任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

【关于童梦晴天】 深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼，提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%，由底薪、绩效、奖金组成。 每年1-2次晋升调薪机会。 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。 【成长发展】 学习自由：提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。 2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。 【工作时间】 上班时间：8:40-18:00。 午休时间：1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

【关于童梦晴天】 深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼，提供具有竞争力的薪酬。 综合年薪高于市场10%-20%，采用底薪+绩效+提成的薪资结构。 每年提供1-2次晋升调薪机会。 享受法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等贴心安排。 【成长发展】 学习自由：提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的二创设计及配色。 2. 根据部门产品企划提供的市场需求，完成鞋款创意构思与PS制图。 【工作时间】 上班时间：8:40-18:00。 午休时间：1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向，制定季度/年度产品设计企划，明确设计主题、风格定位及系列化开发策略； 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA，构建差异化设计语言（如廓形、色彩、面料、工艺等）； 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计（如服装、配饰、鞋履等），把控设计创意从概念到成品的落地； 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件（如工艺单、尺寸表）及样衣开发，确保设计符合成本与生产可行性； 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作，推动创新材料应用与环保可持续设计； 2.4 参与产品定价策略，平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作，确保设计方向符合市场需求与销售目标（如爆款规划、SKU 分布）； 3.2 联动工厂和生产相关部门，优化版型工艺，解决量产中的技术问题； 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队，培养设计师的创意能力与商业化思维； 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究，保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验，主导过完整品牌设计项目； 3. 熟悉服装生产全流程（设计、打版、样衣、量产），具备轻奢或中高端品牌相关经验； 4. 具备国际视野，对流行趋势敏感，擅长色彩、面料、版型的创新整合； 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算，熟练使用设计软件（如 Adobe 系列、CLO 3D）； 6. 理解市场需求，能平衡艺术创意与商业化落地； 7. 擅长激发团队创造力，具备跨部门协作与资源整合能力。

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

招聘岗位： 校服设计师一名 岗位职责： 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、独立完成设计图稿的绘制与优化 3、配合完成上级交办的其他相关任务 要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

温州瑞安市招电焊工

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作内容：仓库打包，装箱，货品整理，有无经验都可以。 上班时间：七点半到九点半（10月份开始八点上班），午休1个半小时，晚休一个小时，月休2-3天，每个月会有几天晚上是休息的（五点下班）， 包住不包吃

招消防给水师傅2名

温州市乐清市招电焊 搭铁棚

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

招针织加工厂，长期外贸订单合作。 有意来电

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同版师、样衣工完成设计落地，确保成衣效果与设计图稿一致 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与物料资源库 5.熟悉希音odm后台系统，我们做希音ODM户外运动系列。 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备较强沟通协调能力，能适应多部门协作节奏 5. 学历不限，有相关设计作品集者优先 6，能够独挡一面，熟练使用Ai和ps

 教育背景：拥有服装设计、配饰设计、工业设计或相关专业背景。（有无相关经验亦可）  熟练掌握 Adobe Illustrator（用于绘制平面草图和技术规格图）及 Photoshop（用于质感与色彩渲染）；通常要求具备 CAD（计算机辅助设计）相关知识。  对箱包设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流与消费市场需求，愿意主动学习行业前沿的设计理念与工艺技术。  定期追踪全球时尚潮流与消费市场动态，收集整理箱包行业的新款包型、流行面料、热门装饰元素等资讯，形成行业参考资料分享给设计团队。  独立完成当季主题下的基础款式设计，并输出设计初稿，同步完成产品技术规格图的绘制。  严格按照公司既定的产品开发时间表推进工作，按时完成分配的设计任务，配合工厂完成设计落地的工艺对接。  良好的英语看写能力者优先。

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

诚德科技股份有限公司招聘：1、流延帮手、学徒2名2、制袋、检品学徒15名3、印刷机长5名，熟练高速机力达/博斯特巡检，30岁以内搬运1名，50岁内6、电工2名，有设备维修经验7、理袋工8名，男女不限，40岁内8、帮厨，55岁内9、临时工10名，白班20元/时，晚班22元/时，福利：月休4天，五险，包吃包住，13薪等地点：龙港市世纪大道888号/高科路1428号电话：（）

岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力，有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度的工作节奏，拥有较强的学习与适应能力。 4. 负责客户信息的收集与沟通，开展意向客户的挖掘及预约拜访； 5. 实地走访客户，讲解公司产品，深入了解客户需求； 6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案，持续跟进推动签约完成； 7. 维系现有客户关系，拓展后续合作机会，充分激发老客户的潜在价值。 薪资福利： 1、薪酬结构：阶梯式无责任底薪（3500-10000）+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金，让优秀人才获得超额回报！ 2、福利保障：五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金 3、奖励机制：快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等 4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会； 5、带薪休假：依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系：入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持 7、晋升机制：每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径 发展空间： 上市公司提供清晰的职业发展通道，每月均有机会晋升，无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才，均可在此实现成长： (1) 业务发展路径：客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理发展路径：客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配，覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州

藤桥轻工业园区招聘： 1、机床操作工机床操作工（5人，年龄20-35岁，两班倒，计件工资7000以上，要能接受夜班） 2、检验员（1人，年龄20-40岁，两班倒，计时工资5500以上，要能接受加班） 3、维修电工（1人，年纪22-45岁，长白班，工资7000-10000。要求有低压和高压电工证，能接受加班，2年以上电工经验） 以上岗位有纹身、有染发、有犯罪记录均不录取。 福利待遇：月休4天；包吃；试用期提供住宿；房补；节假日礼金/礼品；生日假，法定节假日正常带薪休假； 工作地址：温州市鹿城区藤桥轻工业园区盛园路99号

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500-7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 职位描述：包装工. 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：温州

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。 6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，应（上）届毕业生； 2. 通信、车辆工程、机械、机电、模具、高分子材料、材料控制等专业； 3. 善于表达，语言组织能力强，有团队精神； 4. 逻辑思维能力强，较强的抗压能力，对技术研究、企业管理有浓厚的兴趣。