
采购主管/经理
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购招商采购化工原料采购供应商管理采购成本优化
工作职责
1. 负责公司生产所需化工原料、辅料及设备的采购实施,保障物资供应的及时性与连续性。
2. 搭建并管理优质供应商资源库,定期开展供应商资质、报价及服务表现评估,持续优化采购成本结构。
3. 关注市场动态与价格变化趋势,制定科学采购方案,有效控制库存积压与断货风险。
4. 对接内部相关部门,统筹采购订单处理、合同签署及物流进度跟进等全环节工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理或化工类专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上化工领域采购工作经验,了解化工物料特性及行业供需情况。
3. 熟悉供应商开发流程、商务谈判技巧及成本核算方法,可独立推进采购全流程事务。
4. 具备较强的沟通协作能力与风险预判意识,能妥善应对突发供应状况。
机械采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限生产性采购
岗位职责:
1、负责齿轮锻坯的采购订单编制与下发工作;
2、跟踪锻件采购订单的到货进度,协调处理异常情况并及时上报;
3、协助推进采购成本降低相关工作的实施;
4、健全配件采购管理制度,优化采购作业流程,有效控制采购支出;
5、做好采购前期资料准备工作,依据实际需求开展合理预采;
6、牵头组织供应商的评估、认证及绩效考核工作;
7、对接生产部门物料需求,按要求准确高效完成物料配送。
岗位要求:
1、具备2年以上齿轮或机械配件采购工作经验;
2、拥有供应商资源者优先,具备吃苦耐劳精神,可独立开发新供应商;
3、熟练操作金蝶软件系统;
4、了解锻造工艺,掌握齿轮制造流程;
5、持有驾照,可驾驶手动挡汽车。
职位福利:加班补助、包住、餐补、五险、工龄奖、节日礼物、话费补贴
外贸采购主管(日用百货)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专家居用品自带供应商资源杂货外贸成品/样品
1. 大专及以上学历,具备八年以上专注外贸企业采购工作经历
2. 熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成分析
3. 拥有稳定优质的供应渠道,擅长产品开发与资源整合
4. 精通家居厨房、收纳清洁等类别中至少一项细分领域
5. 具备出色的沟通协调、谈判技巧,以及团队协作精神和整体意识
采购专员/助理
8000-12000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责商务对接、合同洽谈及全流程签约跟进,保障合作高效落地
2. 开展市场调研与客户需求分析,协助制定并优化商务拓展策略
3. 维护重点客户关系,协同内部资源推进项目执行与问题闭环解决
4. 规范整理归档商务文档,定期输出业务进展报告及基础数据分析
5. 配合完成招投标文件编制、资质申报等专项商务支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备优秀的沟通表达能力与商务谈判意识
2. 有商务专员、采购助理、销售助理等相关岗位经验者优先
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 责任心强、细致耐心,执行力突出,能适应一定工作压力
5. 具备良好服务意识、团队协作精神及灵活应变能力
商用车轮胎采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务谈判产品分析轮胎运营
硬性条件:需熟悉商用车轮胎产品,不满足条件者请勿投递!
