
房产销售社保年终奖
工作内容:商业地产写字楼租赁经纪人,无须自费开端口公司有自营网络平台、
目前薪资模式:
注:只拿70%提成(10w为7w);
1、接受写字楼租赁培训;
2、为客户制作租赁方案(公司有模板);
3、带客户实地查看、确定客户需求及意向;
4、与业主联系沟通,确定租赁条件;
5、签订合同、;
6、售后客户关系维护;
7、领导安排的其他日常。
工作职位要求:
1、勤劳实干、愿意深耕写字楼领域;
2、乐于学习、愿意同公司平台一起成长;
3、人品过硬、能与团队良好协作;
4、有上进心、赚钱的欲望。
工作时间:朝九晚六,周末双休国家法定节假日正常休假。
工作地点:滨江区、拱墅区、杭州东站、西湖区、老/余杭区。
人事行政专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
【岗位职责】
1)配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理与更新;
2)落实招聘流程相关工作,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续;
3)协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈;
4)承担公司各类接待任务,安排会议并做好会议记录;
5)参与项目申报工作;
6)负责后勤保障及日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1)具备大专及以上学历;
2)有相关人力行政工作经验者优先考虑;
3)具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4)熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
人事行政专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、制定并落实招聘方案,开发和维护多元化的招聘渠道,保障公司业务扩张所需的人才供给。
2、开展日常招聘工作:包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。
3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目,协助构建和谐的员工关系,提升团队活跃度与组织凝聚力。
4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。
二、任职要求:
1、年龄25至***,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),熟悉招聘流程;
2、具有一年以上实际招聘工作经验,熟练掌握58等主流招聘平台操作;
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具,具备基础函数或数据透视表能力者优先;
4、沟通协调能力强,工作态度积极主动,责任心强且具备较强的执行能力;
三、作息待遇:
工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
薪资福利:年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。
四、联系我们:
工作地点位于海曙天一广场周边(灵桥广场写字楼19楼),公交地铁直达,交通便利!
装修木工1-2人
浙江衢州市柯城区招聘两名木工,从事短期工作。工作时间为每天10小时,薪资结算方式为人走账清。有意者请电话联系。
保安包住1-2人
招工保安员:1名,58岁以内;脑子灵光,沟通语言清楚,外观形象可佳的面试时年龄可以放宽要身体健康(入职前要体检证明)有保安证优先。包住不包吃工资:3500+餐补300电话:
招聘面试专家(娱乐直播方向)
4千-1.4万/月
主播经纪人月结1年以下高中全职
经验不限,年龄18周岁以上,欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。
2.擅长与人沟通,清晰沟通表达能力,社交软件重度使用者,健谈爱交际。
3.网感强,熟悉社交软件平台规则,对直播行业、网红经纪有热情。
4.具备抗压能力想挑战高薪,社牛优先考虑。
【薪资待遇】
无责底薪5000,主播流水提成另算,月综合7000起~提成:1K-5K上不封顶。(招募越多提成越多,上不封顶。)
福利:缴纳五险,享受行业内具有竞争力的激励政策,所有节假日正常休。
【工作时间】
周一至周六:10:00-19:00,午休一个小时,节假日正常休。
我们拒绝一切形式画大饼,期待对主播招募有热情的你加
演员经纪人 剧场人事
7-8千/月
经纪人月结3-5年本科全职影视演员
沉浸式交互剧场,演员规模40人,行政后勤20人,招聘总人事主管,经纪人,需要有经验!工资7-8k
主播经纪人经验不限学历不限全职兼职假期工
1.支持异业合作,有合适的人可以拿来培养
2.发觉身边的人,能带来公司的给予永久丰厚奖励
3.给予身边资源有新媒体意愿,账号打造,景区,三农合作的。
经纪人星探
4-9千/月
经纪人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发并维护客户资源
2.独立完成咨询、带看、谈判、签约等全流程服务
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有销售意识和服务意识,目标感强,结果导向
3. 学历不限,接受应届毕业生及跨行业转岗人员
4.无不良从业记录,认同诚信执业价值观
主播经纪人
2-4千/月
主播经纪人月结经验不限学历不限全职
小白可招|免费培训|上六休一|不加班|清晰晋升通道
任职要求
18-30周岁,有无经验都可以,零基础小白欢迎应聘!
