
采购主管(烘焙设备及生产物料)
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立完成烘焙/中式糕点产线(麻薯、泡芙、曲奇、香柚酥、青团、月饼、冷冻汤圆七款)从0到1的采购工作,统管设备工程与原辅料包材两条线;
2.负责设备工程采购,涵盖前段备料、蒸炼、包馅成型、烘烤、挤注成型、馅料炒制、速冻与冷库、包装金检全线设备的选型、比价、合同、验收与整线节拍联调;
3. 负责原辅料与包材采购,包括面粉、糯米粉、糖、油脂、乳品、变性淀粉、馅料、复合膜袋等大宗物料的供应商定点、年度框架谈判与锁价;
4. 负责供应商准入审核、合规索证(SC证照、COA、GB 2760合规核查)、询价台账与供应商库建设。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、机械机电、供应链管理专业优先;
2. 6年以上采购经验,其中3年以上在食品、烘焙、速冻、乳品或饮料制造型企业;
3. 必须同时具备两条线的独立操盘经历:完整独立负责过一次食品工厂新建或产线技改的设备采购(选型至验收全流程);独立负责过至少一类大宗原料(面粉/糖/油脂/淀粉)的年度框架谈判;
4. 熟悉GB 2760添加剂品种与限量、SC许可与COA索证,能识别贸易商冒充源头厂,能把模具归属、验收节点、超期赔偿等条款写进合同;
5. 能接受频繁出差与驻厂验机,无食品安全失信记录。
采购主管
1.7-1.8万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 生产辅料:涵盖包装材料、胶水、油墨、五金配件、塑胶件、清洗剂、刀具磨具、电子类辅助物料;
2. 车间耗材:包括劳保用品、工装治具、清洁耗材、仓储包装物、设备维护所需零配件;
3. 针对面料、印刷、食品、医药等行业特性,提供对应专用辅助材料支持;
4. 精通辅料的材质特性、生产工艺、质量要求、检验标准及成本结构,具备独立核算与审核价格能力;
5. 供应商管理:构建辅料供应资源体系,拓展优质替代厂商,淘汰不达标供应商,主导准入评审、现场稽核及年度绩效评估;
6. 成本控制:实施招标、比价、议价流程,推进集中采购与框架协议执行,落实降本措施,确保年度降本目标完成;
7. 交付管理:联动生产与计划部门,协调库存与供货节奏,应对缺料、延迟交货、断供等风险,建立合理的安全库存机制;
8. 品质协同:配合品质部门处理来料异常、客户投诉及重大批量质量问题,推动供应商整改并落实索赔事宜;
9. 合同与结算:全面管控采购合同、报价文件、对账单据、发票及付款流程,防范采购合规风险;
10. 库存改善:推动呆滞物料清理、退换货处理及替代料应用,降低库存积压,提升资金使用效率。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,供应链、采购、工商管理、材料、化工、纺织等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业辅料采购管理工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 行业背景:有五金、包装、化工、布料、塑胶、劳保耗材等制造型企业辅料全流程采购管理经验者优先。
采购主管
7-8千/月
采购经理3-5年大专化工行业化工能源国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
-根据公司业务战略(如产能扩张、新产品开发),制定相应的采购战略、政策与流程。
-主导降本计划,通过谈判、价值工程、目标成本法、规模集采等方式实现年度降本目标,直接影响公司利润率。
-制定并管控采购预算,确保采购活动在预算框架内高效执行。
-维护供应商关系,保障供应链稳定
-有相信化工行业采购经验者优先
-完成领导交付的其他的工作
休闲品类采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品
1、把控采购决策流程,带领采购团队达成毛利、销售目标及库存管理等相关考核指标。
2、编制销售规划与毛利预算,统筹公司整体毛利与销售收入的预算管理工作。
3、管理促销执行,推动各阶段促销方案落地,审定促销商品与定价策略,制定新品引入与老品淘汰计划并监督实施。
4、维护供应商合作关系,拓展优质供应商资源,淘汰不达标合作方,建立完善的供应商档案体系。
5、监督采购执行环节,包括退换货处理与补偿事项,保障公司在采购各环节的利益安全。
6、组织合同评审工作,主导供货合同签署,推进采购任务执行,并对合同履约过程进行全程监管。
7、收集并分析市场动态信息,及时掌握供应端变化,明确短期与中长期的供应资源布局。
8、跟进采购全流程,负责合同起草、执行与落实,监控到货周期,跟踪产品质量及入库进度。
9、协调处理退换货与常规赔付事项,配合相关部门妥善应对产品使用中的各类问题。
10、归档采购相关文件资料,登记合同内容,记录到货时间,妥善保管采购台账、合同文本及供应商数据。
11、具备良好的职业素养,拥有较强的谈判、议价及沟通表达能力。
12、了解国家相关法规政策及行业特性,掌握物资采购作业流程。
13、熟练操作常用办公软件。
有休闲食品领域采销工作经验者优先考虑
采购助理
4-5千/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责物料及辅料的采购执行工作,涵盖采购实施与质量把控环节。
2. 协调并解决采购各阶段突发状况,保障采购作业有序推进。
3. 汇总市场价格数据并进行分析,为采购策略制定提供有效依据。
4. 维护供应商合作关系,确保采购事项沟通高效、问题响应及时。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判能力。
2. 熟悉采购作业流程,能熟练使用相关办公及业务系统。
3. 具有较强的问题应对能力,可妥善处理采购过程中的各类品质异常。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担职责并贡献力量。
5. 财经类相关专业背景者优先考虑。
研发采购助理/采购专员
6-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责研发物料的采购和贴片需求
2. 审核采购部门对账单
3. BOM成本核算、报价
【岗位要求】
经验知识:
1. 3年以上电子/结构料采购岗位经验
2. 熟练使用ERP、SAP系统
3. 擅长Excel、Word、ERP等办公软件
个人素质:
有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神
成衣采购
1-1.2万/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
厉臣旗舰店日百采销