工作内容:
1、供应商开发:调研国内同类产品市场,筛选符合技术要求的供应商,建立合格供应商清单;
2、协助项目经理开展供应商价格磋商及合作协议签署,保障供应链稳定与采购成本优势;
3、依据销售计划制定并执行采购方案,确保产品供应及时性;
4、负责与供应商日常对接、业务沟通及关系维护,持续巩固良好的合作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件采购工作经验;
3、具备出色的商务谈判与成本管控能力,能够有效优化采购成本。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专新能源生产型公司
岗位职责:
(1)配合采购专员开展工作,与内部部门沟通协调,确认采购需求及订单数量,执行采购下单流程。
(2)负责采购销售合同的编制、整理及归档管理。
(3)对 incoming 物料进行初步质量检查,并处理质检不合格品的相关后续事项。
(4)维护现有供应资源,完成数据的收集、录入与动态更新。
(5)参与新供应商的开发,实施询价与比价流程,具备良好的成本控制能力,能够精准分析相关数据。
(6)协助完成应收应付账款的申请提交与核对工作。
(7)每日完成各类统计报表,手工账目、台账登记及系统数据录入。
(8)跟踪外购材料的生产进展,同步跟进公司内部生产进度。
(9)具备电线电缆类产品采购背景者优先考虑。
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生或有经验者可酌情放宽要求
2.具备较强的团队协作精神和责任意识
3.年龄要求:20-40岁
工作时间:8:00-17:30 单双休轮值
包午餐 五险
职位福利:五险、加班补贴、全勤奖励、包吃、节日福利、高温津贴、定期团队建设活动
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历
2、年龄30岁以上,具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调素质。
3、拥有同岗位5年以上工作经验,熟悉法律基础知识,有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。
4、薪资面议。
5、早八晚五,单双休,缴纳五险一金。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
工作内容:
1、负责日常采购单据的整理与核对,确保数据准确无误;
2、维护并更新供应商资料,保证信息的及时性与有效性;
3、协助采购部门完成订单跟进、到货验收等相关工作;
4、做好采购相关文件的归档及日常管理工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1-3年采购相关工作经验,机械行业背景优先;
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3、熟练掌握办公软件操作,尤其精通Excel(函数)及ERP系统!!!;
4、工作认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、性格积极开朗,有意愿在采购领域长期发展,注重工作效率与结果输出。
行业采购经理(J10206)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科英语
岗位职责:
1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划,构建适配外贸业务(出口/进口)的采购体系,保障海外市场订单及OEM/ODM业务的高效运作;
2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作,确保品质、交付周期与成本最优,持续压降采购支出,管控毛利率,达成年度降本指标并提升供应链运行效率;
3. 负责国内外工业级供应商的开发、评估、考核,建立合格供应商名录与分级管理体系,维护核心供应资源,妥善应对供应中断、质量问题、交期延误等突发情况;
4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制,保障海外客户订单准时履约,优化库存结构,减少呆滞物料积压,实现库存周转与供应稳定性的平衡;
5. 对接户外用品与消费电子相关行业标准及出口认证要求(如CE、UL、ISO等),确保采购物料满足出口合规性,主导供应商质量改进,推进验货、质检执行及异常处理与索赔流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、供应链管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验,其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位,有出口导向型制造企业背景及原材料采购实操经验者优先;
3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点,具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力;
4. 了解国际贸易流程、进出口操作、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律基础知识;
5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先,目标导向强,具备出色抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。
餐厅领班月结
江山贺村餐饮店招一领班、月工资4500元起′月休2个半天、年龄30至48岁、形象气质佳、应变能力强短号
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖周末单休商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,身高 160cm 以上、170cm 以上,具备良好沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与亲和力,情绪稳定,应变能力强
4. 无不良从业记录,能适应轮班或阶段性加班安排
5. 学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先
台球室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
残疾人之家管理专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中
常山白石镇残疾人之家管理员1名
岗位职责:
负责残疾人之家的日常运营管理,包括机构活动物资的采购及报销工作,管理服务对象的日常事务,根据主管部门要求建立并完善相关台账资料,确保运营规范有序,推动服务质量与品牌形象持续提升。
任职要求:
