
食品生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保生产进度、质量与安全目标达成
3. 管理车间人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设
4.推进现场5S管理与标准化作业,持续优化生产流程与效率
5.协同质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题
任职要求:
1.具备水产行业相关工作经验,熟悉水产行业运作流程
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验新能源经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验日化品经验
【岗位要求】
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历;
2.动力机械相关专业,相关经验丰富的可适当放宽;
3. 熟悉生产现场管理,有3年以上生产制造型企业管理经验;
4. 责任心强,具备较强的组织、协调和管理能力;
5. 有海洋生物制品(水产动物-诱食剂、营养补充剂)、精细化食品加工型企业、饲料企业等从业经历的优先录取。
【岗位职责】
1. 全面负责车间现场管理工作;
2. 编制生产计划,组织生产工作开展,并保证按计划完成生产;
3. 负责车间各岗位的生产记录监督管理及复核;
4. 负责车间原辅料及能耗的管理并制定标准;
5. 检查设备,并对员工设备操作规程进行培训,避免设备违规操作;
6. 负责与生产相关部门的协调工作;
7. 负责现场5S及下属员工生产安全等工作。
生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
食品制造主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产经理
2-2.5万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年大专全职有生产管理经验
1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作:
2、检查生产计划、生产量的完成情况,根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,根据生产需要合理调配生产人员,相互协作,使系统内部高
效运作:
3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等,以提高生产员工的综合素质;
5、严格执行公司质量管理要求 ,组织生产部各级人员培训、学习,有效提高质量意识,确保完成部门的质量目标,
6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法,并进行绩效考核;
岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历,有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验,熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2.
3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力;
4.、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO22000 质量保证体系。
该岗位包食宿、包工作餐,提供单间宿舍。
制造经理(J11700)
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。
2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。
3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。
4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。
5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能;
科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。
6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。
7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。
8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。
9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。
任职资格:
1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。
2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范;
3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。
4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。
5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
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3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
车间主任
7-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
车间主任
5-8千/月
车间主任包住1-2人1-3年本科全职有生产管理经验制药/医疗经验
1.1、职责:根据公司生产任务指标,在生产事业部负责人组织下,开展生产车间的生产管理、质量管理、工艺改进、安环卫管理和日常事务管理等方面的工作,保证按时保质保量完成车间的生产任务。
1.2、要求:全日制本科及以上学历,化学、化工及药学相关专业。如有有机化学合成生产工作经验,能在项目组长指导下独立开展工艺验证,化学合成生产经验较丰富的,可降低至大专学历。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
船舶作业主管
1.3-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
厨师长月结
招聘:西厨房厨师长薪资:9千-1.1万【岗位职责】<br/>1、全面负责西厨房的日常运营与管理,统筹热菜、冷菜、烘焙等各档口的工作安排,确保出品的稳定性和一致性。<br/>2、制定并更新西餐菜单,结合本地食材及季节变化研发新菜品,控制菜品成本,配合餐饮部完成经营目标。<br/>3、监督食品采购、验收、储存及使用流程,严格把控食材质量与损耗率,确保库存合理、账物相符。<br/>4、建立并执行食品安全与卫生标准,落实HACCP等规范,确保厨房各项操作符合国家及酒店相关要求,杜绝安全隐患。<br/>5、负责西厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、培训、考核及激励,提升团队专业技能与工作效率。<br/>6、定期检查厨房设备设施运行状况,督导日常维护与清洁保养,及时报修异常设备,保障生产安全。<br/>7、协调西厨房与宴会、客房送餐、全日制餐厅等部门的工作衔接,确保各类用餐需求高效满足,提升宾客满意度。<br/>8、处理厨房突发事件及宾客投诉,分析问题原因并制定改进措施,持续优化出品质量与服务水平。<br/>【岗位要求】<br/>1、有西厨房从业经验,具备扎实的西餐烹饪技术及厨房管理能力,熟悉西餐各种菜系及烹饪方法。<br/>2、了解西厨房运营流程,包括菜单设计、成本控制、食材选购、库存管理及食品安全标准。<br/>3、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能有效组织、培训并激励厨房员工。<br/>4、工作责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力和问题解决能力,能适应酒店行业工作节奏。<br/>5、对菜品研发有创新意识,能结合舟山本地海鲜等特色食材开发具有吸引力的西餐菜品。<br/>6、持有有效的健康证,熟悉食品安全法规,有酒店或知名餐饮企业相关岗位经历者优先考虑。<br/>7、学历、年龄、工作经验不限,能力突出者可放宽条件,欢迎有热情、有担当的资深厨师加入。
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
液压设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,液压相关专业。
2. 从事液压系统、非标液压泵站等设计工作5年以上。
3. 熟悉各类液压件功能及选型使用,熟练使用CAD及三维画图软件;能够独立设计各种规格的液压泵站、整船液压系统及配套吊机液压系统件,具备处理现场液压问题的能力。
办公室接单跟单
4-5千/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事
因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘!
