
产品工程师-水泵
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksPro/EAutoCAD
工作职责:
1. 负责客户技术标准的汇总与归集;
2. 负责产品全生命周期技术资料的采集与整理,并输出至新产品研发环节;
3. 监督技术规范、法规要求及企业内部技术文件、图纸的落地执行;
4. 提供与产品相关的技术支持服务并开展相关培训工作;
5. 牵头实施量产产品的专项技术优化与质量提升项目;
6. 组织开展量产产品风险预警评估并及时发布通报信息;
7. 主导量产产品周期性拆解研究,确认关键原材料与零部件的使用周期;
8. 定期或不定期组织对生产线进行技术巡检;
9. 审核产品周期性测试的申请材料及相关报告;
10. 跟踪并评估新产品开发阶段的质量表现,确保符合后续量产要求;
11. 参与新产品的研发过程,配合完成验证与验收,主导小批量试产及量产导入;
12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板;
13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图及作业指导文件;
14. 对标准文件、图纸、BOM、检验标准、工艺文档等技术输出文件进行会签确认;
15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料;
16. 建立并维护《客户样品/产品档案》的技术资料体系;
17. 组织推进产品包装设计方案及电线加工图纸的转化应用;
18. 参与技术变更申请的评审工作,负责技术变更通知的审批与发布;
19. 协同质量部门处理重大客户投诉及生产过程中的质量问题;
20. 支持新供应商导入,参与新物料的技术确认工作。
任职资格:
1. 具备扎实的机械结构理论基础和分析能力,能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM,具备新产品导入实践经验;
2. 熟练掌握机械图纸识读技能,能够对产品结构问题进行诊断与改进,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计软件;
3. 熟悉生产流程及制造工艺环节;
4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求(如UL、FCC等),了解智能硬件类产品特性;
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和原则性;
6. 忠诚守信,敬业负责,具有较强的团队协作意识。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
技术主开发(汽摩配件)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能;
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展;
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
阀门技术专员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责
1. 负责阀门产品从研发到退市全过程的技术战略规划,主导核心技术路线的制定与实施,确保技术方案具备领先水平和市场竞争优势。
2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关,包括复杂工况下密封性能提升、极端环境中的结构适应性改进等,有效控制技术风险。
3. 带领技术团队开展原创性设计工作,推进新型材料与先进工艺在产品中的实际应用,持续提高产品的运行稳定性与综合性能。
4. 整合研发、制造、质量等多部门技术资源,建立高效的协同工作机制,保障项目按时交付并符合既定质量要求。
5. 制订技术团队成长与发展计划,培育骨干技术人员,搭建系统化的知识管理体系和技术传承流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验,其中至少3年担任技术管理或总工程师职务,熟知阀门设计规范及相关行业法规。
3. 熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E),具备从概念设计到工程实现的完整项目经验,了解常用材料特性及制造工艺。
4. 具备突出的技术攻关能力,曾作为负责人成功解决不少于2项行业内的关键性技术难题(如高压力或强腐蚀环境下阀门性能提升)。
5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效调配资源推动项目进展,同时具备敏锐的技术洞察力和创新能力。
6. 有船用阀门开发或应用经验者优先考虑,具备较强的技术文件编写能力和团队培训经验。
补充说明
1. 工作地点:浙江省温州市龙湾区
液冷散热器工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自动化机械经验水冷散热AutoCAD整机设计经验液冷散热器仿真设计经验机电设备经验电子系统经验汽车经验机器人经验有机械结构工程师经验
【岗位要求】
1. 机械、热能、传热学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练使用二维、三维等设计软件,掌握液冷板加工工艺常识。
3. 具备3年以上液冷散热器相关项目落地经验。
4. 能独立排查产品漏液、换热效率不足等常见问题。
【岗位职责】
1. 独立完成液冷散热器结构设计、图纸输出与核心部件选型。
2. 配合完成热仿真与样品测试,跟进可靠性验证全流程。
3. 对接生产端,解决量产工艺问题,推动产品降本优化。
4. 输出项目规格书、BOM表等标准化技术文档。
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
临时工11-20人
招临工20人,工资25元/小时,8点上班至明天八点,工作地点,钱库镇西城大道88号(温州亚博动漫产业园),联系电话:
温州苍南县招塔吊司机这个定位这里找一个夜班司机。一晚上290
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
温州市苍南县招塔吊司机这个定位这里找一个夜班司机。一晚上290
温州永嘉县招电表插模块的师傅,要求会用手机拍照和发送,肯吃苦手脚利索即可,25-45岁。
260-380元/天
电表3-6个月包吃1-2人月结点工
温州市永嘉县招电表插模块的师傅,要求会用手机拍照和发送,肯吃苦手脚利索即可,25-45岁。
工厂高薪急招!!助理工程师
5000-6000元/月
生产运营1-3年本科电子类相关专业
岗位职责:
1、协助产品经理做产品设计开发(原理图、画板等);
2、负责产品测试及验证,技术文件编制;
3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接;
4、负责售后技术支持、协调工作。
任职资格:
1、本科学历,应用电子技术或相关专业;
2、有1年以上电子相关工作经验优先;
3、熟悉常用电子专业画图软件的使用;
以上职位均需线下面试,如不在东莞或周边附近城市的,请谨慎投递简历,谢谢!
