对接跟单

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责：有能力的来，非诚勿扰 1.纱窗制作工作，不晒太阳，不淋雨 2. 按图纸和工艺要求，完成纱窗的制作与质量自检 3维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全 任职要求： 1. 有门窗相关工作经验者优先， 2初中学历以上，认识钢卷尺，动手操作能力强 3. 4.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 5. 具备基础安全意识，服从，有团队协作精神

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

工作职责： 1. 负责公司自动化控制设备的日常巡检与故障处理，保障自控系统持续稳定运行。 2. 承担自动化仪表设备软硬件的升级与技术改造任务。 3. 根据实际生产工艺需求，配合调整自动控制系统及控制逻辑组态。 4. 协助自控工程师开展自控室日常运行与管理工作。 5. 负责自控相关技术资料的维护更新及系统数据的定期备份。 6. 结合当前生产运行情况，提出切实可行的技术优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、设备类相关专业； 2. 具备3年以上化工行业自控工作经验，能独立完成自控系统的方案设计与优化改进； 3. 熟悉自控系统硬件选型、软件编程、安装实施、功能测试及调试流程； 4. 可接受派驻安排（每4.5个月享受一次带薪探亲假，假期15天，往返交通费用报销）；

职位描述： 1. 主导公司流程管理体系的建设，依据战略发展目标推进流程文化的培育，建立并完善相关管理制度与流程体系； 2. 负责公司内部各领域流程架构的设计，完成从L1至L6层级的流程结构分解； 3. 结合公司中长期发展规划，协同业务领域制定流程发展的长远蓝图，并细化为年度实施计划； 4. 根据年度流程规划及变革项目安排，提供流程开发的方法支持，参与业务流程设计，梳理IT系统需求，协同并引导业务部门输出符合目标要求的标准化流程； 5. 策划并推动领域内流程运营工作的实施，包括流程绩效指标的设计与推行、流程执行合规性审查等工作； 6. 组织开展公司流程管理体系成熟度评价，并将评估结果作为未来规划的重要参考依据。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、理工科等相关专业背景； 2. 具备5年以上大中型企业流程管理实战经验，有甲方主导流程体系规划、设计与落地的成功案例，曾作为项目负责人或核心成员参与过重大流程项目； 3. 熟悉国际主流营销业务体系的方法论，具备相关培训与实际运作能力； 4. 精通流程架构搭建、流程开发、流程运营及评估的相关方法与工具； 5. 具备出色的项目管理能力，擅长开展调研访谈、方案设计与汇报展示，能独立进行项目策划，分解任务计划并推动落地，保障各阶段目标实现； 6. 具备较强的独立分析与问题解决能力，责任心强，富有团队协作精神，沟通协调能力强，语言表达清晰，逻辑思维严谨，善于内外部协作。

岗位职责： 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径； 2、 落实新产品的研发执行工作； 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务； 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施； 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升； 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持； 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求，提供技术支撑与产品技术培训服务； 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估，保障项目高质量高效交付。 岗位要求： 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵（民用类）等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理，熟悉产品构造与性能特点，了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识； 2. 关注行业发展趋势，掌握相关技术前沿动态； 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具； 1、 工作态度严谨细致，具备创新思维； 2、 具有职业精神，责任心强，能自主开展工作，拥有良好的沟通协调能力； 3、 执行力突出，注重成果达成，具备较强的成本控制观念； 4、 具备高度保密意识，严禁对外泄露公司产品相关资料； 5、 思维条理清晰，计划性突出，工作效率高，差错率低； 6、 拥有良好职业习惯，能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金

【温州市坂特车业部件有限公司】 诚聘：加工中心调机老师（薪资面议） 诚聘：仓管员（5000-6000） 诚聘：CAD画图员（薪资面议） 诚聘：检验员（5000-6000） 诚聘：喷塑老师（7000-8000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、朝九晚五、饭补、房补、环境好、拎包入住、领导易相处、全勤奖、五险、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市瓯海区仙岩街道沈东路148号 联系方式：林经理

