本公司是餐饮连锁店，岗位是外卖平台运营岗 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作。 任职要求： 1. 一年左右相关工作经验。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

岗位职责： 1. 协助运营图文内容电商账号，完成选品、文案撰写及图片排版等基础工作 2. 负责商品上架、订单跟进及客户咨询初步响应 3. 整理分析日常销售数据与用户反馈，协助优化内容策略 4. 配合团队完成短视频脚本初稿、直播话术整理等跨环节支持 5. 学习平台规则与电商运营逻辑，持续提升实操能力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递 2. 具备良好的学习意愿与执行力，能快速适应快节奏工作 3. 熟悉主流社交平台，对电商、内容创作有基本兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/手机修图工具） 5. 沟通积极、责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

一、岗位职责 1. 店铺日常基础运营 协助运营负责淘宝店铺日常维护，包括产品上下架、库存核对、宝贝分类整理、价格及规格调整，保证店铺链接正常、状态稳定；配合完成店铺基础装修、活动页面更新、首页及详情页微调优化。 2. 产品优化与内容维护 协助优化产品标题、关键词、主图、详情页文案，调整宝贝上架时间，提升自然搜索流量；维护买家秀、问大家、评价管理，及时处理负面评价，提升店铺口碑与转化。 3. 活动对接与执行 协助对接淘宝官方活动、店铺自主促销活动的提报、报名、素材整理、价格设置、活动页面搭建；跟进活动全程，做好活动前后的商品排查、库存锁定、价格核对工作。 4. 数据统计与复盘 每日统计店铺流量、访客、销量、转化率、退款、主推款数据，整理运营日报、周报；协助运营分析数据波动原因，记录推广数据、活动数据，为店铺优化、推广调整提供数据支撑。 5. 推广辅助工作 协助运营打理直通车、超级推荐、淘客等基础推广工具，做好数据记录、关键词筛选、人群观察；跟进推广投放效果，配合调整投放策略，降低推广成本、提升投产。 6. 竞品与市场监控 定期监控同行竞品价格、活动策略、爆款布局、上新节奏，收集行业热点、平台新规，整理竞品分析简报，协助团队优化店铺运营策略。 7. 日常对接与协助 配合美工、客服、仓储对接工作，同步活动信息、产品信息、库存信息；跟进订单异常、售后问题对接，完成运营主管安排的其他临时性运营工作。 二、任职要求 1. 学历不限，有无电商经验均可，应届生、电商专业、实习转行均可培养，有淘宝/天猫运营、电商助理经验者优先。 2. 熟悉淘宝后台基本操作，了解电商基础运营逻辑，愿意长期深耕电商行业，学习能力强、执行力高。 3. 熟练使用办公软件，能独立整理表格、统计数据，做事细致耐心、责任心强，抗压能力好。 4. 具备良好的沟通协作能力，服从团队安排，积极主动，有团队意识，拒绝拖延。 5. 对电商运营、流量、转化、爆款打造有兴趣，愿意不断学习平台规则与运营技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 节日福利，新手可带薪培训，能力优秀者薪资可快速上调。 2. 新人带教：一对一老带新，系统化学习店铺全流程运营，快速掌握运营技能。 3. 福利保障：正常月休、法定节假日、带薪年假。 4. 晋升通道：运营助理 → 初级运营 → 资深运营 → 运营主管，晋升透明、不内卷。 四、工作时间 常规电商作息，正常排班，无需通宵加班，工作氛围轻松，团队年轻活跃。 五、岗位优势 零基础可入门，上手快、实用性强，可全面学习店铺运营、活动策划、数据分析、推广玩法，适合想长期从事电商、积累实战经验的求职者。

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

岗位职责： 1. 协助运营主管完成城市配送日常调度、运力协调及订单跟进工作 2. 负责司机与客户信息台账维护，确保数据准确、及时更新 3. 参与运输服务流程优化，收集一线反馈并提出标准化改进建议 4. 配合开展客户服务质量监控，协助处理异常运输事件及客诉响应 5. 整理运营报表与基础数据分析，支持业务决策与复盘 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有1-3年物流运营、客服或助理类工作经验者优先 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，适应快节奏城配业务场景 5. 认同标准化服务理念，愿在城市物流赛道长期发展