其他生产营运人员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月休四天月结工资不穿无尘服坐班恒温车间
生产助拉,负责物料管理!清拉及5S执行,协助拉长完成任务
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
设备与计量管理工程师
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科安装调试维修保养设备管理
岗位职责:
1. 参与新设备的安装调试,协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作
2. 协同车间及公用系统团队,参与设备SOP及相关运行记录文件的编制
3. 协助设备主管推进设备管理体系的建设,负责相关制度文件的撰写
4. 配合设备主管构建企业计量管理机制,并起草配套管理文档
5. 监督各部门按要求及时、真实、准确地填写设备相关记录,并组织定期自查与审核
6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划,并跟踪执行进度
7. 在设备维修过程中提供现场协作,督促维修记录的完整填写,必要时参与故障原因调查
8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性校准计划,并推动按时实施
9. 主导梳理各类设备仪器的校准标准参数,核查校准后报告数据的准确性与一致性
10. 建立并维护设备纸质及电子化档案体系,包含设备参数、说明书、验证资料、维修历史等,实现“一机一档”的可追溯管理
任职要求
1. 本科及以上学历,制药、化学或相关专业
2. 具备3-5年相关领域工作经验
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。
2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付;
3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。
4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。
5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安
全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
技术文档专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专内勤/后勤数据统计技术文员助理
一、任职要求
1、年龄23岁-35岁,大专及以上学历,具备1-3年生产文员相关岗位工作经验;
2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统,如Word、Excel、PPT、ERP等;
二、岗位职责
1. 根据公司体系文件的管理规范,负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理,包括文件的收集、整理、归档、发放、回收,以及电子文档的信息存储与保管;
2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理,并按标准将新产品封样件移交至品质部;
3. 在新产品开发阶段,负责采购样件的核对工作,同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度,以及不合格评审单的处理进度,并进行汇总汇报;
4. 负责新产品目录册的维护与更新;
5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统;
6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理;
7. 参与部门会议,做好会议记录,并跟踪落实会议纪要事项;
8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作;
9. 完成上级领导交办的其他临时性任务;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划;
2. 具备丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求:
1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间;
2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先;
3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。
岗位职责:
1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率;
2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置;
3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成;
4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费;
5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患;
6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况;
7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议;
8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
缝纫工
8000-11000元/月
缝制工平车工缝纫工锁边工包住1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 负责服装平车工序的缝制工作,按工艺单要求完成生产任务;
2. 保证产品质量,及时处理生产中的简单问题。
【任职要求】
1. 服装平车熟手;,会做锁边,四线的也可以
2. 做事认真负责,服从生产安排;
3. 身体健康,能适应车间正常生产节奏。
【福利待遇】
计件工资,
长年稳定订单
包住,双人间,宿舍环境好可做饭
研发主管(乳品行业背景)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年硕士乳制品乳制品研发及落地
核心职责:
实验室仪器设备的维护与管理,研发团队人员培训及考核实施,中试阶段工艺转化与优化,生产过程中技术问题的分析与解决,中试及量产阶段技术文档的编制,工艺升级与新型工艺的研发,以及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
食品、生物或医药相关专业硕士及以上学历;具备3年以上乳制品研发工作经验;熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作,尤其熟悉调制乳、常温及低温酸奶的生产工艺;了解从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整流程;具有独立主导新品开发项目的能力,能有效分析并解决研发及生产中的技术难题;曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的实践经历。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
企业生产管理方向培养
任职要求:
1、专业要求:工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。
2、素质要求:
(1)身体状况良好,能承受工作压力,具备长期服务于企业的意愿;
(2)具有责任感,工作积极投入,具备较强的沟通协调能力,敢于担当并乐于奉献,拥有团队协作意识与创新思维;
(3)接受岗位调配,严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度;
(4)具备良好的专业理论基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游
职位亮点:专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业
生产辅助人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中质量管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。
b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。
c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。
栏目概述
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