诚聘:模具仓库员1名 薪资:6000-7000 元 / 月 ，身强力壮，会基础电脑操作（该岗位需要搬模具，对力气有一定要求） ⏰时间：8:00-17:00 基本单休，偶尔加班至 20:30 福利：免费住宿 + 食堂 + 餐补 350 元 / 月 + 全勤奖 + 工龄奖 + 季度团建 地址：瑞安南滨街道围一路 66 号 应聘：

物流公司招熟练行车工，专业装卸钢管，会装车。不熟练的勿扰！工资6500！7点上班，6点下班。在公司吃！地址：龙湾区海滨街道小陡村滨海北路12号温州市光一明供应链管理有限公司:联系电话

招 针车流水线普工一名 车包接里布一名 封口一名 ☎ 地址 凤池路口

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1，配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位，提供技术服务； 2，工地现场设计，绘制平面图，节点图，可对来图进行深化； 3，可独立出差到现场测量尺寸，放线，绘制分割图，加工图，给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底； 4，解决工地现场出现的技术问题及协调事宜； 5，熟练使用CAD、犀牛等软件，会使用其他三维建模软件。 【录用要求】 1，25-50岁，大学专科或以上学历，建筑、土木工程、设计类相关专业； 2，具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验，熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作； 3，能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜； 4，熟练掌握CAD，会犀牛建模、GH等设计制图相关软件，会三维建模软件优先； 5，熟悉铝板加工工艺，了解行业中相关设备加工工艺要求； 6，具有良好的沟通能力和上进心，吃苦耐劳，能接受加班及出差。

能熟练使用犀牛建模，熟练使用CAD，能做平、立、剖，以及节点图，生产图，效果图

岗位职责 1. 负责铝单板设计团队的日常运作管理，制定工作计划、任务分配及绩效考核机制，把控项目进度，确保设计工作有序高效开展，打造团结协作、专业严谨的团队氛围，提升核心人员稳定性。 2. 主导各类铝单板项目（包括幕墙系统、室内装饰、异形结构等）从方案构思到深化设计的全过程，协调客户、业务团队与设计院之间的沟通，明确设计目标、材料选型、工艺标准及成本控制要求。 3. 建立并完善铝单板设计标准和图纸制图规范，统一输出格式与技术要求，提升设计成果的一致性与工作效率。 4. 全面审核铝单板施工图、加工图、节点详图及排版图，确保图纸内容符合国家标准（如 GB/T 23443-2009）、行业技术规范、企业生产工艺及客户具体需求，避免出现尺寸偏差、构造错误或工艺冲突等问题。 5. 配合业务部门参与项目投标与技术交流，提供设计方案、可视化效果图及关键技术参数支持，协助解答客户在设计层面的疑问，提高项目中标成功率。 6. 与生产制造部门紧密衔接，完成图纸技术交底，清晰传达折弯角度、焊点位置、表面处理方式等关键工艺信息；跟踪生产执行情况，及时解决图纸与实际加工中的匹配问题，保障设计意图完整实现。 7. 在设计过程中融入成本控制理念，优化板材排布、构件分格与结构形式，降低原材料损耗，简化加工流程，有效控制设计阶段的成本投入，助力企业实现降本增效目标。 任职要求 学历：大专及以上学历，建筑装饰、幕墙设计、机械设计等相关专业优先考虑。 经验：具备5年以上铝单板、幕墙或金属装饰领域设计经验，其中至少2年担任同类管理岗位；精通铝单板设计全流程、加工工艺、安装节点及相关行业规范，有大型商业综合体、地标性建筑或复杂异形项目设计与管理经历者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪12000元 + 部门提成 + 出图提成 + 出差补贴，提供食宿。 综合月薪范围：15000-25000元。 月休2天，工作期间可请假，介意者请勿投递。