1-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 基于平台用户需求探查,进行上游商品资源的组货,优化品牌/工厂/供应商到新供给合作商的货品流通链路,实现商家采购成本优化;
2. 与上游品牌/工厂/供应商沟通合作,争取更多的商品及营销资源投入,实现品类销售规模增长和用户需求的满足;
3. 负责组货商品的B端及C端运营,包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等,制定品类活动运营策略,实现品类销售规模增长;
4. 针对不同业务场景和商户,匹配对应的商品结构和营销方案,不断优化现有商品结构,有效提升转化率,提升商品和消费者需求的匹配能力。
【岗位要求】
1. 具备丰富的商品采销经验,对品类上游品牌/工厂/产业带资源及供应链路有一定了解,对品类行业特性及流通渠道有深入了解;
2. 具备敏锐的成本意识,谈判经验丰富,具备较强的供应商管理及商品运营经验;
3. 较强的数据洞察和分析能力,商业认知与逻辑思考能力强,沟通能力佳,项目管理能力佳。
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店长服务员
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浙江衢州南区医院招一个特保。年龄45岁以下,4200工资含社保。有想做的联系我。电话。
4.2千/月
特勤社保1-2人月结
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
项目物资主管
8-9千/月
采购经理5-10年大专
岗位职责
1.招采管理:编制《项目物资进场总计划表》,分阶段提交招采计划;开展询价、谈判与合同起草、评审、归档,并完成合同关键条款交底。
2.采购下单与进场管理:依据合同/计划下达采购订单,合理安排进场节奏、跟踪物流,设置总量预警线严控进场总量;组织材料进场联合验收,见证取样送检,处置不合格品。
3.材料使用管理:执行限额领料制度,制定并交底材料使用规范,巡查制止浪费,统计主材消耗并分析节超率。
4.供应商管理:定期对账、发起并跟进付款流程,协调付款争议;考核供应商履约情况,维护长期稳定合作关系。
5.资金管理:编制月度《物资采购资金需求计划》,确保资金计划的及时性与前瞻性。
6.部门管理与协作:制定并落实物资部门周度计划与任务分解,指导监督材料员工作;作为物资核心接口人,联动技术、工程、预算、财务、安全等部门。
7.成本分析与报表:分阶段开展材料成本对比分析,定期提交《材料收发明细表》《库存盘点报告》《材料成本分析表》《项目材料月度报表》等核心报表。
8.职业素养:严守廉洁纪律,严禁收受回扣、虚报数量、私自处置废旧物资;主动维护公司利益,持续学习新材料知识与验收标准。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、工程造价、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2.[ 3 ] 年以上建筑/工程行业物资管理、采购管理工作经验,有项目物资主管岗位经验者优先;
3.熟悉建筑材料市场行情、招采流程、合同管理及成本控制,熟悉 ERP/物资管理软件者优先;
4.具备较强的供应商谈判、对账结算与数据分析能力;
5.廉洁自律、责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力;
工作地点:遂宁市
采购副经理
1.5-2.5万/月
采购经理5-10年大专
1、新品供应商的寻找,与供应商谈判议价;
2、跟踪原材料市场行情及品质;
3、与供应商及公司内部其他部门的沟通协调;
4、采购计划编制、物料的订购与交期的控制;
5、在团队管理和降本增效方面有自己的独到之处;
6、有行业经验的优先考虑。
职位要求:
1、有5年以上同等职位采购管理工作经验,熟悉软包装行业;
2、管理思路清晰,有谈判议价能力,思路清晰,反应敏捷;
3、有完善的物质供应思想;
4、了解低压线性胶粒原材料的市场行情,对BOPP、油墨、水墨、化工制剂有一定了解,能够把握市场行情,带领团队为企业创造价值。对大众原材料的采购能做出正确采购决策。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理3-5年大专
1、负责原材料、辅料、设备及设备配件采购、供应商的开发、评估与管理体系搭建,确保供应链稳定性;
2、主导采购谈判工作,优化成本结构,严控采购预算,按时保质完成物料交付任务;
3、协调研发、生产与销售部门需求,监控库存周转率,有效规避缺货或积压风险;
4、建立供应商绩效考核机制,定期开展质量复盘,持续推动供应链降本增效项目落地;
5、协助部门负责人统筹管理采购部工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流工程或相关专业,具备3年以上采购主管职位工作经验,熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料及供应链行情,有大宗原材料(PE/PP)采购经验者优先;
2、精通采购流程与合同法务知识,熟悉采购管理业务;
3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力;
4、持有相关采购证书者优先,能适应快节奏工作环境,责任心强且原则性高。
财务文员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常财务单据的整理与归档;
2. 协助完成基础账务录入及数据核对工作;
3. 办理发票收发、登记及合规性初审;
【岗位要求】
1. 具备基本财务知识,熟悉会计基础流程;
2. 熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理;
3. 工作细致严谨,具备较强的责任心和保密意识;
4. 具有良好的沟通能力,能与内部部门有效协作;
健身房接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
1. 负责前台接待事务,包括发放更衣柜钥匙,登记会员到访与离场时间及相关消费记录。
2. 定时巡查健身区域卫生情况,发现问题及时反馈至相关部门处理。
3. 协助客人办理会员卡业务,录入客户信息及照片至会员系统,发放会员卡并完善卡片相关信息,礼貌送别客人。
4. 负责填写领卡申请单并领取会员卡。
5. 课程结束后及时关闭照明,营业结束时关闭各类设备电源。
统计员
3-5千/月
文员1-3年大专
一、工作职责:
1、协同各部门开展工作,按时完成所需数据的收集整理及上报任务;
2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析,及时发出预警并推动相关业务部门处理;
3、参与公司数据标准体系的建设,负责数据可视化看板的搭建与持续优化。
