
市场开发经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企
岗位职责:
1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作;
2.开拓新客户资源,同时做好现有客户的日常维护;
3.根据客户需求提供选型配刀解决方案,进一步挖掘合作潜力;
4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务;
5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训,持续提升专业水平。
任职要求:
1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力;
2.了解数控加工工艺及相关刀具应用,有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度;
4.愿意接受系统化培训安排,具备快速学习与成长的能力;
5.工作积极主动,责任心强,执行力高。
培训机制:
第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程;
第3周由资深员工带教,实地走访客户并熟悉市场运作;
第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发;
从第二个月起逐步独立开展市场开拓,并持续维护既有客户资源。
晋升通道:
专员——经理——总监——副总经理
表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位,如经理或总监级别
薪资待遇:
试用期固定底薪4500元,转正后底薪5500元;
转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资,另享提成奖励,综合收入10-15K
课程顾问(留学语言培训方向)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
负责雅思托福课程及国际学科课程的推广与销售工作。
此岗位覆盖三个校区:黄龙、下沙,面试与入职可就近安排。
【销售主管岗位同步招聘】
【岗位职责】
1、掌握公司课程内容,通过电话咨询或现场接待家长,提供专业测评与课程建议,推动课程签约并达成销售指标;
2、维护已签约与潜在客户关系,积极挖掘转介绍资源,促进学员续费与新增报名;
3、落实售后支持服务,定期开展客户回访与学习进展跟踪,提升客户满意度;
4、无需外出拓展客户,公司提供稳定的到访客源支持;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,具备相关岗位经验者优先,根据实际销售能力可适当放宽学历条件;
2、性格积极外向,反应灵活,具备较强的沟通表达能力,能适应快节奏工作环境,有意愿追求高收入目标;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神。
绍兴诸暨市招聘:餐饮销售经理薪资:4500-10000元/月岗位职责:·主动出击,开拓客源
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招聘:餐饮销售经理
薪资:4500-10000元/月
岗位职责:
·主动出击,开拓客源:独立开发新客户(如公司团建、商务宴请、生日订婚宴、团体订餐等),不坐等客户上门。
·目标导向,结果说话:全力完成并超越个人及团队设定的月度、季度销售指标。
·客户至上,关系为王:用心维护现有客户关系,建立长期合作,提升客户复购率。
·团队协作,共创佳绩:与餐厅运营团队紧密配合,确保客户从预订到用餐的完美体验。
·市场洞察,提出建议:收集市场信息和客户反馈,为餐厅的销售策略和产品优化提供建议。
任职要求:
·对“钱”有极大的渴望!这是你最核心的驱动力。
·具备强大的抗压能力和积极心态,能将业绩压力转化为战斗激情,越挫越勇。
·喜欢与人打交道,具备出色的沟通能力和说服力,脸皮要“厚”,心态要“韧”。
·有销售经验者优先,但如果你没有经验,却有一颗不服输、想赚钱的强烈决心,我们也欢迎!
·自律性强,能高效管理自己的时间和客户资源。
先电话联系杨经理/
(汽车精品主管)全国4S店外派轻松高收入
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限汽车精品经理4S店督导全国出差精品督导
岗位职责:
1、协助店面完成订单转化,推动门店业绩增长;
2、指导驻店销售人员,对新员工进行产品知识培训与销售话术辅导,提升销售团队信心与实战能力;
3、及时识别销售团队在心态与技能方面的短板,结合实际问题开展针对性培训,解决业务推进中的难点;
4、定期梳理、优化销售话术体系,并组织话术演练与通关考核;
5、营造积极的销售氛围,跟进业绩目标达成,提供营销活动支持与执行协助;
6、监督驻店人员行为规范执行情况,落实考核检查工作。
二、岗位要求:
1、具备2-3年汽车精品销售工作经验;
2、有汽车精品行业督导经历,曾管理过销售及技术团队,担任过内部培训讲师者优先;
3、具备优秀的逻辑思维、表达沟通能力,善于团队激励与业务带教;
4、能适应全国范围出差。
销售经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上
2、在嘉兴两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:
1.协助团队为客户定制针对性解决方案;
2.协助团队与客户保持良好且长期的关系;
3.协调营销部销售部,日常的辅助,业务对接,数据对接;
4.进行行业分析,收集客户意见;
5.对接企业,高层单位领导维护合作协关系的商务谈判;
6.定期与分公司负责人进行会议讨论
7.了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
