任职要求： 非销售类岗位，接受零经验入职，必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网协同模式，要求表达清晰，具备良好沟通协调能力 岗位职责： 负责处理客户异议问题，开展价格协商与业务谈判 上班时间 9:00-18:30，周末双休

招聘岗位：业务代表、客户经理 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广、贷后跟进及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动项目落地达成。 任职要求： 1、****及以下，全日制本科及以上学历，表现优异者可放宽至全日制大专； 2、具备金融、房地产、保险等行业销售经历，且在上一家单位工作满2年以上者优先考虑； 3、个人征信良好，名下无营业执照登记信息。 岗位优势: 1. 缴纳五险一金，发放节日礼品，提供季度餐费补贴 2. 无需固定坐班，每日工作时间可自主规划安排 3. 薪酬待遇优于同行业水平，岗位晋升空间广阔

（一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月，美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元，助力企业持续发展。 （二）我们期待您具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄21至****； 3、工作积极主动，踏实认真； 4、具备较强的责任心和风险识别意识； 5、自律性强，富有工作驱动力； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务。 （三）您的工作职责： 1、实地走访卡车经销商，拓展并维护合作渠道，协助购车客户办理分期贷款手续； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访，核实信息真实性，收集相关资料，并完成贷款合同签署； 3、合同签订后，通过内部系统提交订单，跟进审批及放款进度，确保流程顺利推进； 4、按规范整理并移交贷款档案，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键文件材料。 （四）薪酬福利待遇： 薪资构成：底薪+绩效提成； 新人期平均月收入约5000元； 稳定期平均月收入7000-15000元（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假权益。

岗位职责： 1、担任客户专属顾问： 作为已成交客户的专属服务人员，全面承接其后续的服务对接与关系维系工作，通过高品质的服务增强客户满意度与长期黏性。 2、提供专业技术支援： 协助客户完成软件部署、服务激活及功能操作指导，保障客户顺利、高效地使用产品与服务。 3、主动关怀与回访： 按计划开展客户回访，真诚倾听客户意见，完整记录反馈内容并协调推进问题闭环，搭建客户与企业间的沟通纽带。 4、守护服务窗口： 以专业态度和耐心回应每位客户的来电需求，快速解答咨询、合理化解建议与投诉，树立公司优质服务的品牌形象。 5、参与团队协作： 主动配合团队完成各项协同任务，助力整体服务水平与客户体验的持续优化。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业素养）优先，具备证券、基金、期货等相关行业经验者优先考虑。 2、具备良好的同理心与倾听能力，能细致入微地把握客户需求，给予准确、高效的沟通响应与解决方案。 3、具有强烈的服务意愿和责任意识，善于识别服务契机，站在客户角度思考问题，提供前置化服务支持。 4、性格稳重踏实，诚实守信，拥有良好的合作意识，愿意在互帮互助的团队氛围中共同成长。

注意了！注意了！这是一个你即将要加入的公司！ 新人：3个月内平均薪资8千-1.2万 老人：平均薪酬在1.5万-8万 员工数据（与你一起组团上分的伙伴们）： 1、大专及以上学历占比90% 2、一年以上员工的流失率2%（赶也赶不走的那种~） 【薪资待遇】 基础薪资无责底薪5000+绩效2000+500开单奖+提成+奖金 综合薪资3个月内新员工平均薪资8000-12000，半年平均薪资1.5W~2w上不封顶。 【工作时间】 ，午休2小时，晚饭1小时，一般下班在9点左右 周五9:00~18:00午休两小时 周六10:00~18:00午休两小时 周日休息 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 工作时间:面议

岗位职责： 1、主要负责协助客户完成贷款业务办理（无需自主开发客户，客户为度小满平台线上存量用户，由公司线上运营团队完成邀约后，前往客户经营场所进行实地核实并提供办理支持）； 2、按时参与公司组织的定期培训； 3、高效执行上级安排的各项工作任务； 任职要求： 1、具备信贷领域销售工作经验者优先考虑； 2、需自备交通工具； 3、年龄在28至35周岁之间者优先； 本岗位为百度旗下度小满直招岗位，属半销售半内勤性质，采用居家办公模式，基础月薪1W，绩效奖金5K，享有季度调薪机制、年终奖及14薪待遇，需有车！周末双休，法定节假日正常休假，金华地区仅招聘一人。 强调：以上内容真实有效，本次为度小满总部直聘并派驻金华，欢迎符合条件者详细了解并报名！