工作上手简单,公司提供全套培训,有人带。
工作内容
在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播,负责主播招募。
负责咨询答疑、面试邀约,维护意向人员,流程标准化。
工作时间
13:30 — 23:00,中间有1小时休息
上六休一,节假日正常放假
不加班!不加班!不加班!
团队不定期下午茶,工作氛围轻松。
薪资待遇
前期新人:底薪2500元 + 50元/人
后期达标可转正晋升运营岗位:底薪3200元 + 主播提成 + 人头费
销售专员
4-9千/月
带货主播有提成月结经验不限学历不限抖音
我们是一家专注于短视频内容带货的电商企业,主营产品为零食与生活百货。
该岗位主要负责抖音账号电商类短视频的脚本演绎与拍摄,依据脚本进行产品展示及口播内容录制。
一、岗位职责:
1. 配合运营完成出镜拍摄任务,达成每月既定视频产出目标。
2. 与团队高效协作,保障拍摄流程顺畅推进。
3. 协助运营处理客户后台咨询及信息回复等相关工作。
二、岗位要求:
1. 具备较强的临场发挥能力,表达自然、表现力佳。
2. 热爱短视频领域,了解用户观看偏好与内容趋势。
3. 拥有良好沟通意识,能与团队成员协同配合。
4. 可弹性安排时间,接受周末或节假日期间参与拍摄。
三、岗位福利:
1. 可优先体验新品试用与试吃,接触多样优质好物。
2. 工作时段灵活,休息时间可根据实际需求协调安排。
工作薪资:底薪4000加提成,月收入6K~9K
工作时间:早九晚六
主播免费培训有提成6-10人日结全职
工作内容及职位要求:
1、申明:公司不会以任何理由收取任何费用的,请放心投
简
2、年龄18-30岁均可、男女不限,必须年满16岁
3、对经验没有要求(有专业运营免费培训)4、每天6-8小时,一个月26天(调休制4天)5、待遇:保底3k-10k+提成,综合薪资:1-3W,
6、提供备专业的直播设备、电脑.平板.可以提供免费住宿。
相信大家或多或少都听说过直播这个行业,未来前景怎么样赚不赚钱不用我多说,也不要怕自己做不好,我们有专业老司机带队,只要你肯努力去学去做,就一定没问题
工作地址:浙江省衢州市衢江区东方广场7号楼1504
抖音主播合伙人
4-9千/月
直播带货免费培训有提成1-2人1-3年大专全职
公司主营:主推中高端游戏/设计电脑,数码产品。
核心要求:
熟悉电脑硬件,懂中高端组装配置(公司可培训)
擅长抖音直播 / 短视频,能讲解产品、对接本地客户
沟通清晰,有直播经验、电脑行业经验者优先
岗位职责:
抖音直播带货,讲解中高端组装电脑、承接本地订单
拍摄产品短视频,维护本地粉丝,促成到店 / 同城成交
薪资待遇:底薪 + 高提成
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
新媒体运营专员
4-9千/月
主播有提成月结经验不限高中抖音直播带货全职兼职均可种草分享线下办公
我们是一家专注于短视频内容带货的电商企业,主营产品为零食与日用百货。
该岗位主要负责抖音账号电商类短视频的脚本演绎与拍摄工作,依据脚本进行产品展示及口播内容录制。
一、岗位职责:
1. 配合运营完成出镜拍摄任务,达成每月既定视频产出目标。
2. 与团队成员高效协作,保障拍摄流程顺畅推进。
3. 协助运营处理客户后台咨询及信息回复等相关事宜。
二、岗位要求:
1. 具备较强的临场表现能力,表达自然、有镜头感。
2. 热爱短视频领域,了解用户观看偏好,具备内容感知力。
3. 拥有良好的沟通意识,能够融入团队协同作业。
4. 时间安排弹性,可配合周末或节假日期间的拍摄安排。
三、岗位福利:
1. 可优先体验新品试吃试用,接触多样优质实用商品。
2. 工作时段灵活,休息时间可根据实际需求协调调整。
工作薪资:底薪4500加提成,月收入6K~9K
工作时间:早九晚六
招聘专员人事专员年终奖餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公国内院校优先客服
人事部
人事专员
岗位职责:主要通过58、BOSS、抖音、小红书等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可,男女不限。
工作时间:上午12点到下午8点
薪资待遇:保底4000加提成,综合5000-8000,提供食宿。
人事助理
5-7千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先金融招聘与配置
负责员工招聘,正常双休,中午休息 2 小时工作规律,不加班,环境正规,待遇优厚,等你来!
