嘉兴地区，招一名临时业务员工资底薪一万左右日结工作自由安排时间

朝九晚五双休，中间休息一个小时，保底7000

时间好，可以带娃，早上8点30上班，中午11点半下班，中午休一个半小时，1点上班 1、负责开发新客户、拓展市场资源，挖掘客户保险需求，维护良好客户关系。 2、专业讲解各类保险产品、重疾险、医疗险、意外险、年金理财险等产品优势、保障内容、 3、对接客户咨询、答疑解惑，量身定制合适个人、家庭专属保险保障方案。 4、跟进客户沟通、邀约面谈、保单办理、投保录入、资料整理、保单售后跟进。 5、做好老客户日常维护、回访服务，续保提醒、保全业务、讲解各类保险产品，根据客户需求规划专属保障方案；承接客户咨询、保单办理、售后回访 三、保险任职要求 1、年龄25周岁，学历大专，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2、性格开朗，沟通能力良好，待人真诚，有责任心，服从团队安排。 3、热爱销售工作，愿意学习，抗压能力强，有上进心。 4、品行端正，无不良记录，愿意长期稳定发展

公司专注于音视频点歌系统、专业声光电设备的销售与服务，深耕行业25年，拥有稳定的品牌资源、成熟的销售体系及广阔的市场空间，业务覆盖多个领域。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、熟悉音视频及声光电行业的精英加入，携手开拓市场，共筑发展蓝图！ 岗位职责: 1. 负责公司音视频点歌系统、专业声光电设备（含音视频点歌、音箱、麦克风、LED大屏、舞美灯光、灯带等）的销售工作，制定个人销售计划，全力完成公司下达的业绩指标，参与年度、月度业绩分解与落地执行。 2. 开拓新客户，维护老客户关系；深耕娱乐场所、工程商、系统集成商等客户群体，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在复购需求与转介绍资源。 3. 对接客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，负责营销合同谈判、签订、款项回收等全流程工作，跟进订单交付进度，衔接技术团队完成产品调试与售后衔接事宜。 4. 实时关注行业动态、竞品情况（含竞争品牌、产品特性、项目周期等），收集市场信息与客户反馈，定期向上级汇报工作进展、销售数据及市场分析结果，优化销售策略。 5.参与公司组织的行业展会、展销会等活动，接待意向客户，展示产品优势，促成订单达成；配合团队完成产品推广、促销活动执行等相关工作。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务，主动学习产品知识与行业技能，提升自身专业素养。 任职要求： 1. 年龄22-38周岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销、电子信息、音响工程等相关专业优先；有1-3年音视频、声光电、电子产品相关销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉音视频点歌系统、声光电设备（如音响、舞美灯光、LED屏等）的基本参数、产品特性及应用场景，有相关行业客户资源、招投标项目经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识，目标感明确，有较强的抗压能力、自主学习能力和市场开拓精神。 4. 性格外向开朗，做事积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能适应短期出差（根据业务需求）。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础CAD操作、短视频拍摄或直播者优先；热爱音视频、声光电行业，有相关兴趣爱好（如唱歌、了解影音设备）者优先。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪（4500-8000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 + 运营奖金+ 年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，能力越强，收入越高。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、春节超长假期、婚假、产假等相关福利。 3. 培训成长：提供免费带薪岗前培训、一对一导师指导，定期开展产品知识、销售技巧、行业技能等专项培训，助力个人能力提升，拥有清晰的晋升路径（销售代表→销售主管→销售经理→大区负责人）。 4. 额外福利：定期团建（聚餐、爬山、户外拓展等）、节日礼品、结婚/生育贺礼等，工作氛围轻松，团队年轻化，扁平化管理。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和公平的激励机制，只要你有梦想、有冲劲，愿意深耕音视频声光电行业，这里就是你实现自我价值、收获财富的舞台，诚邀你的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4.及时跟进销售线索，推进签约及回款流程 5.定期反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与进取心 4. 能适应灵活工作安排，责任心强、抗压能力好 5.熟悉办公软件，有行业资源者加分

推广直播培训技术等工作

负责中国移动到所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责： 1. 负责阀门类产品市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力与市场认知度 5. 协同技术、生产、物流等部门，保障销售全流程高效协同 任职要求： 1. 对阀门行业有一定了解，具备工业品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 目标感强，能独立开展市场工作并承受一定业绩压力 4. 学历不限，有相关行业资源或从业背景者可适当放宽条件 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力

