我们不招普通销售，只招能扛事、会谈判、懂资源、敢打硬仗的人。 如果你见过生意起落，懂老板难处，有能力负债者回血翻身，这里就是你的舞台。 岗位职责 1. 对接经营困难、资金紧张、背负债务的群体，提供增收、回款、现金流盘活、资源对接等解决方案 2. 负责客户开发、商务谈判、方案落地，用专业能力帮老板止损、破局、重新盈利 3. 整合渠道与资源，推进合作落地，拿结果说话 4. 维护客户信任，做企业主真正靠谱的“翻盘搭档” 任职要求 1. 有ToB销售、大客户开发、招商、金融服务、企业服务相关经验优先 2. 抗压能力极强，能面对复杂情况，沟通谈判能力突出 3. 人品端正，做事靠谱，只做合法合规业务，不碰灰色地带 4. 目标感强，渴望高收入，愿意和企业一起成长共赢 5. 理解创业不易，有同理心，能真正站在老板角度解决问题 薪资待遇 - 无责底薪：9000–11000（杭州同行业高位） - 高比例提成 + 业绩奖金 + 项目分红 - 五险一金 + 节日福利 + 晋升空间 - 不搞虚的，能力越强，收入上不封顶 我们希望你 不甘平庸，想做有价值的事； 敢帮老板翻盘，也敢让自己赚大钱。

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系

为拓展公司在农业系统、疾控系统及各类实验室的试剂、耗材、仪器设备销售业务，强化市场布局，提升产品市场覆盖率，现面向社会公开招聘销售人员若干名，诚邀有志之士加入，共拓发展新征程。一、招聘岗位销售人员（专注农业农村局、疾控系统、实验室试剂、耗材、仪器设备销售）二、岗位职责1.负责指定区域内农业系统、疾控中心、各类科研及检测实验室等客户的开发、维护与深耕，建立稳定的客户合作关系，提升客户满意度和忠诚度。2.全面推广公司各类试剂、耗材、仪器设备产品，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，完成公司下达的销售指标和业绩任务。3.按要求开展出差工作，定期走访客户，了解客户需求动态、市场竞品信息及行业政策变化，及时反馈给公司，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。4.负责销售合同的洽谈、签订、跟进及回款工作，规范整理销售台账，确保销售流程合规、数据清晰。5.积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训等活动，不断提升自身专业素养和销售能力，适配市场发展需求。6.配合公司完成市场推广、展会参展等相关工作，助力品牌形象提升。三、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，医药、生物、农业、市场营销等相关专业优先考虑。2.能力要求：具备极强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能灵活应对销售过程中的各类问题；具备良好的抗压能力和执行力，目标感明确，勇于挑战业绩。3.出差要求：能接受长期或经常性出差（根据市场需求安排，出差区域可沟通），具备独立出差能力，服从公司区域分配和工作安排。4.职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录；具备较强的责任心、团队协作精神和敬业精神，愿意长期投入销售行业，与公司共同成长。5.优先条件：有农业系统、疾控系统、实验室相关产品销售经验，或有相关客户资源者，可优先录用；有仪器设备、试剂耗材销售经验者加分。

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 线上或者线下面试通过即可安排住宿! 设施完备，环境优美，氛围轻松愉快～ 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），通勤只需5分钟； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（3000-5000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄16-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎大家随时联系我获取更多资讯！

