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行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上,具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验,熟悉法律基础知识,有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五,单双休,缴纳五险一金。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位工作职责; 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划; 3、制定公司人事管理制度,设计管理流程,深入研究分析并提出优化建议与改进措施; 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控; 5、科学规划劳动岗位配置,控制人员总量。牵头编制劳动定额,组织开展各部门车间及岗位的定员定编,结合生产实际,合理调控人力规模与薪酬总额,动态推进定额的监控、评估、调整与完善,确保定额科学准确,避免人力资源浪费; 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动; 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹协调人员合理流动与调配安排; 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况,及时进行考核评定,落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作; 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、解聘等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成工资统计任务,负责日常薪资、加班费的申报与审核工作; 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理,提供相关处理建议; 11、负责培训体系框架设计,推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上,逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式,构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。
行政副主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管1-3年本科大型活动组织经验50人以上团队
职位描述:统筹行政事务管理,构建高效运营体系,维护内外部公共关系,管控行政支出,确保后勤保障到位。主要职责涵盖公司制度的制定与落实、执行监督、流程优化、办公资产统筹、公文及档案管理,
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
工作内容: 1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。 2.制定并执行相关管理制度,确保基地日常运营顺畅。 3.管理预算,控制成本,处理财务事务。 4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。 要求: 1.三年以上行政、财务或综合管理经验,有创业公司经验者优先。 2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。 3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。 4.责任心强,能高效支持业务部门。 招聘人数:5人 年薪:6W-10W,具体面议 基地简介: 全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地,开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源,聚焦县域经济与乡村发展需求,培育新时代 AI 技能人才,致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台,为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有:营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。 工作地点:浙江省杭州市或衢州市,衢州籍优先
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责事业部行政后勤事务,涵盖绿化养护、清洁卫生、员工食堂、住宿管理及办公物资等日常运营工作 2. 建立并持续完善行政后勤相关管理制度与操作流程 3. 统筹协调内外部资源,确保后勤服务体系高效有序运转 4. 监控行政经费使用情况,合理控制运行成本 任职要求: 1. 有千人以上规模制造型企业同岗从业经历,本科及以上学历 2. 精通行政后勤各模块的管理流程与运作机制 3. 具备良好的组织协调能力与突发问题应对能力 4. 熟练掌握常用办公软件及行政信息化管理系统
兼职有提成20人以上日结大学生宝妈
会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务; 在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: (一)岗位概述 全面负责公司行政、后勤、文秘、档案及内部协调事务,保障公司运作规范高效。核心职责涵盖推进内部流程精细化管理、衔接合规与风控机制、统筹组织各类活动、维护政府及监管机构关系,为公司构建稳定的内外运营环境,助力业务战略落地实施。 (二)核心岗位职责 1、行政管理与协调:主导会议安排、接待事务、公文处理及制度执行等日常行政工作,确保运转有序、标准统一。 2、合规与风险控制:落实行政环节的合规要求,规范印章、证照与档案管理,参与对外信息发布的内容审核。 3、政府与监管关系:对接金融局、市场监管局、证监会等相关单位,配合开展政策分析、资质申请及监管沟通工作。 4、活动策划与品牌宣传:组织实施企业文化建设活动及外部品牌形象活动,涵盖方案设计、费用管控及全程执行。 5、团队与后勤管理:统筹团队发展、绩效评估、行政经费及后勤支持,落实领导交办的其他专项工作。 任职要求: (一)职业技能: 1、掌握行政管理各业务模块,具备扎实的公文撰写、沟通协调与突发事件应对能力。 2、了解《基金法》《证券投资基金法》等金融监管法律法规,熟悉基金企业运行机制与合规管理要求。 3、具有较强的团队管理经验和项目推动能力。 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 (二)能力素质 1、具备坚定的原则性和风险防范意识:工作作风细致严谨,坚守合规红线。 2、良好的服务导向与组织协调能力:善于整合内外部资源,提升协作效率。 3、强烈的责任感和信息保密观念:可妥善处理机密事项。 4、出色的承压能力与人际亲和力:能在高负荷工作中保持积极状态,持续推进任务完成。
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