8.工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休
高薪招电销主管小众行业高复构办公氛围愉悦
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
彩韵信息科技,专业致力于解决物流企业开通行费发票繁琐问题的信息科技公司,公司做的产品是ETC通行费发票软件。
ToB型销售,主要为电话销售,面向的客户群体为物流企业,解决物流企业车辆的通行费发票问题。
全国同类型企业4家,省内独家,无行业竞争压力,市场前景大。
复购型超强,物流企业刚需产品,每月都可产生业绩,合作期限无限长久。
一、岗位职责
1.通过电话与客户保持日常沟通,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系。
2.跟进潜在客户的咨询,提供必要的售前支持,促成销售订单的达成。
3.带领销售团队,分享销售经验和市场动态,带领团队完成销售目标。
二、任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上电话销售经验,1年以上销售管理经验,有成功带领团队完成销售目标的经验者优先。
3.具备市场营销、销售管理等相关领域的理论知识,了解电销行业的基本运作模式和流程。
4.普通话流利,具备优秀的销售技巧和沟通能力,能够准确把握客户需求,提供有效的解决方案。
5.具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握公司产品和业务流程。
6.能够分析销售数据,制定和调整销售策略,提高销售效率。
7.具备团队搭建、培训、指导和监督的能力,能够激发团队潜能,带领团队达成销售目标。
8.年龄要求:25岁****
三、福利待遇
1、薪资结构:基本薪资+考勤奖励+业绩提成+工龄奖励+团队绩效,综合月薪12000-30000元以上;
2、工作时间:9:00-18:00,享受每月单双休及国家法定节假日休息;
3、公司每月组织团建活动,为您打造一个和谐、温馨的工作环境;
四、岗位晋升
【主管】(底薪+个人提成+团队提成2%)
↓
【营销经理】(底薪+个人提成+团队提成5%)
↓
【区域总监】(底薪+个人提成+团队提成5%+分红)
五、公司简介
彩韵,一家领先的企业费用管理与发票管理系统解决方案提供商。我们致力于为企业打造高效、合规的业务与财务互通平台,通过票据信息的媒介,建立企业间的互联互通。我们的服务涵盖发票识别批量查验、防重复报销、电子发票管理归档、台账管理、企业报销管理以及ETC开票等功能,为各行业和应用场景提供定制化、专业化的服务。
如果您渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长,希望成为一名出色的综合型人才,彩韵将是您的理想选择!期待您的加入,与我们共同创造美好未来!
通信直销经理
7000-12000元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限高中及以上地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务网络营销经验
岗位职责:负责区域内移动宽带、号码配送、手机与惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。
任职要求:年龄18-45周岁,会使用智能手机、男女不限,有通信行业相关经验或销售经验者优先。
薪资待遇:责任底薪+业务计件提成,享受节假日福利,年收入8-20万。
区域经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售建材
岗位职责:
1、负责日常客户关系维护,对接现有经销商、代理商等合作方,并通过多种方式建立有效沟通渠道;
2、定期进行客户走访,开展产品演示,深入挖掘客户实际需求、业务难点及发展规划,输出针对性解决方案;
3、提升客户满意度,快速响应并妥善处理客户意见与投诉问题;
4、跟踪行业动向与竞争格局,发掘潜在市场机会及优质合作伙伴;
5、独立完成从报价、合同协商、订单执行到交付回款的全流程闭环管理;
6、具备体育行业或体育用品领域从业经历者优先考虑
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业背景优先。
2、3年以上商务或销售岗位经验,至少1年面向企业客户的B端商务实操经历。
3、熟练掌握办公软件(PPT/Excel/Word)及常用数据分析工具操作。
4、具有高单价产品销售经验者视为加分项
工作时间:9:00-18:00,12:00-13:30午休,周末实行大小轮休制
浙江区域销售经理
1.5-2.2万元/月
销售经理区域销售包住年终奖20人以上经验不限学历不限有赚钱欲望销售总监渠道经理代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
销售
甄闪亮叶黄素酯牛奶
招聘销售
公司商学院免费培训
这个岗位基本上月收入在几万到几十万
董事长:
潘俊贤
他被誉为“亚洲战略行销第一人”
曾担任里斯中国克里夫企业成长中心董事长
自己创办的焦点国际被阿里巴巴5.9个亿收购
同时受聘于阿里新商学院院长5年之久
荣获央视选评《中国自主品牌十大创新人物》
国家发改委授予《改革之星—影响中国改革开放20年20位企业家》荣誉称号
成功操盘案例之一
1、方太水槽式洗碗机10年销售额超过300个亿
2、简醇酸奶年销售额超过一百个亿
3、格力、阿里、联想、美的、长城等多家知名企业
衢州柯城区招装修水电工,明配铁管,穿线装灯,吃苦耐劳,混子勿扰!
300-400元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
衢州市柯城区招装修水电工,明配铁管,穿线装灯,吃苦耐劳,混子勿扰!