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

岗位福利： 1.双休 2.法定节假日休息 3.生日福利 4.工作午餐 岗位职责： 1. 在门店负责AI时代智慧养老生活方式的推广，重点负责智能床、智能水机两大核心产品的销售，制定并执行有效的销售策略，确保达成个人及门店销售目标； 2. 深入了解客户家庭需求、健康诉求及居住场景，为客户提供专业的智能家居产品咨询、功能演示及方案讲解，精准匹配智能床（如助眠、止鼾、智能监测）、智能水机（如净水、抑菌）的核心优势，建立长期良好的客户关系，提升客户满意度及复购率； 3. 负责门店智能床、智能水机产品的陈列维护，确保产品摆放规范、演示设备正常运行，做好库存盘点、补货申请及出入库记录，保持销售区域整洁有序、符合品牌形象； 4. 积极参与团队会议、销售培训及产品知识考核，主动分享智能产品销售经验、客户沟通技巧及场景化营销方法，不断提升个人专业能力及销售业绩； 5. 密切关注智能家居行业动态、竞品信息及市场需求变化，重点收集客户对智能床、智能水机的使用反馈、功能建议及购买意向，及时向门店负责人反馈，助力产品优化及销售策略调整 任职要求： 1. 对智能家居产品（优先了解智能床、智能水机）有一定认知，对智能家居行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品功能及行业知识； 2. 具备良好的沟通表达能力、临场应变能力及销售技巧，能够精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，高效促成成交； 3. 具有较强的团队合作精神、目标感及执行力，能够适应门店快节奏的工作环境，主动跟进客户、达成销售指标； 4. 对市场有敏锐的观察力，善于发现潜在销售机会，能够结合客户场景（如老人、上班族、母婴家庭）针对性推荐智能床、智能水机产品； 5. 有家居、家电、健康产品销售经验者优先，接受无经验但学习能力强、积极主动的求职者。

奢侈品销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 8、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上名品、奢侈品销售类工作经验； 3、具有丰富的渠道和客户资源； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，落地能力强。

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销（第三方、也有原厂任务）汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，带薪年假旅游团建，节日礼物，交通补贴，全勤奖励等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天，自行安排，周末不建议休:

衢州市衢江区招消防水中工 小工2-3人

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘浇花工。，年龄60岁以下，有驾照并会驾驶小货车。薪资福利面议。工作地址位于浙江省衢州市巨化路浙西驾校附近。

招聘奶茶店员一名。岗位要求：具有服务意识，具有较强的沟通能力。工作内容：按要求做好店内的卫生环境，做好各种物件的补充，按照产品标准流程制作奶茶等饮品，负责打扫店面卫生、桌椅的摆放与收回工作。薪资福利：工资面议。

招聘小工。年龄要求在55岁以下。薪资福利面议。工作地址为浙江省江山市。

房产销售岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与跟进，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成带看、谈判、签约及后续手续协调等全流程销售工作 3.定期维护老客户资源，挖掘转介与复购机会，提升客户满意度与成交率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域市场动态与客户诉求 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参加业务培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有房产销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用移动端工具开展客户管理 5.诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】9:30-10:00 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历（需提供学历证明） 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间： 试用期（培训期）两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇： 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利： 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿（公司对面100米）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

负责区域内饮料铺货及销售、客情维护、订单跟进及销售回款，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好沟通与市场拓展能力。

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000 综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户深度合作 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 负责销售团队的选育用留，打造高绩效、高凝聚力的销售管理梯队 任职要求： 1.具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨行业资源整合与商业谈判能力 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与数据驱动决策能力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 具备强烈的责任心、抗压能力及企业家精神

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

招聘：开化都都装饰急招业务员 薪资：4000-12000元/月 1、家装公司业务销售经理，负责搜集整理新客户资料开发新客户。 2、联系拜访跟进客户与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供服务。 3、维护客户，挖掘客户关系。服务好客户，建立良好的关系。 4、有一年以上相关行业或销售经验优先。 岗位要求： 1、有较强的学习能力、沟通协调能力； 2、性格坚韧、思维敏捷、心态阳光、有一定抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察能力，有责任心与积极的工作态度； 4、性格开朗、表达能力强、有责任心、执行力强。 工作地点 : 衢州开化

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护并深化现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的环境解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，满足客户期望； 4、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对环保行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位经验: 1、专业背景‌：市场营销、环保相关专业优先。 2、工作经验‌：应届毕业生或具备3年以上环保行业或市场营销工作经验优先，熟悉招投标流程、客户开发及维护，优先有政府、企业客户资源者。 3、技能要求‌：熟练使用Office、PPT等办公软件，具备驾驶能力（自配车）。

岗位职责：外出跑小区、拓展需要装修的业主客户，承接家装、工装业务，顺带销售装修材料，开发新客户、维护客户资源。 要求：能跑市场，善于沟通，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+装修提成+材料提成，双提成，多劳多得，收入上不封顶。 想赚钱的直接联系！