社工1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责市场推广活动,涵盖集贸市场、商超及社区等场景的现场展台推广; 2. 在展位开展义诊服务,初步解答客户关于口腔健康的咨询,建立档案并引导到店就诊; 3. 维护已到院患者关系,配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 任职要求: 1. 年龄在25至45周岁之间,学历不限; 2. 入职后提供带教培训,需主动学习基础口腔健康知识(无需相关从业经验); 3. 有服装、驻点销售或快消品行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的工作午餐; 2、享受工龄工资、节日福利等员工关怀政策; 3、依法缴纳五险一金; 4、办公环境:配备现代化办公设施,团队氛围轻松融洽; 5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建施展舞台; 6、发展平台:企业处于IPO筹备阶段,所处行业成长空间广阔; 7、培训机会:定期开展各类专业能力提升培训; 8、内部晋升:重视人才培养,管理岗位主要通过内部竞聘选拔。
衢州柯城区招木门安装
80-100元/件
木门安装1-2人
衢州市柯城区招木门安装
衢州 柯城区
5月9日 15:11拨打电话
浙江衢州招厨师一名12000一个月,
12000元/月
厨师1-2人月结
招衢州厨师一名12000一个月,
衢州
5月9日 15:10拨打电话
衢州柯城区招装修木工350一天
300-400元/天
装修木工3-5人
衢州市柯城区招装修木工
衢州 柯城区
5月9日 15:10拨打电话
操作工车间普工包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1.年龄25-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 6.全新宿舍食堂,包吃包住,厂吃厂住,包吃两顿工作餐,住宿4—6人间,公寓式宿舍
磨工打磨
衢州轴承新厂,急招熟练工50人,后日结 ✅工作内容:磨工:分内圆磨、外圆磨 工序有 挡边、超精、机外检测、磨削 ✅岗位要求:年龄18-45周岁 初中以上学历,能适应两班倒,身体健康 ✅薪资待遇:,白班240。夜班250。包吃包住,。水电费平摊。 ✅工作时间:早8:00-晚8:00 两班倒。 ✅体检费:110元()(以上岗位做满一个月奖励500) 报名电话
衢州
5月9日 15:08拨打电话
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程,监督执行情况,提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算,控制办公成本,合理配置资源,实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门,支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。 2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。 3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。 4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。 3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。 补充说明 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。 4. 协助开展人事沟通与团队协作管理。 5. 与各部门协同配合,保障工作高效推进
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; ● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准; ● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; ● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; 3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准; 5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; 6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
浙江衢州老K5饭店招兼职整天200一天,9点到九点,中间休息两个小时,包吃。
200元/天
兼职包吃
老K5饭店招兼职整天200一天,9点到九点,中间休息两个小时,包吃。
衢州
5月2日 14:57拨打电话
临时工月结
宝妈也行,年龄45岁以下,身体健康。8点至下午5点薪资福利:3000-5000元/月,工作餐,具体面议工作地址:浙江省衢州市东港7路81号
衢州
5月8日 16:22拨打电话
浙江衢州高薪小时工9500-10000/元
9500-10000元/月
临时工月结
高薪小时工 9500-10000/元
衢州
5月4日 01:45拨打电话
临时工
活动时间为2026年5月1日9:30-12:00,本次招聘会为现场报名,有意愿的求职者可准备好自己的简历至指定地点进行线下投递面试;也可通过上方联系方式联系企业对应负责人投递简历工作地址:柯城区上街58号
衢州 柯城区
4月30日 15:50拨打电话
美容院接待助理
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年龄40对以内
接待来访客户,接听来电并处理预约事宜
衢州江山市通禄门广场招零时工,每天下午六点到九点20块一个小时联系电话:
20元/时
临时工
江山通禄门广场招零时工, 每天下午六点到九点 20块一个小时 联系电话:
衢州 江山市
5月4日 20:09拨打电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技行政助理后勤
配合经理完成后勤事务的安排与落实 协助经理开展外部联系及沟通协调工作 负责文件的分类、整理与归档等日常事务 无需工作经验,不限学历背景, 需具备诚实守信、勤奋踏实、思维敏捷的品质
临时工20人以上完工结算
衢州东港八路需要30名临时工,,18-45岁,20元/小时,上班时间:8-17.30(会加班),工期到左右,五一正常放假,工期结束十个工作日内结清。 有需要联系
衢州
5月8日 19:22拨打电话
浙江衢州最底240块钱8小时。
240元/天
临时工
最底240块钱8小时。
衢州
4月30日 18:00拨打电话
台球室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等) 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专/高中及以上学历优先 5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控,保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产(如电脑、办公家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档,确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务,做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构,协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作
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