衢州开化县招工地小工/杂工,几天活,干完现结,附近优先,没住的地方
面议
小工1-4天1-2人日结个人
衢州开化招工地小工/杂工,几天活,干完现结,附近优先,没住的地方
浙江衢州衢江区焊工薪资福利:8000-10000招工人数:3名工作地址:东港三路32号
8000-10000元/月
工厂焊工社保3-5人
焊工
薪资福利:8000-10000
招工人数:3名
工作地址:浙江省衢州市衢江区东港三路32号
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域合伙人
2-3.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB地推团队开城经验销售经验销售管理经验独立开拓市场能力
岗位职责:
1.负责制定区域市场发展战略,分解公司目标并推动落地执行,确保业绩持续增长
2.统筹管理区域内团队建设与人才培养,提升组织效能和团队凝聚力
3.深入分析区域业务数据,及时调整运营策略,优化资源配置与客户服务质量
4.维护重点客户及合作伙伴关系,拓展区域市场份额,提升品牌影响力
5.协同总部各部门推进项目实施,保障区域运营合规性与高效性
任职要求:
1.具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励和培养下属
2.有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够独立制定并执行区域发展计划
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,具备开拓市场能力
4.目标导向强,具备结果驱动意识和全局观,能承担高强度工作挑战
5.行业背景不限,有大型企业区域管理经验者优先考虑
区域车队长(衢州)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓辖区内的客户资源,维系客户关系,及时收集市场变化及竞争对手动态;
参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的认知度与市场份额;
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成;
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接载病人前往医院接受治疗;
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日准时在指定站点上下客,保持车厢整洁卫生,主动协助搬运行李物品;
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职无强制销售任务,更注重资源整合能力);
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流;
(2)掌握本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通事故记录;
(4)拥有团队组织管理能力,涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理;
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
项目负责人
1-3万元/月
城市经理社保高温补贴五险1-2人3-5年大专及以上有美团等平台站点及大区管理经验者优先面销/陌拜较多外勤按单提成TOC混合办公O2O/电子商务互联网/科技15人(含)以上地推团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
1、负责招募、培养和管理业务团队,建立高绩效业务团队,制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2、根据公司发展方向及业务需求,完成衢州项目模型的搭建;带领团队进行项目业务开拓与维护、团队日常管理等工作。
3、进行商家开发与维护,提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招聘,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
4、服从公司安排,完成各项考核指标;
5、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点及大区管理经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件,如PPT、EXCEL、WORD等;
4、善于沟通协调,执行力、抗压能力强,对工作具备高度责任心。
【薪资待遇】
1、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:00,周末单双休;
2、薪资结构:底薪+绩效+订单分成
3、综合薪资:10K-30K,具体面议;
4、入职交社保;
5、带薪年假,节日礼物、法定节假日、团建活动。
龙游找3位市场伙伴(我出资你出力)
300-800元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
一、简述
1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。
2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。
3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。
4、先找5位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。
二、业务内容
1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。
2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。
三、关于我们
总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
四、工作地点
柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化
装饰公司市场部经理
1.5-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求会展销售房地产
岗位职责
1、统筹市场部日常管理工作,开展市场动态分析与策略制定;
2、组织实施市场团队的培训计划,合理分配工作任务,并进行过程监督与绩效考核;
3、推动市场团队组织建设,提升成员专业技能与管理素养,强化团队协作意识,打造积极进取、团结协作的工作氛围;
4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化;
5、分解月度工作目标,跟进执行进度,保障各项目高效有序推进并如期达成;
任职要求:
1、学历不限,能适应高强度工作,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的领导力,能够带领市场团队实现业务价值;
福利待遇:
1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利;
2、公司提供系统化的内外部培训支持,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会;
晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1.制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成;
2.负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配;
3.按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行;
4.结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现;
5.定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专;
2.具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3.拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系;
4.计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力;
5.目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果;
6.综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑;
7.根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排;
8.性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
装饰公司市场部经理
1.5-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、统筹市场部日常管理工作,开展市场调研与数据分析;
2、组织市场人员培训,合理安排工作任务,并实施监督与绩效评估;
3、推动市场团队建设,提升员工专业技能与管理素养,打造积极进取、协作共赢的工作氛围;
4、强化团队凝聚力,保障人员稳定性,注重人才培育与业绩转化;
5、分解月度工作目标,确保各项目高效有序推进并达成预期成果;
任职要求:
1、学历不限,能吃苦耐劳,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的担当意识,能够带领市场团队实现业务价值;
福利待遇:
1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会;
2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度;
晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
市场拓展经理
8000-20000元/月
销售经理社保大专及以上
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3、服从公司安排,完成各项考核指标;
4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
栏目概述
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