艺技术方向; 3、水处理运维管理方向。 任职要求: 化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业,本科及以上学历; 具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理相关工艺流程; 工作认真负责,能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排; 有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科SolidWorks
岗位职责: 1. 作为项目主导设计师,承担回转炉机械结构的设计与开发工作,并合理安排团队成员的研发设计任务; 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题; 3. 深度参与产品研发设计全过程,确保设计进度按计划推进,高质量完成各项设计目标; 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性; 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作; 6. 协同设计主管推进本组平台建设,落实标准化与模块化设计理念; 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备5年以上非标设备设计经验,其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计; 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法; 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件; 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
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