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

工作内容： 1、负责司机管理维护 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有亲和力，善于同司机群体交流。 2、熟练使用 Office、PPT 等办公软件，服从团队管理安排。 3、处理司机纠纷、矛盾、投诉等事务。

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

诚聘：一线检测人员，主要从事雨污水管网机器人检测（）。，专科，吃苦耐劳是第一条、积极上进、头脑灵活。有工程类相关经验者优先，会电脑做报告，单休，提供餐补，公司在蜀山区振兴路地铁口，工作地点合肥区域，无出差，基本工资+绩效模式，同岗位平均工资10万/年。信息真实，具体可咨询电话（）。

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1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-10000上不封顶！上班时间:10:00-18:00.双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗，前期一对一带教。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5. 参与运营工具优化与流程梳理，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5.大专及以上学历，专业不限

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

运营手中的账号 公司来对接文案和视频 关注账号的流量，做好数据分析

线上业务合作专员（兼职 可居家） 职位亮点 - 时间完全自由，无固定考勤要求，可自主安排工作 - 免费线下岗前培训，专人一对一带教上手 - ，多劳多得 - 办公方式灵活，熟练后可居家可到岗 - 长期稳定合作，业绩优秀可申请拓展团队 岗位职责 1. 按照公司标准化流程，完成线上业务的操作、跟进与交付 2. 负责对应业务的信息核对、进度跟进与结果反馈 3. 配合团队完成业务目标，及时沟通工作中遇到的问题 4. 业务熟练后自主安排工作节奏，保证交付质量与时效 任职要求 1. 年龄 20-45 周岁，具备基础的手机、电脑操作能力 2. 思维灵活，学习接受能力强，做事踏实有责任心 3. 可配合参加前期线下集中培训，掌握完整业务流程 4. 有兼职、副业相关经验者优先，无经验可从零带教 工作说明 1. 工作周期：长期稳定兼职合作 2. 工作安排：无每周出勤、固定时段要求，时间完全自主 3. 办公模式：前期需到公司参加线下实操培训，可独立完成工作后，可选择居家办公，也可到公司办公 4. 结算方式：按单计量，，收益与实际业务量直接挂钩 5. 发展空间：业绩达标且具备带队能力者，可申请组建自有团队，公司提供资源、运营全方面扶持 补充说明 本岗位为业务合作模式，全程不收取培训、押金等任何费用，公司免费提供培训与业务支持。有意者欢迎到公司实地考察面谈。

岗位职责： 1、负责外卖餐饮平台的日常运营管理，确保运营流程高效有序； 2、策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光与订单转化； 3、监控平台核心运营数据，分析用户行为并优化运营策略； 4、维护门店线上形象，管理商品展示、菜单结构及促销配置； 5、协同内外部资源，推动运营问题的解决与服务质量提升； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能基于数据提出有效优化方案； 2、熟悉主流外卖平台餐饮运营规则，有较强的结果导向意识； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目； 4、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，适应快节奏工作环境； 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3500元 + 商家结算金额10%高额提成 ； 2. 工作时间：9:00-19:00，午休11:30-13:30（午休2小时） 3. 休息制度：单双休，法定节假日正常休息； 4. 社保保障：缴纳社保。

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

【岗位职责】 1. 负责亚马逊美国站精品店铺整体日常运营，独立完成Listing撰写优化、核心关键词布局、商品页面维护迭代，持续提升产品自然曝光与下单转化率； 2. 精准把控产品销售节奏、库存水位及补货计划，高效对接供应链与物流渠道，保障库存健康周转，规避断货、滞销风险； 3.具备节日选品及节点营销经验，熟悉美国本土市场节日、Prime日、黑五、网一、圣诞等核心大促节点，可独立策划落地节日选品布局、站内促销及整体营销方案，拉动产品销量冲刺与店铺权重提升； 4. 实时跟踪美国市场行业动态、竞品定价及运营玩法，定期复盘后台运营数据，输出针对性优化策略，具备爆款单品从0到1打造能力； 5. 负责店铺日常订单跟进、英文客户咨询对接、售后纠纷及差评维护，严格恪守平台规则，保障店铺账号安全稳定运营。 【任职要求】 1. 2年以上亚马逊美国站精品运营实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有节日选品、大促节点操盘及爆款打造经验者优先； 2. 精通Listing精撰埋词、页面优化、关键词挖掘与广告投放，具备扎实的数据复盘与运营优化能力； 3. 熟悉美国市场消费偏好、节日习俗及季节性需求，有节日款、季节款产品选品及运营操盘经验，能精准匹配目标客群制定差异化运营策略； 4. 具备良好的跨部门沟通、供应链对接能力，执行力强、责任心强，能适应电商大促节点工作节奏，可承受合理工作压力； 5. 英语读写能力良好，可独立完成英文Listing编辑、产品页面搭建及英文客户邮件、售后沟通处理。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

