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储备干部
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专包住现场办公时尚创意餐补营销策划鞋履大小周五险
1、依据公司品牌发展方向及人才布局,结合个人专长与岗位要求进行匹配培养; 2、关注流行趋势,具备敏锐的潮流感知力,能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,善于表达创意与观点 4、专业背景不限,设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先,欢迎24届、25届毕业生投递
温州瓯海区资深设计师多名,男装设计师助理多名
7千-1.5万/月
男装设计师现场办公CDRPS
资深设计师多名 男装设计师助理多名
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略; 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等); 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地; 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性; 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计; 2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布); 3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题; 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维; 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历; 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目; 3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验; 4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合; 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D); 6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地; 7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
服装/纺织设计1-3年大专
【关于童梦晴天】 深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%,由底薪、绩效、奖金组成。 每年1-2次晋升调薪机会。 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。 【成长发展】 学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。 2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。 【工作时间】 上班时间:8:40-18:00。 午休时间:1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
版师学徒
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险
任职资格: 1、服装设计与工程相关专业,专科及以上学历,工作经验不限; 2、性别不限; 3、熟练掌握制版类软件操作; 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇: 1、工作餐:公司为员工提供免费三餐; 2、住宿保障:提供员工宿舍及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间); 3、社会保险:按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险; 4、节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品; 5、文娱活动:组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训; 6、爱心援助:设立专项基金,帮扶家庭困难员工; 7、生日福利:为员工赠送定制生日蛋糕; 8、办公环境:办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------
服装设计师
熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样,大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等
男鞋设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案; 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案; 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,季度规划及设计开发的落地执行; 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等); 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划; 6. 参与选版及样版进度跟进; 7. 根据公司的整体发展战略...
服装/纺织设计经验不限大专
【关于童梦晴天】 深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。 背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。 行业地位稳坐大型电商平台前三。 【薪资待遇】 拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。 综合年薪高于市场10%-20%,采用底薪+绩效+提成的薪资结构。 每年提供1-2次晋升调薪机会。 享受法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等贴心安排。 【成长发展】 学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。 “童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。 【岗位职责】 1. 负责每季度童鞋产品的二创设计及配色。 2. 根据部门产品企划提供的市场需求,完成鞋款创意构思与PS制图。 【工作时间】 上班时间:8:40-18:00。 午休时间:1小时20分钟。 享受法定假期。 【岗位要求】 1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。 2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
油漆工腻子工大白工1-2人
温州市乐清市招外墙油漆工、腻子/大白/墙漆,干活认真负责,(捣江湖的,二把手不来,)说三遍。工资360,9个小时,
温州 乐清市
9月25日 18:23拨打电话
温州鹿城区招装修木工
装修木工
温州市鹿城区招装修木工
温州 鹿城区
9月25日 18:22拨打电话
腻子工长期1-2人
温州瓯海 地区有没有专门批内墙腻子的小班组最好是夫妻档 长期在温州这边做的优先 厂房顶补一边批一边 墙面批2遍 做工价 老油条事多的勿扰 诚心做事的来, 活多钱稳 10月1号准时开工
温州 瓯海区
9月25日 18:21拨打电话
温州瑞安市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒撕美纹纸活轻松不累
200-240元/天
开荒小工1-2人
温州市瑞安市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 撕美纹纸活轻松不累
温州 瑞安市
9月25日 18:19拨打电话
温州平阳县招移门,淋浴房,窗户安装师傅和学徒(工资6000-12000)
1-1.2万/月
淋浴房安装门窗安装工地学徒工长期1-2人月结
温州市平阳县招移门,淋浴房,窗户安装师傅和学徒(工资6000-12000)
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装/纺织设计
300-400元/天
服装设计师经验不限学历不限
寻找100位素人拍摄穿搭场景图,按照内容质量进行采买,金额不等 任职要求: 1. 审美敏锐,具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限,热爱时尚行业,责任心强,注重交付质量
服装设计师
1,会量身做衣服纸样 2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服 3,狮山附近优先考虑,要有耐心 4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装