高中及以上学历,具备养老或助残相关工作经验;具有良好沟通能力,富有耐心与责任心,应变能力突出,熟练使用常用办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑。
待遇:薪资面议,提供广阔晋升空间,团队氛围和谐融洽。
校招储备干部(内勤,非销售方向)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外应届毕业生,本科及以上学历(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配备专项培养机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责事业部行政后勤事务,涵盖绿化养护、清洁卫生、员工食堂、住宿管理及办公物资等日常运营工作
2. 建立并持续完善行政后勤相关管理制度与操作流程
3. 统筹协调内外部资源,确保后勤服务体系高效有序运转
4. 监控行政经费使用情况,合理控制运行成本
任职要求:
1. 有千人以上规模制造型企业同岗从业经历,本科及以上学历
2. 精通行政后勤各模块的管理流程与运作机制
3. 具备良好的组织协调能力与突发问题应对能力
4. 熟练掌握常用办公软件及行政信息化管理系统
连锁商超采购总监
8000-16000元/月
采购总监3-5年本科生鲜食品休闲食品冷冻食品食品,进口品,网红品中文知名品牌连锁采购经验
岗位内容:
1. 结合公司实际需求编制采购方案,保障各项业务所需物资及时到位;
2. 组织开展供应商的考察、筛选及商务谈判,确保获得优质的产品与合理的价格;
3. 跟进采购合同履约情况,协调解决采购过程中各类相关事务。
任职要求:
1. 具备3年以上采购或供应链相关岗位工作经验;
2. 拥有良好的沟通协调能力和清晰的逻辑分析能力;
3. 熟知采购作业流程及市场行情变化;
4. 工作细致严谨,目标导向强,具备较强的自我驱动力;
5. 积极应对工作挑战,乐于把握新机会,具备良好的团队协作意识。
行政会计5k-7k(衢州)
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专核算会计
一、岗位职责1. 财务管理:负责财务报表的编制及日常账务处理,落实资产管理工作,执行预算安排,确保财务数据真实、合规。
2. 现金管理:每日准确登记现金日记账,完整记录现金收支与结存情况,保障账目清晰可查,便于审计;负责分院备用金的提取、调配与保管,每日盘点库存现金,确保账实一致。
3. 报销管理:审核各类报销单据,确保其真实性、合法性与合规性;依规办理费用报销与付款流程,保证资金支付准确无误;编制收付款凭证,并及时移交会计人员进行账务处理。
4. 票据管理:对收到的各类票据进行审核,确认其合法有效;及时登记票据台账,跟进票据使用进度。
5. 费用管理:统筹管理房租、水电、物业、公益活动、人事及采购等相关支出,确保资金使用合理、安全可控。
6. 沟通协调:保持与各部门的良好沟通,积极协调解决工作中出现的问题,推动部门间高效协作。
7. 行政事务:配合完成部分行政类辅助工作。
8. 完成部门负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2. 工作经验:拥有3年以上会计或财务相关岗位工作经验;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉财务系统并能熟练应用;
4. 具备良好的职业素养,诚实守信,严格保守公司商业秘密。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验接待/外联
岗位职责:
一、计划安排
1. 编制详尽的时间规划方案,科学统筹各项任务的启动与完成节点。
2. 结合项目实际及资源配置状况,明确任务执行的优先级别与实施顺序。
二、任务监控
1. 动态掌握任务推进情况,及时识别并应对进度滞后风险。
2. 与相关方保持沟通协作,保障各项工作按既定计划落实。
三、资源调配
1. 统筹调度公司内部人力、设备等资源,提升资源使用效率。
2. 根据任务需要,协调外部资源的接入与配合。
四、其他工作
1. 配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。
2. 持续改进时间管理机制与操作方式,推动工作效率提升。
技术类储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
我们正在招聘培训生,参与公司全方位业务的学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程;
3. 协助推进项目或具体任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈学习情况并提出优化建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,不限专业背景;
2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力;
3. 对企业运营及业务内容有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备较强环境适应力;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 需求对接与规划:协同生产、技术等相关职能部门,明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局,制定设备采购方案,合理排序采购任务,确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。
2. 供应商开发与管理:开展市场调研,甄选符合条件的优质供应商,收集其资质证明、产品信息及报价材料,就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈,签订采购协议并清晰界定违约责任。
3. 采购流程执行:依据公司管理制度发起采购申请,落实比价、招标(如适用)、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展,协同生产和技部门完成到货验收工作。
4. 成本与风险管控:通过多渠道询价、议价,持续优化采购成本,保障采购性价比最大化,并严格执行预算控制。防范质量隐患(核查设备合格证、检测文件)、合规风险(审查供应商资格、合同法律效力)及资金风险(规范付款节点与流程)。
5. 后续协同与资料管理:组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务,负责配件采购,跟踪质保期内的维护保养事项,办理设备款项结算。
6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作(含大项目部及项目发展部所需相关资料支持)。
岗位要求:
1、具备五年以上采购工作经验,具有设备类采购背景者优先;
2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。
栏目概述
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