岗位职责:
• 负责公司人员招聘、入职/离职手续办理
• 配合完成部门日常人事事务
任职要求:
• 有人事/行政相关经验优先,无经验肯学亦可
• 熟练使用办公软件,沟通表达清晰
• 工作细心、有责任心,稳定性强
我们提供:
周末双休,法定节假日正常休息
薪资面议,基础工资+绩效
工作氛围轻松,团队氛围好
工作环境舒适,不加班/少加班
有意者可直接投递简历/私信联系
房产经纪人
4千-1万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调;2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人及团队业绩;
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效;
5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续,保障交易安全合规。
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与服务意识;
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教;
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间;
4. 持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书;5.诚信正直,认同行业规范,无不良从业记录。
人事专员学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持
任职要求:
1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件
3. 学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
周末双休+早九晚六+人事HRBP主管
5-8千/月
HRBP3-5年大专五险一金早九晚六纯白班HRBP经验周末双休、节假日休息
【岗位职责】:
1、了解呼叫中心运作方式,掌握相关业务流程;
2、为组织发展提供人力支持,定期开展组织评估,在招聘配置、人才发展、行政文化、薪酬体系等方面为业务团队输出可行方案并推进落地;
3、搭建高效且多元的沟通机制,确保组织内信息传递顺畅,助力企业文化建设;
4、推动人力资源项目执行,可独立负责至少一个HR职能模块的统筹工作;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,年龄25-30岁,人力资源专业或有大型互联网公司/呼叫中心团队人力资源从业经历者优先;
2、具备扎实的人力资源基础,拥有至少一个HR领域的实操经验;
3、优秀的沟通协调能力,具有良好的协作意识;
4、能承受一定工作压力,服务意识强;
【薪资福利】:
1、早九晚六,周末双休、法定节假日正常休息;
2、缴纳标准五险一金;
3、氛围融洽的工作环境,清晰的职业发展路径;
4、福利丰富:带薪假期礼品、生日慰问、年度不定期团建活动;
人事
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源管理相关工作,保障各项人事制度顺利落地实施。
2、参与招聘流程的设计与优化,利用多元渠道开展人才搜寻与初步筛选面试工作。
3、负责员工档案的日常维护,办理入离职等相关手续,落实劳动合同管理工作。
4、配合推进员工培训与发展规划的组织与执行,助力团队专业能力持续提升。
5、协同推动企业文化建设相关活动,打造积极向上的职场环境,提升员工凝聚力。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力,能妥善处理各类员工关系事务。
2、掌握人力资源相关的法律法规知识,具备独立应对人事问题的能力。
3、拥有较强的活动策划与执行能力,可高效组织各类人力资源管理项目。
4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析能力,为人力决策提供支持。
5、具备良好的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
人事专员3-5年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先客服互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
行政人事
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;3-5年行政人事相关工作经验
薪资福利:月薪:5000-7000元;社保入职即缴,法定节假日,定期团建、节日礼品、生日福利
工作地址:东港三路21号6幢一楼
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪资核算人事档案管理招聘与配置
1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。
3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。
4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。
5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。
6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。
7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。
8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
人力资源助理,主要负责线上各渠道发布招聘信息,如抖音快手小红书,boss.58同城等渠道发布招聘信息,邀约面试。有无经验均可,工作时间中午12-8点,月休4天自己调休,薪资是保底4000加提成,综合6-8k以上。提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。