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一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作);

2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类推广活动及村镇联动,增强品牌影响力与区域市场份额。

3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升服务质量和安全水平;
(2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务顺利完成。

4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日在指定站点上下客,保持车厢整洁,协助搬运行李物品。
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保出行安全无虞。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录里程、油耗及维修情况。

二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队、销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,注重资源整合与协调能力)。

2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区、客户及司机团队;
(2)能使用本地方言交流,熟悉当地路网结构和乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队组织能力,涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。

3.基本要求:
(1)家中配备固定车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),行车期间不吸烟。
2025-12-11 09:36
IP属地:浙江衢州

职位福利

中专/中技5-10年
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杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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