岗位职责 项目外勤对接：负责施工现场的实地勘查与测量，准确采集结构尺寸、现场条件等关键数据，编制专业的勘查报告及测量图纸。 方案设计深化：结合客户需求与现场实际情况，独立完成铝单板幕墙设计方案，包括效果图制作、施工图深化（含节点详图、排版图、加工图），确保设计成果满足项目技术要求。 客户沟通落地：面向客户及施工团队进行方案汇报、图纸交底，持续跟进设计调整与优化过程，推动设计方案高效实施。 技术支持协同：为销售提供前期技术支持与方案报价辅助，协同生产部门解决生产制造与现场安装环节的设计问题，保障项目顺利执行。 资料归档复盘：系统整理项目相关图纸、勘查资料及沟通记录，定期总结设计案例，提炼经验成果，持续优化设计标准与工作流程。 任职要求 专业背景：建筑装饰、环境艺术、幕墙设计、土木工程等相关专业大专及以上学历，具备2年以上铝单板、幕墙或装饰行业外勤设计工作经验，参与过地标性或大型项目者优先。 技能硬实力：熟练操作CAD等设计工具，可独立完成现场测量、绘图及方案设计；掌握铝单板幕墙构造原理、加工工艺及相关国家规范。 外勤适配力：能适应长期出差安排，接受项目现场工作环境，具备较强抗压能力与吃苦精神，可接受短期驻场作业。 综合软素质：具备良好的现场沟通、方案讲解与问题应对能力；思维条理清晰，注重细节，对尺寸与数据具有高度敏感性；责任心强，服务意识佳，善于团队协作。 持有幕墙设计类相关资质证书；了解铝型材、氟碳喷涂等材料性能特点；具备独立对接甲方单位及设计院的实际经验。 薪资福利 薪资结构：月基本工资12000元 + 出图提成 + 出差补贴，差旅费用据实报销，综合月薪可达15000-20000元，收入上不封顶。 上班时间月休2天，如有事务可请假处理，介意者请勿投递。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

烫底厂出生产单，出库单流程跟单，加急补数跟踪，会用力讯系统仔细，有耐心。有基础可学。

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单安排、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序推进； 3.应对生产过程中出现的突发状况，快速响应并解决相关问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

招聘：线束工程师 薪资：7K~1.5W 职位详情： 岗位职责： 1、依据客户图纸及规范要求转化公司的产品规范和物料需求单，并输入。 2、依据线束的实际特征对产线进行生产工序规划与定岗。 3、负责产品技术资料的拟定发行与上传T+系统。 岗位要求： 1、会使用2D绘图软件；2、能使用办公软件制定线束生产用标准文件；3、熟悉线束生产设备；4、从事相关工作一年以上。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求 1、年龄23岁-35岁，大专及以上学历，具备1-3年生产文员相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1. 根据公司体系文件的管理规范，负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理，包括文件的收集、整理、归档、发放、回收，以及电子文档的信息存储与保管； 2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理，并按标准将新产品封样件移交至品质部； 3. 在新产品开发阶段，负责采购样件的核对工作，同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度，以及不合格评审单的处理进度，并进行汇总汇报； 4. 负责新产品目录册的维护与更新； 5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统； 6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理； 7. 参与部门会议，做好会议记录，并跟踪落实会议纪要事项； 8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全措施执行情况，确保质量控制规范有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

浙江特伦斯电气 招聘 ✅生产跟单 5000-7000元 ✅扎带注塑工 5000-9000元 ✅扎带注塑领班 8000-11000元 ✅外贸业务员 5000-10000元 ✅内贸业务员 4000-10000元 ✅美工 4000-6000元 联系电话：钱经理

工作内容 1. 负责家电及3C类产品结构方案的设计与实施； 2. 参与产品装配及检验相关流程； 3. 具备结构设计背景，了解模具开发工艺，确保结构设计满足模具制作要求； 4. 熟练操作ug结构工程类软件 任职要求 1. 身体健康状况良好； 2. 工作态度认真，能胜任结构设计任务； 3. 具备分析和解决实际问题的能力

三一650找驾驶员 自己问