招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

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招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2点30分至6点30分，共计4小时。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场鲜面店，岗位为店内打杂。薪资为每小时20元，工作表现良好者薪资有提升空间。

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招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作内容为菜场内鲜面店打杂。薪资为每小时20元，表现优秀者可获得加薪。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场。

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

黄河22栋18元一小时招三个临时工东西细活25-45的来。年纪大不要打电话浪费时间

【岗位】：普工，识字即可，不需要经验。 【招聘要求】：年龄20-48岁，精神面貌好可放宽至55岁。 【上班时间】：7点半-7点半。 【住宿情况】：厂区免费宿舍，住宿条件好，水电均摊，无其他费用。 【薪资情况】：月综合薪资6200-8000元，试用期6200左右，转正后6600左右。 【福利待遇】：全勤奖，节假日福利，免费宿舍，免费接送员工面试。

新厂高薪焊工扬州450一天，包吃住可收学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

瑞安附近有会安装货淋室的师傅吗，？。

温州招聘钢结构安装工，持有电焊证者优先考虑。

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

深圳市招工长/工程师

岗位要求： 1.中专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.熟悉生产运作的基本流程； 3.具备生产计划、调度或跟单相关经验者优先。 岗位职责： 1.全程跟踪生产订单执行情况，把控各生产环节，监督生产流程，确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期，合理协调资源，动态调整安排，保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率，及时记录并反馈不合格产品的发生情况。 4.统计物料损耗数据，准确反映生产订单实际材料使用状况。 5.协助生产经理处理日常生产相关事务。 6.跟进产品配件的准备与整理，对接公司手工点安排外发排单，追踪手工环节进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展，保持信息畅通，通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时须明确填写预计交货日期。

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产工作的整体协调与管理，结合公司战略发展方向，制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度，及时处理生产环节中的各类异常情况，保障生产任务按时完成，满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析，持续改进计划方案，提高生产运作效率。 4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系，明确执行标准，营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制，定期开展评估工作，促进生产团队专业水平和综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析，提出并落实纠正与预防措施。 7. 结合生产需求及设备运行状况，推动生产设备性能改善与效率提升。 任职资格： 1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握相关法规要求，能确保生产活动合规运行。 3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力，能够有效落实各项生产管理工作，及时应对执行中出现的问题。 4. 具备较强的问题识别能力与解决能力，可迅速响应生产过程中的突发状况，并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持高效联动，保障生产流程顺畅进行。 6. 工作认真负责，具备高度的责任意识和职业素养，作风严谨，抗压能力强。

一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际生产情况，协同推进部门计划落地实施； 3、提出优化建议，持续提升工段运作效率与管理水平； 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员需求年度方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部培训，提升员工技能水平与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障生产队伍稳定，确保关键岗位连续运转； 4、统筹本工序岗位职责分配，协调处理工作争议，合理划分工作任务； 5、安排本工序日常作业任务，确保人员高效协作； 三、组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，确保产量与质量达标； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处置生产异常，保障流程顺畅； 3、统计生产完成数据，编制相关生产报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护，保障设备稳定运行，结合公司发展需要提出设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具管理体系，完善设备台账与履历档案，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度，保障工序物料供应及时充足； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产； 2、组织本工序开展自检工作，落实质量自查机制； 3、定期开展生产质量检查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险，对发现隐患及时整改； 2、监督员工规范操作，纠正违规行为，降低事故发生的可能性； 3、组织开展员工安全教育培训，结合实际提升安全操作能力； 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作，确保各类信息准确、及时传递； 2、参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本工序成本管控，推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管，持续压缩生产成本； 2、通过管控质量异常，降低质量损失成本； 3、优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准，核算车间员工薪酬； 2、编制薪资报表提交财务，并协同相关部门核定标准工时与计件单价； 3、开展工时测定，为计件标准制定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定，组织员工开展清洁工作，保持作业现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

机械设计工程师（自动抛光机方向）招聘JD 岗位职责 1. 负责自动抛光机（含六头圆盘等多工位机型）的整机方案设计、零部件结构设计及3D建模，输出符合生产标准的装配图、零件图。 2. 参与抛光机核心部件（抛光头、传动机构、工装夹具、控制系统安装结构等）的选型、验证与优化，解决设计及生产装配中的技术问题。 3. 协同工艺、生产部门制定加工工艺方案，跟进样机试制、调试及测试工作，输出完整的技术文档（设计说明书、BOM清单、标准作业指导书等）。 4. 对接市场及客户需求，根据定制化需求调整抛光机设计方案，提供技术支持。 5. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，提升抛光机的稳定性、抛光精度及生产效率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：1-3年及以上自动化设备机械设计经验，有自动抛光机、打磨机等表面处理设备设计经验者优先；应届生需具备扎实的专业基础及相关设备设计项目经验。 3. 专业技能：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，能独立完成整机3D建模与工程图出图；掌握机械原理、材料力学、公差配合、传动系统设计等专业知识；熟悉抛光头结构、气动/液压系统、伺服传动等部件的选型与应用。 4. 工艺认知：了解机加工、钣金、焊接、装配等生产工艺，能结合工艺要求优化设计方案，控制生产成本。 5. 综合能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够高效协同跨部门团队开展工作；具备较强的学习能力，能快速响应客户定制化需求。 福利待遇 1. 行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红，五险一金齐全。 2. 提供设备设计相关的专业培训，支持参与行业展会及技术交流活动。 3. 弹性工作制，团队氛围开放，鼓励技术创新与方案优化。 简历投递 投递邮箱：[填写企业邮箱] 邮件主题：机械设计工程师（抛光机方向）+姓名+工作年限

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运作管理，确保生产活动有序进行 2. 组织协调生产资源，保障生产计划按时高质量完成 3. 监督执行安全生产制度，落实各项现场管理规范 4. 推动生产流程优化，提升效率并有效控制成本 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效调度生产团队 2. 工作责任心强，能够适应生产现场的工作环境 3. 熟悉生产管理基本流程，了解相关工艺及设备运行原理 4. 具备较强的应变能力，能够及时处理生产过程中的突发问题

【工作内容】 - 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施； - 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析； - 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化； - 与生产团队紧密配合，保障技术方案的顺利执行与落地。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 熟悉铝材性能特点及加工工艺，具备一定的技术理解基础； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 学习能力强，能够快速融入并适应岗位工作节奏。 前期在温州办公，后期工作地点为嘉兴秀洲区。

一、岗位职责： 1、负责所辖区域内装配用非标自动化设备的日常维护、故障维修及调试工作。 2、参与新购入装配设备的到厂验收及交接相关事宜。 3、监督车间内装配设备的使用情况，检查相关操作记录执行是否规范，发现违规操作须及时指出并要求纠正。 4、整理汇总装配设备的维修记录，并提交至装配设备管理员处归档保存。 5、负责生产装配设备及生产工具等资产的报废鉴定与确认工作。 6、完成上级安排的临时工作任务。 7、对管辖范围内装配设备的易损部件进行统筹管理。 二、任职要求： 1、专业技能：具备机电类专业背景； 2、工作经验：具有3年以上相关工作经验； 3、辅助技能：熟悉PLC编程、掌握设备电路知识者优先考虑； 4、其他要求：有汽车继电器类非标自动化装配设备维护经历者优先录用。