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 磨边师傅:2名,10000元/月
2. 划片师傅:2名,9500元/月
3. 打孔师傅:1名,9000元/月
4. 水刀师傅:1名,9000元/月
5. 接单员:2名,5000-8000元/月
6. 录单员:2名,5000元/月
7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成
8. 跟单员:2名,4500元/月
9. 普工:20-30名,4500元/月
二、员工福利
所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。
三、工作地点
北蝉工业园区
四、面试地点
舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号)
五、联系方式
咨询电话:
船体主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实5S管理标准
3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与流程问题
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力
5.定期汇总分析生产数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉水产行业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心
3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)
4. 具备基础数据分析与报告撰写能力
5.能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
光刻工艺经理(Litho PE Manager)
5-5.5万/月
厂长/主管5-10年本科电脑经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD需要出差动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验电子系统经验手机经验电子/通信经验钣金经验五金经验Keyshot压力设备经验试产工程师(NPI)经验冲压经验电路板/集成电路经验汽车经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
主要工作职责 1. 团队管理与日常运营 负责光刻工艺团队的日常运营、绩效考核及人才梯队建设,提升团队在光学成像、高分子材料与精密对准领域的专业技术能力。 负责Litho模块日常工艺异常(Out of Control/Spec,如CD/Overlay超标、涂胶不良、显影不均等)的高效响应,建立快速返工(Rework)评估机制与大批量报废防错机制。 与设备管理团队(EE)紧密合作,监控照度(Intensity)、均匀性、过滤系统、以及高价值耗材(如滤芯、喷嘴、扫描头光学部件等)的更换PM计划,提升设备综合效率(OEE)。 2. 工艺优化与关键指标控制(CD / Overlay / Defect) 负责持续优化并稳定以下核心光刻工艺指标: o关键尺寸控制(CD Control): 严格控制各道光刻线宽/孔径的片内(WIW)与片间(WTW)均匀性,优化曝光剂量(Dose)、焦距(Focus)窗口(ED Window)。 o套刻对准(Overlay Accuracy): 优化多层图形叠加的对准策略,针对不同下层形貌(如粗糙表面、大台阶)建立高精度的对准标记(Alignment Mark)及补偿方案。 o涂胶显影工艺(Coat/Develop): 优化光刻胶(PR)及底部抗反射涂层(BARC)的涂覆厚度均匀性,严控软烘/硬烘(SB/PEB)温度场,确保显影无残留。 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析,解决光刻特殊缺陷(如PR Peeling去胶剥离、Scum显影残留、Bubble气泡、Lift-off、Particle颗粒等)。 3. 新工艺开发与量产导入 (NPI) 主导或配合研发团队进行高难度光刻胶/抗反射涂层(BARC/TARC)的选型评估、多重曝光(Multi-patterning)、以及先进OPC(光学邻近效应修正)模型验证。 负责新光刻机(Scanner/Stepper)、新涂胶显影机(Track)及CD-SEM/Overlay量测设备的选型技术澄清、工艺能力评估验证与量产导入。 负责光刻掩膜版(Reticle/Mask)的管理、寿命监控与黑点/缺陷检验流程的优化。 4. 成本控制与精益生产 (Cost Down) 推动Litho模块的降本增效项目,包括光刻胶单片喷涂量优化(Reduce PR Consumption)、高价值光刻胶/显影液/清洗液的国产化替代验证、提升机台每小时产出(WPH)以缩短晶圆周转时间(TAT)。 任职资格要求 1. 教育背景 光学/光学工程、微电子、半导体制造、材料科学与工程、高分子化学、物理学等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验 8年以上半导体晶圆厂(FAB)Litho/黄光工艺工作经验,其中3年以上团队管理经验。 大厂背景优先: 必须具备国内主流一线晶圆代工厂(Foundry)或大型IDM大厂的大规模量产经验(具备I-line、KrF、ArF(干法/浸没式)等至少两种以上波长光刻技术管理经验者优先)。 3. 专业技能 核心技术: 深入精通瑞利散射定律、傅里叶光学、光刻胶光化学反应原理原理;对光学邻近效应(OPE)、焦深(DOF)窗口拓展、照明模式(Illumination Mode)调校有深刻理解。 设备熟悉度: 熟练掌握主流光刻设备(如ASML PAS/TWINSCAN系列、Nikon/Canon光刻机)以及涂胶显影设备(如TEL Clean Track ACT/Lithius系列、DNS系列等)的工艺特征。 工具掌握: 熟练运用SPC、DOE、FMEA、JMP/Minitab数据分析软件,精通CD-SEM、Overlay量测仪及缺陷扫描仪(KLA/Applied Materials)的数据解读。 4. 综合能力 具备出色的团队领导力、跨部门(与研发、设备、刻蚀/薄膜前道模块、CIM/IT)沟通协调能力。 光刻模块作为晶圆厂投资最大、精度最高、产能调配最密集的黄牌模块,要求经理具备极强的数字化管理思维、高压下的决策能力和严密的风险规避意识。 良好的英语能力,能流畅阅读设备英文手册,并能与海外设备厂总部进行顺畅的技术问题沟通。
栏目概述
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