衢州市柯城区招指挥/司索工

招代班司机一名危险品2类一星期左右，出发地衢州今天出发，

衢州市柯城区招幕墙安装、工地小工/杂工、玻璃安装、电焊

找电焊工带会二保焊的师傅，工作十小时，一天330-360，工地上面，最好做过桥梁

衢州钳工小工工作地址:衢州可预支25/时，长涂布机设备

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4500-6500元 + 30%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户开发、接待、跟进与成交全流程工作 2. 深入了解楼盘信息及市场动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护老客户关系，促进二次成交及转介绍，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 遵守职业规范，认同房地产行业价值观与合规销售理念 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5. 配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格 5. 熟悉本地楼盘及区域市场者优先

底薪+提成+6险2金+其它各种福利，周中9:30上班错峰 没学历限制，一个月至少5天假 可随时接送小孩儿，有年假 买社保孝顺金公积金 不加班，不罚款，不扣假 入职安排专职师傅，行业小白一对一带教

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成房产交易全流程服务，包括签约、过户、贷款协调等环节 3. 运用专业话术与客户建立信任关系，提升成交转化率 4.参与社区驻点、线上推广等营销活动，持续拓展客户资源 5. 定期参加公司培训与业务复盘，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带机制 3.积极主动、抗压能力强，目标感强，渴望在房产经纪行业长期发展 4. 认同我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关资质

招聘：开化都都装饰急招业务员 薪资：4000-12000元/月 1、家装公司业务销售经理，负责搜集整理新客户资料开发新客户。 2、联系拜访跟进客户与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供服务。 3、维护客户，挖掘客户关系。服务好客户，建立良好的关系。 4、有一年以上相关行业或销售经验优先。 岗位要求： 1、有较强的学习能力、沟通协调能力； 2、性格坚韧、思维敏捷、心态阳光、有一定抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察能力，有责任心与积极的工作态度； 4、性格开朗、表达能力强、有责任心、执行力强。 工作地点 : 衢州开化

衢州光良酒业诚招业务战将！想赚钱，不怕拼，这里有你想要的舞台！我们提供：高薪模式：底薪+高额提成+新品开发奖（上不封顶）稳定保障：宽松要求：男女不限，只要你有干劲、善沟通休息：每月调休2天工作地：衢州农商城联系人：吴先生（，欢迎直接来电）机会不等人，业绩等你来战！

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，包括渠道管理、客户分层、销售漏斗及绩效考核机制 3. 统筹大客户及重点行业资源，主导重大商机攻坚与战略合作落地 4.带队培养销售骨干，搭建高绩效销售团队，持续提升组织能力与战斗力 5.联动市场、产品、交付等部门，推动以客户为中心的业务协同与闭环管理 任职要求： 1. 具备10年以上销售经验，其中5年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如ToB软件、智能制造、企业服务等）拓展能力 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与高层客户对话能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5.结果导向，抗压能力强，具备企业家精神与跨部门协同推动力

业务员招聘 主营：不锈钢橱柜、全屋智能、5.1影K影音、智能灯具、集成吊顶 诚聘业务销售数名，男女不限，年龄20–35岁，形象气质佳，沟通能力强，有家装建材、全屋定制、灯具吊顶销售经验优先。 主要对接装修公司、设计师、工长、高端家装客户，拓展渠道及终端订单，维护客户关系，促成成交。 工作自由，薪资优厚，底薪+高提成，多劳多得，业绩上不封顶，欢迎想赚钱、敢拼搏的有志之士加入！

招聘矿泉水定制销售专员5人。要求高中或中专学历，1-3年工作经验，男女不限，年龄25-50岁。薪资范围5000-8000元，包含社保、餐补、交通补助和电话补助。

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无责底薪5000 无责底薪5000 不加班不加班不加班！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

招聘：轻上销售代表2名待遇:底薪3000绩效3000提成社保工作地点衢州柯城区，衢江区岗位职责：1.车销开发新售点2.维护现有合作售点、提高店内SKU数，陈列摆放位置数量。3.关注店内产品分销、动销、货龄日期，摆放整齐干净整洁。品牌占有率、市场影响力、设备投放等。4.退伍军，高中、中专以上学历、20-50岁以内优先。5.有一年饮料快销品经验均可面试。电话:

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