职位详情
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓辖区内的客户资源,维系客户关系,及时收集市场变化及竞争对手动态;
参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的认知度与市场份额;
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成;
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接载病人前往医院接受治疗;
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日准时在指定站点上下客,保持车厢整洁卫生,主动协助搬运行李物品;
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职无强制销售任务,更注重资源整合能力);
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流;
(2)掌握本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通事故记录;
(4)拥有团队组织管理能力,涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理;
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓辖区内的客户资源,维系客户关系,及时收集市场变化及竞争对手动态;
参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的认知度与市场份额;
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成;
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接载病人前往医院接受治疗;
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日准时在指定站点上下客,保持车厢整洁卫生,主动协助搬运行李物品;
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职无强制销售任务,更注重资源整合能力);
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流;
(2)掌握本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通事故记录;
(4)拥有团队组织管理能力,涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理;
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
2025-11-19 15:20
IP属地:浙江衢州
职位福利
中专/中技5-10年

杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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