二、任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL;
2、大专及以上学历,统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先;
4、思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力。
三、福利:五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点:浙江大夫第现代农业有限公司(江山市双塔街道大夫第村)/浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇)
五、薪资具体面议
后勤
4-5千/月
后勤经验不限学历不限固定资产管理经验
岗位职责:
1. 物品入库管理:负责所有到货物品的接收与核对,确保实际到货的品类、数量与发货单相符,对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。
2. 物品保管:依据仓库区域规划及物品属性,科学分类、存放和摆放物资,维持库区整洁有序。按期开展库存盘点,保障账实一致。
3. 物品出库管理:按照出库单据准确、高效完成物品发放,确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据,提升出库作业的精准度与效率。
4. 维护仓库安全:定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施,确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒,营造卫生安全的存储环境。
5. 记录管理:完整记录物资出入库动态及库存变动信息,保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告,为库存优化与采购计划提供支持。
6. 协助其他部门:积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作,及时传递库存现状与业务需求,配合完成跨部门工作任务。
7. 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定和作业流程,保障仓储作业的规范性与标准化执行。
供应内勤
4-5千/月
文员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与整理;
3. 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付按时完成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对和解决工作中的各类问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用办公软件处理日常文书;
4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,可高效完成各项工作任务。
纯白班+双休+五险一金+6000+公寓式
5-8千/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六五险一金纯白班文职岗公寓式宿舍
工作内容:负责淘宝平台官方客服工作,通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务,解决客户问题,纯服务性质,无销售任务,不直接对接消费者。
工作内容简洁清晰,轻松易上手,入职提供带薪培训,全程指导,确保掌握技能。
工作时间:每日工作时间为9:00-18:00,无需加班,每月休息8天(做五休二),法定节假日正常休假。
薪资详情:综合收入5000-8000+(按劳分配,多劳多得,上不封顶),
入职首月即办理五险一金。
福利待遇:
1、每月享8天休息,入职即缴纳五险一金;
2、享有5-15天带薪年假;
3、免费提供公寓式住宿(拎包入住),宿舍距离公司仅100米;
4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利;
5、提供下午茶点,定期开展多样团队活动(如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等)。
职业发展路径:
管理方向:一线员工—主管—项目经理
专业方向:一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理
月薪7000招文员长白班经验不限!简单好上手
7-8千/月
文员全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
材料文员,项目部室内办公
4-5千/月
文员物业内勤
材料送货单、过磅单收集归档,Excel台账录入,钢材等材料登记统计,单据整理对账,办公室内勤,不用下现场晒太阳。
要求:
熟练电脑、Excel(会求和、做表格),细心,对账认真,做过工地材料台账优先,做事稳定。
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控,保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,同步整理与归档人事资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。
●◦负责公司固定资产(如电脑、家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档,确保档案完整规范。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦负责客户、合作伙伴来访接待,做好茶水安排、引导对接等相关服务。
●◦对接物业公司及外部供应商,协调服务事项并处理费用结算等事宜。
6.其他行政支持工作
设备采购代表
5千-1万/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、自动化、设备工程相关专业优先。
2. 工作经验:3-5年以上制造业设备/工程采购经验,有皮革、化工、橡塑、制造工厂设备采购经验优先;熟悉生产设备、电气元器件、自动化备件采购流程;懂基础机电设备知识,看得懂设备技术参数。
3. 能力要求:
3.1 熟悉采购全流程,会询价、商务谈判、合同评审,了解招投标流程;
3.2 能够看懂设备技术规格,能和设备厂家做技术对接,区...
办公室主任
9千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
栏目概述
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