【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计,主打年轻潮牌辣妹风格,注重时尚感与市场吸引力; 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作; 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整,确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业,对潮牌辣妹风格有敏锐的审美与设计理解; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合推进项目; 3. 有较强的学习与适应能力,能持续优化设计方案。
女装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装
【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计,主打年轻潮牌,注重时尚感与市场吸引力; 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作; 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整,确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业,具备一定的审美与市场敏感度; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合推进项目; 3. 有较强的学习与适应能力,能持续优化设计方案。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理,包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化,提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理,确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作,推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实,持续改进生产流程 任职要求: 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验,熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强,能适应快节奏生产环境,具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限,有制造业生产管理经验者优先
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 生产管控:根据生产计划合理调配机台、模具、人员,跟进生产进度,监控工艺参数、周期及良品率,及时处理生产异常;协调冲压嵌件物料供应,保障嵌件注塑生产顺畅落地。 2. 团队管理:负责车间组长、保全工、加料工的人员分工、排班考勤;审核车间计件工资数据,组织技能、安全、体系相关车间培训,提升团队作业能力。 3. 设备模具管理:督导设备、机械手日常点检与保养,跟进模具维保计划落地;规范原料使用管控,杜绝原料混用、浪费情况,保障设备模具稳定运行。 4. 质量体系管控:配合巡检完成首件、过程检验,监督全员按作业指导书规范生产;参与质量异常分析整改,落实改善措施,规避重复问题。 5. 现场安全管理:推行车间6S管理,规范现场物料、设备摆放;落实安全生产制度,巡查员工劳保佩戴及作业规范,消除现场安全隐患。 【岗位要求】 1. 3年以上注塑车间管理经验,熟悉注塑工艺与模具结构,可独立处理各类生产异常; 2. 精通车间排产、人机调配,有嵌件注塑、汽配行业经验优先; 3. 具备扎实的班组管理能力,会人员统筹、数据审核、员工培训,执行力强; 4. 熟悉设备模具维保、标准化作业流程,具备良好的品质意识与成本管控思维; 5. 熟悉6S、安全生产管理,责任心强、抗压能力佳,可快速处置生产突发问题。 【福利待遇】 交通补助、工龄奖、节日福利、夜班补助、住房补贴、全勤奖、绩效奖金、定期体检
车间主管
1-1.5万/月
车间主任包住月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、年龄32至42岁,具备大专及以上学历,专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景,具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责: 1.配合制造部长落实生产任务安排,严格依照计划指令推进生产作业; 2.指导并监督班组成员履行岗位职责,严格执行各项工艺规程和管理制度; 3.负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的规范管理,以及生产辅料消耗的控制工作; 4.推进车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯; 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施; 6.严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本; 7.协助制造部长实施生产质量监督,确保制造过程中的质量管理落实到位; 8.监督助理完成车间各类数据统计(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充: 1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展; 2.具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长沟通协商; 3.职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
车间生产主任
1.4-1.8万/月
车间主任10年以上高中
一、生产计划与交付管理 1. 根据公司下达的生产订单和生产计划,结合阀门产品型号、材质及工期要求,分解车间日/周/月生产任务,合理分配到各班组(机加工、焊接、装配、试压、油漆)。 2. 跟踪生产进度,管控铸件毛坯、锻件、外协件、密封件、紧固件等物料到货情况,及时协调缺料及物料不良问题,保障阀门按期完工交付。 3. 处理生产异常,包括加工报废、装配卡壳、试压泄漏、设备故障等,组织快速复盘调整;处理插单、改单及延期订单,评估产能。
平面设计3-5年大专PSAI视觉设计设计师
薪资:面议 / 8k-15k(根据能力定) 岗位职责 负责店铺首页、详情页、活动页、主图、海报等视觉设计与优化; 配合大型促销节点(618、双11等)完成视觉方案策划及执行落地; 制作短视频封面、产品精修图,维护店铺整体视觉风格的一致性; 协同运营团队,优化页面转化效果,提升品牌视觉表现力。 任职要求 3年以上电商设计经验,具备完整电商店铺设计案例; 具备良好审美能力,排版清晰简洁且具高级感,理解卖点传达与用户浏览习惯; 熟练操作PS/AI等设计工具,会使用剪映者优先考虑; 执行力强,能按时交付任务,沟通高效,不拖延、不敷衍; 有鞋服/化妆品/女装等相关类目经验者优先。
负责各种报表整理
4-7千/月
生产跟单经验不限中专/中技
协助车间完成各种报表整理
女鞋研发部主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
锁芯设计师,要求懂CAD、三维制图
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
对新产品制图,生产工艺制作,规范和跟踪
平面设计师
5-6千/月
美工1-3年学历不限现场办公乙方公司带薪假期包住加班费房补大小周1年以内平面设计经验1-3年平面设计经验广告设计装帧设计品牌设计有平面设计经验/技能PSAICDR
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求,高效输出活动主视觉、产品包装、展架等延展设计 4. 与文案、摄影、视频团队协作,确保设计风格统一、传播效果达标 5.管理设计源文件及素材库,保障资产规范性与可复用性 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与版式构图意识 3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握品牌调性与用户需求 4.工作细致负责,具备多任务并行处理及按时交付能力 5.投递请附个人作品集,应届生亦欢迎,需体现原创设计能力
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
注塑班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑; 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作; 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展; 2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议; 3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
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