1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上，具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验，熟悉法律基础知识，有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五，单双休，缴纳五险一金。

岗位技能： 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责： 1、全面负责车间日常事务管理，推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程，控制生产成本，确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理，组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务，调动员工积极性，保障生产有序进行 岗位要求： 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，工作主动，能根据任务需求自觉安排加班，确保生产进度 3、具有管理意识，具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪冲压工艺执行情况，确保产品品质达到规定标准； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本； 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题，维持产线稳定运行； 5、落实车间安全管理措施，确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求： 1、掌握冲压加工流程，具备相关岗位管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力； 3、能应对生产过程中的突发技术故障，了解设备维护基本知识； 4、重视安全作业规范，具备隐患识别与应急处置能力； 5、具备较强的应变能力和抗压性，可在高强度工作环境下保持高效产出。

岗位职责： 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理要求； 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作； 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的团队协作能力； 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。

金属装饰加工行业，铜门，幕墙，楼梯，廊架等材料拆解下单

管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

1. 生产管理：制定车间生产计划，监督生产流程及质量管控，确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。 2. 人员管理：统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训，保障团队成员具备岗位所需的专业能力。 3. 合规与质量：确保车间运作符合GMP（药品生产质量管理规范）要求，监督质量体系运行，及时处理偏差与质量问题。 4. 工艺优化：参与生产工艺的持续改进工作，推动生产效率提升与产品品质优化。 5. 设备与设施：负责车间设备的维护、清洁及校准管理，保障设施设备稳定高效运行。 6. 文件与记录：组织编制、审核和更新生产相关文件，确保文档齐全、准确并可追溯。 7. 安全与环保：落实安全生产制度与环境保护措施，保障作业环境安全合规。 任职要求： 1. 教育背景：药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：具备制药行业工作经验，熟悉药品制造全流程。 3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系；具有较强的团队领导与组织协调能力，能够有效激励团队成员。

岗位职责： 1、配合管理层推进集团营销战略落地，跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善； 2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作，依据现行制度政策实施执行与过程监督，建立并维护各类经销商信息数据台账； 3、协同战区及经销商开展目标管理，每日推送目标进展，对月度未达标情况进行预警，汇总季度未达成情况并组织沟通，协助推动公司年度返利政策落地执行； 4、参与制定经销商招商与换商标准，持续优化相关流程；根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理； 岗位要求： 1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程； 2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验； 3、具备财务思维，可独立完成费用审核、台账搭建等工作，熟悉费用核销与报账流程； 4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力； 5、五年以上工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

岗位职责： 1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务，制定行政接待相关流程与实施方案； 2、组织开展接待人员的培训工作，并进行考核与效果评估； 3、负责礼品的统筹管理，包括领用安排、登记备案等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，空乘类专业优先考虑； 2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验； 3、身高160cm-170cm，形象端正，气质良好； 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

衢州市柯城区招小工。ALC隔墙板安装，室内操作。230一天12小时。 岗位职责： 1.负责ALC轻质隔墙板的现场测量、切割、吊装与精准安装 任职要求： 年龄18-58周岁，身体健康.吃苦耐劳，责任心强，

衢州市柯城区，招石材钢架焊工，必须要有焊工证，要能看懂图纸，可以独立操作，室内活晒不到太阳，能干1个多月，重要的事情说三遍，必须能看懂图纸，可以独立操作，不能独立操作的不要联系，看清楚再打电话

衢州市柯城区招工地小工/杂工、电工，小工200/240一天，电工280/300—天

衢州市龙游县招室内扒混凝土3至5人，

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化，科学制定生产线能耗指标，并及时处理公辅设备运行中的突发故障； 2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作； 3、制定动力设备的维护保养计划，快速响应并解决现场设备异常问题； 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单并做好备件储备，保障设备稳定运转； 5、依据产品生产工艺要求，精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统； 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验； 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、具备较强的团队协作精神和责任意识； 5、性格积极友善，工作严谨细致；综合素养良好，恪守职业道德。

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

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1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用中的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的解决，完善相关技术文件； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景优先； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上化工企业车间管理经验，熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。 接受化学相关专业应届毕业生应聘。 应届生入职后如需租房，可享受600元/月的租房补贴。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历； 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先； 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。