岗位职责： 1. 协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2. 按照银行部署，在指定合作点（如装修公司、楼盘）进行驻点营销； 3. 维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4. 负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约相关工作； 5. 定期对楼盘及装修类商户进行实地走访与业务对接； 6. 通过行内系统以电话方式跟进意向客户并推动转化。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2. 性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心及一定的抗压能力； 3. 个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不接受报名； 4. 具备银行信贷产品推广、装修行业销售、汽车销售或商户维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪2000元+提成，保底收入3700元，综合月收入6-15K； 工作时间：8:30-17:30，周末双休； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利； 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 绍兴城中支行、越城区、上虞区就近分配

此岗位朝九晚六，周末双休~入职即缴纳五险一金~ 纯售后岗位，无销售性质！！！ 必须持有证券从业资格证或投资顾问资格证！！！ 岗位职责： 1、通过电话及企业微信与已成交客户保持沟通，完成各项服务任务。 2、妥善协调并处理客户投诉与异议，准确高效解决客户问题，提升客户对产品与服务的满意度与信赖感。 3、负责客户信息的维护、整理与归档工作，及时更新客户资料，确保信息的安全与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证或投顾资质证书。 2、热爱金融领域，具备积极的工作态度和较强的服务意识。 3、逻辑清晰，表达流畅，有相关行业经验者优先考虑。

面试通过，可随时入职！ 岗位职责： 1. 客户资源由公司提供，均为优质精准的准意向客户（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，成单效率高） 2. 提成采用统一比例，范围为15%-40%，公司月均综合收入20K以上，业绩上不封顶 3. 新员工享有标准化培训体系，配备一对一带薪指导，快速上岗，无需担心经验不足 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+新人补贴3000元+提成（15%-40%统提）+各类奖金+专业带薪培训支持 2. 享受法定节假日休假、带薪年假、生日奖励、年终奖金等福利 3. 拥有完善的晋升机制，提供长期稳定的职业发展平台，工作氛围高效轻松“不加班” 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队！公司正处于快速发展期，未来拥有广阔的发展空间！

浙江舟山招杂工6个，干装锚杆，注浆，月薪7500，要干活踏实，偷懒的就勿扰，工资，要开无犯罪记录证明 工作地址：舟山

浙江舟山核电站项目招小工员工工资以下： 小工最高工资230元/工 小工最高工资210元/工 白天上班时间9个半至10小时晚上加班同白班一样。 工作衣，劳保鞋满6个月免费 雨衣满1年免费。 生活费自带上班算起大概？ 工资60天左右发放 报名人员，无犯罪记录，身份证正反面，三甲医院以上体检，要有文化，，核电站项目，年龄54岁以下，有小工提前上报再定，有意者电话联系我报名，报名成功后就可以上班，小工活轻松，没啥要求，听话就行，工期好几年，几十人随便安排，有想法尽快报名。

浙江舟山浙江舟山项目招小工，小工最高工资230元/工，小工最高工资210元/工；白天上班9.5-10小时，加班同白班；工作衣、 工资约60天发放； 身份证正反面、 有文化 、年龄54岁以下；小工需提前上报；工期数年，几十人可安排；小工活轻松，听话即可 工作地址：舟山

浙江舟山长虹国际招电焊工450到500元一天，要求有经验。一天联系人叶老板电话打电话

招聘️ 幕墙工种：龙骨安装焊工师傅，铝板安装师傅等 ，26年2月13放假, 工作地址：浙江舟山长峙岛（工作量稳定，合适开年接着继续干） 工人薪资：400元起，根据个人能力定，需责任心强，手轻脚快，技术等提升薪资 人数：大工2位，小工2位 不包吃包住！！

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

1、可选择性模式，高提成（10%-50%） 1.底薪5500+提成（100%-45%通提）+奖金（1W---3W上不封顶）＋小组奖金（200-5000不定）｛业绩越高-提成越高-奖金越高｝ 2.上班时间：周一到周五早8:50-晚19:30，周五9:30-18:00（午休2小时）国家法定节假日休息 福利待遇：法定节假休息+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等 4、无学历要求、无业绩考核、无固定电话要求、无试用期、不收手机 任职要求： 1.无需担心其他打扰，环境很好氛围都是年轻有朝气的 1.积极主动，能够在团队中快速适应新环境 2.公司接受小白，无经验，应届毕业等等，什么不是问题，随时联系 公司晋升空间大、实力说话、有能力即可晋升公司持证、正规贷款经营许可证、专为北京个人企业办理银行业务

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询： 私聊

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浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先 具体工资面议提成面议 联系电话：

浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询：微信同号

岗位职责: 1. 为客户量身提供专业的金融信贷支持，保障服务流程高效顺畅； 2. 全面分析客户的财务情况，制定匹配的信贷解决方案； 3. 维护客户关系，确保沟通及时畅通，问题响应迅速； 4. 协同团队协作推进业务进展，共同实现既定目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2. 能够与团队成员积极互动，协同完成各项任务； 3. 熟悉金融市场运作机制，准确落实并推广相关信贷政策； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出有效对策。

公司诚招电话邀约专员，工作轻松易上手，办公室坐班全职工作。 划重点，不加班无强制业绩要求！！！ 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，挖掘意向客户 2、定期对用户进行回访跟进，增加用户粘性，提升交易转化率 3、熟悉公司业务，为客户提供专业服务 4、辅助运营团队的用户维系策略进行相应的用户关怀 任职资格: 1.普通话流利，语音富有感染力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 金融（应届生）、有销售工作经验、 工作时间：9:00-18:00到点下班不加班！！！ 午休一个小时，12：00-13:00 周末单休，节假日正常放 岗位福利:不定期公司下午茶节假日礼品发放团建等等

接受无经验小白 一对一指导~ [薪酬福利] 1.底薪6000+高额提成+多项奖励福利（新人开单奖，转正激励奖，月度首单奖，通话时长奖，绩效奖金，销售冠军奖，优秀员工奖，内部推荐奖） 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：提成从20%起，阶梯递增！最高可达50%！！！ [工作时间] 早九晚六，12:00-14:00午休两小时，提供下午茶，享节日关怀，每月组织团队聚餐，每季度安排旅游，奖金不断！（老板了解年轻人需求，氛围轻松愉快！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料并通知其线下完成签约 1.公司提供精准客户资源 2.客户主动咨询需求明确（意愿强，无需外呼陌生电话！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适 日晒雨淋全隔绝 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好沟通与执行能力； 3.积极主动，有责任感，富有进取心。 正规企业，业务合法合规！

岗位福利: 1: 入职满一年可享受13薪 2: 入职半年后享有工龄奖励，每月增加100元，累计最多6个月 3: 春节期间享受长达1个月的假期（确保不少于30天） 4: 请假休假灵活安排，人性化制度支持 5: 公司具备坚实的政府资源背景，对接上市公司、税务系统数据及银行一手渠道，业务无中间成本，提成透明直接发放，不扣减任何员工应得收入，底薪无附加扣除项，承诺无责任底薪全额到账 6: 所有因工作产生的电话费用均由公司承担，不在底薪中扣除，员工无需支付任何通讯费用 7: 员工开展业务过程中不承担任何支出，包括客户拜访、接待、饮用水、饮料及餐费等均可按规定报销 8: 办公用品如笔记本、笔等全部由公司免费提供，入职即配备一对一导师全程带教，帮助快速融入，解决新人不熟悉、难开口、不适应等问题 9: 支持工资与佣金预支，体现公司人性化管理理念 10：公司在嘉兴地区为领先的企业融资贷款服务机构，拥有自有资金支持垫资、过桥、房产车辆一抵二抵及民间借贷等业务，安全可靠，值得信赖 岗位职责: 1. 客户开发与维护，利用公司资源或个人渠道积极拓展新客户，同时做好老客户关系维护 2. 金融产品推广与服务，熟悉公司产品体系，结合客户需求提供专业化的资产配置建议和解决方案 3. 达成个人及团队业绩目标，积极推动客户开发与业务转化 薪资待遇: 无责任底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 团队活动 + 晋升发展空间 工作时间: 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，享受法定节假日及年假，无需加班 任职要求: 1. 学历专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2. 经验不限，热烈欢迎充满活力的应届毕业生加入！公司提供系统化培训。有金融、销售（不限行业）、客服、顾问等工作经验者优先（暑期实习生亦可接收，可开具实习证明！！！） 3. 期待您在公司平台上实现职业理想，携手共谋长远发展

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设多重业绩奖励，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心内容，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试培训资料及题库练习 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识，不断提升专业水平和业务能力 任职要求： 1、思维清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力 3、有强烈收入提升意愿，自我驱动力强 4、抗压能力强，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

岗位薪资：9000+高提成 综合月薪：20000-30000元 【岗位职责】 通过电话或企业微信对接优质客户资源 结合客户需求提供个性化解决方案 持续跟进客户，促进长期合作，完成销售业绩目标 【任职要求】 经验不限，学历不限，掌握基础电脑操作 普通话标准，具备服务意识或销售背景者优先 有明确目标，希望通过付出获得丰厚回报 性格积极，接受电话沟通形式 【专属福利】 五险+节日礼包+生日福利 每月团队活动+季度绩效奖励 空调办公环境+人体工学椅 早九晚六，午休一个半小时 特别说明：客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户