明天白班下塘日结200包吃18到55岁

不含销售的打字客服，纯打字，视频图文，文案审核只负责线上沟通轻松无压力 提供公寓式住宿（空调，热水器，独立卫生间）

岗位职责 1. 商品链接独立运营：独立完成商品上架、标题/详情页优化、库存及价格维护、链接日常巡检，保障单品正常售卖；跟进单品数据，做基础优化。 2. 基础付费推广：负责平台付费推广后台操作，搭建推广计划、日常调价、管控投放预算，每日统计推广花费、投产等基础数据，关停低效计划。 3. 维护商品评价、处理基础单品异常，配合团队完成平台活动报名及上级安排的其他运营工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，半年以上电商运营经验。 2. 可独立操盘商品链接，熟悉商品上架、编辑全流程。 3. 懂基础付费推广操作，会搭建推广计划、看懂基础投放数据。 4. 会基础Excel做数据报表，执行力强，细心踏实，抗压能力良好。

（自我介绍）[爱心]户籍所在地：合肥，目前在合肥工作年龄：36生肖:龙身高：165体重：125工作：中层管理岗文化程度：本科性格：懂事，成熟，通情达理收入：总收入20万左右婚况：未婚家庭成员情况：父母，自己住房情况：全款房是否有车：全款车自我评价：三观正，做事有原则，性格比较好，爱生活爱工作爱家庭，希望可以找个可以和我一样认真，性格互补，和认真对待感情的人★☆对另一半的要求☆★年龄：上下五岁左右身高：155以上，五官端正，三观正，品行好，有责任心体重：60斤左右，不要太胖了收入：5-6万以上婚史：不介意电话：

1、我们是专业做跨境电商的公司，现在有成熟的运营 团队，充实是实战运营经验，可以对外合作和对外培 训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培 训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如 何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整 个全流程培训，还提供货源物流支持，你只管运营店 铺，发货物流，有专业团队负责。（需开店运营，混工 资勿扰！！！） 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好 跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。 合伙人要求：（混工资勿扰！！！） 1、有一定的自我规划，有老板思维找合伙人合伙人 非员工（划重点） 2、有学习能力，接触新事物比较快 3、积极主动，能够在快节奏环境中工作，有年轻人的 活力，喜欢不断创新 4、想赚钱，想赚很多钱

招聘全职勤杂工、小时工和主管。1.全职勤杂工：年龄58岁以下，工作时间为6:00-12:00和15:00-18:00。具体工作时间需根据公司规定排班，需严格按照规定时间打卡上班，迟到早退将纳入考勤考核。特殊情况需提前向上级汇报。工作表现优异者可获得奖励。薪资待遇面议。2.小时工：年龄45岁以下，工作时间为8:00-12:00。满勤或超过满勤有奖金50元，一天工作满规定。具体工作时间需根据公司规定排班。薪资待遇面议。3.主管：年龄45岁以下，工作时间为6:00至17:30（有午休）。主要负责带领新员工、处理新员工生活相关问题及完成上级临时安排的任务。薪资待遇按照岗位薪酬体系支付，每月根据出勤及公司规定的奖金、津贴和福利结算。节假日正常放假，提供住宿和餐食。工作表现优异者可获得晋升和加薪机会。薪资待遇面议。所有岗位需遵守公司规章制度，工作职责与薪资待遇需与公司相关负责人沟通确认。应聘者需真实填写个人信息，不接受电话投递或现场面试，请网上投递简历至邮箱。面试通过后需按时报到办理入职手续。具体信息以公司公告为准。